ART. 174: Trabajadores con Fuero Laboral.

1-No podrá el empleador poner término al Contrato, sino previa autorización del
juez, de lo cual se concederá si incurrirá alguna causal del art. 169 y 160 nº 4 y 5.

2- como medida prejudicial, el juez podrá decretar en cualquier estado del juicio la
separación provisional del trabajador con o sin dº a remuneración.

Si este no da la autorización para poner fin al contrato.

Ordena la reiconporacion del trabajador.

El pago integro de las remuneraciones con los
intereses.