MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN ROMN - JULIACA

ANEXO N 01
PLAZAS ADMINISTRATIVAS MPSR-J CAS 007-2015

CD.
C.A.S.

NOMBRE DEL
PUESTO

CA
NTI
DA
D

A-1

ASISTENTE
ADMINISTRATIVO

B-1

SECRETARIA

B-2

ESTRUCTURA
Y/O GERENCIA

DEPENDENCIA

REMUNER
ACIN S/.

ALCALDA

ALCALDA

GERENCIA
MUNICIPAL

GERENCIA
MUNICIPAL

1,700.00

ASISTENTE
TCNICO

GERENCIA
MUNICIPAL

GERENCIA
MUNICIPAL

1,500.00

B-3

ASESOR LEGAL

GERENCIA
MUNICIPAL

GERENCIA
MUNICIPAL

3,000.00

B-4

SEGURIDAD
INTERNA

GERENCIA
MUNICIPAL

GERENCIA
MUNICIPAL

1, 150.00

B-5

LIMPIEZA Y
MANTENIMIENTO
DE PISCINA
MUNICIPAL

GERENCIA
MUNICIPAL

ADMINISTRACIN
DE PISCINA
MUNICIPAL

GERENCIA
MUNICIPAL

ADMINISTRACIN
DE PISCINA
MUNICIPAL

GERENCIA DE
ASESORA
JURDICA

GERENCIA DE
ASESORA JURDICA

B-6

C-1

OPERADOR

ABOGADO

1,800.00

1,150.00

LABORES (actividades a realizar)

REQUISITOS Y EXPERIENCIA

a.- redactar informe, oficios, circulares entre otros

b.- supervisar la recepcin, registro y despacho de documentos.
C.- asistir en la organizacin y archivo de los documentos
d.- realizar tareas complementarias al puesto.
e.- otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

a.- con estudios superiores concluidos.

b.- con conocimiento intermedio de informtica (dominio de
manejo de Microsoft office) .
c.- con experiencia laboral ms de 5 aos en entidades pblicas
o privadas.
d.- Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo
y bajo presin
a. Tcnico en Secretariado Ejecutivo
Recepcionar y derivar documentacin en general.
b. Con experiencia laboral no menor de un (1) ao en el ejercicio
Proyeccin de documentos ( memorndum, decretos cartas
de su profesin
informes
c. Con especializacin en gestin pblica.
d. Con conocimiento bsico de informtica (dominio de manejo de
Seguimiento de expedientes
Microsoft office)
Absolver consultas de los administrados
e. Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato
bajo presin
FORMACIN ACADMICA:
Bachiller o egresado de Ingeniera econmica
* de preferencia pertenecer al tercio superior
A.-Formular resoluciones gerenciales
EXPERIENCIA:
B.- Coordinar con las diferentes dependencias para una mejor
Experiencia laboral No menor de (1) aos, en instituciones
atencin al administrado
pblicas o privadas
C.- Seguimiento y absolver consultas de los administrados en
Con conocimientos y dominio del Sistema Administrativo de
caso que lo requieran.
Inversin Pblica.
D.- Fraccionar oficios, memos y decretos, otras labores
CAPACITACIN
encomendadas por la gerencia
* con conocimiento comprobado de Microsoft office avanzado
* Proactivo responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin
A.-Formular resoluciones gerenciales
FORMACIN ACADMICA:
B,. Coordinar con las diferentes dependencias para una mejor
Abogado colegiado y habilitado
atencin al administrado
* con especializacin en derecho municipal
C.- Seguimiento y absolver consultas de los administrados en
EXPERIENCIA:
caso que lo requieran
Experiencia laboral No menor de (10) aos, en instituciones
D.- Asesoramiento en temas gubernamentales
pblicas o privadas
E.- Aplicacin de las leyes y normas vigentes relacionados a la
Con conocimientos de administracin y/o gestin pblica
ley organiza de municipalidades
CAPACITACIN
* con conocimiento comprobado de Microsoft office avanzado
* Proactivo responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin
* Mnimamente contar con Estudios Secundarios Concluidos.
* Mantener el orden dentro de las instalaciones que se le
* Seis meses de experiencia mnima en el sector pblico. Tener
asignen. * Apoyo a las puertas de ingreso. * Brindar asistencia
experiencia en vigilancia particular y/o Licenciado de las Fuerzas
en seguridad cuando alguien lo requiera. * Apoyo en operativos
Armadas.
conjuntos con la PNP, SUTRAN, FISCALA y otros * Mantener el
Tener conocimiento en seguridad ciudadana.
orden interno * otros que le asigne el jefe inmediato
*De preferencia haber realizado servicio militar obligatorio
a.- Mnimo secundaria completa.
b.- con experiencia no menor de tres (3) aos en el sector pblico
a.- trabajo asignado como limpieza y mantenimiento de la
o privado en cargos similares
piscina municipal. b.- otras funciones que le asigne su jefe
c.- Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
inmediato
bajo presin

