MANUAL DE

ORGANIZACIN
Y FUNCIONES
( MOF )
DE LA
DIRCETUR SM.
1

PRESENTACION

La Direccin Regional de Comercio Exterior y Turismo de san

Martn, a travs de la Oficina Tcnica Administrativa , teniendo como base, la
Directiva N. 001-95-INAP-/DNR, sobre NORMAS PARA LA FORMULACION
DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES , aprobada mediante
Resolucin Jefatural N. 095-95-ANAP-DNR, y la Directiva N. 002-95-INAP/DNR,
sobre LINEAMIENTOS TECNICOS PARA FORMULAR LOS DOCUMENTOS
DE GESTION EN UN MARCO DE MODERNIZACION ADMINISTRATIVA,
aprobada mediante Resolucin Jefatural N. 109-05-INAP/DNR. Ha elaborado el
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA DIRCETUR SAN
MARTIN.
El Manual constituye el documento operativo complementario al
Reglamento de Organizacin y Funciones; en el que se detalla el Cuadro Orgnico
de Cargos, as como las funciones especficas de cada uno de ellos, en las
diferentes Unidades Orgnicas de la Sede Central y Direcciones Sub Regionales;
informacin que busca garantizar un trabajo coordinado y armnico dentro de la
institucin, coadyuvando al logro de las metas previstas.

************************************

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MOF DIRCETUR SAN MARTIN

INDICE

TITULO I
Generalidades, Finalidad del Manual, Base legal, Alcances y Aprobacin.
TITULO II
De la Estructura Orgnica y Relacin Jerrquica de la Direccin Regional.
TITULO III
Del Manual
CAPITULO

: Del Organo de Direccin.

CAPITULO II

: Del Organo de Asesoramiento y Apoyo Tcnico

CAPITULO III

: Del Organo de Apoyo.

CAPITULO

IV

: De los Organos de Lnea.

CAPITULO

: De los Organos Desconcentrados.

TITULO IV
De las Relaciones de los Organos Desconcentrados.

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES ( MOF )

DE LA DIRCETUR SAN MARTIN

TITULO I
1.- GENERALIDADES
El presente Manual de Organizacin y Funciones (MOF), describe las funciones
de la Direccin Regional de Comercio Exterior y Turismo San Martn DIRCETUR SM, hasta el nivel de cargo , determina racionalmente las funciones
entre el personal que la conforman, y establece la ubicacin formal de cada unidad
orgnica y de las Direcciones Sub Regionales respectivas.
El Manual de Organizacin y Funciones de la DIRCETUR - San Martn, establece
asimismo la interrelacin de los siguientes elementos de la organizacin:
Objetivos, Funciones, Unidades Orgnicas y Atribuciones Especficas.
El MOF, complementa el Reglamento de Organizacin y Funciones del Sector ya
que este ltimo slo describe las funciones hasta el nivel de Organo de
Asesoramiento y Apoyo Tcnico, Direcciones de Lnea, Oficina Tcnica
Administrativa y Direcciones Sub Regionales.
El Manual tiene como caractersticas el de contar con Informacin confiable,
concreta y clara de tal forma que permite su fcil manejo e identificacin de las
funciones que cumple cada unidad orgnica y trabajador respectivamente.
2.- FINALIDAD DEL MANUAL
Establecer las funciones de la Direccin Regional de Comercio Exterior y Turismo
San Martn, as mismo determinar las relaciones de sta con sus unidades
orgnicas y Direcciones Sub Regionales y servir como gua para encausar la
labor del personal en el desarrollo y cumplimiento de las funciones asignadas
3.- BASE LEGAL
- Ley 27790 Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de Comercio
Exterior y Turismo .
- 26961, Ley para el desarrollo de la actividad turstica.
- Decreto Supremo N. 005-2002-MINCETUR, que aprueba el Reglamento
de Organizacin y Funciones del Ministerio.
- Ley 27779, mediante la que se cre el Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo.

Ley 27867, Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales y sus modificatorias

Leyes Ns. 27902 y 28003, 013-2004-GRSM/OR.
Ordenanza Regional N. 001-2003-GRSM/OR, que aprueba la Estructura
Orgnica y el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) del
Gobierno Regional de San Martn.
Resolucin Ejecutiva Regional N. 274-2004-GRSM/PGR, que aprueba el
ROF de la DIRCETUR San Martn.
Resolucin Jefatural N. 095-95-INAP/DNR, que aprueba la Directiva N.
001-95-INAP/DNR, Normas para
la Formulacin del Manual de
Organizacin y Funciones
Resolucin Jefatural N. 109-95-INAP/DNR, que aprueba la Directiva N.
002-95-INAP/DNR Lineamientos tcnicos para formular los documentos
de gestin en un marco de modernizacin administrativa.

4.- ALCANCES
El Manual de Organizacin y Funciones tiene su mbito de accin circunscrita a
los rganos conformantes de la Direccin Regional de Comercio Exterior y
Turismo de San Martn y su aplicacin y cumplimiento es de obligacin hasta el
ltimo nivel estructural.
5.- APROBACION
El Manual de Organizacin y Funciones ser revisado y actualizado
peridicamente por la DIRCETUR - San Martn, y aprobado por Resolucin
Ejecutiva Regional de la Presidencia del Gobierno Regional San Martn.

TITULO II

6.- ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO

EXTERIOR Y TURISMO.

A)
B)
C)
D)

E)

ORGANO DE DIRECCION
- Direccin Regional
ORGANO DE ASESORAMIENTO Y APOYO TECNICO
- Oficina de Planificacin Presupuesto y monitoreo.
- Oficina de Imagen Institucional
ORGANO DE APOYO
- Oficina Tcnica Administrativa
ORGANOS DE LINEA
- Direccin de Comercio Exterior
- Direccin de Turismo
- Direccin de Artesana
ORGANOS DESCONCENTRADOS
- Direccin Sub Regional - Tarapoto
- Direccin Sub Regional - Juanju
- Direccin Sub Regional - Tocache.

TITULO III
7.- DEL MANUAL
CAPITULO I
DEL ORGANO DE DIRECCION
8.- DE LA DIRECCION REGIONAL
LA DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO de San
Martn esta a cargo de un Funcionario con categora de Director Regional, quien
es designado por el Gobierno Regional de conformidad con la duodcima
disposicin transitoria complementaria y final de la Ley N. 27867 Ley Orgnica
de Gobiernos Regionales y sus modificatorias establecidas por la Las Leyes Ns.
27902 y N. 28003.
Depende jerrquica, administrativa y presupuestalmente del Gobierno Regional
de San Martn, funcional, normativa y tcnicamente del MINCETUR - Lima.
9.- FUNCIONES GENERALES DE LA DIRECCION REGIONAL
6 Son funciones generales de la Direccin Regional de Comercio Exterior y
Turismo de San Martn Las siguientes:
7
8 a) Formular, Ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y
polticas en materia de Comercio Exterior, Turismo y Artesana de la Regin
en concordancia con las polticas Nacionales y los planes sectoriales.
9
10 b) Promover el desarrollo de la Actividad Turstica y Artesanal mediante el
aprovechamiento de las potencialidades regionales, as como el desarrollo de
una cultura exportadora en la Regin.
11 c) Formular concertadamente y ejecutar las estrategias y el programa de
desarrollo turstico y de la actividad artesanal as como de la oferta exportable
y de promocin de las exportaciones regionales.
12 d) Organizar y conducir las actividades de promocin y difusin de Comercio
Exterior, Turismo y Artesana de la Regin en coordinacin
con las
organizaciones y los Gobiernos Locales.
13 e) Fomentar la organizacin y formulacin de las actividades de Comercio
Exterior, Turismo y Artesana de la Regin.
14 f) Suscribir contratos convenios o acuerdos de cooperacin Interinstitucional
con entidades pblicas o privadas.
15 g) Coordinar con los Gobiernos Locales las acciones en materia de Turismo y
Artesana de alcance Regional.
7

16 h) Desarrollar circuitos tursticos que puedan convertirse en ejes del desarrollo

regional.
17 i) Aplicar sanciones administrativas que correspondan
en caso de
incumplimiento,
de conformidad con la Normatividad Vigente del Sector
Turismo.
18 j) Aprobar directivas relacionadas con la actividad turstica, as como criterios
tcnicos que aseguren el cumplimiento de los objetivos y metas que se
derivan de los lineamientos de la poltica nacional de Turismo.
19 k) Proponer la Declaracin de Zonas de Desarrollo Turstico prioritario de
alcance Regional.
20 l) Declarar eventos de inters Turstico Regional
21 m) Calificar a los prestadores de Servicios Tursticos de la Regin, de acuerdo
con las Normas Legales Vigentes.
22 n) Llevar y mantener actualizados los directorios de prestadores de servicios
tursticos calendarios de eventos y el inventario de recursos tursticos en el
mbito regional de acuerdo a la metodologa establecida por el Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo.
23 o) Identificar posibilidades de inversin y zonas de inters turstico en la
regin, as como promover la participacin de los inversionistas interesados
en proyectos tursticos.
24 p) Disponer facilidades y medidas de seguridad de los turistas, as como
ejecutar campaas regionales de proteccin al turista y difusin de
conciencia turstica, en coordinacin con otros organismos pblicos y
privados.
25 q) verificar el cumplimiento de las normas de medio ambiente y prevencin de
los recursos naturales de la regin, relacionados con la actividad turstica.
26 r) Supervisar la correcta aplicacin de las normas legales relacionadas con la
actividad Turstica y el cumplimiento de los estndares exigidos a los
prestadores de los servicios tursticos de la regin.
27 s) Promover la formacin y capacitacin del personal que participa en las
actividades de Comercio Exterior , Turismo y artesana .
28 t) Las dems funciones contempladas en la Ley N. 27867, as como los que le
sean asignados.

