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Responsabilidad Social en Las Instituciones y Organizaciones
Responsabilidad Social en Las Instituciones y Organizaciones
Organizaciones
Qu es Responsabilidad Social?
Se llama Responsabilidad Social a la obligacin/compromiso que los miembros de una
determinada comunidad, sociedad, ya sea individualmente cada uno, o bien como
parte de un grupo social, tendrn entre s, as como tambin para con la sociedad o
comunidad en su conjunto. En tanto, esta responsabilidad puede tener dos formas, por
un lado puede ser negativa, es decir, existe la responsabilidad de alguien de
abstenerse de actuar, o en su defecto, puede ser positiva, implicando que s hay una
responsabilidad por parte de alguien de actuar.
Responsabilidad social
Si nosotros las personas que trabajamos en las organizaciones no damos el ejemplo
con la accin, si no aplicamos en nuestros proyectos las mejores prcticas
profesionales, si no trabajamos en nosotros para que la Responsabilidad Social y
la Etica Profesional no slo sean parte de nuestros discursos, libros y artculos y
comiencen a visualizarse en nuestras actividades, tareas y actitudes. Si no mejoran
las personas siendo responsables y ticas nuestras instituciones por s
mismas no mejoraran, no sern ni ms justas, ni ms ticas, ni ms
inclusivas, ni ms responsables. Somos las personas con nuestro accionar las
que construimos, mantenemos y transformamos las organizaciones. Esta Red
plantea reflexionar y entender cada una de nuestras responsabilidades que como
profesionales estamos llamados a respetar. La Responsabilidad Social se convierte
en Accin cuando cumplimos con tica nuestra: Responsabilidad ante La Ley,
Responsabilidad ante Los Derechos Humanos,
Responsabilidad ante El Medio Ambiente,
Responsabilidad ante las Generaciones Futuras,
Responsabilidad ante La organizacin en la que se trabaja.
Responsabilidad ante La Profesin.
La ISO 26000, prxima a publicarse, es un documento que pretende universalizar en
mucho, todo lo que respecta a este tema.
contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad;
tome en consideracin las expectativas de sus partes interesadas;
cumpla con la legislacin aplicable y sea coherente con la normativa internacional de
comportamiento; y
est integrada en toda la organizacin y se lleve a la prctica en sus relaciones