Festo Authorized

And certified
Training Centre

Planeación y pasos
Para su
Implementación
dentro del SENA
Imagina…

… si se pudiera expandir el rol del

SENA para proveer entrenamiento
para la industria acorde con las
necesidades de este. Entregando
cursos a los aprendices, acordes con
la industria y generando respuestas
inmediatas a problemas de
empresas locales. Esto puede elevar
automáticamente los estándares y la
relevancia de los programas de
entrenamiento, asegurando un
enfoque industrial a través de la
práctica y con un claro énfasis en la
productividad.

Imagine que se pudiera lograr esto

bajo el aval de una marca
mundialmente famosa. Con un
compañero que disfruta de un buen
posicionamiento delante de la
empresa, y cuya experiencia en
educación e ingeniería es de alto
renombre.

Esto puede hacerse.

A través del trabajo en equipo con
Festo y Festo Didactic, un
protagonista mundial en el campo
del entrenamiento industrial y así
transformarse en un Centro
Autorizado y Certificado por Festo
para el Entrenamiento FACT
Ser Socio Fact
La figura FACT permite asociar aún más
al SENA junto con Festo, reconocida
globalmente como un pilar de excelencia
en ingeniería, innovación, y liderazgo
en entrenamiento industrial
Los aprendices SENA se beneficiarán de
esta calidad y relevancia adicional
Pero el FACT ofrece mucho más que
solo el reconocimiento de marca.
El FACT acompaña cada uno de los
pasos en el camino para convertirse
en un proveedor principal de educación
con enfoque en la industria, a través del
trabajo con equipo de última tecnología,
la transferencia de ingeniería y la
experiencia en didáctica.
 Cuales son los pasos de una implementación FACT

FACT es altamente flexible porque se definirá e implementará de acuerdo con estrategias específicas
junto con el SENA. Ya sea con un enfoque en entrenamiento para el empleo o para la productividad –
o una mezcla efectiva de ambos- la flexibilidad del FACT nos permite encontrar una solución óptima

- Entrenamiento de personal
incluyendo entrenamiento para
instructores FACT
Centro FACT

Equipos, Know-how, Entrenamiento para el empleo

Mercadeo e Identidad

Entrenamiento para Productividad

Se divide en cuatro secciones

Estudiantes + Industria Es el objetivo de programas de

-Calificación de estudiantes propios
calificación de corta duración para la
-posibilidad para calificación de
industria acorde con sus
Interno. Externo. estudiantes externos
necesidades específicas:
Entrenamiento Entrenamiento
-Entrenamiento y certificación
Para el Para la acorde con estándares
empleo Productividad - Programa de entrenamiento en el
internacionales en Mecatrónica.
campo de la industria y la
automatización de procesos
- Actualizando entrenamiento para
La implementación completa del
personal de mecánica y
proyecto consiste en:
eléctrica/electrónica en Mecatrónica

Equipo

- 1 equipo por estación

- 2 participantes por equipo
Identidad
- mínimo 8 participantes
- Utilización del portafolio actual de
- diseño corporativo de acuerdo a
productos.
estándares de Festo
-Estándares profesionales
Know-how

Identidad

internacionales
Know-How
Equipos

- Confianza basada en competencia.

- Entrenando Entrenadores en
Tecnología
Los tres pilares del FACT

Equipos
Basado en 4 décadas de experiencia en entrenamiento
internacional para la automatización en la industria, Festo
Didactic ha desarrollado el completo Sistema de
aprendizaje para la tecnología y la automatización.
Este sistema de aprendizaje utiliza componentes
industriales y cubre el completo espectro de fábrica y
automatización de procesos. La modularidad Garantiza la
flexibilidad para adaptarse a sus necesidades cambiantes.

Know how
El entrenamiento para el empleo y la productividad
asegurar que los instructores estarán en plena
competencia para instruir aprendices de la industria local
a través de equipo y materiales FACT.

Identidad
La identidad y el diseño FACT se basa en la marca Festo.
Para proteger esta marca para nuestro beneficio mutuo,
los centros FACT requiere el cumplimiento del diseño
corporativo (CD) hasta en los más mínimos detalles. Cada
aspecto del CD es el resultado de décadas de innovación
en automatización industrial y entrenamiento. Los
clientes potenciales inmediatamente lo reconocen, viendo
un laboratorio de clase mundial que cumple los
estándares de Festo.
Lo que se logra – Una solución Completa.

Para poder ofrecer un entrenamiento mecatrónico adecuado, todos los niveles tecnológicos deben
ser cubiertos – desde las tecnologías básicas hasta el entrenamiento de sistemas en red en la
automatización de procesos. Iniciaremos con un laboratorio vacío para la creación de nuestro
centro FACT – sólo los computadores, proyectores y tableros deben ser provistos por el SENA.

