INFORMACION PERSONAL

NOMBRE
Mauricio
Alba Ines
Ivan
Gilberto
Martha Lucia
Marino
Jose
Pedro
Maria
Jorge
TOTALES

ESTADO CIVIL
Casado
Soltero
Soltero
Viudo
Casado
Casado
Union Libre
Separado
Separado
Union Libre

CONCEPTO
Salud
Pensin
Aportes patronales
ARP
TOTAL

SALARIO
BASICO
MENSUAL

NO HIJOS
2
2
3
1
0
0
1
2
5
2

VALOR

TOTAL A PAGAR NOMINA

Segn planilla
Aportes patronales
Parafiscales
Provisiones
Aportes empleado
TOTAL A PAGAR
INFORMACION PERSONAL
NOMBRE
Mauricio
Alba Ines
Ivan
Gilberto
Martha Lucia
Marino
Jose
Pedro
Maria
Jorge
Totales

CANTIDAD DE
SALARIOS
2.0
3.0
1.5
6.0
1,5
2.0
2.0
8.0
1,5
1,5

RECARGO NOCTURNO
SALARIO POR
HORA
48
96
48
96
48
96
48
96
48
96

DEVENGADOS

DIAS TRABAJO

CARGO NOCTURNO

SALARIO
BRUTO

AUXILIO DE
TRANSPORTE

VALOR TOTAL
HORAS EXTRAS
Y RECARGOS

TOTAL

VALOR

30
30
30
15
30
30
25
30
18
30

CONCEPTO
SENA
ICBF
Aportes
parafiscales CAJA COMP.
TOTAL

HORAS EXTRAS DIURNAS

30
30
20
15
18
30
50
18
12
12

Personas que ganen

menos de 2 salarios
mnimos y que el va
del tiempo extra se
inferior a $500.000
ser por la diferenc
entre el valor del
tiempo extra y los
$500.000

HORAS EXTRAS NOCTURNAS

10
15
17
10
14
8
15
12
14
10

BONIFICACIONES NO SALARIALES

DEDUCIDOS

Personas que ganen

Empleados que ganen
menos de 2 salarios
menos de 2 salarios
Para basicos
mnimos
y
que
mnimos,
el valor
que no sean ni
SALUD
BONIFICACION
BONIFICACION
inferiores a 2 salarios
del tiempo extra
solteros
sea
ni viudos y que
1
2
minimos
inferior a $500.000
tengan
y hijos y sera por
ser por la diferencia
$120.000 por cada hijo
entre el valor del
y adicional $100.000 si
tiempo extra y es
loscasado
$500.000

CONCEPTO

Provisiones

DOMINICAL FESTIVO

12
10
9
12
20
50
32
42
14
54

PENSION

SOLIDARIDAD

VALOR

Cesantas
Int. Cesant.
Prima serv.
Vacaciones
TOTAL

HORAS EXTRAS DIURNAS EN HORAS EXTRAS NOCTURNAS

DOMINICAL
EN DOMINICAL
12
15
18
25
31
11
14
18
50
20

5
10
15
3
8
12
15
7
24
12

UCIDOS

OTROS DESCUENTOS
APORTES
COOPERATIVA

NETO A

TOTAL

OTROS

PRESTAMOS

Para bsicos
Si esta afiliado
PAGAR a 4
superiores
cooperativa (C
salarios minimos 2)

$ 40,000.0
$ 30,000.0
$ 15,000.0

$ 20,000.0
$ 15,000.0

$ 18,000.0
$ 18,000.0
$ 100,000.0
$ 100,000.0

CONCEPTO
Bonificacin 1
Bonificaciones
Bonificacin 2
no salariales
TOTAL
Otros
Otros
Prestamos
descuentos
TOTAL

S EXTRAS NOCTURNAS VALOR TOTAL

HORAS
EN DOMINICAL
EXTRAS Y
RECARGOS

AFILIADO
COOPERATIVA
2.00%
SI
SI
NO
NO
SI
SI
SI
SI
NO
NO

$ 50,000.0
$ 14,000.0
$ 10,000.0

VALOR

Prod

Prod

Prod

Fac

Fac

bsicos
Si esta afiliado a la
riores a 4
cooperativa (Cuadro
rios minimos 2)

