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7 Calidad y Evaluación Institucional
7 Calidad y Evaluación Institucional
Presentacin
Acorde con el objetivo de la Conferencia Regional, el presente documento est
orientado a detectar los problemas en la calidad de la educacin superior y a proponer
soluciones y estrategias para resolverlos, de modo que se constituya en protagonista
proactiva de la nueva sociedad que se est configurando en los pases latinoamericanos,
cuyo principal factor de desarrollo ser el conocimiento.
Como es sabido, la calidad de la educacin superior est directamente vinculada al
desarrollo, en especial en la actual sociedad del conocimiento. En tal sentido, y tomando
como referente los planteamientos de UNESCO/CEPAL, se pueden considerar tres ejes
principales que vinculan el conocimiento con la transformacin productiva con equidad
(CELADE, 1993). El primero de ellos es el incremento de los niveles educativos de la
poblacin, invirtiendo los recursos necesarios tanto para mejorar las tasas de cobertura as
como la calidad de la enseanza(1), el segundo, la revitalizacin de los esfuerzos para
disminuir la pobreza y lograr una mayor equidad social(2) y, el tercero, el uso adecuado de
los recursos naturales y el cuidado del medio ambiente para lograr un desarrollo sustentable.
La educacin en general y la educacin superior en particular se presenta, en este
contexto, como una opcin que puede romper la estricta lgica de medios a fines y la
reintroduccin de la persona como eje central del desarrollo, al cual deben estar
subordinados medios y fines. Aparece as la importancia de la creatividad y la comprensin
inteligente de principios y fenmenos. De ello surgen cuatro aspectos fundamentales
asociados a la calidad de la educacin superior, que son:
CONCEPTUALIZACIN DE LA CALIDAD
EN LA EDUCACION SUPERIOR
Consideraciones preliminares
La educacin superior en Amrica Latina est referida a un conjunto complejo de
instituciones y procesos que incluso trascienden lo propiamente educativo, ya que, adems
de educar, dichas instituciones generan nuevos conocimientos, y prestan servicios no
educativos incluyendo la asistencia tcnica al sector productivo y la ejecucin de otras
actividades productivas como son las empresas universitarias.
dicha perfeccin sea entregada de manera consistente. El enfoque cero defectos est, en
opinin de Peters y Waterman (1982) intrnsecamente ligado a la nocin de cultura de
calidad. Una cultura de calidad implica que todos en la organizacin son igualmente
responsables del producto final, y no solamente quienes estn encargados de controlar la
calidad (Croshy, 1986).
El hacer las cosas bien implica que no hay errores en ninguna etapa del proceso y
que la calidad es responsabilidad de todos, lo cual incorporado a productos y procesos se
acerca al concepto de calidad total
La calidad como aptitud para el logro de un propsito implica la relacin con la
forma como cierto producto o servicio se ajusta a un propsito. As, si algo realiza el trabajo
para el cual fue diseado, entonces se dice que es de calidad. La perspectiva del usuario
identifica calidad en la medida que un producto se ajusta a las especificaciones del cliente.
En el contexto de la educacin superior, la utilizacin del concepto de calidad, segn los
requerimientos del cliente, genera varias interrogantes. Primero, quin es el cliente de la
educacin superior?; los estudiantes o las agencias que aportan recursos?; los empleadores
o los padres que pagan por la educacin de sus hijos?; y qu son los alumnos? clientes,
productos o ambos?. 0 quizs se debera hablar de los estudiantes como consumidores de
la educacin, ya que son ellos los que ingresan al sistema, sufren el proceso y emergen
educados. La otra pregunta que surge es, en caso de ser los estudiantes los clientes, estn
ellos en posicin de especificar los requerimientos del servicio? cmo son determinados
estos requerimientos?
