CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LAMBAYEQUE

CRONOGRAMA PROCESO CAS N 002-2016

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria

29 de abril de 2016

Coordinacin de Personal

Publicacin del proceso en el Servicio

Nacional del Empleo

Del 03 al 16 de mayo
de 2016
(10 das hbiles)

Direccin General del Servicio

Nacional del Empleo - MTPE

CONVOCATORIA
1

Publicacin de la convocatoria en la
pgina web del Poder Judicial.

Postulacin web

Presentacin fsica de hoja de vida

documentada:
(solo aquellos postulantes que se
inscribieron va web)

del 17 de mayo al 23
de mayo de 2016
(05 das hbiles)
del 18 al 24 de mayo
de 2016
(05 das hbiles)

Coordinacin de Personal

Postulante

Gerencia de Administracin
Distrital
25 de mayo de 2016
Horario:
De 08:00 hs a 13:45 hs o de
14:30 hs a 16:30 hs

Calle San Jos N 1070, 4 piso

Mesa de Partes de la Gerencia de
Administracin Distrital.
SELECCIN
4

Evaluacin Curricular Sin puntajes

26 de mayo de 2016

Coordinacin de Personal

Resultados de la Evaluacin Curricular

Sin puntajes

26 de mayo de 2016

Coordinacin de Personal

Evaluacin Curricular Con puntajes

27 de mayo de 2016

Comisin CAS Ad Hoc

Resultados de la Evaluacin Curricular

Con puntajes

27 de mayo de 2016

Comisin CAS Ad Hoc

Evaluacin Tcnica

30 de mayo de 2016

Comisin CAS Ad Hoc

Resultados de la Evaluacin Tcnica

30 de mayo de 2016

Comisin CAS Ad Hoc

10

Entrevista Personal

31 de mayo de 2016

Comisin CAS Ad Hoc

11

Resultados de la Entrevista Personal

31 de mayo de 2016

Comisin CAS Ad Hoc

12

Resultados Finales Declaracin de

Ganadores

31 de mayo de 2016

Coordinacin de Personal

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO

13

Suscripcin del contrato

01 de junio de 2016

Coordinacin de Personal

14

Registro de contrato

01 de junio de 2016

Coordinacin de Personal

NOTA:
1.

TODAS LAS ETAPAS TIENEN CARCTER ELIMINATORIO.

2.

EL CRONOGRAMA (POR DAS, LUGARES, HORAS) PUEDE ESTAR SUJETO A VARIACIONES

DEPENDIENDO DE CANTIDAD DE POSTULANTES U OTROS MOTIVOS DE FUERZA MAYOR QUE
GENEREN REPROGRAMACIN.