ESCALA DE ESTRS LABORAL DE LA OIT

Nombre: ____________________________________________ Edad: ____________

rea: _______________________________ Cargo: ___________________________
Fecha: _______________________
INSTRUCCIONES:
Indicar con qu frecuencia la condicin descrita es una fuente actual de estrs
para usted, anotando el nmero que mejor la describa.
1 si la condicin NUNCA es fuente de estrs.
2 si la condicin RARAS VECES es fuente de estrs.
3 si la condicin OCASIONALMENTE es fuente de estrs.
4 si la condicin ALGUNAS VECES es fuente de estrs.
5 si la condicin FRECUENTEMENTE es fuente de estrs.
6 si la condicin GENERALMENTE es fuente de estrs.
7 si la condicin SIEMPRE es fuente de estrs.

N
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ITEMS

El que no comprenda las metas y misin de la empresa

me causa estrs?
El rendirle informes a mis superiores y a mis
subordinados me estresa?
El que no est en condiciones de controlar las
actividades de mi rea de trabajo me produce estrs?
El que el equipo disponible para llevar a cabo mi
trabajo sea limitado me estresa?
El que mi supervisor no d la cara por mi ante los jefes
me estresa?
El que mi supervisor no me respete me estresa?
El que no sea parte de un equipo de trabajo que
colabore estrechamente me causa estrs?
El que mi equipo de trabajo no me respalde en mis
metas me causa estrs?
El que mi equipo de trabajo no tenga prestigio ni valor
dentro de la empresa me causa estrs?
El que la forma en que trabaja la empresa no sea clara
me estresa?
El que las polticas generales de la gerencia impidan mi
buen desempeo me estresa?
El que las personas que estn a mi nivel dentro de la
empresa tengamos poco control sobre el trabajo me
causa estrs?
El que mi supervisor no se preocupe por mi bienestar
me estresa?
El no tener el conocimiento tcnico para competir
dentro de la empresa me estresa?

RESPUEST
A

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El no tener un espacio privado en mi trabajo me

estresa?
El que se maneje mucho papeleo dentro de la empresa
me causa estrs?
El que mi supervisor no tenga confianza en el
desempeo de mi trabajo me causa estrs?
El que mi equipo de trabajo se encuentre
desorganizado me estresa?
El que mi equipo no me brinde proteccin en relacin
con las injustas demandas de trabajo que me hacen los
jefes me causa estrs?
El que la empresa carezca de direccin y objetivos me
causa estrs?
El que mi equipo de trabajo me presione demasiado
me causa estrs?
El que tenga que trabajar con miembros de otros
departamentos me estresa?
El que mi equipo de trabajo no me brinde ayuda
tcnica cuando lo necesito me causa estrs?
El que no respeten a mis superiores, a m y a los que
estn debajo de m, me causa estrs?
El no contar con la tecnologa adecuada para hacer un
trabajo de calidad me causa estrs?

PAUTAS DE INTERPRETACIN

Sumar los puntajes directos obtenidos en la escala e interpretar:

Bajo nivel de estrs

Nivel intermedio
Estrs
Alto nivel de estrs

< 90
91 117
118 153
> 154