Productos
Productos

Productos

Factura de celular
Factura de celular

FORMULAS

DATOS BASICOS
SALARIO BRUTO = (SALARIO BASICO MENSUAL * DIAS TRABAJADOS)/30
AUXILIO DE TRANSPORTE = (AUXILIO DE TRANSPORTE*DIAS TRABAJADOS)/30
SALARIO BASICO DIARIO = SALARIO BASICO MENSUAL / 30
SALARIO POR HORA = SALARIO BASICO MENSUAL / 240

SEG. SOCIAL

CONCEPTO
SALUD (E.P.S.)

%
GENERAL
POR LEY
12.50%

PENSION (Fondo de Pensiones)

16.00%

FONDO DE SOLIDARIDAD (Salarios Superiores a 4 SMMLV)

CARGA PRESTACIONAL PARAFISCACLES

ARP (Administradora de Riesgos Profesionales)

1.00%
0.522%

SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje)

2.00%

I.C.B.F. (Instituto Colombiano de Bienestar Familiar)

3.00%

CAJAS DE COMPENSACION

4.00%

CESANTIAS (Fondos de Cesantias)

8.33%

IINT. CESANTIAS

1.00%

PRIMA DE SERVICIOS

8.33%

VACACIONES

4.17%

EXTRAS Y RECARGO

CONCEPTO
RECARGO NOCTURNO (Comprendido entre las 10:00 pm. y las 06:00 am.)
HORA EXTRA DIURNA (Es la que se realiza entre las 06:00 am. y las 10:00 pm.)
HORA EXTRA NOCTURNA (Es la que se realiza entre las 10:00 Pm. y las 06:00 am.)
HORA ORDINARIA DOMINICAL O FESTIVA (Domingos o Festivos)
HORA EXTRA DIURNA EN DOMINICAL O FESTIVO
HORA EXTRA NOCTURNA EN DOMINICAL O FESTIVO

VALORES

SEGURIDAD SOCIAL - PARAFISCALES - CARGA PRESTACIONAL

)/30

EMPLEAD
O
4.00%

12.00%

4.00%

0.00%

1.00%

0.522%

0.00%

2.00%

0.00%

3.00%

0.00%

4.00%

0.00%

8.33%

0.00%

1.00%

0.00%

8.33%

0.00%

4.17%

0.00%

% GENERAL POR LEY

35%
25%
75%
75%
100%
150%

$63,600.00

(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % SALUD

FORMULA PARA LIQUIDACION

8.50%

AUXILIO DE TRANSPORTE

$535,600.00

SEGURIDAD SOCIAL - PARAFISCALES - CARGA PRESTACIONAL

(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % PENSION

(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % FONDO SOLIDARIDAD
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % ARP
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % SENA
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % I.C.B.F.

(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % CAJAS DE COMPENSAC

TOTAL DEVENGADO * % CESANTIAS
CESANTIAS * % INT. CESANTIAS
TOTAL DEVENGADO * % PRIMA SERVICIOS
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % VACACIONES

FORMULA PARA LIQUIDACION

PATRONO

SALARIO MINIMO LEGAL VIGENTE

EXTRAS Y RECARGOS
VALOR HORA ORDINARIA * % LEY * NUMERO DE HORAS LABORADAS

VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORAD

VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORAD

VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORAD

VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORAD

VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORAD

- CARGA PRESTACIONAL

- CARGA PRESTACIONAL
* % SALUD
* % PENSION
* % FONDO SOLIDARIDAD
* % ARP
* % SENA
* % I.C.B.F.
* % CAJAS DE COMPENSACION

* % VACACIONES

RGOS

O DE HORAS LABORADAS

UMERO DE HORAS LABORADAS

UMERO DE HORAS LABORADAS

UMERO DE HORAS LABORADAS

UMERO DE HORAS LABORADAS

UMERO DE HORAS LABORADAS