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Presentado a:
Prof. NELLY YULIED IBAEZ PEREZ
Cdigo: U-AC-SAC-00X
Revisin: A
Fecha: Marzo de 2012
OCAA
2015
CONTENIDO
pg.
1. INVESTIGACION EMPRESARIAL MULTIPOLLO
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.2 FORMULACIN DEL PROBLEMA
1.3 OBJETIVOS
1.3.1 Generales
1.3.2 Objetivos especficos
1.4. JUSTIFICACION
1.5 DELIMITACIONES
1.5.1 Conceptual
1.5.2 Operativa
1.5.3 Temporal
1.5.4 Geogrfica
2. MARCO REFERENCIAL
2.1 MARCO HISTRICO
2.2 MARCO TERICO
2.3 MARCO CONCEPTUAL
2.4 MARCO LEGAL
3. DISEO METODOLGICO
3.1 TIPO DE INVESTIGACIN
3.2 POBLACIN
3.3 MUESTRA
3.4 TCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIN DE LA
INFORMACIN
3.5 PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN
1. PROBLEMA DE INVESTIGACION
esta
un
rendimiento
total
de
sus
colaboradores
esta
1.3 OBJETIVOS
1.3.1
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1.4 JUSTIFICACIN
1.5 DELIMITACIONES
1.5.1 Conceptual. Esta investigacin, estar delimitada por los siguientes
conceptos: Estudio de Factibilidad que est compuesto por una investigacin de
mercados, estudio tcnico, estudio financiero, estudio econmico, estudio social,
estudio administrativo de la empresa, adems de temtica acerca de la venta de
pollo.
1.5.2 Operativa. La presente investigacin requiere de la recoleccin de
informacin a travs de un cuestionario tipo encuesta, lo que podra presentar
inconvenientes en la toma de informacin. En ese caso, se recurrir a la asesora
de la profesora NELY YULIED IBAEZ PEREZ docente del rea INVESTIGACION
EMPRESARIAL.
1.5.3 Temporal. La realizacin del proyecto tendr duracin de ocho (10)
semanas, como se muestra en el cronograma de actividades.
1.5.4 Geogrfica. El proyecto de investigacin se desarrollara en la ciudad de
Ocaa, Norte de Santander, Colombia.
2. MARCO REFERENCIAL
Rico y
algunos
pases
extranjeros
MULTIPOLLO
De igual manera, tenemos que considerar la teora social. Esta teora resalta el
carcter de la empresa como organizacin social que sirve para generar riqueza
La empresa no sera, por tanto nicamente una institucin con objetivos
puramente econmicos. Forma parte de la sociedad y como tal est obligada a
atender otros aspectos distintos de los financieros, como por ejemplo el de
generacin y mantenimiento del empleo.
2.2.2 Teora del trabajo en equipo.
utilizaremos
ambos
trminos
en
forma
indistinta,
asumiendo,
nutrida
por
la
integracin
de
mltiples
disciplinas
entre
otras).
de
la
estructura
productivo-comercial
as
como
sus
necesarias inversiones.
Se ha notado que, en la prctica, se puede encontrar una variedad
de definiciones del trmino.
problema
para
orientar
la
investigacin,
destacando
su
z2. N. p. q
e2(N-1) + z2.p.q
Dnde:
n= Muestra
N= Poblacin dada en el estudio = 97.479
Zc= Indicador de Confianza = 95% = 1,96
p= Proporcin de aceptacin = 50% = 0.5
q= Proporcin de rechazo = 50% = 0.5
E= Error poblacional dispuesto a asumir 5% = 0.05
n=
(1.96)2. (97.479)(0.5)(0.5)
(0.05)2 (97479-1)+ (1.96)2. (0.5)(0.5)
n= 200 personas
4.
4.1
RECURSOS HUMANOS
Ingresos
Aportes personales.
4.3.2
70.000
Egresos
Informacin
$10.000
Papelera y fotocopias
$20.000
Transporte
$10.000
Digitacin e impresin
$10.000
$15.000
Gastos varios
$5.000
TOTAL EGRESOS
Totales$
$70.000
70.000
70.000
ANEXOS
Matriz de Evaluacin de Factor Interno (MEFI)
Factores Internos
Claves
La calidad del
producto
La eficiencia de
los empleados
La atencin hacia
los clientes
La distribucin de
la planta
El tipo de
direccionamiento
La presentacin
de los platos
La utilizacin de la
materia prima
El mantenimiento
de maquinaria
Ubicacin del
negocio
Total
Ponderacin
Clasificacin
0.22
Resultado
Ponderado
0.88
0.19
0.38
0.17
0.51
0.04
0.12
0.05
0.2
0.15
0.6
0.10
0.3
0.02
0.02
0.06
0.24
1.0
3.25
Anlisis:
La empresa MULTIPOLLO se ha venido desempeando como una empresa lder
en la comercializacin y venta de pollo como su principal ejercicio de venta, en la
misma empresa hemos encontrado como se ha consolidado y ha posicionado un
nombre en el mercado de Ocaa, lo que le ha trado que los clientes que acuden a
sus servicios, la tomen siempre por la calidad en sus productos lo que en la matriz
de evaluacin de factor interno MEFI, queda descrito con una ponderacin de
0,22, lo cual demuestra que en la trayectoria que llevan siguen manteniendo
calidad en los productos que diariamente ofrecen.
Por otra parte la eficiencia de los empleados a la hora de atender a los clientes,
demuestra en la misma un tem valioso por el cual los clientes acuden a adquirir
los servicios en dicha empresa, tal como se evidencia, este demuestra un 0,19 en
la ponderacin establecida, de igual forma y bajo esta misma premisa se logra
evidenciar como la atencin hacia los clientes sigue siendo parte fundamental en
el desarrollo de las funciones para MULTIPOLLO, se logra evidenciar esta con un
Ponderacin
Clasificacin
0.18
0.20
0.17
0.04
0.15
4
2
1
4
3
Resultado
ponderado
0.18
0.20
0.34
0.16
0.3
0.09
0.27
0.07
0.28
0.10
1.0
0.3
2.03
Ponderac
in
Clasifica
cin
Participacin en el
mercado
Competitividad de
precios
Calidad del
producto
Lealtad del cliente
La presentacin de
los platos
Total
0.10
Manpollo
Clasifica
cin
Resultad
o
Pondera
do
0.2
0.20
0.40
0.2
0.10
1.0
Chispita Roja
Clasifica
cin
Resultad
o
Pondera
do
0.1
Resulta
do
ponder
ado
0.15
0.6
0.6
0.9
1.2
1.2
0.8
4
3
0.8
0.3
2
2
0.4
0.2
3
2
3.1
2.5
DOFA
FORTALEZAS
DEBILIDADES
1. Conocimiento de los
gusto del cliente.
2. Calidad del producto.
3. Buena atencin.
1. No se realiza
mantenimiento de las
maquinas peridicamente.
2. Desmotivacin de los
empleados por el no pago
de las responsabilidades
sociales.
3. Poca capacitacin de
los empleados.
OPORTUNIDADES
Estrategia (FO)
1. Tener en cuenta las
fechas especiales y
cumpleaos de los
clientes para
promocionar.
2. Crear una zona
especial para nios.
3. Aprovechar entidades
externas en servicios
como capacitaciones.
Estrategia (DO)
Realizar convenios con
entidades para capacitar a
los empleados. O3 D3
AMENAZAS
1. Ingreso de nuevos
competidores en la
zona.
2. Desercin de los
clientes actuales.
Estrategia (FA)
Estrategia (DA)
Realizar peridicamente
mantenimiento de
mquinas que permitan
un mejor servicio. A1 D1