La realidad muestra que tradicionalmente los alumnos optan por aquello que est
disponible para ellos, y a veces -debido a requisitos de entrada las opciones pueden ser muy
limitadas. Esta visin de calidad es la misma que se utiliza en trminos de los deseos del
gobierno de asegurarse que la asignacin de recursos para la enseanza debera estar
vinculada a lo mejor de las distintas misiones de las instituciones de manera individual (HM
Governirient, 199l). As una institucin de alta calidad es una que seala claramente su
misin o propsito y es eficiente y efectiva en el logro de los objetivos que se ha propuesto.
Pero cmo se sabe que la institucin est cumpliendo la misin que se propuso?. Los
especialistas sealan que ese es el papel de la autorregulacin.
En la autorregulacin no se trata de especificar estndares o especificaciones contra
los cuales medir el desempeo. Se trata de cerciorarse de que existan mecanismos,
procedimientos y procesos que permitan asegurar que la calidad deseada, como sea que se
defina y se mida, es efectivamente entregada. Esta es la forma en que trabaja en Inglaterra la
Unidad de Auditora Acadmica del Committee for Vice Chancellors and Principals
(CVCP), donde las universidades determinan sus propios estndares y la CVCP, a travs de
un proceso de auditora, evala si el sistema de autorregulacin que la institucin ha
establecido est logrando sus objetivos con xito.
La concepcin de calidad como valor agregado se ha estado usando desde
mediados de los aos ochenta en varios pases. Especialmente en Inglaterra donde el
gobierno ha establecido un estrecho vnculo entre calidad de la educacin y costos,
exigiendo al sector eficiencia y efectividad (Cave, Kogan, Smith, 1990). En este enfoque
subyace el concepto de accountability (obligacin de rendir cuentas). Bajo este esquema
los servicios pblicos son responsables ante los organismos que los financian y los clientes.
La calidad como transformacin est basada en la nocin de cambio cualitativo. La
transformacin no se refiere slo a cambios fsicos, sino que tambin implica trascendencia
cognitiva. Esta idea de calidad como transformacin cuestiona la relevancia del enfoque de
calidad centrado en el producto y su aptitud para cierto propsito, al tiempo que surgen
varios problemas, como se vio al tratar de adaptar los conceptos de calidad basada en el
producto a la educacin superior (Elton, 1992). Una educacin de calidad es aquella que
Como todo vector, ste tendra una direccin, una magnitud y un sentido. La direccin
estara dada por la orientacin teleolgica y la concepci6n educativa de la institucin, la
magnitud la dara la dimensin del cambio que se realice, y el sentido quedara definido por
el grado de avance o retroceso hacia la orientacin teleolgica previamente definida, con
respecto a un estado inicial tambin determinado. El sincronismo estara dado por los plazos
en que se realizan los cambios. Este vector que representa un cambio en la calidad en la
educacin superior es, en definitiva, la resultante de un conjunto de fuerzas impelentes,
retardantes, estabilizadoras, e impidientes, que tienen su origen en los diferentes grupos y
posturas educativas que siempre coexisten en toda institucin.
El mejoramiento de la calidad de la docencia superior, concebida de esta manera, deja
de ser un proceso unilineal que puede ser simplemente evaluado por un conjunto de
indicadores estticos y cuantitativos. Por el contrario, aparece como un proceso
omnidireccional cuyos resultados difieren dependiendo de los patrones de referencia. Es
decir, de las perspectivas valricas con las cuales se analicen. Todo ello redunda en que los
resultados de un cambio en la calidad de la educacin pueden ser considerados muy
positivos para aqullos que comparten ciertos valores y muy negativos para quienes
sustentan valores antagnicos. El arco de posibilidades de orientaciones para los procesos
educativos es infinito, sin embargo, se puede trabajar con algunas tendencias centrales
referidas a distintas concepciones curriculares, como pueden ser por ejemplo, las de
eficiencia adaptativa, reconstruccionismo social, participacin social, y currculo centrado
en la persona (CINDA, 1988).
Adems de las orientaciones valricas, es necesario responder a las necesidades
especficas de cada rea que se diferencian segn: la naturaleza de disciplina; las
expectativas de docentes y alumnos; el campo de accin profesional; y la realidad concreta
de cada unidad acadmica.