1,150.00

a.- aperar maquinaria de la piscina municipal, manejo del caldero

b.- tratamiento de aguas.
b.- otras funciones que le asigne su jefe inmediato

1,800.00

A.- Proyectar dictmenes legales B.- Proyectar decretos legales y

resoluciones C.- Seguimientos de procesos Administrativos D.Participar en comisiones, apoyo en asesora legal, monitoreo y
seguimiento de procesos Abogado(a) colegiado Conocimiento
en derecho Administrativo Con experiencia en instituciones
pblicas y/o privadas

a.- Tcnico en Maquinas,

b.- con experiencia no menor de tres (3) aos en el sector pblico
o privado en cargos similares
c.- Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin
a). Abogado(a) Colegiado
b). Conocimiento en derecho Administrativo
c). Con experiencia en instituciones pblicas y/o privadas
d). Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN ROMN - JULIACA

D-1

ESPECIALISTA

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN

2,000.00

A.- Analizar expedientes administrativos de acuerdo a la Ley de

procedimientos administrativos.
B.- Participar en la actualizacin y elaboracin de los
documentos de gestin (MAPRO, TUPA, TUSNE, etc.).
C.- Administracin del Sistema de Declaracin Jurada de
Ingresos de Bienes y Rentas.
D.- Monitorear las actividades programadas en el POI de las
dependencias de la Gerencia de Administracin.
E.- Asistir al Gerente de Administracin.

10

D-2

ESPECIALISTA EN
PROCESOS DE
SELECCIN

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN

SUB GERENCIA DE
LOGSTICA

1,800.00

a.- dirigir los procesos de seleccin, apoyo a los comits

especiales, manejo del SEACE,
b.- verificacin de la etapa contractual de los procesos de
seleccin.

D-3

ASISTENTE DE
ALMACN
CENTRAL

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN

SUB GERENCIA DE
LOGSTICA

1,150.00

a.- apoyo en el tramite administrativo en el almacn central

b.- otras funciones que le asigne su jefe inmediato

a.- profesional y/o tcnico, con capacitacin en contrataciones y

adquisiciones del estado.
b.- experiencia mnima de 1 ao en el sector pblico y/o
privado.
c.-Proactivo responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin

1,300.00

a.- recepcin de registro y entrega a los encargados de recoger

bienes.
b.- armado y fotocopiado de documentos sustentatorios de las
pecosas.
c.- apoyo en redaccin y recepcin de documentos del rea de
almacn.
d.- otras funciones que le asigne su jefe inmediato

a.- profesional y/o tcnico

b.- con cursos relacionado al manejo de almacenes.
c.- experiencia mnima de cuatro (4) aos en el sector pblico.
d.- Proactivo responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin

1,500.00

a.- proyectar contratos de bienes servicios y obras.

b.- revisin de documentos.
c.- operar el SEACE en contratos
d.- verificacin de la etapa contractual.
e.- otras funciones que le asigne su jefe inmediato

a.- Mnimo egresado de la carrera de derecho

b.- con diplomado en especializaciones.
c.- con cursos de auditoria en obras publicas
d.- cursos de control preventivo en obras pblicas.
e.- cursos de delitos contra la administracin pblica.
f.- con experiencia mnima de un ao(1) en el sector publico
g.- Proactivo responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin.

1,600.00

A.- Asignacin de nmero de comprobantes de pago y cheques

correspondiente.
B.- Recepcin y registro de rdenes de compra y servicios.
C.- Recepcin y registro de habilitacin, planillas, caja chica y
otras
funciones

a.- con ttulo de Contador, con colegiatura.

b.- con experiencia no menor de cuatro (4) aos
c..- con conocimiento en Microsoft Office.
d.- Proactivo responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin

1,300.00

Recepcionar y derivar documentacin en general.

