EMPRENDERISMO

 
La base del emprenderismo es la capacidad de enfrentar nuevos retos que
representan los cambios del entorno para la sostenibilidad de una empresa
para que esta tenga    un puesto privilegiado entre sus competidores    ya sea
por sus métodos de producción    o su manejo económico.
 
El emprenderismo es una iniciativa previa de la empresa importadora,
exportadora, productiva y generadora de servicios. Esta iniciativa tiende a
investigar a los demás mercados de producto y hacer un análisis
concienzudo de estudios de las curvas de oferta y demanda, de allí se
desprende la etapa de producción innovadora, creativa y competitiva entre
los mercados mundiales de importación y exportación de maximización de
productos.    Una adecuada implementación de    nuevas innovaciones en la
empresa podría generar grandes posibilidades de un marcado nuevo y una
fidelizacion de clientes frente a una empresa fresca e innovadora frentes a
sus productos y servicios
La innovación como rama fundamental del emprenderismo brinda la
posibilidad de expandirse en el campo    en el que se desarrolle una
determinada empresa debido a que acelera el proceso de evolución de un
determinado      mercado, producto o servicio.

REGLAMENTO AL APRENDIZ
PRINCIPIOS GENERALES
Habla de que cualidades debe tener un aprendiz    SENA del reconocimiento
y valoración de los recursos institucionales y de apoyo.
Los principios, las cualidades que debería tener y debe tener un aprendiz
SENA para formar un ser intelectual, integro, veraz y capaz para su
desarrollo como persona competente.
PROCESO DE GESTION ACADEMICA
Verifica y reconoce los conocimientos de un aprendiz llevando a este por un
sin número de procesos para culminar su etapa académica.
El aprendiz al ingresar al SENA le brinda beneficios    tanto como
capacitación y evaluación de conocimientos y actitud para    un mejor
rendimiento académico para poder iniciar, cursar, lograr y culminar    su
titulación certificada.
DERECHOS, DEBERES, DISTINCIONES Y PROHIBICIONES
Son márgenes primordiales    para el sostenimiento del aprendiz    en
su    desarrollo académico,      laboral y empresarial    de los egresados del
SENA.
El aprendiz puede hacer uso de sus derechos siempre y cuando cumpla con
sus deberes.
NORMAS    REGULADORAS DEL COMPORTAMIENTO Y DE LA
ASISTENCIA.
Tipos de procesos a los que son sometidos los aprendices que se salen de las
márgenes establecidas    o presentan irregularidades dentro de los
ambientes educativos
ETAPA PRÁCTICA.
El aprendiz tiene derecho a pasar    por una etapa práctica en la cual se ha
firmado y constatado un contrato de aprendizaje durante su etapa laboral.
El desempeño de éste será evaluado y determinado por la empresa que lo ha
contratado de allí la responsabilidad    será del aprendiz.
DE LA REPRESENTACION DE ALUMNOS.
Se les da la oportunidad a los aprendices de contar con una persona como
vocero el cual da a conocer las cualidades del grupo como representante,
ayuda a resolver conflictos e inquietudes y participa de los diferentes
procesos institucionales con voz y voto.
ACTUALIZACION DEL REGLAMENTO.
A medida que se vayan generando necesidades en aprendices, procesos
académicos o institucionales se elaboran cambios en el reglamento