Lab 1. Tecnologías básicas

El paquete de entrenamiento, sotware para diseño de circuitos,
software para en entrenamiento, libros de estudio y de trabajo,
hojas técnicas, modelos en corte y transparentes así como videos
en una gran variedad de lenguajes, proveen un ambiente adecuado
para el aprendizaje, cualquiera que sea la materia de estudio.
El objetivo es el aprendizaje a través de tecnología utilizando
componentes industriales reales

Lab 2 Automatización Parcial

Por automatización parcial entendemos la combinación
de tecnologías básicas en un sistema semi-automático
este sistema representa los procesos de producción sencillos
en la industria. Almacenado y Retiro, Control de calidad
transporte, procesamiento y ensamble. Este paso del FACT
cubre las tecnologías de automatización parcial relacionadas
con la automatización de procesos (PCS) así como las de
automatización de planta (MPS).

Lab 3. Automatización Completa:

Los sistemas totalmente automatizados son un sofisticado sistema
de entrenamiento diseñado para cubrir el aprendizaje en temas
de manufactura automatizada así como la automatización de
procesos de empaque. Es esta la herramienta perfecta para el
entrenamiento orientado a la práctica lo más cercano posible
a la realidad industrial.
… y un diseño profesional de laboratorio.

Normalmente se inicia con un laboratorio vacío para iniciar con nuestro centro FACT y para la
creación de una imagen profesional. El SENA solo debe proveer computadores de última
generación, proyectos y tableros. El resto será preparado por Festo.

El diseño del centro de

entrenamientoy sus
facilidades, es una parte
esencialde la estrategia
de mercadeo y por ende
bastante importante.
Si algún aprendiz visita
el centro FACT, se quiere
crear en ellos un buen
efecto de impresión,
siendo esta impresión
el reconocimiento inmediato
de un laboratorio que cumple
con los estándares
internacionales donde existen
competencias profesionales,
creando así una excelente
imagen.
El diseño tiene un vínculo
cercano con la imagen
del centro FACT, y como se
sabe la imagen es bastante
importante. Las figuras
anexas muestran algunos
ejemplos de la preparación
de un Centro FACT como
parte de un diseño
Corporativo.
… Lo que se pretende con la implementación FACT SENA.

Aprovechando el proyecto actual de “aulas abiertas”, y con el firme ánimo de afianzar y reforzar los
actuales programas de formación en automatización industrial impartidos actualmente por el centro
metalmecánico de la Ciudad de Bogotá, se pretende llegar a establecer un centro FACT con
laboratorios de las distintas fases anteriormente expuestas basados principalmente en las
necesidades de la industria nacional y como complemento o adicional a los laboratorios actuales con
los que cuenta el SENA.

FACT Lab 1. Tecnologías Básicas

Se sobreentiende que el entrenamiento en las disciplinas básicas de la mecatrónica es el primer paso
de la educación y el entrenamiento en la automatización de procesos, para llegar a trabajar con un
sistema totalmente interconectad las tecnologías básicas deben ser totalmente entendidas. Es la
intención tanto del SENA como de Festo centrar una primera etapa de nuestro FACT hacia la
enseñanza de neumática, Electroneumática y PLC; ayudados obviamente de las herramientas
informáticas adecuadas como lo son hojas técnicas, diagramas, videos y software de diseño y
simulación.

FACT Lab 2. Sistemas parcialmente Automatizados, Estaciones MPS.

Las estaciones MPS forman la ase para el entrenamiento tecnológico general utilizando problemas
prácticos tomados de aplicaciones operacionales reales. Estas proveen la plataforma perfecta para
el análisis, comprensión y dominio de las interacciones existentes entre sistemas mecánicos,
neumáticos, y de ingeniería eléctrica, junto con las tecnologías de control y de comunicación. Se
espera que esta etapa permita reforzar y modernizar los sistemas actuales con los que cuenta el
SENA permitiendo una estructuración adecuada de nuevos cursos ajustados con las crecientes
necesidades de la industria local.

FACT Lab 3. Automatización completa.

Un gran rango de productos requieren la combinación de automatización industrial en la manufactura
y en los procesos. La fábrica de entrenamiento provee todo esto a través de completos paquetes de
entrenamiento que cubren todos los pasos necesarios para llegar a la producción – desde la
producción del líquido con la automatización de procesos hasta el empaque y almacenamiento
automático del producto final.

… Hasta donde se ha avanzado?

Actualmente el proceso de diagnóstico y primeras concepciones acerca del FACT se han venido
discutiendo con el ánimo de establecer un punto base acerca de lo que realmente se necesita, estos
avances pueden verse resumidos en la siguiente presentación