10.- RELACION JERARQUICA DE LA DIRECCION REGIONAL CON SUS

UNIDADES ORGANICAS.
La Direccin Regional de Comercio Exterior y Turismo - San Martn depende
jerrquica, administrativa y presupuestariamente del Gobierno Regional de
San Martn y tiene dependencia funcional, tcnica y normativa del
MINCETUR LIMA, es un rgano desconcentrado del Gobierno Regional
San Martn, su autoridad est representada a travs de su Director Regional y
mantiene las relaciones siguientes:
a) FUNCIONALES
- Con todo los rganos del Gobierno Regional de San Martn.
- Con las Direcciones Nacionales de Desarrollo de Comercio Exterior, de
Turismo y de Artesana y con las Direcciones Normativas, Administrativas y
Tcnicas del MINCETUR Lima.
- Con sus rganos dependientes de su sede administrativa y con sus
respectivas Direcciones Sub Regionales.
b) DE COORDINACION
- Con la Presidencia Ejecutiva, Secretara Tcnica, as como con los rganos
de apoyo y de lnea del Gobierno Regional San Martn.
- Con los rganos del nivel superior del MINCETUR - Lima, y con las dems
Direcciones Regionales sectoriales cuya sede es la Regin San Martn y con
otras instituciones Regionales instaladas en otras Regiones del pas.
- Con otros sectores y organizaciones privadas representativas del
empresariado, ( Comercial, Turstico y Artesanal) Gobiernos Locales ONGS y
otros.

ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION REGIONAL

DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
( PROPUESTA )
GOBIERNO REGIONAL
SAN MARTIN

DIRECCION REGIONAL DE
COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

ORGANO DE ASESORAMIENTO
Y APOYO TECNICO

OFICINA DE
PLANIF. PRESUP.
Y MONITOREO

OFICINA TECNICA
ADMINISTRATIVA

DIRECCION DE
COMERCIO EXTERIOR

DIRECCION DE
TURISMO

DIRECCION DE
ARTESANIA

DIRECCION SUB REGIONAL TARAPOTO

DIRECCION SUB REGIONAL JUANJUI
DIRECCION SUB REGIONAL TOCACHE

10

OFICINA DE
IMAGEN
INSTITUCIONAL

11.- Son funciones del Director de Programa Sectorial III las siguientes:
a) Dirigir, coordinar, elaborar y ejecutar los planes y programas regionales en
materia Comercio Exterior, Turismo y Artesana.
b) Coordinar con los Organos competentes del Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo la ejecucin de la poltica de Comercio Exterior, Turismo y Artesana.
c) Orientar y promover el desarrollo de las exportaciones, el Turismo y la
Artesana en trminos de eficiencia y competitividad.
d) Organizar y conducir las actividades de promocin y difusin de Comercio
Exterior, Turismo y Artesana de la Regin
en coordinacin con las
organizaciones y los Gobiernos Locales .
e) Gestionar y canalizar la Cooperacin Tcnica Internacional destinada al
desarrollo del Comercio Exterior, Turismo y Artesana con participacin del
Gobierno Regional.
f) Fomentar la organizacin y formalizacin de las actividades de Comercio
Exterior, Turismo y artesana de la Regin.
g) Promover, proponer y ejecutar estrategias conducentes a la identificacin
de desarrollo de Nueva Oferta Exportable.
h) Ejecutar e impulsar acciones de capacitacin
y concientizacin en
coordinacin con los Vice Ministros de Comercio Exterior y Turismo.
i) Aprobar Directivas relacionadas con la actividad Turstica y Artesanal, as
como criterios tcnicos que aseguren el cumplimiento de los objetivos y
metas que le derivan de los lineamientos de la poltica Nacional de Turismo y
artesana.
j) Promover y establecer acciones de coordinacin con los rganos competentes
tendientes a la proteccin y conservacin del medio ambiente, patrimonio
cultural y recursos naturales vinculados con el desarrollo de las actividades
tursticas y artesanales, supervisando su cumplimiento en coordinacin dichos
rganos.
k) Promover el incremento del Turismo Interno receptivo y orientar la estrategia
de promocin de las inversiones en actividades tursticas y afines.
l) Proponer la declaracin de zonas de desarrollo turstico prioritario de alcance
regional..
m) Aplicar las sanciones
administrativas que correspondan
en caso de
infracciones por incumplimiento de las normas del Sector Turismo.
n) Fomentar y autorizar ferias y exposiciones regionales, as como declarar
eventos de inters artesanal orientados a promover el desarrollo de la
artesana de la regin.
o) Resolver en segunda instancia los recursos impugnativos interpuestos.
p) Coordinar las acciones de Defensa Nacional y Civil, as como la seguridad
interna de la Direccin Regional.
q) Las Dems funciones que le asigne el Gobierno Regional, el Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo y otras que le corresponda.

11

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN

DIRECCION REGIONAL DE
COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

CUADRO ORGANICO DE CARGOS:

CARGOS CLASIFICADOS
DENOMINACION DEL CARGO
Director de Prog. Sect. III
Secretara IV
Tcnico Admin. I
Chofer II

CARGO
TOTAL OBSERV.
ESTRUCTURAL NECES.
CODIGO
D5-05290-3 DIRECTOR REG.
T5-05675-4
T3-05707-1
T3-60245-2

12

01
01
01
01

Ley N.
27790

12.- FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO

DEL DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III.
CARGO CLASIFICADO : DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III
CARGO ESTRUCTURAL: DIRECTOR REGIONAL
CODIGO
: D5-05290-3
a) Expedir Resoluciones Directorales y aprobar normas y directivas para la
ejecucin de acciones en la jurisdiccin regional.
b) Aprobar las actividades o eventos tursticos regionales y supervisar el
desarrollo de los mismos.
c) Coordinar las actividades de la Direccin Regional de Comercio Exterior y
Turismo
San Martn, con otras dependencias pblicas y organismos
representativos de la actividad privada.
d) Representar a la DIRCETUR - SM, en comisiones multisectoriales y eventos
regionales, nacionales e internacionales.
e) Oficializar el desarrollo de ferias y exposiciones de carcter Turstico y
artesanal de alcance regional.
f) Suscribir Convenios para instalacin de Oficinas de Desarrollo Turstico
g) Inventariar los nuevos recursos tursticos y mejoramiento de los actuales, en
convenios interinstitucionales.
REQUISITOS
13.- DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III.
- Ttulo profesional universitario, que incluye estudios relacionados con la
especialidad.
- Capacitacin especializada en el rea.
- Amplia experiencia en la Direccin de programas del rea.
14.- DE LA SECRETARIA IV
CARGO CLASIFICADO : SECRETARIA IV
CODIGO
: T5-05-675-4
a) Organizar y coordinar las atenciones, reuniones y eventos en el nivel que apoya
y preparar la agenda con la documentacin respectiva.
b) Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de
acuerdo a indicaciones generales.
c) Organizar el control y seguimiento de los expedientes que se recepcionan,
preparando peridicamente los informes de situacin.
d) Administrar documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial
especializado.

13

e) Coordinar con el Director Regional aspectos de organizacin y programacin

de actividades.
f) Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva.
g) Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin.
h) Atender el telfono, efectuar llamadas y concertar citas.
i) Coordinar con las dems secretarias de las direcciones de lnea y de
administracin las acciones necesarias para el mejor desenvolvimiento de las
funciones de su competencia.
j) Redaccin de documentos variados de acuerdo a instrucciones.
k) Organizar archivos de la documentacin de la Direccin Regional en forma
clasificada.
l) Apoyar en la organizacin de eventos que realiza el Sector
m) Preparar la correspondencia efectuada por la Direccin Regional y las
Direcciones de Lnea.
n) Realizar trabajos de operador de microcomputadora.
o) Las Dems funciones que asigne el Director Regional.
REQUISITOS
- Bachillerato en administracin secretarial, otorgado por el Ministerio de
Educacin o entidad autorizada.
- Capacitacin certificada en idioma(s) extranjero, otorgado por una entidad
autorizada.
- Experiencia en labores de secretariado bilinge.
- Haber desempeado el cargo de secretaria III por un periodo mnimo de
tres aos.
15.- DEL TECNICO ADMINISTRATIVO I
CARGO CLASIFICADO : TECNICO ADMINISTRATIVO III
CODIGO
: T3-05-707-1
a) Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin y archivo
de documentos.
b) Coordinar actividades administrativas sencillas
c) Estudiar expedientes tcnicos y emitir informes preliminares
d) Apoyar las acciones de comunicacin e informacin
e) Participar y colaborar en reuniones de trabajo.
REQUISITOS:
- Instruccin secundaria completa.
- Capacitacin tcnica en el rea.
- Alguna experiencia en labores de la especialidad.

14

16.- DEL CHOFER II

CARGO CLASIFICADO : CHOFER II
CODIGO
: T3-60245-2
a) Conducir vehculos motorizados livianos y pesados para transporte de personal
y/o carga.
b) Efectuar viajes interprovinciales
c) Efectuar el mantenimiento y reparaciones mecnicas de cierta complejidad del
vehculo a su cargo.
d) Puede corresponderle transportar funcionarios de Alto Nivel Jerrquico.
e) Las dems funciones que asigne el Director Regional.
REQUISITOS:
- Instruccin secundaria completa.
- Brevete profesional.
- Certificado en mecnica automotriz.
- Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados.

15

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

DIRECCION REGIONAL

ORGANO DE
ASESORAMIENTO
Y APOYO TECNICO

OFICINA DE
PLANIFICACION
PRESUPUESTO
Y MONITOREO

OFICINA DE
IMAGEN
INSTITUCIONAL

CUADRO ORGANICO DE CARGOS:

CARGOS CLASIFICADOS
DENOMINACION DEL CARGO
Planificador IV
Relacionista Pblico IV
Periodista III
Tcnico Administrativo III

CARGO
TOTAL OBSERV.
ESTRUCTURAL NECES.
CODIGO
P6-05-610-4
P6-10-665-4
P5-10-600-3
T5-05-707-3

16

01
01
01
01

Ley N.
27790

CAPITULO II
17.- ORGANO DE ASESORAMIENTO Y APOYO TECNICO
OFICINA DE PLANIFICACION PRESUPUESTO Y MONITOREO
La Oficina de Planificacin Presupuesto y monitoreo es un rgano dependiente
de la Direccin Regional , est a cargo de un Director designado de acuerdo
a la normatividad vigente, para el cumplimiento de sus funciones cuenta con
la estructura bsica siguiente:
-

Oficina de Planificacin Presupuesto y Monitoreo

Oficina de Imagen Institucional.

