CAPTULO V

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones

El proceso de investigacin sobre los riesgos disergonmicos que estn

presentes en el Departamento de Administracin de la empresa DYNA-DRILL
C.A., proyect las siguientes conclusiones:
A travs de la aplicacin de la encuesta a la muestra seleccionada que labora
en el Departamento de Administracin de la referida empresa, se pudo constatar
que stos no poseen conocimiento suficiente sobre los riesgos disergonmicos que
presentan sus puestos de trabajo, as mismo se evidencia que sufren de malestares
por la inadecuada la distribucin espacial, iluminacin y ventilacin que existe en
dicho departamento.
En referencia a la identificacin de los riesgos disergonmicos a los que est
expuesto el referido personal, se establece que estos estn clasificados en fatiga
visual, dolores Msculo-esquelticos, stress laboral, derivados de la inadecuada
distribucin del espacio dentro del rea del departamento de administracin, as
como mal uso de los elementos del trabajo, tambin se confirma que la condicin
climtica representada en temperaturas no adecuadas que presentan regularmente
las oficinas de esta empresa, por la incorrecta regulacin de temperatura de los
acondicionadores de aire que funcionan en el son riesgos que causan estrs en el
personal, as como la insuficiente iluminacin.
Con relacin al anlisis sobre las causas y consecuencias de los riesgos
disergonmicos a los que est expuesto el personal que labora en el Departamento
Administrativo de la referida empresa se seala que los esfuerzos realizados en las
actividades propias del departamento, reflejan consecuencias tales como miopa,
tendonitis, lumbago, estrs laboral, entre otras.

Recomendaciones
Reseadas las conclusiones de presentan las siguientes recomendaciones:
A la empresa: Realizar charlas y distribuir trpticos al personal que labora
en el departamento de administracin de la empresa DYNA-DRILL C.A.,
para incrementar sus conocimientos sobre los riesgos que estn presentes
en las reas en donde realizan sus actividades.
Modificar los espacios para proporcionar comodidad a los que laboran en
el referido departamento.
Realizarle exmenes peridicos mdicos al personal que cumple sus
actividades en el departamento de administracin, para prevenir las
lesiones y enfermedades profesionales derivadas de los puestos de trabajo.
Al jefe del departamento de administracin: Adecuar la iluminacin y
el sistema de ventilacin del nombrado departamento, con la finalidad de
proporcionar confort al personal.
Hacer revisiones habituales para verificar la ergonoma y el confort dentro
de las instalaciones del departamento de administracin de la empresa
DYNA-DRILL.
A los trabajadores: Estar alerta a cualquier sntoma de cansancio
extremo, dolores musculares o situaciones de estrs para que su problema
sea tratado y evitar lesiones permanentes.

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