Proyeccin de documentos ( memorndum, decretos cartas
informes
Seguimiento de expedientes
Absolver consultas de los administrados
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

f. Tcnico en Secretariado Ejecutivo

g. Con experiencia laboral no menor de un (1) ao en el ejercicio
de su profesin
h. Con especializacin en gestin pblica.
i. Con conocimiento bsico de informtica (dominio de manejo de
Microsoft office)
j. Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin

11

12

13

14

15

16

17

D-4

D-5

D-6

D-7

D-8

D-9

RESPONSABLE DE
ALMACN DE
OBRAS

RESPONSABLE DE
CONTRATOS

PAGADOR II

SECRETARIA DE
SUB GERENCIA

ASISTENTE

ASISTENTE

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN

SUB GERENCIA DE
LOGSTICA

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN

SUB GERENCIA DE
LOGSTICA

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN

SUB GERENCIA DE
TESORERA

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN
GENERAL

SUB GERENCIA DE
RECURSOS
HUMANOS

SUB GERENCIA DE
RECURSOS
HUMANOS

REA DE
REMUNERACIONES

SUB GERENCIA DE
RECURSOS
HUMANOS

REA DE CONTROL
DE ASISTENCIA

1,500.00

1,200.00

a.- elaborar planilla de los trabajadores nombrados,

permanentes, obras, cesantes, y jubilados.
b.- elaborar las planillas de las dietas de los regidores, del
personal CAS, entre otros.
c.- elaboracin de liquidacin de beneficios sociales, CTS,
vacaciones truncas, bonificaciones, subsidios, nivelaciones.
d.- elaboracin de informes a otras unidades y a instituciones
externas (Fiscala, Juzgados, etc.)
e.- Realizar la declaracin de la planilla electrnica PDT,
(programa de declaracin telemtica), AFPNET.
f.- Correccin de datos Personales, va virtual.
g.- control de afiliaciones a las AFPs, liquidacin previa y
contribuciones a ESSALUD
h.- otras funciones que le asigne su jefe inmediato
a.- Recepcin de documentos y registro
b.- ordenamiento del acervo documentario de la oficina del
COAS
c.- apoyo en el control de asistencia mediante el programa
Tempus, de los trabajadores y practicantes de la municipalidad.
d.- elaboracin de informes administrativos, provedos, cartas
etc.
e.- atencin e informacin a los usuarios en general.
f.- otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

a.- profesional titulado en Contabilidad, administracin, derecho

o carreras afines
b.- con especializacin en gestin pblica.
c.- con experiencia no menos de cuatro (4) aos en el sector
pblico.
d.- certificado por OSCE
e.- con dominio avanzado en OFIMATICA
f.- Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin
a.- profesional o tcnico debidamente certificado por el OSCE.
b.- con especializacin en contrataciones y Adquisiciones del
Estado, gestin pblica y SIAF (diplomado)
c.- con experiencia en el sector publico referido a logstica y/o
abastecimiento mnimo cuatreo(04) aos.
d.- Proactivo responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin

a.- mnimo Tcnico en contabilidad y/ carreras afines

b.- con conocimiento en elaboracin de planillas
c.- con experiencia no menor de dos(2) aos en instituciones
pblicas, desarrollando las labores del cargo
d.- con conocimiento en Microsoft Office.
e.- Proactivo responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin
f.- disponibilidad a tiempo completo.

a.- mnimo con estudios superiores concluidos de preferencia

en contabilidad.
b.- con conocimiento en Microsoft Office.
c.- Proactivo responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin
d.- disponibilidad a tiempo completo
FORMACIN ACADMICA:
Ingeniero economista y/o Bachiller

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18

E-1

EVALUADOR DE
PROYECTOS

GERENCIA DE
PLANIFICACIN Y
PRESUPUESTO

SUB GERENCIA DE
DESARROLLO
ORGANIZACIONAL Y
ESTADSTICA

1,700.00

a). Evaluar y aprobar los planes de Trabajo y estudios de pre

inversin de los Proyectos de Inversin Publica
b). Emitir opiniones en el marco de las funciones establecidas en
el ROF.
c). Actualizacin del Plan de desarrollo Institucional periodo
2015 2018, y el Plan de desarrollo concertado provincial
d). Mantener sistematizado el acervo documentario de la
dependencia.
e). realizar acciones de documentos de gestin.
f). Otras Acciones que disponga el Gerente y/o Sub Gerente,