En consecuencia, toda estrategia para incrementar la calidad de la educacin superior
depende de la capacidad para integrar armnica y diferencialmente los distintos
componentes involucrados en toda accin educativa, incluyendo los aspectos ticos. De esta
manera, todo intento para mejorar la calidad de la docencia debe considerar las
orientaciones, los procesos y los resultados.
A pesar de la dificultad para formular estndares de comportamiento comunes, existe
un criterio pragmtico y consensuado en cuanto a cules son los parmetros y componentes
de la calidad, dejando a cada institucin la opcin para definir sus propios patrones sobre la
base de referentes valricos y a las orientaciones que la determinan en funcin de su
proyecto y su axiologa. Se ha logrado establecer as una conceptualizacin de la calidad
que comprende seis componentes, los cuales se insertan como dimensiones de un modelo de
evaluacin. Los componentes mencionados son: relevancia, efectividad, disponibilidad de
recursos, eficiencia, eficacia y procesos. Esta forma de conceptualizar la calidad permite
medirla e incorporar dentro de un slo contexto global diversos aspectos como la
pertinencia y la eficiencia interna, que muchos autores consideran en forma separada.
Adems, genera una opcin que es altamente significativa al evitar la competencia absurda
entre instituciones, permitiendo por el contrario que cada institucin compita consigo misma
para estar en constante proceso de mejoramiento.
indicadores de calidad. A su vez, para cada indicador se han establecido una o ms variables
que lo conforman y para cada variable los datos que la operacionalizan.
El modelo identifica: los indicadores, la funcin universitaria que involucran, esto es:
docencia; investigacin; extensin; general acadmica; y gestin, la que a su vez incluye
administracin, organizacin y estructura. Comprende adems el nivel al cual se aplica
(institucional o unidad acadmica); la fuente donde se recoge la informacin o los actores
que proveen la informacin (alumnos, profesores, administradores). Esto ltimo se asocia a
un item de un cuestionario.
Por cuanto la mayor parte de la actividad institucional est referida a la informacin de
profesionales, el modelo privilegia en forma especial la funcin docencia, concebida en la
forma ms amplia posible y no slo como la relacin profesor-alumno dentro de la sala de
clase. Lo cual no significa que se deje totalmente de lado la investigacin, extensin y
administracin.
A continuacin se explcita la definicin de cada una de las seis dimensiones y de los
principales criterios utilizados.
Dimensin relevancia
Esta dimensin se refiere a una perspectiva teleolgica, al "para que se educa" a los
grandes fines educativos de la institucin y su concordancia con las demandas del medio en
el cual se inserta. En general, la relevancia se expresa a travs de las orientaciones
curriculares, los perfiles profesionales de los egresados, la definicin de las polticas de
docencia, investigacin extensin y servicios. La evaluacin de esta dimensin requiere
realizar un seguimiento de los egresados y entrevistas a empleadores y agentes del sector
productivo y de la comunidad. La relevancia se refleja en cuatro criterios:
Pertinencia que indica el grado de correspondencia que existe entre los fines y objetivos
perseguidos por la institucin y los requerimientos de la sociedad en la cual est
inserta.
Impacto que da cuenta del grado de influencia que posee la institucin ya sea por la
presencia de sus egresados o en general por los aportes y transformaciones que hace
en su entorno.
Adecuacin que refleja la capacidad de respuesta que tiene la institucin frente a situaciones
emergentes o coyunturales, que no estaban planificadas.
Oportunidad se refiere a la capacidad institucional para responder con presteza a las
necesidades de un momento histrico dado, ya sea con la creacin o reformulacin
de programas docentes o con la generacin de nuevos conocimientos o con la
prestacin de servicios a la comunidad.
