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DEFINICIONES BSICAS
1. ACCIN CORRECTIVA
Accin tomada para eliminar la causa de una
no conformidad detectada u otra situacin
indeseable. Se emprende para prevenir que
algo vuelva a producirse.
2. ACCIN PREVENTIVA
Accin
tomada
para
eliminar
conformidad
potencial
u
otra
potencialmente indeseable.
una
no
situacin
3.CORRECCIN
Accin
tomada
para
eliminar
una
no
conformidad detectada. Est dirigida a los
resultados negativos obtenidos en la etapa de
HACER de la Ruta de CTC, siendo objetivo
actuar, de modo inmediato, en contra de ellos
y eliminarlos.
4. NO CONFORMIDAD
Incumplimiento de un requisito
DEFINICIONES BSICAS.
5. CAUSA RAIZ
Es el factor o factores causales bsicos
que si se corrigen o se eliminan
impedirn la recurrencia del problema. La
raz principal ser la que cree la
diferencia entre el comportamiento real y
el esperado de un proceso
6. CAUSA ASIGNABLE
En un proceso no son aleatorias. Tienen
alguna fuente que puede ser determinada
o eliminada. Esta fuente de variacin con
frecuencia
se
denominan
Causas
especiales
DEFINICIONES BSICAS
7. CAUSAS COMUNES
Fuentes inherentes de variacin que afectan
todos los valores individuales del producto
del proceso que est siendo estudiado. En el
anlisis del diagrama de control aparecen
como parte de la variacin aleatoria del
proceso.
8. CAUSA ESPECIAL
Una fuente de variacin que es intermitente,
impredecible,
inestable;
algunas
veces
denominada causa asignable. Se sealiza
con un punto ms all de los lmites de
control o por otros patrones no aleatorios de
puntos dentro de los lmites de control
DEFINICIONES BSICAS
9. CICLO DE DEMING
Mtodo que apoya a la administracin en la
bsqueda de la mejora continua. Contiene
una serie de cuatro etapas: diseo;
produccin; ventas e investigacin de
mercado y servicio.
10. CICLO DE MIYAUCHI
Versin moderna del Ciclo de Deming
desarrollada por el Dr Ichiro Miyauchi, con
enfoque en la resolucin de problemas y el
mejoramiento de la calidad
11. CICLO DE MANTENIMIENTO
Parte del Ciclo de Miyauchi, en el cual se
mantiene al sistema operando bajo ciertos
estndares,
normas
o
procedimientos
estndar de operacin.
DEFINICIONES BSICAS
12. CICLO DE MEJORAMIENTO
Parte del Ciclo de Miyauchi, cuyo objetivo es
permitir pasar a nuevos y
ms altos
estndares del sistema
13. CICLO PDCA (PHVA)
Variante del Ciclo de Deming aplicado a las
actividades y operaciones diarias en el
entorno de trabajo. Significa Planear, Hacer,
Verificar y Actuar.
A
P
v H
14. CICLO SDHA (SHVA)
Variante del ciclo PHVA, bajo el cual se
decide permanecer un determinado periodo
de tiempo bajo los estndares generados en
el Ciclo de Mantenimiento. S significa el
estndar que se sigue.
DEFINICIONES BSICAS
15. CONTRAMEDIDAS
Acciones particulares que se realizan sobre
el sistema, para minimizar e eliminar las
causas principales de un problema.
16. CAPACIDAD DE UN PROCESO.
La habilidad de una caracterstica de
cumplir con las especificaciones. La
capacidad no se puede determinar para
procesos que no estn bajo control
estadstico.
DEFINICIONES BSICAS
17. CONTROL DE PROCESOS
Mantenimiento del rendimiento
proceso en un nivel de capacidad.
de
un
DEFINICIONES BSICAS
20 . CARACTERSTICAS DE CALIDAD.
Un aspecto particular de un producto el cual
se relaciona con su habilidad de realizar la
funcin al cual fue destinado.
21. DISPERSIN
Grado en el cual los valores en una
distribucin difieren uno del otro.
22. ESTABILIDAD
La ausencia de causas especiales de
variacin; la propiedad de estar bajo control
estadstico.
DEFINICIONES BSICAS
23 PROBLEMA
Es el comportamiento no deseado de un
proceso
24 PROBLEMA DE ELIMINACIN
Son aquellos donde la situacin ideal es la
reduccin a cero
25 PROBLEMA DE INCREMENTO
Son aquellos donde todo aumento en un
nivel es deseable
26 PROBLEMA DE REDUCCIN
Son aquellos donde toda reduccin es
deseable, pero hay un mnimo nivel
necesario.
