DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS GENERALES

LIDERAZGO Y CREATIVIDAD

Tema: Tipos de lderes

Docente: Julio Navarro

jnavarro@uch.edu.pe

2015 II
Estudios
Generales

u .p
d
e
.
h
c
www.u

TEMA: Tipos de Lderes

DOCENTE: Julio Navarro

Unidad
11

Sesin 5: Tipos de lderes

Contenidos
a) Tipos de Lderes.
b) Caractersticas, ventajas y desventajas.
c) Preguntas del lder.
Aprendizajes esperados

Comprende los tipos de lderes.

Aplica los conceptos en si mismo.
5TA CLASE
Estudios Generales

Estudios Generales

Caractersticas
el lder toma todas las

decisiones
no permite la
participacin o discusin
del grupo
el lder es el dueo de la
informacin
no delega
responsabilidades
fija los objetivos a
cumplir
administra premios y
castigos

Estudios Generales

 Ventajas:
es eficiente
se consiguen resultados a corto
plazo
es muy efectivo en situaciones
estresantes o en situaciones en
las que hay que tomar una
rpida decisin

se supervisa a los trabajadores,

lo que disminuye la
probabilidad de que los
trabajadores se adormezcan o
flojeen en sus tareas
hay un control total sobre todo
el proceso

el proceso de trabajo es
simplificado ya que todo pasa

Estudios Generales

Desventajas

puede ser frustrante y

estresante para los
trabajadores
hay pocos elogios
el lder slo se comunica con el
grupo cuando se cometen
errores
no hay participacin de los
empleados

puede crear miedo en el grupo,

lo que produce mayor
ausentismo y menor
motivacin, lo que dificulta el
proceso y empeora el resultado
omite ideas y opiniones del

Estudios Generales

Lder democrtico

Estudios Generales

Caractersticas

el lder fomenta la

participacin activa del

grupo
el lder agradece la
opinin del grupo y no
margina a nadie
el objetivo es el bien
grupal
el lder ejerce una
escucha activa teniendo
en cuenta todas las
opiniones
el lder delega tareas en
otros y confa en la

Estudios Generales

Ventajas

provoca iniciativa y mayor

disposicin

estimula al sentimiento de
pertenencia de grupo
el grupo no compite, sino que
se apoya para llegar al objetivo
se generan vnculos
importantes entre el grupo y
con el lder

se preocupa por el desarrollo

de su equipo ms que por el
resultado

Estudios Generales

Desventajas

es un proceso lento
es arriesgado si el lder no
sabe estimular las habilidades
de empata y apoyo

el lder debe contar con

muchas capacidades asertivas
y de colaboracin
se deposita mucha confianza
en el grupo
es difcil tener a todo el grupo
contento

Estudios Generales

Lder liberal
Los lderes prefieren las normas claras
Los lderes no tienen el papel protagonista, ms bien su
papel es pasivo
Los lderes son neutros en sus opiniones

El lder influye muy poco en los logros y objetivos de la

empresa
El lder no tiene un papel importante en el clima laboral
No se juzga las aportaciones y sugerencias de
empleados, ya que tienen poder de decisin
Los trabajadores tienen libertad total para sus funciones

Si falta el lder la empresa puede seguir funcionando

perfectamente
Los trabajadores pueden contar con el apoyo del lder,
pero si lo requieren

Estudios Generales

Ventajas

Aunque el lder tenga que

ausentarse un poco la empresa

sigue funcionando
Los trabajadores se sienten
mejor porque tienen mayor
poder de decisin
Los empleados trabajan con
ms libertad y sin presiones
Los jefes pueden delegar
tareas ms fcilmente
Los trabajadores pueden tener
ms posibilidades de
promocin empresarial en caso
de haber vacantes
Estudios Generales

Desventajas

Si los trabajadores no tienen

los suficientes conocimientos o

experiencia puede no funcionar
Se puede llegar a perder el
objetivo si no hay la
informacin necesaria
Suele ser individual y hay poco
trabajo en grupo
Es ms complicado solucionar
conflictos si los hay
Puede dar la sensacin de que
no hay un lder o este no se
implica
Estudios Generales

Teoras sobre el estilo de

liderazgo

Autocrtico
Democrtico
Liberal

Estudios Generales

Preguntas del lder

Estudios Generales

Preguntas del lder

Tienes un nivel sano de autoestima?

Tienes confianza en tus habilidades?

Eres una persona optimista y enfocada en las cosas

positivas de tu vida?

Te consideras una persona segura y confiada?

Siempre ests buscando formas de mejorar tu vida?

Eres una persona enfocada en la accin?

Tienes un balance emocional apropiado?

Eres capaz de dominar tus miedos ms personales?

Estudios Generales