Efectividad
Se refiere a la congruencia que existe entre lo planificado y los logros obtenidos, es
decir el cumplimento de los objetivos, pero sin cuestionar si dichos objetivos eran
adecuados o no, en referencia al contexto o al medio en el cual est inserta la accin
institucional. Para verificar la efectividad, es necesario considerar tres tipos de criterios:
Dimensin eficiencia
Esta dimensin est destinada a analizar cmo se usan los recursos institucionales en
beneficio del producto que en este caso puede ser un profesional idneo, una investigacin
apropiada o un servicio a la comunidad. Para aproximarse a esta dimensin se utilizarn dos
criterios:
Eficiencia administrativa, se refiere al ptimo uso de recursos en beneficio M logro de los
objetivos planificados. Los recursos a que se refiere este criterio involucran
especialmente recursos financieros y recursos humanos.
Eficiencia pedaggica, se refiere a la mejor utilizacin de medios pedaggicos para el logro
de resultados planificados. Involucra aspectos de administracin curricular como
reglamentos, secuencialidad de asignaturas, flexibilidad curricular, posibilidad del
estudiante de obtener el ttulo en los plazos sealados por la institucin.
Dimensin eficacia
Dimensin procesos
Esta dimensin considera cmo se logran los resultados, es decir cmo se manej el
conjunto de factores y fuerzas impelentes, estabilizadoras, impidientes y retardantes para
obtener los resultados planificados. En esta dimensin el anlisis est referido a lo
administrativo-organizacional, a lo administrativo-docente y a lo pedaggico. Los criterios
que reflejan esta dimensin son los siguientes:
Interaccin de factores,de tipo administrativo institucional, se refiere a la interaccin de
diversos elementos y fuerzas que intervienen en la marcha y desarrollo de la
institucin; por ejemplo, caractersticas del clima organizacional o de los elementos
que lo conforman, tales como normas o procedimientos que regulan el quehacer
institucional.
Interaccin de factores de tipo pedaggico, se refiere a la caracterizacin de los elementos
que integran los aspectos relacionados a la docencia como son los perfiles
profesionales, mallas curriculares, procesos de evaluacin de rendimiento y de
administracin del curriculo, el cual incluye elementos como las normativas de
asistencia a clases.
En esta parte del trabajo, para sistematizar la informacin se utilizarn las seis
dimensiones del modelo de CINDA que como se ha dicho permite hacer una revisin
bastante completa y coherente en los aspectos: acadmicos en general; en la funcin
docente; de investigacin y creacin; de extensin y servicios, y de gestin administrativa.
De acuerdo a ello se ha planteado una matriz de informacin (Fig. 2) para cada uno de los
tres aspectos propuestos por CRESALC~SCO, que incluye los problemas de calidad a
resolver, las propuestas de solucin y las sugerencias estratgicas.
Figura No 2
Dimensiones
Problemas de
calidad a resolver
Propuestas
de solucin
Sugerencias
estratgicas
Relevancia
Efectividad
Recursos
Eficiencia
Eficacia
Procesos
La informacin para completar los casilleros de la matriz se extrajo tanto de los
informes enviados por especialistas regionales a CRESAL/UNESCO/(10), como los que
han sido detectados en las actividades de CINDA en la regin.
Propuestas de
solucin
Sugerencias estratgicas
RELEVANCIA
Falta de continuidad en las
polticas educativas
Heterogeneidad
Y
segmentacin
M sistema de
educacin superior
Desvinculacin
de las entidades de educacin superior
con el sector
productivo
Fomentar la interaccin
bidireccional con el sector
productivo
Problemas de
calidad a
resolver
Propuestas de solucin
Sugerencias estratgicas
-Participar en incubadoras de empre
su
-Establecer organizaciones y sistemas
de infonnacin de ex-alumnos
-Celebracin de alianzas estratgicas
para articular procesos informativos
y productivos.
-Promover la interaccin con el sec
tor productivo mediante los progra
mas de educacin permanente.
Incrementar la generacin
de recursos propios y
optimizar los existentes, sin
perturbar el normal desarrollo de las actividades acadmicas y la misin institucional
EFECTIVIDAD
Existencia de
algunas instituciones masivas que atienden a sectores
de menores ingresos y que
no cumplen
con entregar
una formacin
adecuada
RECURSOS
Disminucin
de los aportes
del Estado en
proporcin al
incremento de
la matricula
Problemas de
calidad a
resolver
Propuestas de solucin
Sugerencias estratgicas
-Generar centros de costos auto
financiados
-Optimizar las mallas curriculares
-Generar nuevos recursos por la va
de prestacin de servicios rentables.