FUNCIONES GENERALES:
a) Formular, consolidar y evaluar el Plan de Trabajo Institucional de la Direccin
Regional de Comercio Exterior y Turismo de San Martn.
b) Formular, Evaluar y Ejecutar el Plan Operativo Institucional.
c) Participar en la elaboracin, seguimiento y evaluacin y/o emitir opinin
Tcnica sobre proyectos de cooperacin tcnica internacional, en los que
interviene la Direccin Regional de Comercio Exterior y Turismo de san
Martn.
d) Formular y Evaluar el presupuesto de la Direccin Regional .
e) Formular y elaborar los documentos de gestin del sector, como ROF, CAP,
PAP, MOF, POI, PIM, TUPA, etc.
f) Evaluar trimestralmente el avance de la ejecucin del Plan de Trabajo
Institucional y proponer las medidas correctivas que resulten necesarios.
g) Coordinar y supervisar el proceso de aplicacin del sistema de inversin
pblica de la Direccin Regional, en coordinacin con los rganos competentes
de la Direccin conforme lo establecen las normas legales de inversin
pblica .
h) Las dems funciones que le asigne el Director Regional de Comercio Exterior
y Turismo.
18.- DEL PLANIFICADOR IV
CARGO CLASIFICADO : PLANIFICADOR IV
CODIGO
: P6-05-610-4
a) Planificar, dirigir y controlar la ejecucin de programas de desarrollo socio
econmico .
b) Conducir la elaboracin y ejecucin de estudios y diseos de metodologa
para la formulacin de planes y programas de desarrollo.
c) Dictaminar sobre diversos proyectos e informes tcnicos de planificacin a
nivel nacional.
17

d) Participar en la elaboracin de poltica socio econmica a nivel sectorial y/o

regional.
e) Otras funciones que le asigne el Director Regional.
19.- DEL TECNICO ADMINISTRATIVO III
CARGO CLASIFICADO : TECNICO ADMINISTRATIVO III
CODIGO
: T5-05-707-3
a) Estudiar y participar en la elaboracin de normas de carcter sectorial.
b) Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a su
consideracin.
c) Recopilar y consolidar informacin del rea de planificacin y monitoreo.
d) Confeccionar cuadros resmenes, formatos, afiches, cuestionarios y
comisiones de trabajo..
e) Absolver consultas de carcter tcnico de su rea.
f) Participar en la programacin de actividades tcnico administrativas, en
reuniones y comisiones de trabajo.
g) Las dems funciones que le asigne el jefe de planificacin.
20.- DE LA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
La Oficina de Imagen Institucional es un rgano dependiente de la Direccin
Regional de Comercio Exterior y Turismo, est a cargo de un Jefe de Oficina
designado de acuerdo a la normatividad vigente y tiene las siguientes funciones:
a) Proponer a la Direccin Regional las polticas inherentes a su funcin que
tiendan a consolidar la imagen del sector en la comunidad.
b) Promover y socializar las actividades que desarrolla el Sector en el
cumplimiento de sus objetivos y metas, utilizando para ello todos los medios
tcnicos que tenga disponible.
c) Difundir los logros alcanzados por el Sector Comercio, Exterior y Turismo que
incidan en el desarrollo econmico regional y de la actividad econmica
sectorial en particular.
d) Disear y producir material promocional para el cumplimiento de sus
funciones.
e) Generar y mantener las mejores relaciones con las instituciones pblicas y
privadas, as como con los medios de comunicacin que permitan un ambiente
de armona insterinstitucional.
f) Participar activamente en todos los eventos de distinta ndole en la que
participe el Sector tanto organizado, as como en el aspecto logstico.
g) Todas las dems funciones y tareas inherentes al cargo que la Direccin
Regional le encargue.

18

21.- DEL RELACIONISTA PUBLICO IV.

CARGO CLASIFICADO : RELACIONISTA PUBLICO IV
CODIGO
: P6-10-665-4
a) Planificar, Dirigir, supervisar y evaluar las actividades de comunicacin y
difusin de la entidad.
b) Preparar y disear polticas y programas de relaciones pblicas, tendientes a
motivar la integracin y participacin de la comunidad en las acciones del
Sector, encaminadas a promover su desarrollo.
c) Representar a la Institucin por delegacin
d) Desarrollar acciones protocolares en relacin a la institucin y sus
autoridades.
e) Asesorar a la Alta Direccin sobre poltica de comunicaciones en asuntos
laborales
f) Elaborar guas de recepcin protocolar y seguimiento de audiencias
REQUISITOS MINIMOS
-

Ttulo Profesional Universitario en Relaciones Pblicas o Ciencias de la

Comunicacin.
Amplia experiencia calificada en labores de la especialidad.
Capacitacin especializada a nivel de Post - Grado
Amplia experiencia en conduccin de personal.

22.- DEL PERIODISTA III

CARGO CLASIFICADO : PERIODISTA III
CODIGO
: P5-10-600-3
a) Planificar coordinar y dirigir la preparacin de materiales informativos para
diarios, boletines, folletos, revistas y similares a nivel nacional.
b) Calificar las notas informativas y redactar las ms importantes para su
difusin.
c) Evaluar las publicaciones nacionales e internacionales.
d) Estructurar cuadro de comisiones para cubrir informaciones..
e) Preparar material periodstico y fotogrfico para su difusin en el pas y el
extranjero.
REQUISITROS MINIMOS
- Ttulo Profesional Universitario
- Amplia experiencia en labores periodsticas
- Experiencia en conduccin de personal

19

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

DIRECCION REGIONAL

ORGANO
DE
APOYO

OFICINA TECNICA
ADMINISTRATIVA

CUADRO ORGANICO DE CARGOS:

CARGOS CLASIFICADOS
DENOMINACION DEL CARGO
Director de Sistema Administ. I
Abogado IV
Tesorero III
Tcnico Administrativo III
Operador PAD II
Secretaria III.

CARGO
TOTAL OBSERV.
ESTRUCTURAL NECES.
CODIGO
D3-05-295-1 Director
P6-40-005-4
P5-05-860-3
T5-05-707-3
T3-05-595-2
T3-05-675-3

20

01
01
01
01
01
01

Ley N.
27790

CAPITULO III
23.- DEL ORGANO DE APOYO
DE LA OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
FUNCIONES GENERALES
La Oficina Tcnica Administrativa depende de la Direccin Regional, est a cargo
de un Director, designado de acuerdo a la normatividad vigente y tiene las
siguientes funciones:
a) Prestar asesoramiento y apoyo tcnico legal al Director Regional y dems
rganos de la Direccin Regional de Comercio Exterior y Turismo .
b) Dirigir, orientar e implementar las acciones referidas a los sistemas
administrativos de Presupuesto, Contabilidad, Tesorera, Personal y
Abastecimiento; cautelando el estricto cumplimiento de la normatividad vigente.
c) Proporcionar a las unidades orgnicas los recursos materiales servicios y
equipos que requieran de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
d) Supervisar y/o ejecutar acciones de control del sistema de administracin
documentaria registro y archivo de documentos oficiales.
e) Participar en la formulacin del presupuesto de la Funcin 11 Industria,
Comercio y Servicios, de la DIRCETUR SM.
f) Programar, organizar, ejecutar y controlar la adquisicin, almacenamiento y
distribucin de los materiales requeridos as como la contratacin de los
servicios.
g) Mantener informado al Director Regional, sobre el avance de la ejecucin
presupuestal .
h) Las dems funciones que le asigne el Director Regional, dentro del rea de su
competencia.
FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO
24.- DEL DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
CARGO CLASIFICADO : DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
CARGO ESTRUCTURAL: DIRECTOR
CODIGO
: D3-05-295-1
a) Dirigir la ejecucin de programas de los sistemas administrativos.
b) Coordinar y controlar la aplicacin de normas tcnico - administrativas y
dispositivos legales vigentes referidos al sistema.
c) Asesorar y orientar sobre mtodos, normas y dispositivos propios del sistema a
la Direccin Regional.
d) Emitir opinin tcnica sobre asuntos administrativos de su competencia.

21

e) Efectuar inspecciones en el desarrollo de programas de trabajo, evaluando el

cumplimiento de las metas presupuestarias.
f) Proyectar resoluciones de carcter administrativo as como contratos y
convenios.
g) Dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar las actividades administrativas del Sector.
h) Dirigir y coordinar la formulacin de documentos tcnico normativos para la
correcta aplicacin del sistema administrativo.
i) Asesorar y orientar sobre mtodos, normas y otros dispositivos propios del
sistema de administracin.
j) Desarrollar actividades de formulacin, ejecucin, control y evaluacin del
presupuesto institucional.
k) Dirigir, supervisar y controlar las actividades del personal que labora en la
oficina de administracin para la correcta aplicacin de las directivas y
normas sobre abastecimiento, tesorera y personal.
l) Asegurar el normal abastecimiento de bienes y servicios, disponiendo su uso
racional por parte del personal.
m) Solicitar la calendarizacin mensual de los recursos ordinarios y directamente
recaudados.
n) Presentar la programacin trimestral del presupuesto de la Funcin 11
Industria, Comercio y Servicios.
o) Solicitar las ampliaciones de calendarios.
p) Las dems funciones que asigne el Director Regional.
REQUISITOS:
- Ttulo profesional universitario que incluye estudios relacionados con la
especialidad.
- Experiencia en la conduccin de programas administrativos relacionados al
rea.
- Capacitacin especializada en el rea.
25.- DEL ABOGADO IV
CARGO CLASIFICADO : ABOGADO IV
CODIGO
: P6-40-005-4
a) Dirigir y coordinar actividades de recopilacin sistemtica de la legislacin
vigente.
b) Prestar asesoramiento especializado en asuntos de su competencia.
c) Programar las actividades jurdicas de la organizacin.
d) Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter jurdico.
e) Aprobar y recomendar normatividad de carcter legal.
f) Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado.
g) Proyectar informes, resoluciones sobre recursos de apelacin, proyectar
convenios y contratos dentro del rea de su competencia.
h) Las dems funciones que le asigne el Director Regional.
22

