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ESTANDAR DE SSO PARA

INGRESO DE PERSONAL
NUEVO

Cdigo: STD-SSO-005
Versin: 0
Fecha de aprobacin:

CONTROL DE CAMBIOS REALIZADOS

Por

Fecha

Elabora
do

Ing. Italo Luyo

16/02/20
16

Revisad
o

Arq. Karin
Izquierdo

Aproba
do

Arq. Andrs Luna

Cargo/ rea

Firma

Ing.
Seguridad

Registro de versiones
Versin

Elabor

Revis

Aprob

Fecha de
aprobacin

ESTANDAR DE SSO PARA


INGRESO DE PERSONAL
NUEVO

Cdigo: STD-SSO-005
Versin: 0
Fecha de aprobacin:

1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos que debern seguir las reas de Fuente
de Soda Lima y Empresas contratista para el ingreso de personal
nuevo.
2. ALCANCE
El presente estndar es aplicable al personal nuevo de la empresa
Fuente de SODA LIMA SRL y Empresas Contratistas sin excepcin
incluyendo residentes y PDR.
3. ABREVIATURAS/ DEFINICIONES
3.1 ABREVIATURAS

SCTR: Seguro Complementario de Trabo de Riesgo


EMPO: Exmenes Mdicos Pre Ocupacionales
PDR: Prevencionista de Riesgo
EPP: Equipo de Proteccin Personal
SSO: Seguridad y Salud Ocupacional
FSL: Fuente de Soda Lima

3.2 DEFINICIONES

Empresa Contratista: Es toda persona jurdica, que, por


contrato, ejecuta una obra o presta servicio a la empresa

Titular en las actividades por culminar.


Trabajador Nuevo: Todo aquel trabajador que ingresa a
realizar un trabajo especfico, durante los tres primeros meses
de estada en el centro laboral ser considerado como

trabajador nuevo.
Induccin General: Es la presentacin al trabajador, con
anterioridad a la asignacin al puesto de trabajo, de las
polticas, beneficios, servicios, facilidades, reglas prcticas,
estndares de seguridad, practicas generales y ambiente
laboral de la empresa. Esta orientacin no ser menos de ocho

horas diarias durante dos das.


INDUCCION ESPECIFICA DEL TRABAJO: Es la orientacin al
trabajador respecto a la informacin necesaria a fin de
prepararlo para el trabajo especfico. Esta capacitacin es del
tipo terico practico, en ningn caso menor de 8 horas.

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INGRESO DE PERSONAL
NUEVO

PATOLOGA:
enfermedad

Proceso
de

un

consecuente
trabajador

Cdigo: STD-SSO-005
Versin: 0
Fecha de aprobacin:

una

afeccin

caracterizado

por

o
la

manifestacin de sntomas y signos de estado de salud.


PERSONAL NUEVO: Se considera personal nuevo a todo
aquel que ingresa a trabajador por primera vez y/o que haya
dejado de ingresar por ms de seis.

4. DOCUMENTO DE REFERENCIA

Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo


Ley 30222, Ley que modifica la Ley 29783, Ley de seguridad y

salud en el trabajo.
DS 005 2012 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Norma Tcnica G -050 Seguridad Durante la construccin

5. RESPONSABILIDADES
AREA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Indicar a todos los trabajadores nuevos los peligros y riesgos
del rea de trabajo y las medidas de control que debe

adoptarse para cada caso.


Brindar a los trabajadores una induccin especfica y mantener

los registros de asistencia de actividades formativas.


Brindar a los trabajadores una induccin general.
Cumplir y hacer cumplir el presente estndar de seguridad.

EMPRESAS CONTRATISTAS

Administrar y coordinar la participacin de sus trabajadores en

la induccin general.
Brindar a los trabajadores nuevos la induccin especfica,
cumpliendo con la difusin de sus procedimientos, aprobados
por el rea de SSO de FSL.

TRABAJADOR

Asistir y participar activamente en las inducciones


programadas por sus PDR para completar las competencias
que exige el puesto.

PREVENCIONISTA DE RIESGO

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NUEVO

Cdigo: STD-SSO-005
Versin: 0
Fecha de aprobacin:

Tcnico o Ing. Especializado en el Campo de Seguridad y salud

en el Trabajo.
Deber acreditar su conocimiento en SST, contando con tres

aos mnimamente como PDR o Ing. De Seguridad.


Asistir a la charla de Induccin y dar un examen de
conocimiento respecto a su campo.

6. DESCRIPCION
6.1 RESTRICCIONES
El rea de SSO revisa y evala los exmenes mdicos Pre
Ocupacionales.
En el caso de diagnstico No Apto no podr ingresar a laborar pro
considerarse un riesgo alto para la salud del personal.
6.2 DESCRIPCIN
El rea de recursos Humanos de la empresa contratista enviara
una

relacin

de

sus

trabajadores

indicando

nombres

completos, DNI y Fecha de nacimiento, as mismo har llegar


los exmenes mdicos Pre Ocupacionales, adjuntado las

constancias SCTR vigente


En caso la documentacin

presentara

algn

tipo

de

observacin en el caso de contratista ser devuelta al


administrador de la empresa contratista para que solucione las
observaciones

pueda

presentar

nuevamente

dicha

documentacin.
El rea de Seguridad y Salud Ocupacional realizara la

programacin de la Induccin General y Orientacin Bsica.


Los trabajadores nuevos asistirn a la induccin general
haciendo uso de su EPP bsico (Zapatos de seguridad, Casco

de seguridad, Chaleco de seguridad)


Realizada la induccin general se realizara una evaluacin a
todo el personal nuevo siendo la nota mnima aprobatoria de
14, aquellos trabajadores que no logren conseguir la nota
mnima aprobatoria no podrn empezar sus labores dentro de

las instalacin del proyecto que ejecuta FSL.


En el caso de los PDR por contrata debern realizar un examen
siendo su nota mnima aprobatoria de 16, si el PDR no llegase
a aprobar el examen la sub contrata no podr dar inicio a sus

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Versin: 0
Fecha de aprobacin:

actividades, siendo nicamente responsabilidad de la empresa

sub contratada, por no contar con un Prevencionista de Riesgo.


Realizada la induccin general y evaluacin del personal
nuevo, el rea de Seguridad y Salud Ocupacional dar a
conocer la relacin de personal que aprob la induccin
General, para continuar con la induccin especifica que ser
brindada por el Residente de la empresa contratista.

7. REGISTROS
N/A
8. FRECUENCUA DE INSPECCIONES
N/A
9. EQUIPO DE TRABAJO
rea de Seguridad y Salud Ocupacional
10.REVISION Y MEJORAMIENTO CONTINUO
Este estndar ser revisado como mnimo anualmente y mejorado
continuamente
11.ANEXOS
N/A

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