-Explorar opciones financieras de la
cooperacin internacional
EFICIENCIA
Insuficiente
eficiencia en
el uso de recursos humanos y materiales
EFICACIA
Surgimiento
de instituciones privadas
de baja calidad y que resultan engaflosas para sus
beneficiarios
PROCESOS
Insuficiente
articulacin
entre las fun-
Problemas de
calidad a
resolver
Propuestas de solucin
Sugerencias estratgicas
ejecucin.
-Asignar tiempos del personal acad
mico y para docente en funcin de re
sultados por actividad
-Estimular el uso de la prestacin de
servicios como instancias de investi
gacin y de aprendizaje.
-Mejorar los sistemas de prcticas
estudiantiles
Funcin Docente
Problemas de
Calidad a
resolver
Propuestas de solucin
Sugerencias estratgicas
RELEVANCIA
Creacin de
carreras que
obedecen a la
moda y no a
las demandas
reales de cada
pas
Contenidos
poco significativos
Problemas de
calidad a
resolver
Propuestas de solud6n
Sugerencias estratgicas
miento, para la acreditacin de pro
gramas y carreras
-Establecer redes internacionales
de instituciones que se reconozcan
grados y Mulos, lo cual adquiere
especial significado en los
convenios internacionales (NAFTA,
MERCOSUR)
EFECTIVIDAD
Los perfiles
profesionales
no enfatizan
la capacidad
de liderazgo
innovativo
Carencias y
desbalances
en la formacin integral
de los educandos para enfrentar las demandas del sigloXXI
RECURSOS
Carencias de
docentes adecuados, que
estn reCibiendo una menor
remuneracin
real que antes.
Problemas de
calidad a
resolver
Estudiantes
que llegan mal
preparados a
la educacin
superior
Propuestas de solucin
Propiciar la responsabilidad
de la universidad en la preparacin de sus postulantes
Sugerencias estratgicas
EFICIENCIA
Altarepitencia
y desercin en
especial en
ciertas reas
del conocimiento
Mejorar 1 a atencin
personalizada al estudiante
EFICACIA
Uso inadecuado de mtodos
docentes para
una poblacin
estudiantil en
expansin
Problemas de
calidad a
resolver
Propuestas de solucin
Sugerencias estratgicas
Funcin Investigacin
Problemas de
calidad a
resolver
Propuestas de solucin
Sugerencias estratgicas
Fomentar la formulacin de
polticas institucionales de
investigacin
RELEVANCIA
Deficiencias
en las polticas
para determinar prioridades de investigacin
Problemas de
calidad a
resolver
Ausencia de
una agenda de
investigacin
en la regin
que permita
orientar la po
lticas pblicas
y las estrate
gias de la edu
cacin supe
rior
Propuestas de solucin
Sugerencias estratgicas
Favorecer el desarrollo de la
investigacin sobre educacin superior
Implementar la evaluacin
por resultados en investigacin
Dificultades
Financieras
para realizar
investigacin
Focalizar los recursos exis- tentes en el tipo de investigacin que sea viable dentro de las restricciones presupuestarias de los pases
Problema de
renovacin de
cientficos a
mediano plazo
debido al
Incentivar la formacin de
cuadros cientficos
EFECTIVIDAD
Mejorar el
rendimiento
de los tiempos
asignados a
investigacin
RECURSOS
Problemas de
calidad a
resolver
Propuestas de solucin
decrecirniento
de la matrcula en las carreras de ciencias
bsicas
Dificultades
de acceso a informacin ac tualizada
Sugerencias estratgicas
rior
-Mejorar las remuneraciones de los
investigadores otorgndoles partici
pacin en los ingresos adicionales que
generen
Facilitar el acceso de los investigadores y de los estudiantes de postgrados a
fuentes de informacin internacional
EFICIENCIA
Deficiencias
para una adecuada asignacin de recursos para la investigacin
EFICACIA
Deficiencias
en el uso de
metodologas