REQUISITOS:
- Ttulo de abogado.
- Capacitacin especializada en el rea.
- Amplia experiencia en actividades tcnico legales.
- Experiencia en conduccin de personal.
26.- TESORERO III
CARGO CLASIFICADO : TESORERO III
CODIGO
: P5-05-860-3
a) Coordinar la formulacin del plan de trabajo de tesorera
b) Coordinar, conducir y supervisar la ejecucin de programas del sistema de
Tesorera.
c) Coordinar con la Oficina de Control del Sistema en la implementacin,
ejecucin y evaluacin de las normas y procedimiento, as como las normas
tcnicas de control que le competen.
d) Emitir informes de evaluacin tcnica del sistema.
e) Presentar la informacin contable a las instancias correspondientes.
f) Controlar y verificar la actualizacin permanente del Registro Contable de las
transacciones financieras de conformidad con el sistema de contabilidad
integrada.
g) Visar y firmar los comprobantes de pago y cheques emitidos
h) Integrar comisiones sobre asuntos especializados de tesorera y representar a
la entidad.
i) Asesorar y absolver consultas sobre normas y metodologas del sistema.
j) Puede corresponderle dictar charlas y cursos de capacitacin relacionados
con el sistema.
k) Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina Tcnica Administrativa.
REQUISITOS MINIMOS
- Titulo de contador pblico
- Capacitacin especializada en el rea
- Amplia experiencia en conduccin de personal
- Amplia experiencia en conduccin de programas del sistema de tesorera
27.- DEL TECNICO ADMINISTRATIVO III
CARGO CLASIFICADO : TECNICO ADMINISTRATIVO III
CODIGO
: T5-05-707-3
a) Estudiar y participar en la elaboracin de normas y directivas de carcter
sectorial
b) Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a su consideracin
c) Recopilar y consolidar informacin contable

23

d) Confeccionar cuadros, resmenes, formatos, fichas, cuestionarios y

comisiones de trabajo
e) Absolver consultas de carcter tcnico del rea de administracin.
f) Participar en la programacin de actividades tcnico - administrativo en
reuniones y comisiones de trabajo.
g) Apoyar, participar en la elaboracin de boletines, revistas, peridicos murales y
otros materiales de divulgacin, comunicacin e informacin.
h) Rendiciones de ingresos y ejecucin de gastos de los recursos econmicos del
sector.
i) Participar en la formulacin de los documentos, Tales como: PAP, CAP, MOF,
ROF y el TUPA.
j) Proyectar resoluciones directorales, informes, oficios, actas, contratos,
memorandos y otros.
k) Control de Personal.
l) Desarrollar el inventario fsico de bienes muebles del Sector.
m) Atender el trmite de las solicitudes relacionadas con acciones de personal
n) Atender el pago a los proveedores.
o) Las dems funciones que le asigne el Director de la Oficina Tcnica
Administrativa.
REQUISITOS MINIMOS:
- Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la
especialidad.
- Experiencia en labores tcnicas de la especialidad.
28.- DEL OPERADOR PAD II
CARGO CLASIFICADO : OPERADOR PAD II
CARGO ESTRUCTURAL:
CODIGO
: T3-05-595-2
a) Supervisar el trabajo operativo del grupo
b) Controlar el funcionamiento de las mquinas y calidad de los documentos
procesados
c) Diagnosticar causas de interrupcin en el procesamiento
d) Registrar el tiempo que toma cada programa
e) Corregir imperfecciones en los datos a procesar
f) Puede corresponderle sugerir las necesidades de ampliacin y/o renovacin
de equipos.
g) Las dems funciones que le asigne el Director de la Oficina Tcnica
Administrativa.
REQUISITOS MINIMOS
- Instruccin secundaria completa
- Capacitacin tcnica en operacin de procesamiento automtico de datos
24

- Experiencia en el rea
29.- DE LA SECRETARIA III
CARGO CLASIFICADO : SECRETARIA III
CODIGO
: T3-05-675-3
a) Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentacin clasificadas
del rgano que apoya.
b) Coordinar, distribuir y supervisar la labor de los servidores a su cargo
c) Tomar dictado taquigrfico y mecanografiar documentos confidenciales.
d) Coordinar reuniones y preparar agenda respectiva
e) Preparar y ordenar documentacin para reuniones y/o conferencias.
f) Redactar documentos con criterio propio de acuerdo con indicaciones
generales.
g) Puede realizar traducciones de uno o ms idiomas.
h) Las dems funciones que lo sean asignados por el Director de la oficina
Tcnica Administrativa.

25

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

DIRECCION REGIONAL

DIRECCION DE COMERCIO
EXTERIOR

CUADRO ORGANICO DE CARGOS:

CARGOS CLASIFICADOS

CARGO
TOTAL OBSERV.
ESTRUCTURAL NECES.

DENOMINACION DEL CARGO

CODIGO

Director de Programa Sect. II

Especialista en Comercializ. III
Especialista en Comercializ. II
Tcnico en Comercializacin I.

D3-05-290-1
P5-30-346-3
P4-30-346-2
T4-30-747-1

26

Director

01
01
01
01

Ley N.
27790

CAPITULO IV
30.- DE LOS ORGANOS DE LINEA
Son rganos de lnea de la DIRCETUR - SAN MARTIN las siguientes direcciones:
a) La Direccin de Comercio Exterior
b) La Direccin de Turismo
c) La Direccin de Artesana.
31.- DIRECCION DE COMERIO EXTERIOR.
FUNCIONES GENERALES
EXTERIOR.

DE LA DIRECCION

DE COMERCIO

La Direccin de Comercio Exterior, es la responsable de ejecutar la poltica de

desarrollo de comercio exterior en la Regin San Martn, as como promover el
desarrollo de una cultura exportadora, en coordinacin con el Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo, est a cargo de un Director designado de acuerdo a
la Normatividad Vigente y tiene las siguientes funciones:
a) Proponer y ejecutar las estrategias y programas de desarrollo de la oferta
exportable y de promocin de las exportaciones regionales.
b) Brindar asesoramiento y apoyo para el aprovechamiento de los acuerdos o
convenios comerciales suscritos por el pas, as como de las diferentes
esquemas preferenciales.
c) Promover el desarrollo de las unidades econmicas de la regin propiciando la
competitividad,
productividad, asociatividad
y difundiendo la cultura
exportadora a nivel empresarial en coordinacin
con los gremios
especializados.
d) organizar , sistematizar y facilitar informacin comercial para la promocin de
las exportaciones regionales.
e) Coordinar con las Instituciones y organismos competentes la identificacin
priorizacin y utilizacin de mecanismos de promocin de la oferta
exportable.
f) Promover, proponer y ejecutar estrategias conducentes a la identificacin y
desarrollo de nueva oferta exportable.
g) Ejecutar e impulsar acciones de capacitacin y concientizacin en
coordinacin con el Vice-Ministro de Comercio Exterior para difundir la
temtica de Comercio Exterior.

27

h) Formular, proponer y supervisar la ejecucin de planes y programas en

materia de Comercio Exterior a Nivel Regional en coordinacin con el
Ministerio de Comercio Exterior y Turismo y el Gobierno Regional.
i) Apoyar la formacin de listas de productos de inters regional para las
negociaciones comerciales internacionales.
j) Asesorar y difundir los acuerdos comerciales suscritos por el Per y
preferencias arancelarias contenidas en las listas de productos negociados
k) Asesorar y difundir las preferencias arancelarias otorgadas al per en los
esquemas preferenciales de los pases desarrollados.
l) Asesorar la participacin de expositores regionales en ferias o exposiciones a
realizarse en el pas o en el exterior.
m) Asesorar al Sector exportador y a las diferentes instituciones del sector
pblico y privado de la regin en aspectos relacionados con la normatividad
de origen.
n) Otras funciones relacionadas con su competencia que le asigne el Director
Regional.
32.- FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO
DEL DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II
CARGO CLASIFICADO : DIRECTOR DEL PROGRAMA SECTORIAL II
CARGO ESTRUCTURAL: DIRECTOR
CODIGO
: D3-05-290-1
a) Planear , supervisar y evaluar las actividades tcnicas administrativas de la
Direccin a su cargo, siendo responsable del cumplimiento de los objetivos y
metas trazadas en los planes de desarrollo regional.
b) Elaborar normas y directivas para la ejecucin de programas y proyectos.
c) Coordinar con las Direcciones Sub Regionales con conocimiento del Director
Regional el desarrollo de las actividades tendientes a promover la actividad
de Comercio Exterior en el mbito Regional.
d) Proyectar y emitir Resolucin Directorales, resolviendo asuntos de su
competencia.
e) Coordinar con organismos pblicos y privados la solucin de problemas en
materia de Comercio Exterior.
f) Elaborar informes tcnicos relacionados con la especialidad.
g) Coordinar con la Gerencia de desarrollo econmico del Gobierno Regional
San Martn con conocimiento del Director Regional las acciones necesarias
para el mejor cumplimiento de las funciones de la Direccin a su cargo.
h) Impulsar la conformacin de gremios que agrupen a empresarios para su
capacitacin a fin de orientar la oferta exportable de la Regin hacia los
mercados del exterior.
i) Asesorar a empresarios sobre la normatividad vigente de Comercio Exterior.
j) Evaluar los expedientes que presentan los usuarios sobre la actividad de
Comercio Exterior.