DEFINICIONES BSICAS
25 VARIABLE
Cantidad que esta sujeta a cambio o
variabilidad
26 VARIACIN
Las diferencias inevitables entre los
resultados individuales
en un proceso; las fuentes de variacin
se pueden agrupar en dos clases
principales: las causas especiales y las
causas comunes
Inicio
No
B
Se conoce el
problema
Si
Seleccionar un
proceso para
mejora.(Pareto)
A
Recopilar ms informacin
ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO
1. Recopilar datos tiles
2. Identificar las causas
fundamentales de los
problemas
3. Desarrollar soluciones
apropiadas
4. Planificar y ejecutar cambios
ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO
ESTRATEGIAS PARA IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES DE MEJORAMIENTO
ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR UN PROCESO
8.
9.
Describir un proceso
de
la
1. Describir la necesidad
2. Definir metas y criterios
3. Identificar restricciones
4. Generar alternativas
5. Evaluar alternativas
6. Seleccionar la mejor solucin de todas
7. Seguimiento
1. Disear el estudio
2. Recopilar datos
3. Analizar los datos
4. Actuar con base en el anlisis
DESCRIBIR UN PROCESO
1. Establecer los lmites del
proceso: alcance
2. Hacer un diagrama de
flujo del proceso
3. Verificar sus resultados
4. Actuar
1. HOJAS DE VERIFICACIN
Son la forma ms comn de
utilizacin para registrar datos.
La hoja de verificacin puede
adoptar
cualquier
forma
dependiendo de los resultados
que de estos datos se pretenda
obtener.
2. DIAGRAMAS DE FLUJO.
Permiten
al
analista
de
observar
el
proceso y hacer
algn juicio con
referencia a los
puntos de control
y a las fuentes de
variacin.
Importante para
determinar dnde
recopilar datos.
Estos diagramas
ilustran
grficamente el
flujo del trabajo
CONSTRUCCIN DEL CE
Seleccione el efecto a analizar. Hacerlo por
consenso
Liste las causas posibles que originan el
efecto. Lluvia de Ideas
Clasifique las causas. Principales,
secundarias, terciarias: niveles de anlisis
Dibuje el diagrama
Jerarquice los factores por grado de
importancia y defina los de impacto relevante
sobre la caracterstica especfica.
Elabore y ejecute un programa de acciones
correctivas de las causas relevantes.
equipo
material
mtodos
Caractersticas
de calidad
ambiente
personas
medicin
Causas-medios = factores
CALIDAD
MORAL
SEGURIDAD
OPORTUNIDAD
Fines-Efectos =
Variacin
de la calidad
4. DIAGRAMA DE PARETO
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Es un diagrama de barras de
clasificaciones,
en
orden
descendente de importancia.
Muestra la significancia relativa de
las clasificaciones y permite la toma
de decisiones con referencia a la
prioridad de solucin de problemas
El diagrama de pareto es el primer
paso
al
hacer
mejoramiento.
Muestra rpidamente los progresos
realizados en la obtencin de metas
as como la tendencia de estas.
1er trim.
2do trim.
3er trim.
4to trim.
5. DIAGRAMA DE CONTROL
Es un medio de representar una
caracterstica cambiante del proceso.
El diagrama de control tiene un lmite de
control superior, un lmite de control
inferior y un lmite medio de control.
Los diagramas de control son utilizados
para:
Determinar
si
se
han
eliminado todas
las
causas
asignables
(anlisis)
Mejorar
los
rendimientos
del
proceso
(control)
Demostrar el
impacto
de
cambios del
sistema
(evaluacin)
Ciclo de
Mantenimiento
Ciclo de
Mejoramiento
Ciclo de
Correccin
La Ruta de la Calidad
Definir el problema
Situacin actual
El anlisis
Las acciones
La ejecucin
La verificacin
No
Resultados
vs
Metas
Si
La normalizacin
La conclusin
NORMAL
O C U R R E N C IA D E N O
C O N F O R M ID A D E S
E s ta b le c e m e ta s q u e g a r a n t ic e n
la s u p e r v iv e n c ia d e l la b o r a to r io a
p a r tir d e l p la n e s t r a t g ic o
E s ta b le c e m e ta s p a r a c o r r e g ir la s i t u a c i n
a c tu a l. C o m p r e n d e e l i n f o r m e d e la s n o
c o n fo rm id a d e s
G e r e n c ia m ie n to
A lc a n z a la s m e ta s ( P H V A ) , s u
n c le o e s la e s t a n d a r i z a c i n
R e a li z a s e m e s tr a lm e n te e l i n f o r m e d e la
s itu a c i n
a c t u a l,
e li m i n a
la s
no
c o n f o r m i d a d e s c r n ic a s a c t u a n d o s o b r e la
f u n d a m e n ta l, p r e v a n o m a lia s , v e r if ic a
d ia r ia m e n te la s n o c o n f o r m id a d e s e n e l
lu g a r d e o c u r r e n c ia
A s e s o r a ( t c n ic a
y g e r e n c ia l)
A yuda
la
f u n c i n
g e r e n c ia l
A y u d a la f u n c i n g e r e n c ia l a p o r t a n d o
a p o r ta n d o
c o n o c i m ie n to s
c o n o c i m ie n to s t c n ic o s , e n tr e n a la f u n c i n
t c n ic o s , e n tr e n a
la
f u n c i n
s u p e r v is i n
s u p e r v is i n
S u p e r v is i n
V e r if ic a s i la f u n c i n o p e r a c i n
e s t
c u m p lie n d o
lo s
p r o c e d i m ie n t o s .
