1.

ANALISIS INTERNO
1.1.

RECURSOS HUMANOS

a. CAPACITACIONES

Gestin de conocimientos

Coaching
-

Liderazgo estratgica
-

En la empresa GLORISA SAC, se potencializa al mximo el

desarrollo profesional de las personas y equipos
En la empresa GLORISA SAC, se genera nuevas perspectivas,
aumenta el compromiso y la responsabilidad con los objetivos
de empresa.
La Gerencia General, realiza toma de decisiones y genera
organizaciones orientadas a la excelencia.
En la empresa GLORISA SAC, ayudamos a descubrir las
habilidades y talentos individuales en favor de la
organizacin con el fin de mejorar los resultados para uno
mismo.

En la empresa GLORISA SAC, se facilita que las personas se

adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz.
En la empresa GLORISA SAC, se moviliza los valores centrales
y los compromisos del ser humano.
Tambin se estimula a las personas hacia la produccin de
resultados sin precedentes.
Adems la empresa GLORISA SAC, destapa la potencialidad
de las personas, permitindoles alcanzar objetivos que de
otra manera son considerados inalcanzables.

Trabajo en equipo
-

En la empresa GLORISA SAC, facilita mejora de equipos y la

bsqueda de soluciones alternativas y el aporte de cada uno
al equipo.

Favorece la transformacin de las personas y los equipos con

el fin de optimizar los recursos y generar sentimientos de
capacidad entre sus trabajadores.

2. ANALISIS EXTERNO
2.1.

ECONMICA

PBI
El ministro de Economa, Alonso Segura, confirm el recorte de
la proyeccin de crecimiento de 4,8% a 4,2% para fines de este
ao. Indic que este crecimiento dependera de la inversin
privada, la cual impulsara la cifra por encima del 4%.
"Nuestra proyeccin es de 4,2% en el 2015, con un ligero sesgo
a la baja, si no reacciona la inversin privada", precis.
En nuestro caso, la inversin en infraestructura catapultara un
mayor crecimiento para este ao y para los subsiguientes 2016
y 2017.

LA ECONOMIA EN LA EMPRESA (COMO ESTA LA ECONOMIA?)

ESA PARTE AYUDAME ALLI RAPHI, CON LA INFO QUE TENES.

OFERTA
/
DEMANDA
OFERTA/DEMANDA?)

DE

LA

EMPRESA

(EXISTE

En la ciudad de la Libertad, existen una competencia ardua en el

rubro de produccin de sanitarios, maylicas, cermicas no
refractarias, artculos de decoracin para el hogar y cemento
premezclado, debido a las diferentes empresas que se dedican a
la venta del mismo producto.
Lo que ocasiona un monopolio, que generara una competencia
entre todos.

2.2.

POLTICA

2.3.

EXISTEN OBRAS NACIONALES? [PREGUNTAR] Si abastecen a

empresas o instituciones nacionales.
VINCULOS CON EL ESTADO (MUNICIPALIDAD, REGION, ETC.)
[PREGUNTAR]

SOCIAL

PROBLEMAS Y/O CONFLICTOS SOCIALES

En la actualidad, la Empresa GLORISA SAC, no cuenta con ningn

problema social (competencia en el mercado, productos de altos
precios, mal servicio al pblico, etc.).
Es ms, es catalogada por una de las empresas que genera una
gran demanda de compradores, en su rubro, debido a la marca
y calidad del cual provienen sus productos que ofrece al pblico
en general.

COSTUMBRES
Durante todo este tiempo, la poblacin ha sido la que genera el
cambio a algo, o la moda de algo, as como se est sucediendo
en estos momentos.
Este cambio tiene sus causas, una de las principales se basa en
el cambio de nivel socioeconmico de las familias de hoy en da,
lo que tiende como consecuencia el cambio de comodidades
para tu familia, el cual una de ellas es muy comn en esto: La
reconstruccin de tu vivienda, arreglos internos de la vivienda,
etc.

SEGURIDAD [PREGUNTAR] acerca de peligro de robo a la

empresa, sucursales en zonas seguras, etc.