28

k) Mantener coordinaciones permanentes con la Direccin Nacional de Comercio

Exterior del MINCETUR LIMA, para el mejor cumplimiento de las funciones.
l) Emitir Resolucin en primera instancia en materia de su especialidad.
m) Las dems funciones que le asigne el Director Regional.
33.- DEL ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACION III
CARGO CLASIFICADO : ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACION III
CODIGO
: P5-30-346-3
a) Programar , supervisar y conducir la ejecucin de estudios sobre los procesos
tcnicos de Comercio exterior.
b) Elaborar y/o proponer dispositivos y normas tcnicas que garanticen el normal
desarrollo de los procesos tcnicos de comercializacin
c) Supervisar y coordinar programas de inspeccin y control en los procesos de
comercializacin.
d) Sistematizar las actividades y dispositivos comerciales.
e) Asesorar en la formulacin de planes y programas de comercializacin
f) Puede corresponderle coordinar con organismos del Sector Pblico la
aplicacin de Normas Tcnicas de su especialidad.
g) Las dems funciones que le asigne el Director de Comercio Exterior .
REQUISITOS MINIMOS
- Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
- Amplia experiencia en la conduccin de actividades de comercializacin.
- Capacitacin especializadas en el rea.
34.- DEL ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACION II
CARGO CLASIFICADO : ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACION II
CODIGO
: P4-30-346-2
a) Supervisar y coordinar la ejecucin de los procesos tcnicos de
comercializacin
b) Formular, Normar y elaborar programas de capacitacin en materia de
comercio exterior.
c) Participar en la elaboracin de Normas Tcnicas, Mtodos y Procedimientos
de Comercializacin.
d) Evaluar la ejecucin de los procesos del Comercio Exterior.
e) Compendiar
la legislacin vigente relacionado con los procesos
de
comercializacin
f) Proporcionar asistencia tcnica y servicios en el desarrollo de los procesos
de comercializacin.
g) Las dems funciones que le asigne el Director de Comercio Exterior.
29

REQUISITOS MINIMOS
- Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
- Experiencia en la conduccin de actividades de comercializacin
- Capacitacin especializada en el rea.
35.- DEL TECNICO EN COMERCIALIZACION I
CARGO CLASIFICADO : TECNICO EN COMERCIALIZACION I
CODIGO
: T4-30-747-1
a) Recopilar y clasificar informacin bsica de ndole estadstica, econmica o
de otra naturaleza, para la ejecucin de procesos tcnicos de comercializacin
b) Ejecutar anlisis preliminares sobre la informacin de comercializacin.
c) Participar en la aplicacin de Normas Tcnicas y de Control que regulen los
procesos de comercializacin verificando y adecuando la informacin
requerida.
d) Mantener actualizado los registros, fichas y documentos de carcter tcnico.
e) Puede corresponderle
colaborar en el estudio de los mercados y en la
confeccin de informes sencillos, cuadros y otros documentos del rea de
comercializacin.
f) Las dems funciones que le asigne el Director de Comercio Exterior.
REQUISITOS MINIMOS
- Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores, relacionado con el
rea.
- Experiencia en labores de la especialidad.

30

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

DIRECCION REGIONAL

DIRECCION DE
TURISMO

CUADRO ORGANICO DE CARGOS:

CARGOS CLASIFICADOS
DENOMINACION DEL CARGO

CARGO
TOTAL OBSERV.
ESTRUCTURAL NECES.
CODIGO

Director de Programa Sect. II D3-05-290-1

Especialista en Turismo II
P4-30-402-2
Especialista en Turismo I
P3-30-402-1
Tcnico en Turismo I
T4-30-840-1

31

Director

01
01
01
01

Ley N.
27790

36.- DIRECCION DE TURISMO

FUNCIONES GENERALES DE LA DIRECCION DE TURISMO
La Direccin de Desarrollo Turstico es la responsable de ejecutar la poltica de la
actividad turstica, en el marco de la poltica nacional de turismo; as como calificar
y supervisar a los prestadores de servicios tursticos, de conformidad con las
normas y reglamentos, expedidos por el Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo. Est a cargo de un Director, designado de acuerdo a la normatividad
vigente y tiene las siguientes funciones:
a) Proponer y ejecuta las polticas en materia de desarrollo de la actividad
turstica y regional.
b) Proponer y ejecutar las estrategias y el programa de desarrollo turstico en la
regin.
c) Proponer directivas relacionadas con la actividad turstica , as como criterios
tcnicos que aseguren el cumplimiento de objetivos y metas que se deriven de
los lineamientos de la poltica nacional de turismo.
d) Evaluar las solicitudes de calificacin de los prestadores de servicios tursticos
de la regin, de acuerdo con las normas legales correspondientes, emitiendo el
informe respectivo.
e) Proponer y ejecutar programas y proyectos para que promuevan el desarrollo
turstico y el aprovechamiento de las potencialidades regionales.
f) Desarrollar programas y proyectos que promuevan el desarrollo turstico de la
regin, en coordinacin con los gobiernos locales.
g) Llevar y mantener actualizados y difundir los directorios de prestadores de
servicios tursticos, calendarios de eventos y el inventario de recursos
tursticos, en el mbito regional, de acuerdo a la metodologa establecida por
el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
h) Identificar y evaluar posibilidades de inversin y zonas de inters turstico en
la regin as como promover
la participacin
de los inversionistas
interesados en proyectos tursticos.
i) Proponer la declaracin de zonas de desarrollo turstico prioritario de alcance
regional, emitiendo los informes de justificacin respectivos de acuerdo a los
criterios y procedimientos aprobados por el Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo.
j) Desarrollar programas y proyectos que promuevan facilidades y medidas de
seguridad a los turistas, as como ejecutar campaas regionales de proteccin
al turista y difusin de conciencia turstica en coordinacin con otros
organismos pblicos y privados.
k) Supervisar el cumplimiento de las normas del medio ambiente preservacin de
recursos naturales de la regin relacionadas con la actividad turstica.
l) Evaluar las solicitudes de declaracin de eventos de inters turstico regional
m) Supervisar la correcta aplicacin de la normatividad relacionada con la
actividad turstica y el cumplimiento de los estndares de calidad exigidos a

32

n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)

los prestadores de servicios tursticos de la regin, expidiendo las actas e

informes respectivos; proponiendo de ser el caso la sancin correspondiente.
Aplicar en primera instancia las sanciones administrativas que correspondan a
los prestadores de servicios, en caso de incumplimiento de la normatividad
vigente.
Proponer contratos, convenios o acuerdos de cooperacin interinstitucional
con entidades pblicas o privadas.
Desarrollar programas
y proyectos que promuevan la formacin
y
capacitacin del personal que participa en la actividad turstica.
Desarrollar programas para el fomento de la organizacin y formalizacin de
las actividades tursticas de la regin.
Organizar y conducir las actividades de promocin turstica de la regin en
coordinacin con las organizaciones de la actividad turstica y los gobiernos
locales.
Proponer el desarrollo de circuitos tursticos que puedan convertirse en ejes del
desarrollo regional.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Director Regional.

35.- DEL DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II.

FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO
CARGO CLASIFICADO : DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II
CARGO ESTRUCTURAL: DIRECTOR
CODIGO
: D3-05-290-1
a) Planear, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de la Direccin a su cargo
en concordancia con las polticas y planes de desarrollo en lo concerniente a
la actividad turstica, emanadas de la Direccin Nacional de Turismo
b) Coordinar con las Direcciones Sub Regionales la ejecucin de actividades y
supervisar los mismos.
c) Elaborar informes tcnicos relacionados con la especialidad.
d) Elaborar normas y directivas para la ejecucin de programas y proyectos.
e) Coordinar con la Oficina Tcnica Administrativa los asuntos administrativos
relacionados a su cargo.
f) Proponer y fundamentar ante el Director Regional los objetivos y metas as
como sus respectivas necesidades presupuestarias de la Direccin a su cargo.
g) Asesorar al Director Regional en los asuntos relacionados con la actividad
turstica de su mbito.
h) Coordinar con el rgano competente del Gobierno Regional de San Martn,
las acciones necesarias para el mejor cumplimiento de las funciones de la
Direccin a su cargo.
i) Coordinar con instituciones pblicas y privadas la realizacin de acciones que
promuevan la actividad turstica.
j) Mantener actualizado el padrn y el directorio de las empresas tursticas.

33

k) Recopilar informacin sobre recursos naturales y atractivos tursticos para

tener actualizado el inventario del patrimonio turstico.
l) Clasificar y categorizar establecimientos tursticos hasta 3 estrellas y en
Restaurantes 3 tenedores.
m) Promover la formacin de Guas prcticas de turismo, dado a la necesidad
de los mismos.
n) Impulsar en los Centros Educativos programas de conciencia turstica.
o) Verificar la informacin estadstica de los establecimientos de hospedaje.
p) Evaluar y calificar solicitudes a fin de declarar eventos de inters turstico
locales y regionales.
q) Atender solicitudes de informacin de la Direccin Nacional de Turismo.
r) Las dems funciones que asigne el Director Regional.
REQUISITOS:
- Ttulo profesional universitario que incluye estudios relacionados con la
especialidad.
- Capacitacin especializada en el rea.
- Experiencia en la conduccin de programas del rea.
38.- DEL ESPECIALISTA EN TURISMO II
CARGO CLASIFICADO : ESPECIALISTA EN TURISMO II
CODIGO
: P4-30-402-2
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)

Supervisar y coordinar actividades de promocin y desarrollo turstico.

Evaluar y calificar planes de promocin turstica.
Analizar y evaluar estudios de factibilidad relacionados con la actividad turstica
Supervisar la formulacin de normas y procedimientos relacionados al rea de
su competencia.
Coordinar y promover la ejecucin de planes de accin turstica con
organismos pblicos y privados.
Organizar eventos de naturaleza turstica y/o representar al sector en las
mismas.
Asesorar en el campo de su especialidad al Director Regional.
Las dems funciones que le asigne el Director de Turismo.

REQUISITOS:
- Ttulo profesional universitario que incluye estudios relacionados con la
especialidad.
- Experiencia en labores variadas de promocin turstica.
- Alguna experiencia en conduccin de personal.