E n tr e n a
la
f u n c i n o p e r a c i n
R e g is tr a la s n o c o n f o r m i d a d e s y r e la ta a la
f u n c i n g e r e n c ia l
R e a li z a e l a n lis is d e n o c o n f o r m i d a d e s
a t a c a n d o la s c a u s a s i n m e d ia ta s
O p e r a c i n
C u m p le c o n lo s p r o c e d i m ie n to s y
c o n lo s e s t n d a r e s
R e p o r ta la s n o c o n f o r m i d a d e s
F U N C IO N E S
D ir e c c i n
Nuevo proceso
Definir
nuevos
estndares
(nuevo producto/servicio y nuevo
proceso) para alcanzar las
metas de calidad, costo, entrega,
moral y seguridad
EstndarCumplir
Mantenimiento de
la calidad
los
estndares
establecidos para el producto/
servicio y el proceso verificando
los resultados y actuando en el
proceso
para
corregir
los
desvos (no conformidades)
Plan
Mejora de la
calidad
Planeamiento de la calidad
Establecimiento de nuevos
estndares (nuevo proceso)
basados en las necesidades
(nuevo servicio) de las
personas (clientes internos y
externos)
Mejora de la calidad
Mejora continua de los
estndares de trabajo
(nuevo proceso) para
satisfacer cada vez ms a
las personas
Mantenimiento/Conservacin
de la calidad
Garanta de cumplimiento de
los estndares de trabajo
(proceso actual) a fin de
mantener la conformidad y
garantizar la satisfaccin de
las personas
En el planeamiento
deben quedar
identificadas las
metas y las
acciones
necesarias para
alcanzarlas
Nuevo valor
del tem de
control
Comparar
metas
V H
Registros
Listas de
Chequeo
Grficos de
control:
medidas
Informes
Grficos de control
de pareto
Histogramas
Hoja Reg. Datos
Control de Gestin:
informe estado de
las metas
Plan de accin
de NC
Plan de mejora
PHVA
Cronogramas
Procedimientos
POES
Registros
Planes
ITEM DE
CONTROL
ITEM DE
VERIFICACIN
Centrado en:
1. La perfecta definicin de la autoridad y responsabilidad de cada
persona
2. La estandarizacin de los procesos y del trabajo diario
3. El acompaamiento de los resultados de ese proceso y su
comparacin con las metas
4. La accin correctiva en el proceso a partir de las desviaciones
encontradas en los resultados al ser comparados con las metas
5. En un buen ambiente de trabajo (5S), en la mxima utilizacin
del potencial mental de las personas y sistema de sugerencias
6. En la bsqueda continua de la perfeccin
INSUMOS
PROCESO
PROCESO
MISIN/PROPSITO
ALCANCE
PERSONAS/
RESPONSABLES
SUBPROCESOS
PRODUCTOS
CLIENTES
Gerenciamiento
de las directivas
Gerenciamiento
interfuncional
Supervisores /
operarios
Gerenciamiento de
la rutina
Gerenciamiento
funcional
HUMANISMO
Moral
Capacitacin/Entrenamiento
Incentivos
TIPOS
TIPOS
OCURRENCIA
OCURRENCIADE
DE
ACCIDENTES
ACCIDENTES
QUEJAS
QUEJASDE
DELOS
LOSCLIENTES
CLIENTES
ANOMALAS
ANOMALASDE
DEALTO
ALTO
COSTO
COSTO
ANOMALAS
ANOMALASOONC
NC
REPETITIVAS
REPETITIVAS
ALTA
ALTADISPERSIN
DISPERSINDE
DE
RESULTADOS
RESULTADOSEN
ENLA
LA
EVALUACIN
EVALUACINDE
DEPROCESOS
PROCESOS
FLU JO G R A M A
(P O E)
A CTIVID AD E S
O TA REA S
S e l e c c io n a r
e l s itio a
p u n c io n a r
F le b o to m i a s
F le b o to m i a s
D e s in f e c t a r
Pasar
el brazo d el
to r u n d a d e
p a c ie n t e
a lg o d n
im p re g n a d a
d e a lc o h o l 2
o 3 veces
P u n c io n a r
vena con
P u n c io n a r y s is te m a
e x tr a e r
v e n o je c t
s a n g re
(agu a +
h a s ta
tu b o +
a g o ta r
p o r ta tu b o )
v a c io
D e ja r a g o ta r
v a c io
N IV EL D E
P R IO R ID A D
D E LA
TA REA
O R D EN D E
E S T A N D A R IZ A C I N