apropiadas
para estudiar
problemas
complejos en
especial en las
ciencias hu
manas y socia
les
Fomentar el trabajo
interdisciplinario para el estudio de objetos de investigaciones complejos
PROCESOS
Escasa investigacin aso-
Problemas de
calidad a
resdver
Propuestas de solucin
ciada a los
prograrnas de
postgrado
Sugerencias estratgicas
Propuestas de solucin
Sugerencias estratgicas
RELEVANCIA
Carencia de
polticas adecuadas de extensin y servicios
EFECTIWDAD
Carencia de
suficiente experiencia de
los cientificos
para desenvolverse en el
campo pro
ductivo
RECURSOS
Escasez de recursos para labores de extensin
Problemas de
calidad a
resolver
Propuestas de solucin
Sugerencias estratgicas
-Obtener patrocinio de empresas
EFICIENCIA
Dispersin de
recursos en las
labores de extensin
Mejorar la comunicacin
bidireccional con la comunidad local
EFICACIA
Riesgo de al-'
terar las . funciones universitarias por exceso de prestaciones de servicios rentables
PROCESOS
Deficiencias
en las
interacciones
con la
comunidad
Gestin administrativo-acadmica
Problemas de
calidad a
resolver
Propuestas de solucin
Sugerencias estratgicas
Asegurar la prevalencia de
los criterios acadrnicos
Transitar de la autonoma
sin restricciones a la autonoma responsable
Tender a un profesionalisino
en la administracin educativa superior
-Mejorar la administracin
interna.
-Establecer criterios de evaluacin externa
RELEVANCIA
Injerencia de
grupos de poder externos
que adoptan el
quehacer acadmico
EFECTIVIDAD
Falta de una
adecuada planificacin y
gestin optimizadora de
los fondos pblicos
RECURSOS
Insuficiente
capacidades
administrativas de acadmicos en cargos directivos,
en especial en
niveles inter
medios
EFICIENCIA
Baja oficiencia financiera.
Dispersin en
el uso de recursos en es-
Problemas de
calidad a
resolver
Propuestas de solucin
Sugerencias estratgicas
EFICACIA
Formas de administracin
poco idneas,
burocrticas y
lentas para la
toma de decisiones que requiere la
competitivi
dad
PROCESOS
Restricciones
normativas
para modenuzar la universidad estatal
aplique sanciones en caso que la gravedad de las circunstancias lo ameriten. Otro elemento
dbil en los pases de la regin son los sistemas de informacin que den al usuario una
versin imparcial sobre las bondades o debilidades de las instituciones y de los programas
que imparten de modo de facilitar la escogencia del postulante.
La etapa fundacional
Es el perodo que media entre la decisin de crear una nueva institucin y el
reconocimiento oficial que la autoriza para iniciar sus funciones. Durante esta etapa, el
Estado, las personas o grupos que quieran dar origen a una nueva institucin deben preparar
el proyecto institucional, as como los de cada una de las carreras y/o programas que deseen
impartir Este proyecto debe comprender los aspectos financieros, legales y acadmicos que
se requieren para justificar la relevancia del proyecto y su viabilidad, justificando adems
que se cuenta con los recursos humanos y materiales para llevarlo a cabo.
Durante la etapa fundacional, la funcin de evaluacin se focaliza en la revisin y
anlisis M proyecto centrndose en su factibilidad de implementacin, y en que rena las
condiciones mnimas para operar responsablemente.
La funcin de superintendencia se debe concentrar en el anlisis de los estatutos y
reglamentos de la institucin postulante, as como de otros aspectos legales atinentes a su
constitucin. Se aplica a todas las instituciones estatales o privadas que deseen iniciar
funciones.