34

39.- DEL ESPECIALISTA EN TURISMO I

CARGO CLASIFICADO : ESPECIALISTA EN TURISMO I
CODIGO
: P3-30-402-1
a) Formular programas de promocin o incentivacin del desarrollo turstico
b) Efectuar estudios de mercado relacionados con la actividad turstica.
c) Participar en la elaboracin de normas y procedimientos de planes de
promocin y desarrollo turstico.
d) Las dems funciones que le asigne el Director de Turismo.
REQUISITOS:
- Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
- Alguna experiencia en labores variables de promocin turstica.
40.- DEL TECNICO EN TURISMO I
CARGO CLASIFICADO : TECNICO EN TURISMO I
CODIGO
: T4-30-840-1
a) Recopilar y analizar datos estadsticos sobre patrimonio turstico
b) Ejecutar inspecciones en hostales y agencias de viajes
para evaluar
condiciones existentes.
c) Emitir opinin tcnica de expedientes sobre actividades tursticas
e
inspecciones realizadas.
d) Participar en actividades de promocin turstica en aspectos relacionados con
el folklore, artesana, organizacin de ferias y similares.
e) Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la
Direccin de Turismo.
f) Redactar documentos de acuerdo a instrucciones especficas.
g) Brindar informacin turstica a visitantes nacionales y extranjeros y pblico en
General.
h) Distribucin de
documentos
oficiales de las Direcciones de Lnea
(conserjera), actualizacin de Directorios: Hoteles, Restaurantes, Agencias
de Viajes, Discotecas.
i) Elaboracin de datos estadsticos Flujo Turstico (Arribos y Pernoctaciones)
de establecimientos de hospedaje.
j) Realizar trabajos de operadora de microcomputadoras.
k) Inspeccionar a restaurantes.
l) Las dems funciones que asigne el Director de Turismo.
REQUISITOS:
- Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con
el
rea.
- Experiencia en labores de la especialidad

35

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

DIRECCION REGIONAL

DIRECCION DE
ARTESANIA

CUADRO ORGANICO DE CARGOS:

CARGOS CLASIFICADOS
DENIMINACION DEL CARGO
Director de Programa Sectorial II
Especialista en Prom. Artesanal II
Promotor Artesanal I
Tcnico Administrativo II

CARGO
TOTAL
CODIGO ESTRUCTURAL NECES.
D3-05-290-1
P4-30-372-2
T4-30-632-1
T4-05-707-2

36

Director

01
01
01
01

OBSERV.
Ley N.
27790

41.- DIRECCION DE ARTESANIA

FUNCIONES GENERALES DE LA DIRECCION DE ARTESANIA
La Direccin de artesana es la responsable de ejecutar la poltica de desarrollo
y promocin de la artesana regional, as como fomentar las exportaciones de
los productos artesanales, est a cargo de un Director designado de acuerdo a
la normatividad vigente y tiene las siguientes funciones:
a) Proponer y ejecutar las estrategias y programas de desarrollo y promocin
de la artesana regional , as como fomentar las exportaciones de los
productos artesanales regionales.
b) Brindar, asesoramiento y apoyo tcnico para la creacin y fortalecimiento de los
talleres artesanales.
c) Promover el desarrollo de las unidades econmicas de la regin propiciando la
competitividad, productividad, asociatividad y difundiendo
la cultura
exportadora a
nivel empresarial en coordinacin con los gremios
especializados.
d) Organizar, sistematizar y facilitar informacin comercial para la promocin de
las exportaciones de los productos artesanales regionales.
e) Coordinar con las instituciones y organismos competentes la identificacin,
priorizacin y utilizacin de mecanismos de promocin de la oferta exportable
de artesanas.
f) Promover, Proponer y Ejecutar estrategias conducentes a la identificacin y
desarrollo de productos artesanales y potenciales de exportacin.
g) Ejecutar
e impulsar
acciones de capacitacin
y concientizacin en
coordinacin con el Vice Ministerio de Turismo para difundir la temtica de la
artesana.
h) Formular, proponer y supervisar la ejecucin de planes y programas en
materia de desarrollo y promocin artesanal a nivel regional en coordinacin
con el ministerio de Comercio Exterior y Turismo y Gobierno Regional .
i) Promover el desarrollo de los productos artesanales orientados al mercado
turstico y para la exportacin.
j) Promover y orientar la actividad artesanal hacia la atencin de la demanda
Regional Nacional e Internacional.
k) Propiciar la concertacin ante el Sector pblico y privado.
l) Propiciar la conservacin y preservacin, rescate de las tcnicas de
produccin tradicional y nuevos diseos.
m) Promover mecanismos e instrumentos para el desarrollo de la actividad
artesanal vinculados a la actividad Turstica.
n) Fomentar la formalizacin de las empresas de productos artesanales.
o) Declarar como eventos de inters artesanal aquellos orientados a promover el
desarrollo de la actividad artesanal.
p) Otras funciones relacionadas con su competencia que le asigne el Director
Regional.

37

42.- FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO

DEL DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II
CARGO CLASIFICADO : DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II
CARGO ESTRUCTURAL: DIRECTOR
CODIGO
: D3-05-290-1
a) Planear, supervisar y evaluar las actividades tcnicas administrativas de la
Direccin de Artesana, siendo responsable del cumplimiento de los objetivos
y metas trazadas en los planes de desarrollo Regional.
b) Elaborar normas y directivas para la ejecucin de programas y proyectos.
c) Coordinar con las Direcciones Sub Regionales con conocimiento del Director
Regional el desarrollo de las actividades tendientes a promover la actividad
artesanal en el mbito regional.
d) Proyectar y emitir Resoluciones Directorales, resolviendo asuntos de su
competencia.
e) Coordinar con organismos pblicos y privados la solucin de problemas
que se relacionen con el desarrollo de la actividad artesanal.
f) Elaborar Informes Tcnicos que se relacionen con la especialidad.
g) Coordinar con la Gerencia de Desarrollo Econmico del Gobierno Regional de
San Martn con conocimiento del Director Regional las acciones necesarias
para el mejor cumplimiento de las funciones de la Direccin a su cargo.
h) Impulsar la conformacin de gremios que agrupan a personas naturales y a
micro y pequeos empresarios para su capacitacin
en materia de
actividades artesanales a fin de diversificar y mejorar sus productos para
hacerlas competitivas en el mercado interno y externo.
i) Asesorar a los artesanos sobre la normatividad vigente para el sector artesanal.
j) Evaluar los expedientes que presentan los usuarios sobre la actividad artesanal
k) Mantener coordinaciones permanentes con la Direccin Nacional de Artesana
del MINCETUR-LIMA, para el mejor cumplimiento de las funciones tcnico
normativas.
l) Emitir resoluciones en primera instancia en materia de su especialidad.
m) Las dems funciones que le asigne el Director regional.
43.- DEL ESPECIALISTA EN PROMOCION ARTESANAL II
CARGO CLASIFICADO : ESPECIALISTA EN PROMOCION ARTESANAL II
CODIGO
: P4-30-372-2
a) Supervisar y coordinar investigaciones y estudios dirigidos a la promocin del
rea artesanal.
b) Formular Proyectos de Normatividad para el rea artesanal.
c) Proponer medidas para la utilizacin racional de recursos materiales y
financieros en la produccin y comercializacin de artesanas.
d) Sugerir la aplicacin de incentivos para propiciar inversin en el rea artesanal.
e) Realizar inspecciones a las zonas de produccin para evaluar su potencial y
proyeccin artesanal.
38

f) Las dems funciones que le sean asignadas por el Director de Artesana.

REQUISITOS MINIMOS
- Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
- Experiencia y labores variadas en promocin y desarrollo artesanal.
Alguna experiencia en conduccin de personal.
44.- DEL PROMOTOR ARTESANAL I
CARGO CLASIFICADO : PROMOTOR ARTESANAL I
CODIGO
: T4-30-632-1
a) Apoyar en trabajos de investigacin sobre produccin y recursos financieros y
desarrollo de la actividad artesanal.
b) Colaborar en la realizacin de trabajos tcnicos destinados a incrementar la
utilizacin de los recursos naturales en actividades artesanales.
c) Recopilar y analizar datos para la formulacin de cuadros estadsticos sobre el
movimiento y patrimonio artesanal.
d) Elaborar informes tcnicos relacionados al trmite de expedientes referidos a la
actividad artesanal.
e) Participar en la realizacin de ferias artesanales.
f) Velar por la seguridad y conservacin de los Bienes Patrimoniales y Archivos
de la Direccin Sub Regional.
g) Orientar a los usuarios que solicitan informacin relacionado con las
diferentes reas.
h) Las dems funciones que asigne el Director Sub Regional.
REQUISITOS:
- Instruccin secundaria completa.
- Capacitacin tcnica en el rea artesanal.
- Experiencia en actividades de promocin y desarrollo artesanal.
45.- DEL TECNICO ADMINISTRATIVO II
CARGO CLASIFICADO : TECNICO ADMINISTRATIVO II
CODIGO
: T4-05-707-2
a) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento,
clasificacin, verificacin y archivo del movimiento documentario en el rea
de artesana.
b) Recopilar informacin y apoyar en la formulacin y/o modificacin de normas y
procedimientos tcnicos relacionados con el desarrollo de las actividades
artesanales.
39

c) Emitir opinin tcnica de expedientes.

d) Verificar procedimientos tcnicos y emitir los informes respectivos.
e) Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar
materiales y equipos,
solicitando su reposicin.
f) Conducir debidamente actualizado el padrn de artesanos del mbito
Regional
g) Elaborar cuadros de informacin sobre la formalizacin de empresarios
artesanales.
h) Puede corresponderle participar en la programacin de actividades tcnico
administrativos y en reuniones de trabajo de la Direccin de Artesana.
REQUISITOS MINIMOS
- Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la
especialidad.
- Experiencia en labores Tcnicas de la especialidad.

40

DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO

DIRECCION
SUB REGIONAL
TARAPOTO
EXTERIOR
Y TURISMO

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

DIRECCION SUB REGIONAL JUANJUI

DIRECCION SUB REGIONAL TOCACHE

41

CUADRO ORGANICO DE CARGOS:

CARGOS CLASIFICADOS

CARGO
TOTAL OBSERV.
ESTRUCTURAL NECES.