19

F-1

SEGURIDAD
INTERNA

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN
TRIBUTARIA

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN
TRIBUTARIA

1,150.00

* Mantener el orden dentro de la gerencia de Administracin

Tributaria. * Apoyo a las puertas de ingreso. * Brindar asistencia
en seguridad cuando alguien lo requiera. * Otras Acciones que
disponga el Gerente y/o Sub Gerente

20

F-2

NOTIFICADOR

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN
TRIBUTARIA

SUB GERENCIA DE
FISCALIZACIN
TRIBUTARIA

1 300,00

Redactar y notificar los actos administrativos

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

21

F-3

SECRETARIA

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN
TRIBUTARIA

SUB GERENCIA DE
FISCALIZACIN
TRIBUTARIA

1 300,00

Recibir, derivar y archivar documentacin.

Redactar documentos en general, (cartas, oficios, informes,
cuadros demostrativos en Excel, PowerPoint,)
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

F-4

INGENIERO DE
SISTEMAS

GERENCIA DE
ADMINISTRACIN
TRIBUTARIA

SUB GERENCIA DE
GESTIN Y CONTROL
DE LA DEUDA

GERENCIA DE
SECRETARIA
GENERAL

SUB GERENCIA DE
RELACIONES
PBLICAS Y
PROTOCOLO

GERENCIA DE
SECRETARIA
GENERAL

SUB GERENCIA DE
RELACIONES
PBLICAS Y
PROTOCOLO

GERENCIA DE
DESARROLLO
SOCIAL

SUB GERENCIA DE
PROMOCIN Y
PARTICIPACIN
VECINAL Y
COMUNAL

GERENCIA DE
DESARROLLO
SOCIAL

GERENCIA DE
DESARROLLO
SOCIAL

22

1
23

24

25

G-1

SECRETARIA

G-2

ASISTENTE
TCNICO

H-1

PROMOTOR DEL
PROGRAMA DE
VASO DE LECHE

1
26

H-2

PSICLOGO

27

H-3

ASISTENTE
ADMINISTRATIVO

28

I-1

AUXILIAR

1 500,00

1,200.00

2,000.00

Ingresar papeletas de Infraccin al sistema de la Gerencia de

Administracin tributaria, y al SISTARN.
Emitir Informes Tcnicos.
Atencin al Pblico.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato
a.- Apoyo en los eventos realizados en el saln consistorial,
b.- participar en la formulacin de los documentos que emite y
recepciona la oficina,
c.- cumplir con las funciones bsicas de la oficina pblica y
protocolo,
d.- recepcin, derivacin y archivo de documentos,
e.- elaboracin de documentacin en general.
f.- otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
a.- apoyo en forma directa a la Sub Gerencia de relaciones Publica
y Protocolo en actividades administrativas tales como
invitaciones protocolares.
}b.- actividades de animacin como maestro de ceremonia en
eventos cursos seminarios y aniversarios
c.- maestro de ceremonia izamiento y desfile cvico.
d.- difusin de medios de comunicacin radiales. De la regin de
puno.
e.- otras funciones que le asigne su jefe inmediato