En esta etapa, la certificacin consiste en el reconocimiento oficial o autorizacin que
implica la aceptacin del proyecto institucional y el permiso para operar. Se aplica a todas
las instituciones que tengan un proyecto viable. El reconocimiento oficial se perder cuando
las instituciones informen de su cierre institucional o de carreras o programas, en el caso que
las instituciones no cumplan con las condiciones que se establezcan como mnimas para su
funcionamiento.
cclico que podra establecerse cada cinco aos para los programas y de unos diez aos para
el nivel institucional. El proceso de evaluacin de calidad tendra una duracin de seis
meses a un ao para los programas y/o carreras y, de uno y medio a dos aos para las
instituciones en su globalidad, en particular, si stas son complejas. Es posible que una evaluacin simultnea de las carreras y programas o equivalentes. (medicina, ingeniera y otras)
a nivel de pas pueda resultar ventajosa.
En esta etapa, la funcin de superintendencia, consiste en el control del cumplimiento
de los reglamentos que se hayan fijado las propias instituciones y de la legislacin vigente;
en la atencin de reclamos por parte de los usuarios y, en velar por los intereses de los
estudiantes en caso de cierre o fusin.
La certificacin consiste en la acreditacin(13) que se otorga a las instituciones
autnomas y sus programas que hayan logrado estndares satisfactorios en el proceso de
evaluacin de calidad. As entendida, la acreditacin es la culminacin de todo un proceso
evaluativo. La acreditacin puede ser otorgada a nivel institucional, y/o de carreras y
programas donde adquiere mayor relevancia. Se asume que las instituciones y programas
acreditados son ms confiables. La acreditacin si bien debera ser voluntaria podra tener
como recompensa el acceso a ciertos fondos pblicos no abiertos a otras instituciones.
La funcin de informacin consiste en esta etapa, en la difusin del resultado de la
evaluacin de la calidad a que se hayan sometido voluntariamente instituciones y programas
de las entidades autnomas. La acreditacin podra tambin permitir el acceso a un sistema
de informacin pblica con aquellos programas e instituciones acreditados.
las que han dado origen a acuerdos de libre comercio o de mercado comn, tales como el
Acuerdo de Libre Comercio de Amrica del Norte (NAFTA), el Mercado Comn del Sur
(MERCOSUR) y otros de carcter bilateral.
Estos acuerdos, por lo general, establecen una serie de exigencias en relacin a las
normas y criterios mutuamente aceptables para autorizar el ejercicio profesional
transfronterizo, el primero de los cuales, en el caso del NAFTA(14), es educacin:
acreditacin de escuelas o programas acadmicos.
Se aprecia as la importancia adicional que, debido a estos acuerdos, tiene la
instauracin de procedimientos de acreditacin de instituciones y programas de educacin
superior en los pases latinoamericanos y del Caribe, en muchos de los cuales se adelantan
importantes iniciativas sobre el particular. Numerosas instituciones universitarias han
aplicado el manual qu sobre autoevaluacin public CINDA ( 1994)(15).
autonoma plena, al comprobar el Consejo que cumple con todas las exigencias de
evaluacin establecidas.
Las universidades estatales y las privadas con aporte estatal no estn sometidas a
ningn procedimiento oficial de acreditacin, aunque en la mayora de ellas estn iniciando
procesos sistemticos de autoevaluacin, existiendo en el medio acadmico, gubernamental
y profesional consenso en la necesidad de disponer a la brevedad de un sistema nacional de
acreditacin que pueda evaluar a todas las instituciones chilenas de educacin superior, que
deseen integrarse al sistema. Existen tambin experiencias puntuales de algunas carreras de
universidades tradicionales. Una proposicin de reforma a la Ley Orgnica Constitucional
de Educacin que establecera un sistema voluntario de esta naturaleza ha sido presentado
por el Ministerio de Educacin al Congreso Nacional.
* En Mxico, se cre en 1989 la Comisin Nacional de Evaluacin de la Educacin
Superior (CONAEVA) con el propsito de concebir y articular la evaluacin de dicha
educacin en todo el pas, dar continuidad y permanencia al proceso de evaluacin y
proponer criterios y estndares de calidad para las funciones y tareas de la educacin superior.