DENOMINACION DEL CARGO

CODIGO

Director de Programa Sect. Il

Secretara IV
Operador PAD II
Relacionista Pblico IV
Tcnico Administrativo III
Especialista en comercializ. III
Especialista en Comercializ. II
Tcnico en Comercializacin I
Especialista en Turismo II
Tcnico en Turismo II
Tcnico en Turismo I
Especialista en Prom. Artes. II
Promotor Artesanal I
Economsta IV
Especialista en capacitacin III

D3-05-290-1
T4-05-675-4
T3-05-595-2
P6-10-665-4
T5-05-707-3
P5-30-346-3
P4-30-346-2
T4-30-747-1
P4-30-402-2
T5-30-840-2
T4-30-840-1
P4-30-372-2
T4-30-632-1
P6-20-305-4
P5-25-345-3

Director

CAPITULO V

42

01
01
01
01
01
01
01
01

02
01
01
01
01
01
02

Ley N.
27790

46.- ORGANOS DESCONCENTRADOS

DE LAS DIRECCIONES SUB REGIONALES
Los rganos desconcentrados de la Direccin Regional de Comercio Exterior y
Turismo de San Martn, lo constituyen la Direccin Sub Regional CETUR
Tarapoto, la de Juanju y de Tocache, estn a cargo de un Director y cumplen las
funciones de las Direcciones de lnea de la DIRCETUR - San Martn, en el mbito
de su jurisdiccin.
TITULO IV
47.- DE LAS RELACIONES
Las Direcciones Sub Regionales mantienen coordinacin y apoyo con la
Direccin Regional y con los organismos estatales y entes privados que tienen
relacin con la actividad de Comercio Exterior, Turstica y Artesanal en el mbito
de su jurisdiccin.
El Director de la Direccin Sub Regional, mantendr permanentemente
informado al Director Regional y con conocimiento de ste a los rganos
competentes del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo MINCETUR LIMA,
sobre el ejercicio de sus competencias administrativas y sectoriales, segn
corresponda.
48.- FUNCIONES GENERALES DE LAS DIRECCIONES SUB REGIONALES.
Son funciones de las Direcciones Sub Regionales:
a) Impulsar el desarrollo de Comercio Exterior, Turstico y artesanal de acuerdo a
las necesidades y peculiaridades especficas de cada zona en funcin de una
planificacin integral a nivel regional.
b) Dinamizar y facilitar el desarrollo de las actividades del sector en las provincias
que corresponda al mbito de cada Direccin Sub Regional, para un servicio
eficiente y de calidad a la comunidad.
c) Ejecutar y evaluar dentro de su jurisdiccin los diferentes asuntos tcnico
administrativos de su competencia.
d) Proponer y formular el anteproyecto de presupuesto de su Direccin Sub
Regional.
e) Difundir los dispositivos legales que norman las actividades de la Direccin
Regional, as como proporcionar oportunamente la informacin requerida.
f) Establecer los mecanismos necesarios de coordinacin con las Direcciones
Sub Regionales o Zonales de los dems sectores en el mbito de su
43

competencia.
g) Elaborar y actualizar peridicamente el diagnstico situacional de las
actividades de Comercio Exterior, Turismo y artesana desarrolladas en el
mbito de su jurisdiccin.
h) Evaluar el avance de la ejecucin presupuestaria correspondiente a la Sub
Direccin Regional para establecer el grado de cumplimiento de sus metas.
i) Elaborar las estadsticas concernientes al Comercio Exterior, Turismo y
artesana de la zona.
j) Programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la administracin de los
recursos humanos, materiales y financieros de la Direccin Sub Regional a su
cargo.
k) Proveer de los recursos humanos, materiales y financieros, as como
proporcionar los servicios auxiliares necesarios para el cabal cumplimiento de
las metas de la Direccin Sub Regional.
l) Ejecutar y controlar las acciones conducentes a un eficiente funcionamiento del
sistema de trmite documentario y archivo de la Direccin Sub Regional.
49.- DIRECCION SUB REGIONAL DE COMERCIO ESTERIOR Y TURISMO
TARAPOTO.
FUNCIONES ESPECIFICAS DEL DIRECTOR
DE PROGRAMA SECTORIAL II.
CARGO CLASIFICADO : DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II
CARGO ESTRUCTURAL: DIRECTOR
CODIGO
: D3-05-290-1
La Direccin Sub Regional
est a cargo de un Director
dependiente
jerrquicamente del Director Regional, quien tiene las funciones siguientes:
a) Planear, organizar, controlar y evaluar las actividades de la Direccin Sub
Regional a su cargo, siendo responsable del cumplimiento de sus objetivos y
metas.
b) Formular, ejecutar, controlar y evaluar el presupuesto de la Direccin Sub
Regional a su cargo.
c) Revisar y aprobar los expedientes presentados por los gremios, personas
jurdicas y naturales referentes a las actividades de Comercio exterior, de
turismo y artesana de su mbito.
d) Aplicar las sanciones a las empresas que infringen las normas especficas que
regulan la actividad de Comercio Exterior, turstica y artesanal.
e) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones que regulan el funcionamiento de la
Direccin Sub Regional a su cargo.
f) Informar al Director Regional sobre el cumplimiento de las actividades
encomendadas
g) Coordinar con la Oficina Tcnica Administrativa de la Direccin Regional, las
44

acciones necesarias para el mejor cumplimiento de su funcin.

h) Declarar eventos de inters turstico locales.
i) Coordinar con instituciones pblicas y privadas la realizacin de acciones que
promuevan la actividad turstica
j) Mantener actualizado el padrn y el directorio de las empresas tursticas.
k) Recopilar informacin sobre recursos naturales y atractivos tursticos para
tener actualizado el inventario del patrimonio turstico.
l) Promover la formacin de Guas Prcticos de Turismo, dado la necesidad de
los mismos.
m) Impulsar en los Centros Educativos, programas de conciencia turstica
n) Atender solicitudes de informacin de las Direcciones Nacionales de Comercio
Exterior , Turismo y artesana.
l) Inspeccionar y evaluar peridicamente el desarrollo de los planes operativos.
Formulando recomendaciones tcnicas.
o) Realizar inspecciones a empresas Tursticas y otros trabajos de campo para la
actualizacin de directorio Turstico y artesanales en las 04 Provincias de su
jurisdiccin.
p) Preparar informacin de los sectores Comercio Exterior, Turismo y Artesana
para atender a las solicitudes de las diferentes instituciones (GRSM, INEI,
MINCETUR, etc).
q) Motivar y apoyar la Organizacin empresarial de Artesanos en
Gremios o Asociaciones por ramas de actividades ms representativas.
r) Apoyar eventos de capacitacin empresarial
s) Apoyar la Organizacin de Ferias y exposiciones propiciando la participacin de
empresas Tursticas y Artesanales de su jurisdiccin.
i) Las dems funciones que le asigne el Director Regional.
REQUISITOS:
-

Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la

especialidad.
Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia en la conduccin de programas del rea.

50.- DE LA SECRETARIA IV
CARGO CLASIFICADO : SECRETARIA IV
CODIGO
: T4-05-675-4
a) Organizar y coordinar las atenciones, reuniones y eventos en el nivel que apoya
y preparar la agenda con la documentacin respectiva.
a) Intervenir con criterio propio en la redaccin de documentos administrativos de
acuerdo a indicaciones generales.
b) Organizar el control y seguimiento de los expedientes que se recepcionan,
preparando peridicamente los informes de situacin.
c) Administrar documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial
especializado.
45

d) Coordinar con el Director Regional aspectos de organizacin y programacin

de actividades.
e) Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva.
f) Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin.
g) Atender el telfono, efectuar llamadas y concertar citas.
h) Coordinar con las dems secretarias de las direcciones de lnea y de
administracin las acciones necesarias para el mejor desenvolvimiento de las
funciones de su competencia.
i) Redaccin de documentos variados de acuerdo a instrucciones.
j) Organizar archivos de la documentacin de la Direccin Regional en forma
clasificada.
k) Apoyar en la organizacin de eventos que realiza el Sector
l) Preparar la correspondencia efectuada por la Direccin Regional y las
Direcciones de Lnea.
m) Realizar trabajos de operador de microcomputadora.
n) Las Dems funciones que asigne el Director Regional.
REQUISITOS
- Bachillerato en administracin secretarial, otorgado por el Ministerio de
Educacin o entidad autorizada.
- Capacitacin certificada en idioma(s) extranjero, otorgado por una entidad
autorizada.
- Experiencia en labores de secretariado bilinge.
- Haber desempeado el cargo de secretaria III por un periodo mnimo de
tres aos.
51.- DEL OPERADOR PAD II
CARGO CLASIFICADO : OPERADOR PAD II
CODIGO
: T3-05-595-2
a) Supervisar el trabajo operativo del grupo
b) Controlar el funcionamiento de las mquinas y calidad de los documentos
procesados
c) Diagnosticar causas de interrupcin en el procesamiento
d) Registrar el tiempo que toma cada programa
e) Corregir imperfecciones en los datos a procesar
f) Puede corresponderle sugerir las necesidades de ampliacin y/o renovacin
de equipos.
g) Las dems funciones que le asigne el Director de la Oficina Tcnica
Administrativa.

REQUISITOS MINIMOS

46

- Instruccin secundaria completa

- Capacitacin tcnica en operacin de procesamiento automtico de datos
- Experiencia en el rea
52.- DEL RELACIONISTA PUBLICO IV.
CARGO CLASIFICADO : RELACIONISTA PUBLICO IV
CODIGO
: P6-10-665-4
a) Planear, Dirigir, supervisar y evaluar las actividades de comunicacin y difusin
de la entidad.
b) Preparar y disear polticas y programas de relaciones pblicas, tendientes a
motivar la integracin y participacin de la comunidad en las acciones del
Sector, encaminadas a promover su desarrollo.
c) Representar a la Institucin por delegacin
d) Desarrollar acciones protocolares en relacin a la institucin y sus
autoridades.
e) Asesorar a la Alta Direccin sobre poltica de comunicaciones en asuntos
laborales
f) Elaborar guas de recepcin protocolar y seguimiento de audiencias
REQUISITOS MINIMOS
-

Ttulo Profesional Universitario en Relaciones Pblicas o Ciencias de la

Comunicacin.
Amplia experiencia calificada en labores de la especialidad.
Capacitacin especializada a nivel de Post - Grado
Amplia experiencia en conduccin de personal.

53.- TECNICO ADMINISTRATIVO III

CARGO CLASIFICADO : TECNICO ADMINISTRATIVO III
CODIGO
: T5-05-707-3
o) Estudiar y participar en la elaboracin de normas y directivas de carcter
sectorial.
b) Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a su consideracin.
c) Recopilar y consolidar informacin contable.
d) Confeccionar cuadros resmenes, formatos, fichas, cuestionarios y participar
en comisiones de trabajo.
a) Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia.
b) Participar en la programacin de actividades tcnico - administrativas, en
reuniones y comisiones de trabajo.
c) Apoyar y participar en la elaboracin de boletines, revistas, peridicos, murales
y otros materiales de divulgacin, comunicacin e informacin.
d) Las dems funciones que asigne el Director deI rea.

