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La metodología
Es más una filosofía y un estilo de funcionamiento que un manual
inflexible. En cualquier caso debe concretarse en criterios claros
sobre el papel de los dinamizadores, la organización del centro, en
una oferta de recursos de aprendizaje para diferentes grupos (fichas,
actividades, aplicaciones…) y en un sistema de seguimiento y
evaluación.
Los dinamizadores
Son el actor crítico en el proceso. Ellos ayudan a las personas a
sentirse seguras, les transmiten su confianza, les permiten orientarse
en una maraña de recursos, aplicaciones y equipos, y les hacer ver
sus propios logros.
Los dinamizadores deben tener la formación adecuada para esas
funciones y al mismo tiempo tener una mínima capacitación
informática para asegurar el mantenimiento básico del aula. La
formación continua y la coordinación entre los dinamizadores de una
red es esencial.
La comunidad de aprendizaje
Se trata de aprender en un grupo donde el dinamizador no es el
depositario del conocimiento que “transmite” a los “alumnos”, sino de
aprender junto con el grupo, donde los descubrimientos de cada uno
se comparten con los demás
y todos se convierten en actores de la formación. De esta forma se
democratiza el aprendizaje y hay momentos en los que un joven
fracasado escolar aporta conocimiento a una persona mayor, o un
ama de casa con más rodaje informático “enseña” a una compañera
que acaba de empezar.
Se genera confianza, se motiva a seguir aprendiendo y se estimula la
participación.
5. La fractura digital