En mayo de 1990, la CONAEVA produjo el primer documento con relacin a los
procesos de evaluacin y acreditacin que se adoptaron. Una vez analizado por la
Asociacin Nacional de Universidades e Institutos de Educacin Superior (ANUIES), se
inici el proceso con una primera etapa de autoevaluacin institucional sobre la base de instructivos preparados por CONAEVA, para seguir con una segunda etapa consistente en la
visita de comisiones de pares externos, la que se ha desarrollado con algunas dificultades
inherentes a la instauracin de sistemas de evaluacin.
A partir de 1996 est en proceso de anlisis y revisin el documento 'Propuesta inicial
para el establecimiento del Sistema Nacional de Evaluacin y Acreditacin Superior?
acordado por ANUIES.
Esta propuesta parte de la conviccin de que ante las circunstancias polticas, sociales
y econmicas que vive el pas, las instituciones pertinentes deben buscar los medios para
mejorar la calidad de la educacin superior, lograr mayor credibilidad social y equivalencia
con los sistemas educativos de otros pases.
Este proyecto tiene como referentes las experiencias existentes en Mxico y otros
pases, procurando estructurar dichas experiencias para que el Sistema que se cree las valore
y, si es el caso, las recupere.
Se considera que los esfuerzos que se han hecho en el pas -en particular durante los
ltimos cinco aos- han tenido ms un carcter formal, siendo insuficientes y articulados,
sin que las instituciones de educacin superior o del Gobierno Federal hayan propuesto una
poltica integral sobre el particular.
El proyecto de acreditacin de ANUIES tiene el propsito de contribuir al enunciado
de una poltica integral de acreditacin, que implica entre otras cosas, la creacin de nuevas
instancias, reorganizar las existentes y articular los esfuerzos que se realicen en este tiempo.
Se opt por proponer un sistema de evaluacin y acreditacin por considerar que es la
mejor alternativa, dado el estado de desarrollo que tienen los procesos actualmente vigentes.
Adems se han realizado esfuerzos para aprovechar la masa crtica sobre evaluacin que
existe en el pas. Para su optimizacin se han establecido canales efectivos y permanentes de
intercomunicacin entre las instituciones gubernamentales, acadmicas y privadas
relacionadas con procesos de evaluacin y acreditacin, tanto institucional como de
programas acadmicos, las que podrn formar parte del sistema.
DESCRIPTORES
UNIVERSIDAD; ENSEANZA SUPERIOR; CONTROL DE CALIDAD;
EVALUACON;
ACREDITACION;
FORMAC1ON
PROFESIONAL;
COMPETTRIVIDAD; RENDIMIENTO PROFESIONAL; AMRICA LATINA; CARIBE
UNIVERSITY; HIGHER EDUCATION; QUALITY CONTROL; EVALUATION;
ACREDITATION; VOCATIONAL TRAINING; COMPETITIVENESS; WORK
PERFORMANCE; LATIN AMERICA; CARIBBEAN.
NOTA BIBLIOGRAFIA
1
Cabe sealar que los pases que han tenido un avance significativo en cuanto al
cambio y la innovacin tecnolgica aplicada en los procesos productivos, como
son Singapur, Taiwan o Corea del Sur, han realizado grandes inversiones en
educacin. Estos y otros ejemplos confirman adems que la competitividad en los
mercados internacionales est fuertemente condicionada por la capacidad de
innovacin tecnolgica que permita reducir costos de produccin an con
materias primas importadas.
La primera versin que avanzaba con criterios e indicadores del modelo fueron
elaborados por la Dra. Soledad Ramrez con aportes de colaboradores, con el
apoyo de un proyecto interinstitucional de FONDECYT, y posteriormente
publicado en: Ramrez,
Soledad; Ayarza, Hernn; Char, Roberto; Gonzlez, Luis Eduardo y Silva,
Moiss. (1993) Calidad de la enseanza universitaria, criterios de verfficacin