EXPERIENCIA:
Experiencia laboral No menor de dos (2) aos, en formulacin
y evaluacin de proyectos de inversin publica
Con conocimientos y dominio del Sistema Administrativo de
Inversin Publica
* Con Conocimiento del Manejo del sistema administrativo de
planeamiento estratgico.
CAPACITACIN
* Contar con especializacin en el Marco del Sistema Nacional
de Inversin Publica
* contar con Especializaciones en Gestin de desarrollo Local.
* Proactivo responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin
* Mnimamente contar con Estudios Secundarios Concluidos.
* Seis meses de experiencia mnima en el sector pblico. Tener
experiencia en vigilancia particular y/o Licenciado de las Fuerzas
Armadas.
Tener conocimiento en seguridad ciudadana.
De preferencia haber realizado servicio militar obligatorio
a. CON o tcnico de carreras afines
b. Con experiencia en notificaciones
c. Experiencia laboral No menor de un (1) aos, en entidades
pblicas y/o privadas
d. Con conocimientos en redaccin de documentos (cartas,
oficios, informes, cuadros demostrativos en Excel,
PowerPoint,)
a. Abogado Titulado Colegiado y Habilitada
b. Experiencia laboral No menor de dos (2) aos, en entidades
pblicas y/o privadas, en cargos similares
c. Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin
a. Ingeniero con ttulo Profesional o afines
b. Experiencia laboral No menor de cuatro (4) aos, en
entidades pblicas y/o privadas, y en cargos similares
c. Con conocimiento en el Reglamento Nacional de Transito
d. Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin
a.- estudiante de los ltimos semestres de contabilidad
b.- con conocimientos de secretariado
c.- con conocimientos comprobados de archivo de documentos.
d.- con conocimiento en Microsoft Office
e.- con experiencia mnimo 06 meses en instituciones publicas
f.- Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin
a.- Con estudios superiores
b.- Con conocimiento en periodismo acreditado por ms 10 aos
c.- con experiencia en el sector publico por ms de cinco (5) aos
c.- con capacitacin en Relaciones Publicas.
d.- disponibilidad a tiempo completo.
e.- Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin.

De preferencia Socilogo
Experiencia laboral No menor de seis (6) mese, en entidades
pblicas y/o privadas
Con conocimiento bsico de informtica (dominio de manejo
de Microsoft office)
Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin
a.- contar con ttulo profesional de Psiclogo(a).
b.- con especializaciones en orientacin familiar, de pareja, nios
y adolescentes.
c.- con experiencia no menor de dos (2) aos en instituciones
pblicas o privadas.
d.- tener habilidades interpersonales, cordialidad y calidez en el
trato, empata trabajo en equipo y responsabilidad

1,250.00

a). Elaboracin del Sistema RUB-PVL,

b). Elaboracin de planillas PVL,
c). Elaboracin de padrones de distribucin del PVL, INEI y
Otros.
d) Otras que le sean asignadas por su superior.

SUB GERENCIA DE
DEMUDA PERSONA
CON DISCAPACIDAD
Y ADULTO MAYOR

2,000.00

a.- brindar orientacin Psicolgica a nios, nia y adolecente.

b.- brindar consejera familiar a parejas por el bienestar del nio.
c.- realizar evaluaciones psicolgicas en casos de violencia
familiar.
d.- realizar informes psicolgicos, para derivar a la fiscala y al
juzgado

SUB GERENCIA DE
CULTURA Y
DEPORTES

1,150.00

* Labores administrativas encargadas por Gerencia de

Desarrollo Urbano, relacionados con las verificaciones y
certificaciones urbanas
* Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

- con estudios superiores y conocimiento en la administracin

Publica
- Con experiencia mnima de un (1) ao en la administracin
Publica
- Dominio en Sistemas informticos

1.300.00

A.-Formular proyectos para el departamento de vehculos

menores

a.- de preferencia estudiante de derecho con conocimientos en

la administracin pblica.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN ROMN - JULIACA

