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ADMINISTRACIÓN GERENCIAL
8° SEMESTRE
MATEHUALA, S.L.P.
12/MARZO/2010
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
Aunque se ve que sea un proceso largo es necesario par así elegir al indicado
ya que cada puesto en una empresa demanda una gran cantidad de
conocimientos y el trabajador que se vaya a elegir debe tener el la mayoría de
los conocimientos que el puesto lo demande, ya que si no tienen muchos
conocimientos la capacitación será más costosa.