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Los Pasos Del Diagnostico Participativo

Los Pasos Del Diagnostico Participativo

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Published by: JOSE ANGEL CASAS VILLANUEVA on Nov 08, 2010
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Equipo 5 José Angel Casas

€ El diagnostico es la primera etapa del ciclo de trabajo en la organización. . € Es una investigación en que se de4scriben y explican ciertos problemas de la realidad para intentar su posterior solución. € Forma la base para loas otras etapas del ciclo.

Identificar el problema que vamos a diagnosticar Elaborar un plan de diagnostico Recoger las informaciones que necesitamos Procesar las informaciones que hemos recogido Socializar los resultados del diagnostico .

DIAGNOSTICO PLANIFICACIO N EJECUCION EVALUACION SISTEMATIZACIO N IDENTIFICAR EL PROBLEMA ELABORAR UN PLAN DE DIAGNOSTICO RECOGER LAS INFORMACIONES PROCESAR LAS INFORMACIONES SOCIALIZAR LOS RESULTADOS .

el número de personas afectadas y el grado movilización de la gente Reflexionar acerca del contexto: lo que rodea al problema. de la región o país que están relacionadas con él . las situaciones de la gente.Problemática que necesita ser cambiada Las experiencias de la población acerca de la problemática son fundamentales Hacen falta aclaraciones y acuerdos Para seleccionar el problema se considera la gravedad y la urgencia.

Las opiniones sobre el tema ‡ Conversando con todos se llega a la primera visión ‡ El problema es complejo con muchos aspectos Lo que necesitamos saber ‡ Desarrollar un marco de análisis ‡ Es una forma preliminar de explicar el problema. comisiones y conversaciones informales . considerando posibles causas y relaciones Formular una lista de palabras claves ‡ A partir del marco de análisis se formula una pequeña lista de preguntas claves ‡ Abordan las cosas básicas que necesitamos saber para comprender el problema y buscar soluciones Formas de trabajo ‡ Para seleccionar y discutir el problema con los compañeros se convocan reuniones especiales de diagnóstico ‡ Aprovechar asambleas.

Lista de preguntas clave Marco de análisis Preparar las actividades y los recursos para la investigación. se parte de una discusión sobre los objetivos que se persiguen .

dinero) Tecnicas o procedimientos para obtener la información (entrevista. Quiénes archivos. encuesta. Fuentes de información y lugares (testigos.) Responsables que se encargarán del trabajo (Personas o comisiones) Qué Lo que vamos a hacer . etc. especialistas.Fechas o plazos Recursos que necesitamos (Equipo. bibliotecas. materiales. lectura de documentos. etc.

Se ponen en práctica las actividades planeadas en el paso anterior Se recogen las informaciones Dos tipos de fuentes de informaciòn: primarias y secundarias .

conversación o entrevista secundarias ‡ Documentos. mapas. libros.primarias ‡ Hechos y personas de la realidad concreta y viva ‡ Observación directa. que tratan de la zona o problema ‡ Intentan describir o explicar la realidad .

Lectura selectiva Observación Encuesta Conversación informal Entrevista Discusión grupal .

Cuaderno de notas Diario de campo Encuesta Fotografías .

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