47

REQUISITOS:
- Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con la
especialidad.
- Amplia experiencia en labores de la especialidad.
54.- DEL ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACION III
CARGO CLASIFICADO : ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACION III
CODIGO
: P5-30-346-3
h) Programar , supervisar y conducir la ejecucin de estudios sobre los procesos
tcnicos de Comercio exterior.
i) Elaborar y/o proponer dispositivos y normas tcnicas que garanticen el normal
desarrollo de los procesos tcnicos de comercializacin
j) Supervisar y coordinar programas de inspeccin y control en los procesos de
comercializacin.
k) Sistematizar las actividades y dispositivos comerciales.
l) Asesorar en la formulacin de planes y programas de comercializacin
m) Puede corresponderle coordinar con organismos del Sector Pblico la
aplicacin de Normas Tcnicas de su especialidad.
n) Las dems funciones que le asigne el Director de Comercio Exterior .
REQUISITOS MINIMOS
- Ttulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
- Amplia experiencia en la conduccin de actividades de comercializacin.
- Capacitacin especializadas en el rea.
55.- DEL ESPECILISTA EN COMERCIALIZACION II
CARGO CLASIFICADO : ESPECIALISTA EN COMERCIALIZACION II
CODIGO
: P4-30-346-2
h) Supervisar y coordinar la ejecucin de los procesos tcnicos de
comercializacin
i) Formular, Normar y elaborar programas de capacitacin en materia de
comercio exterior.
j) Participar en la elaboracin de Normas Tcnicas, Mtodos y Procedimientos
de Comercializacin.
k) Evaluar la ejecucin de los procesos del Comercio Exterior.
l) Compendiar
la legislacin vigente relacionado con los procesos
de
comercializacin
m) Proporcionar asistencia tcnica y servicios en el desarrollo de los procesos
de comercializacin.
n) Las dems funciones que le asigne el Director de Comercio Exterior.
REQUISITOS MINIMOS
48

- Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la

especialidad.
- Experiencia en la conduccin de actividades de comercializacin
- Capacitacin especializada en el rea.
56.- DEL TECNICO EN COMERCIALIZACION I
CARGO CLASIFICADO : TECNICO EN COMERCIALIZACION I
CODIGO
: T4-30-747-1
g) Recopilar y clasificar informacin bsica de ndole estadstica, econmica o
de otra naturaleza, para la ejecucin de procesos tcnicos de comercializacin
h) Ejecutar anlisis preliminares sobre la informacin de comercializacin.
i) Participar en la aplicacin de Normas Tcnicas y de Control que regulen los
procesos de comercializacin verificando y adecuando la informacin
requerida.
j) Mantener actualizado los registros, fichas y documentos de carcter tcnico.
k) Puede corresponderle
colaborar en el estudio de los mercados y en la
confeccin de informes sencillos, cuadros y otros documentos del rea de
comercializacin.
l) Las dems funciones que le asigne el Director de Comercio Exterior.
REQUISITOS MINIMOS
- Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores, relacionado con el
rea.
- Experiencia en labores de la especialidad.
57.- DEL ESPECIALISTA EN TURISMO II
CARGO CLASIFICADO : ESPECIALISTA TURISMO II
CODIGO
: P4-30-402-2
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)

Supervisar y coordinar actividades de promocin y desarrollo turstico.

Evaluar y calificar planes de promocin turstica.
Analizar y evaluar estudios de factibilidad relacionados con la actividad turstica
Supervisar la formulacin de normas y procedimientos relacionados al rea de
su competencia.
Coordinar y promover la ejecucin de planes de accin turstica con
organismos pblicos y privados.
Organizar eventos de naturaleza turstica y/o representar al sector en los
mismos
Asesorar en el campo de su especialidad al Director Sub Regional.
Las dems funciones que le asigne el Director Sub Regional.

REQUISITOS:
49

- Ttulo profesional universitario, que incluya estudios relacionados con la

especialidad.
- Experiencia en labores variadas de promocin turstica.
- Alguna experiencia en conduccin de personal.
58.- DEL TECNICO EN TURISMO II
CARGO CLASIFICADO : TECNICO EN TURISMO II
CODIGO
: T5-30-840-2
a) Ejecutar y/o supervisar las actividades tcnicas de promocin y desarrollo de
programas tursticos.
b) Efectuar estudios de investigacin y desarrollo turstico.
c) Coordinar con organismos pblicos y privados sobre proyectos de
infraestructura turstica.
d) Asesorar a entidades del sector pblico y privado en aspectos relacionados
con el desarrollo turstico regional.
e) Coordinar con diferentes organismos o sectores pblicos o privados aspectos
de promocin y desarrollo turstico.
f) Supervisar el desarrollo de actividades tursticas.
g) Las dems funciones que asigne el Director Sub Regional.
REQUISITOS:
- Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores, relacionados con el
rea.
- Amplia experiencia en labores de la especialidad.
59.- DEL TECNICO EN TURISMO I
CARGO CLASIFICADO : TECNICO EN TURISMO I
CODIGO
: T4-30-840-1
a) Recopilar y analizar datos estadsticos sobre patrimonio turstico.
b) Ejecutar inspecciones en hoteles y agencias de viajes tursticas para evaluar
condiciones existentes.
c) Emitir opinin tcnica de expedientes sobre actividades tursticas e
inspecciones realizadas.
d) Participar en actividades o eventos de promocin turstica, en los que se
resalte aspectos relacionados con el folklore, artesana, organizacin de ferias
y similares que se realicen en el mbito de la Direccin Sub Regional.
e) Archivar documentos de la Unidad de Turismo
f) Tipear trabajos relacionados con las reas de Turismo y Artesana.
g) Apoyar en los eventos que realiza el Sector sobre Turismo y Artesana
h) Realizar visitas de inspeccin a empresas Tursticas y Artesanales
i) Las dems funciones que asigne el Director Sub Regional.

50

REQUISITOS:
- Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con el
rea.
- Experiencia en labores de la especialidad.
60.- DEL ESPECIALISTA EN PROMOCION ARTESANAL II
CARGO CLASIFICADO : ESPECIALISTA EN PROMOCION ARTESANAL II
CODIGO
: P4-30-372-2
g) Supervisar y coordinar investigaciones y estudios dirigidos a la promocin del
rea artesanal.
h) Formular Proyectos de Normatividad para el rea artesanal.
i) Proponer medidas para la utilizacin racional de recursos materiales y
financieros en la produccin y comercializacin de artesanas.
j) Sugerir la aplicacin de incentivos para propiciar inversin en el rea artesanal.
k) Realizar inspecciones a las zonas de produccin para evaluar su potencial y
proyeccin artesanal.
l) Las dems funciones que le sean asignadas por el Director de Artesana.
REQUISITOS MINIMOS
- Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
- Experiencia y labores variadas en promocin y desarrollo artesanal.
Alguna experiencia en conduccin de personal.
61.- PROMOTOR ARTESANAL I
CARGO CLASIFICADO : PROMOTOR ARTESANAL I
CODIGO
: T4-30-632-1
a) Apoyar en trabajos de investigacin sobre produccin, recursos financieros y
desarrollo de la actividad artesanal.
b) Colaborar en la realizacin de trabajos tcnicos destinados a incrementar la
utilizacin de los recursos naturales en actividades artesanales.
c) Recopilar y analizar datos para la formulacin de cuadros estadsticos sobre el
movimiento y patrimonio artesanal.
d) Elaborar informes tcnicos relacionados al trmite de expedientes referidos a la
actividad artesanal.
e) Participar en la realizacin de ferias artesanales.
f) Las dems funciones que asigne el Director de Artesana.

51

REQUISITOS:
- Instruccin secundaria completa.
- Capacitacin tcnica en al rea artesanal.
Experiencia en actividades de promocin y desarrollo artesanal.
62.- DEL ECONOMISTA IV
CARGO CLASIFICADO : ECONOMISTA IV
CODIGO
: P6-20-305-4
a).- Planificar programas econmico financieros a nivel global, sectorial y
regional
b).- Analizar y evaluar programas especiales de desarrollo global y sectorial
c).- Elaborar alternativas de poltica econmica financiera
d).- Prestar asesoramiento especializado en el campo de su competencia
e).- Disear modelos economtricos
f).- Participar en la conformacin de grupos tcnicos de trabajos especializados.
g).- Participar en la conformacin de polticas econmico financieras
h).- Puede corresponderle representar al Sector en eventos nacionales e
internacionales en asuntos relacionados con la especialidad.
REQUISITOS:
- Ttulo profesional de economista
- Capacitacin especializada en el campo econmico financiero
- Amplia experiencia en labores especializados de la actividad econmica
financiera.
- Experiencia en conduccin de personal.
63.- ESPECIALISTA EN CAPACITACION III
CARGO CLASIFICADO : ESPECIALISTA EN CAPACITACION III
CARGO ESTRUCTURAL:
CODIGO
: P5-25-345-3
a.- Formular planes y programas de estudio.
b.- Estudiar, analizar e informar sobre trabajos de investigacin docente
c.- Dirigir y supervisar la programacin , desarrollo y evaluacin de cursos de
especializacin.
d.- Dirigir y supervisar programas de capacitacin diversa.
e.- Desarrollar el dictado de clases en cursos de especializacin .
f.- Participar como miembro activo en reuniones del consejo docente.

52

REQUISITOS:
- Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
- Capacitacin especializada en el rea requerida
- Amplia experiencia en labores docentes.

Las Direcciones Sub Regionales de Juanju y Tocache de la DIRCETUR- San

Martn, se adecuarn segn convenga o corresponda a la estructura orgnica, as
como a las funciones de los cargos clasificados descritos para el caso de la
Direccin Sub Regional de Tarapoto, y a lo establecido en los artculos
precedentes.

Moyobamba, 06 de Octubre del 2004

53