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El Trabajo de Luz
El Trabajo de Luz
Filosofa de trabajo
Antes de la inauguracin del parque, Disney contrat a Van Arsdale France para que capacitara al
futuro personal de Disneyland.130 Para France (1912-1999), con una formacin en artes liberales y
una experiencia laboral en el rea de relaciones industriales de distintas empresas
estadounidenses,131 era fundamental introducir una forma de desarrollar [las habilidades de] las
personas,130 que garantizase un equilibrio en la ciencia y el arte: la ciencia representada por la
creacin y el mantenimiento de las atracciones y edificios del parque, y el arte por la atencin y el
trato de los empleados a los visitantes.132 Desarroll un programa de liderazgo con un temario
centrado en la innovacin, la educacin y el entretenimiento (Disney College Program)133 134 y,
para difundirlo, propuso la creacin de la Disney University.130 Walt se dio cuenta que sera
necesario establecer una organizacin educativa en donde se impartiese su filosofa, para asegurarse
de que sus empleados comprendieran cul era su objetivo: la felicidad del visitante, de acuerdo a
Valerie Oberle, exdirectora de la institucin.134
El programa de capacitacin consta de dos fases: en la primera, denominada fase de orientacin,
se le explica al futuro empleado la filosofa de trabajo de la empresa y todos los aspectos
relacionados con el parque. La segunda consiste en una formacin prctica en el puesto de trabajo,
donde realiza sus funciones en el parque bajo la supervisin y coordinacin de otros empleados con
mayor experiencia. Cada trabajador est preparado para realizar cualquiera de las distintas
actividades que realizan los dems compaeros, con el fin de poder ocupar un nuevo puesto en caso
de abrirse una vacante.135
Fotografa de unos empleados de Disneyland en 2009.
El hecho de que Disneyland haya sido pensado como un set de cine desde su concepcin,44 9 31 ha
contribuido a que los empleados usen terminologa del cine o del teatro para referirse a los
espectculos, las instalaciones y a los visitantes. Las actividades que conllevan una interaccin con
el pblico son catalogadas como labor de escenario (del original on stage), mientras que aquellas
que no suponen un contacto directo con los visitantes reciben la descripcin entre bastidores
(backstage). A su vez, los empleados son considerados por la empresa como miembros del
reparto (cast members), la expresin utilizada para el grupo de actores que participan en una
produccin audiovisual.135 Cuando los miembros del reparto realizan una labor de escenario,
adoptan el rol de animadores de la audiencia,132 y como tal deben realizar sus funciones con
energa y teatralidad, de tal manera que proporcionen una experiencia placentera a los
visitantes.132
primera semana fue visitado por poco ms de 161 000 personas,14 con un promedio de 20 000
asistentes al da.47 Al trmino de su primer ao en funcionamiento, haba recibido a 3,6 millones,14
cifra que se triplic dos aos despus,14 con una media de 50 000 asistentes al da.149 En 1965, se
estima que 52 millones de personas haban ingresado al lugar.147 Un total de 11,5 millones de
personas acudieron en 1980,150 cifra rcord de asistencia desde su apertura,74 superada ms de una
dcada despus, en 1996, cuando fue visitado por 15,3 millones.75 Para su 30. aniversario, haba
recibido a 250 millones de personas, por lo que se le reconoci con un rcord Guiness como el
parque de diversiones ms visitado en la historia.69 Hasta 2015, la cifra total excedi los 700
millones de turistas.16