29

30

31

J-1

ESPECIALISTA EN
INDUSTRIAS
ALIMENTARIAS

J-2

ESPECIALISTA EN
INDUSTRIAS
ALIMENTARIAS

J-3

ASISTENTE
ADMINISTRATIVO

GERENCIA DE
DESARROLLO
URBANO

SUB GERENCIA DE
TRANSPORTE Y
CIRCULACIN VIAL

GERENCIA DE
SERVICIOS
PBLICOS

SUB GERENCIA DE
SALUD Y CONTROL
SANITARIO

GERENCIA DE
SERVICIOS
PBLICOS

SUB GERENCIA DE
SALUD Y CONTROL
SANITARIO

GERENCIA DE
SERVICIOS
PBLICOS

SUB GERENCIA DE
CENTROS DE
ABASTOS Y
CAMALES

1,500.00

1,500.00

1,200.00

B,. Coordinar con las diferentes dependencias para una mejor

atencin al administrado
C.- Seguimiento y absolver consultas de los administrados en caso
que lo requieran
D.- Asesoramiento en temas de licencia de conducir de vehculos
menores
E.- Aplicacin de las leyes y normas vigentes relacionadas al
transporte.
f.- otras funciones que le asigne su jefe inmediato
a.- Implementar, dirigir, supervisar y evaluar los programas de
vigilancia y control sanitario. B.- Formular y Proponer las normas
que regulen el aseo, higiene y salubridad en los establecimientos
comerciales de expendio de alimentos, viviendas, escuelas,
piscinas y otros locales o lugares pblicos, c.- Dirigir y controlar
las Inspecciones sanitarias a establecimientos pblicos, d.organizar ejecutar las campaas de educacin sanitaria. e.- otras
que le asigne el Sub Gerente de Salud y Control Sanitario.
Implementar, dirigir, supervisar y evaluar los programas de
vigilancia y control sanitario. * Formular y Proponer las
normas que regulen el aseo, higiene y salubridad en los
establecimientos comerciales de expendio de alimentos,
viviendas, escuelas, piscinas y otros locales o lugares
pblicos, * Dirigir y controlar las Inspecciones sanitarias a
establecimientos pblicos, * Emitir los certificados de
Salubridad y carnet de sanidad, * otras que establece el CAP
y que le asigne el Sub Gerente de Salud y Control Sanitario.
a.- redactar informe, oficios, circulares entre otros
b.- supervisar la recepcin, registro y despacho de documentos.
C.- asistir en la organizacin y archivo de los documentos
d.- realizar tareas complementarias al puesto.
e.- otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

32

K-1

GERENCIA DE
PREVENCIN Y
SEGURIDAD
CIUDADANA

10

GERENCIA DE
PREVENCIN Y
SEGURIDAD
CIUDADANA

SUPERVISOR

SUB GERENCIA DE
SERENAZGO

1,300.00

33

K-2

AGENTES DE
SERENAZGO

SUB GERENCIA DE
SERENAZGO
1,150.00

Supervisar organizar y definir puntos de serviio

Designar los diversos posicionamientos para brindar un
mejor servicio a la comunidad.
Manejo de personal.
Atencin y orientacin al ciudadano.
Toma de decisiones bajo presin.
Control de asistencia y estado de salud del personal.
Verificar la operatividad de vehculos.
Manejo de legislacin de seguridad ciudadana

Prestar seguridad y proteccin a la ciudadana, en cuanto a

su integridad fsico, salud y moral.
Brindar asistencia a nios, adolescentes y ancianos.
Intervenir a personas y/o menores de edad en delito
flagrante para poner a disposicin de la PNP de conformidad
al arresto ciudadano.
Contrarrestar el comercio ambulatorio.
otras funciones que le asigne su jefe inmediato

b.- con experiencia no menor de un (1) ao en instituciones

pblicas.
c.- Proactivo responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin.
d.- disponibilidad Inmediata y a tiempo completo

a.- titulado en ingeniera de industrias alimentarias

b.- con especializacin y/o capacitacin elaboracin e
implementacin en gestin de la inucuedad: higiene y sistema
Haccp para la industria de alimentos y bebidas.
c.- capacitacin especializada en el rea, * Experiencia en la
conduccin del personal, * experiencia en las labores de su
especialidad. * Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo
en equipo y bajo presin

Ingeniero de Industrias Alimentarias, * capacitacin

especializada en el rea, * Experiencia en la conduccin del
personal, * experiencia en las labores de su especialidad. *
Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin

a.- Estudiante de los ltimos semestres de Contabilidad o carreras

afines.
b.- experiencia laboral no menor de tres(3) aos en el sector
publico y/o privado.
c.- con conocimiento en Microsoft Office
d.- Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin.
e.- disponibilidad Inmediata y a tiempo completo
Un ao de experiencia mnima
Contar con Estudios secundarios concluidos como mnimo
Manejo administrativo.
Tener experiencia en vigilancia particular y/o Licenciado de
las Fuerzas Armadas.
Tener conocimiento en seguridad ciudadana.
De preferencia haber realizado servicio militar obligatorio.
Gozar de una buena salud fsica y mental. Manejo de
personal.
Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin
Contar con Estudios Secundarios Concluidos.
Tener conocimiento bsico de forma preferente de primeros
auxilios
Con conocimiento y experiencia en el manejo de monitoreo
de cmaras de video vigilancia
Tener experiencia en vigilancia particular
Tener conocimiento en seguridad ciudadana.
De preferencia haber realizado servicio militar obligatorio.
Gozar de una buena salud fsico y mental.
Tener conocimiento del arresto ciudadano.
Con conocimiento de idioma alternativo (quechua y/o
aymara)
Proactivo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y
bajo presin