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COMUNIDADES VIRTUALES.
Dr. Ariel Gutirrez valencia.
Introduccin
Difundir ejemplos de buenas prcticas y nuevos
liderazgos en educacin, donde la tecnologa
genere un valor.
Aportar al pas contenidos, cifras y estudios
relacionados con el uso de tecnologa en
educacin. Vincular, a travs de la tecnologa, al
mundo universitario con la empresa y el mundo
profesional.
tems:
EXPERIENCIAS DE
TECNOLOGA DIGITAL EN EL
AULA.
Talleres de Formacin
a.
Acompaamiento
a. Actitud docente: Se requiere de profesores que tengan
una actitud positiva al acompaamiento, que estn
dispuestos a recibir sugerencias, a ser acompaados en aula
y a trabajar en conjunto con el tutor en el proceso de
integracin de TIC en el aula.
b. Planificaciones de clase: Para realizar un buen
acompaamiento en el aula, los profesores deben entregar al
tutor las planificaciones de sus clases, con al menos, 48
horas de anticipacin, para que el tutor pueda organizarse y
preparar una buena retroalimentacin al profesor.
c. Espacio en el colegio para el acompaamiento fuera
del aula: Es necesario que exista un espacio donde el tutor y
el profesor puedan interactuar y reflexionar sobre el proceso
de integracin desarrollado por el docente. En el caso de
Chile@prende se realizaba luego de la hora de clase,
ocupando la misma sala de clase para realizar esta actividad.
Competencias Docentes.
Los
profesores
fueron
logrando
competencias
progresivas para integrar recursos TIC en el Aula. stas
se expresaron en:
B. Habilidades Tecnolgicas:
Los profesores
Chile@prende mejoran sus competencias tecnolgicas,
tanto en el uso de software como de hardware,
aumentando de un 47% de docentes en primer ao de
proyecto a un 100% en tercer ao de proyecto.
Los principales
fueron:
resultados
Propuestas
a. Generar instancias de capacitacin tecnolgicas y
pedaggicas diferenciadas: debe existir una capacitacin que los habilite
en el uso de los recursos, ms an considerando que tan solo un 16% de profesores son
Autnomos. Esta capacitacin debe ser diferenciada, considerando algunas variables
como: Edad docente: los profesores de mayor edad (sobre 50 aos) requieren de modelos
de capacitacin ms dirigidos y personalizados. Tambin capacitaciones de ms larga
duracin, pues la asimilacin del recurso es ms lenta que en profesores jvenes.
Niveles de capacitacin
Esquema de anlisis: