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Mapa Reque
Mapa Reque
Regidor
Regidor
Regidor
Regidor
Regidor
I.
11
12
12
14
19
27
29
29
31
33
37
42
42
DEBILIDADES
45
AMENAZAS
47
57
58
59
3.2.1
3.2.2
3.2.3
3.2.4
3.2.5
59
59
60
60
61
62
74
74
79
I. ANTECEDENTES
HISTRICOS DE REQUE
DE DONDE VENIMOS?
actualidad; se inici una etapa de dependencia que durara unos 300 aos y que
comenzara con la conquista espaola en 1532.
Despus de arribar a Tumbes, llegan a Piura los espaoles (entre mayo y octubre
1532) observando rivalidades entre indgenas producto de los conflictos entre
Huascar y Atahualpa, ya que los yungas no haban sido absorbidos plenamente por
el imperio inca y estaban esperando una oportunidad para revelarse. El 22 de
octubre arriban a Copis (Olmos), luego a Motupe y dems valles del actual
departamento de Lambayeque (Jayanca, Salas, Tcume, Lambayeque), en todos
estos lugares Pizarro encontr una serie de contradicciones que le favorecan.
Atraves el ro Chancay, y lleg a la ciudad de Cinto (ubicada en el actual Ptapo el
04 de noviembre de 1532); aqu se informa de muchos pueblos con florestas y
rboles, templos del sol; siendo uno de estos pueblos el hoy distrito de Reque. El
ltimo da de su permanencia en Cinto los espaoles y sus aliados los huancavilcas
recibieron diversos visitas de caciques de comarcas lambayecana. En esta ocasin
Pizarro recibe la visita del poderoso rgulo de Reque, Xancol Chumbi; as como la
de su hermano el Seor de Callanca Quicu Chumbi (hijos del temido curaca Cumcun
Chumbi, el antiguo del curacazgo de Chuspo). Grande fue el gozo de Xancol Chumbi
creyendo perdurable su dominio merced a la adhesin prestada a los extranjeros,
cayendo en la ingenuidad del invasor guiado por odio y ambicin. Esta adhesin
otorg a Pizarro una base de retaguardia para planear el ascenso a los andes
(Cajamarca).
En 1536, Pizarro oficializ las encomiendas y entrega las comunidades
lambayecanas a los compaeros de aventura, originando fracturas y divisiones de
comunidades y territorios; inicindose una institucin de la explotacin, segn la cual
se encomendaba a un espaol un grupo de indgenas a fin de que los instruyera en
la religin catlica a cambio de trabajar y tributar a favor del espaol. Junto a la
encomienda de indgenas se hara el repartimiento de territorios sobre los cuales
iban a actuar indgenas y su seor era el curaca (palabra quechua) que luego
adoptara el nombre de cacique (palabra antillana) que se utilizaba para referirse al
seor tnico en la colonia, que era el intermediario.
Un papel importante en aspectos sociales, econmicos y por supuesto religiosos lo
asuma el sacerdote o cura; en 1633 se convierte en cura de Reque Fernando de la
Carrera y Daza quien habra aprendido la lengua yunga durante su niez en
Lambayeque (hablaba en pueblos de la costa norte entre Trujillo y Piura). Este cura
escribi en 1644 el libro Arte de la Lengua Yunga de los valles del obispado de
Trujillo, en esta gramtica se encuentra una gran cantidad de palabras yunga o
mochica.
Durante la colonia, el primer encomendero de Reque fue Miguel de Velasco, luego
Salvador Vsquez (fue regidor del cabildo de Trujillo en 1558 y 1559, vivi con su
familia en Zaa), Marquez de Olarte y Ana de Velasco, entre otros. La mayor parte
de los encomenderos eran vecinos de Trujillo (fundada por Pizarro en 1534). Los
ingresos que obtenan (tributos indgenas y a las actividades comerciales) se
gastaban en lujos, guerra, etc.
Una autoridad que sobrevivi a la imposicin extranjera y a la reestructuracin
administrativa fue el cacique o curaca, eran gobernantes locales de los indios,
anteriores incluso al rgimen incaico. En la colonia se denominaron caciques; pero el
nombre tradicional era el de curaca durante la influencia inca y fillxca, durante la
influencia moche.
Los curacas o caciques fueron mantenidos por los espaoles porque eran
indispensables para obtener el pago del tributo y para organizar el trabajo de la mita,
convirtindose en un intermediario entre el rgimen dominante y el indio.
Estos seores tnicos sufrieron una evaluacin a lo largo de la colonia, pues en el
siglo XVI y XVII eran en gran parte tirnicos y ambiciosos como fue el caso de
Xancol Chumbi. Los caciques cumplan una doble funcin econmica al interior de la
comunidad, participaban en la reciprocidad y fuera de ella, eran agentes de
extraccin de excedente en beneficio propio y del rgimen espaol. En el siglo XVII
es cuando recobran cierto orgullo tnico y crean condiciones futuras para rebeliones;
sin embargo en Reque en este siglo ya no haba noticias de su existencia.
Entre 1566 a 1775 Reque fue un curato de obispado de Trujillo a donde se
destacaba a un cura a fin de que realice labores de adoctrinamiento, el 7 de enero
de 1775 se tiene como cura al Dr. Ignacio de Villaverde y Anda quien funda la
Parroquia de Reque comprendiendo Callanca, Alicn, Chacupe.
El corregimiento de Saa o Lambayeque en el siglo XVIII contaba con diversos
repartimientos de indios gobernados por caciques como el de Lambayeque,
Jequetepeque, Chiclayo, Motupe, Mochum, Ferreafe, Mrrope, Jayanca, Illimo,
Reque, Monsef, San Pedro de Lloc, Chepn y Pueblo Nuevo, a fines del siglo XVIII
estos pueblos de indgenas soportaban una progresiva transformaron de su
estructura agraria, originado por el crecimiento de la hacienda espaola y el despojo
de tierras comunales, lo que trajo como consecuencias diversos conflictos sociales
en los cacicazgos por tierras y aguas.
A partir de 1712 con la visita del visitador espaol Sarmiento de Sotomayor se inicia
un conflicto entre los pueblos de Reque, Chiclayo, Monsef y Eten, el primero de los
cuales posean y usufructuaba 466 fanegadas de tierra. Este visitador con sus
disposiciones desestabiliza la propiedad de Reque y otorga ventajas a Chiclayo; esto
va a ser el inicio de una serie de reclamos por poseer estas tierras por parte de las
comunidades vecinas.
Reque durante la emancipacin y la repblica
Al llegar la independencia, Reque se convierte en distrito de la naciente provincia de
Chiclayo, regido por una junta municipal, que apoy decididamente con recursos la
causa libertaria. En la primera constitucin promulgada el 12 de noviembre de 1823,
se decret que los distritos se formaran sobre la base de las parroquias, eligindose
para esto alcaldes y regidores, siendo elegido como alcalde de Reque don Juan de
Carmen Ramos y como regidores don Jos Lluncor y Eduvigio Llancor quienes
tuvieron que ayudar a mantener la lucha contra la dominacin hispnica.
El 19 de abril de 1835 se crea la provincia de Chiclayo por don Augusto Salaverry,
Reque junto con otros catorce distritos ms forma parte de esta provincia.
Durante el gobierno de Ramn Castilla mediante Ley Orgnica del 29 de noviembre
de 1856 se aprueba la primera ley de Municipalidades, y mediante Ley del 2 de
Enero de 1857 establecindose la creacin y funcionamiento de Municipalidades en
el Per en la que figura la Municipalidad de Reque, correspondiendo de acuerdo a su
poblacin cinco miembros.
10
II.
NUESTRO ESPACIO
DISTRITAL
11
COMO ESTAMOS?
El objetivo del presente captulo es exponer el diagnstico del distrito de Reque, para lo
cual se ha realizado un anlisis de sus problemas y sus potencialidades ms relevantes,
relacionados con los aspectos econmico, sociales, culturales y fsico-ambientales.
14
Instituciones Educativas
20
Instituciones Deportivas
13
Hermandades Religiosas
14
Asociacin de Pobladores
17
Otras Asociaciones
12
TOTAL
90
12
y desarrollo de capacidades que afecta al capital social y humano del distrito y que
a su vez limitan su desarrollo son los que se indican en la matriz siguiente.
13
CAUSAS
9
9
9
9
9
EFECTOS
Migracin de capacidades
intelectuales, particularmente a
Chiclayo y otras ciudades del pas.
14
15
16
Fisiografa
El distrito de Reque forma parte de la regin natural de costa o provincia fisiogrfica
costera, su superficie es predominantemente plana, con un importante afloramiento
montaoso en el sector Centro Este donde destacan el Cerro Reque con una altura de
548 m.s.n.m. (ubicado al este del distrito), el Cerrillo con altura de 78 m.s.n.m. (al sur
del distrito) y cerro Miraflores (resto arqueolgico al oeste del distrito). En la superficie
plana destacan numerosos mdanos, como la Pampa Desrtica de Reque con 15
m.s.n.m., que es el punto extremo mas bajo del distrito, y la Pampa Cerrillos, ambas al
sur del distrito; sus playas ubicadas a la margen izquierda del ro Reque presentan
puntos erosionados verticalmente.
17
CAUSAS
9
9
9
9
9
9
9
EFECTO
Disminucin de la actividad
turistica local y regional.
18
CUADRO N 02
TASAS DE CRECIMIENTO DISTRITAL INTER - CENSAL
DISTRITO
Total Prov. Chiclayo
Chiclayo
Chongoyape
Eten
Eten Puerto
Jos Leonardo Ortiz.
La Victoria
Lagunas
Monsef
Arica Nueva
Oyotn
Picsi
Pimentel
Reque
Santa Rosa
Zaa
POBLACIN TOTAL
1993
2005
617,881
738,057
239,887
251,407
17,324
17,758
11,195
11,119
2,472
2,395
119,433
153,472
60,249
75,729
8,153
8,831
27,986
30,591
2,662
2,625
10,452
10,302
41,294
8,346
18,524
29,622
9,483
12,690
8,641
10,935
40,126
11,972
TASA DE CRECIMIENTO
2005/1993
1993/1981
1,49%
2,75%
0,39%
0,99%
0,21%
1,08%
-0,06%
0,78%
-0,26%
2,11%
4,36%
1,92%
0,67%
1,85%
0,74%
1,60%
-0,12%
-1,39%
-0,12%
1,90%
-12,47%
2,64%
3,99%
2,09%
2,46%
1,96%
1,98%
4,37%
-9,59%
La evolucin demogrfica
19
GRAFICO N 01
EVOLUCIN DE LA POBLACIN TOTAL A NIVEL DISTRITAL
300
250
200
150
100
50
C
C hic
ho
la
ng yo
oy
ap
e
Jo
s
Et
Et
e
Le
e
n
on Pu n
ar
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M
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Sa eq
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a
R
os
a
Sa
a
C
ay
al
P ti
ta
Po po
m
al
c
Pu a
ca
l
Tu
m
n
1981
DISTRITOS
1993
2005
La evolucin etrea
Segn los Censos Nacionales de Poblacin y Vivienda de 1993 y 2005, el distrito de
Reque presente una estructura poblacional en transicin, de una estructura expansiva
hacia una estructura poblacional progresiva; esto se evidencia con la reduccin de la
poblacin infantil de 0 a 4 aos entre los periodos censales antes mencionados; el
aumento de la contraccin de la poblacin joven (< de 29 aos), el crecimiento de la
poblacin adulta (30 a ms de 60 aos) y el incremento notorio de la poblacin mayor de
60 aos; razn por la cual las polticas y proyectos de desarrollo deben considerar esta
tendencia.
GRAFICO N 27
PIRMIDE POBLACIONAL: DISTRITO DE REQUE 1993 y 2005
60-64
60 A 64
50 A 54
2005
1993
50-54
40 A 44
40-44
30 A 34
30-34
20 A 24
20-24
10 A 14
10-14
0- 4
0-4
-1000
HOMBRES
-500
MUJERES
0
P OB LA C I N
500
1000
1000
-1000
-500
0
500
Hombre
POBLACIN Mujer
1000
20
21
CAUSAS
9
9
9
9
9
9
9
Cobertura escolar
Dficet de cobertura educativa del 12.2%. Con
poblacin menor de 3 aos que no es atendida por
los programas educativos; y una poblacin en edad
escolar, mayormente de 3 a 5 aos, que an no
forma parte del sistema educativo local.
9
9
EFECTO
9
Permanencia de la desercin
escolar.
Persitencia de las
inequidades
Limitaciones en el desarrollo de
las potencialidades de los
estudiantes. Disminucin de
oportunidades educativas.
Incremento del analfabetismo.
22
CAUSAS
9
Equidad educativa
9
9
9
9
9
9
Desarrollo magisterial
Docentes con escasas capacidades y valores
para el trabajo pegaggico y gestin.
9
9
9
9
EFECTO
9
9
9
Persistencia de la pobreza
Desarrollo local limitado
9
9
23
CAUSAS
9
Deporte
Escasos valores deportivos
9
9
EFECTO
CAUSAS
9
9
9
9
9
9
9
9
9
9
EFECTO
9
Bajo
desarrollo
de
potencialidades
fsicas
intelectuales de la niez.
las
e
de
24
CAUSAS
9
9
9
9
9
EFECTO
2.1.3.5 Cultura
PRINCIPALES PROBLEMAS SOCIALES
Cultura: Diversidad, identidad e integracin.
Escasa revalorizacin de los recursos
arqueolgicos e histricos, tradiciones y
costumbres, folklore, Festividades tradicionales
y religiosas (San Martn Tours, Seor los
Milagros, Semana Santa), artesana, medicina
folklorica, Tradicin culinaria y gastronmicos
(Tamal recana, panquita de life, causa, cabrito y
otros).
Escasa revalorizacin a la diversidad
de
grupos sociales de origen ancestral Mochic,
migrantes andinos, selvticos, y extranjeros.
CAUSAS
9
EFECTO
9
Escaso
desarrollo
cultural
y
debilitamiento de la identidad cultural en
la sociedad recana
Sociedad diversa,
marginada.
desintegrada
25
PROBLEMAS
CAUSAS
9
9
9
9
9
EFECTO
9 Familia y sociedad recana expuesta a
riesgos
por
agresiones,
asaltos,
violaciones, secuestros, crimines, otros,
desarrollo.
9 Escaso
26
CUADRO N04
POBLACIN DE GANADO VACUNO, OVINO, PORCINO, CAPRINO, DISTRITO DE REQUE
DISTRITOS
Provincia Chiclayo
Reque
Vacunos
Ovino
Porcino
Caprino
Cabezas
Cabezas
Cabezas
Cabezas
2995
1243
4238
5481
66
16
82
98
27
PROBLEMAS
CAUSAS
9
9
9
EFECTO
9 Baja
produccin
agropecuaria.
9 Conflictos
productividad
9 Suelos
9
9
9
9
9
9 Bajos
niveles
de
produccin
y
rendimiento agropecuario.
9 Productos agropecuarios no competitivos
en mercado nacional e internacional.
9 Bajos ingresos del productor.
28
29
PROBLEMAS
9
9
9
9
9
EFECTO
9
9
Deterioro de la credibilidad e
identidad institucional.
Debilitamiento y autodisolucin de
de organizaciones institucionales
30
PROBLEMAS
9
EFECTO
9
9
Suelos suelos
desertificados.
Suelos desrticos.
Presencia de enfermedades
infecto contagiosas por el
deterioro del suelo y
contaminacin aire con
partculas infestadas.
9
9
31
PROBLEMAS
9
EFECTO
32
PROBLEMAS
9
EFECTO
9
9
Programas educativos
Desarrollo de programas educativos locales como
(alfabetizacin, educacin inicial no escolarizada,
etc.).
33
Deporte
Vocacin por diversas disciplinas deportivas en las
Instituciones Educativas y en la comunidad (futbol,
Volley, basquet, etc.).
PROBLEMAS
EFECTO
Prevalencia de desnutricin,
enfermedades diarreicas, respiratorias
(como TBC)
Prevalencia de enfermedades
infectocontagiosas y parasitarias
34
2.2.3.3 Cultura
POTENCIALIDAD SOCIO CULTURAL
PROBLEMAS
EFECTO
integracin social.
35
PROBLEMAS
EFECTO
36
PRIMARIA
SECUNDARIA
TERCIARIA
Prov.Chiclayo
194393
11.66
18.20
51.54
Reque
3136
28.19
12.98
33.42
Fuente: Gobierno Regional Lambayeque. Subgerencia de Planificacin Estratgica y Organizacin Territorial.
37
CUADRO N 06
PRINCIPALES RECURSOS TURSTICOS NATURALES DEL DISTRITO REQUE
DISTRITO
Reque
LUGAR TURSTICO
La toma
7 techos
La Dacha
UBICACIN
Monte grande
Monte grande
Miraflores
Ri
Reque
Siete Techos
CUADRO N 07
CALENDARIO DE LAS PRINCIPALES FESTIVIDADES DEL DISTRITO REQUE
DISTRITO
Reque
PRINCIPALES FESTIVIDADES
San Martin de Tours
San Martn de Porras
Seor de los Milagros
Semana Santa
Aniversario Reque
San Benito de Palermo
CELEBRACIN
13-05 11/11
05/11
18/10
Abril
04/11
01/01
LUGAR
Reque
Reque
Reque
Reque
Reque
Reque
38
CUADRO N 08
PRINCIPAL ESCENARIO TURSTICOS DEL DISTRITO REQUE
DISTRITO
DENOMINACIN
Reque
Semana Santa
La Casa de Piedra
39
POTENCIALIDAD ECONMICA
PRODUCTIVA
PROBLEMAS
EFECTO
ASPECTOS AGRARIOS
9
9
40
POTENCIALIDAD ECONMICA
PRODUCTIVA
PROBLEMAS
EFECTO
TURISMO
41
42
FORTALEZAS (F)
CAPITAL SOCIAL E INSTITUCIONAL
9 Presencia de instituciones pblica y privadas
de la sociedad civil con condiciones para
promover y apoyar el desarrollo local.
FSICO AMBIENTAL
9 Clima favorable con una temperatura promedio
entre 19 y 22 C., apto para la vida y el
desarrollo local.
9 Disponibilidad de suelos con aptitud agrcolas
(Pampa Reque).
9 Superficie de 180.65 has de montes y
bosques.
9 Potencial de recurso hdrico de subsuelo.
9 Presencia de flora (rboles, arbustos,
vegetacin cautiva y ornamental, especies de
comunidad haloftica,otros) y Fauna
(Mamferos silvestres, aves silvestres, peces,
reptiles, insectos y artrpodos.
9 Ecosistema con caracterstica lomtica (cerro
Reque).
9 Volumen de residuos slidos no aprovechado
adecuadamente (400 a 500 TM/da en las
Pampa de Reque).
SOCIALES Y CULTURALES
9 Instituciones y organizaciones publicas y
privadas educativas (II.EE, ONGs., APAFAS)
9 Instituciones y organizaciones publicas y
privadas educativas y de salud (Microred
local).
9 Promocin de Diseo curricular diversificado
por el Ministerio de Educacin.
9 Personal docente, profesional y tcnico con
iniciativas de superacin y capacitacin para la
mejora de servicios de educacin y salud.
9 Prcticas deportivas en diversas disciplinas.
9 Centro de rehabilitacin de personas adictas a
la droga y alcohol.
9 Sociedad diversa con potencial de recuros
culturales.
9 Presencia de instituciones pblicas, privadas y
de organizaciones sociales con iniciativas de
participar en desarrrollo cultural y social.
DEBILIDADES (D)
9
9
9
9
9
9
9
9
43
FORTALEZAS (F)
DEBILIDADES (D)
9
9
9
ECONMICO PRODUCTIVO
9 Existencia de 1,192.65 has de superficie
agrcola y 3,264.90 has. de superficie no
agrcola (Censo Agropecuario 1994).
9 Potencial para desarrollar productos
agropecuarios de exportacin: hortalizas,
menestras, algodn, frutales, flores, ganado
vacuno lechero, pollos de engorde, otros.
9 Productores y agentes econmicos con
iniciativas productivas y de organizacin.
9 Presencia de importantes recursos tursticos:
arqueolgicos, cultura viva, centro de
recreacin y paisaje natural.
9
9
9
programas sociales.
Escasa revalorizacin de la cultura local.
Presencia de sectores de poblacin con
actos delictivos que propician inseguridad
ciudadana.
Limitados recursos presupustales para la
educacin y cultura.
44
OPORTUNIDADES
9
9
Impulso a la descentralizacin y
desconcentracin del pas.
Presencia y voluntad de instituciones
pblicas (universidades), privadas (ONGs) y
de cooperacin internacional (GTZ, SNV,
otros) que promueven capacidades
educativas y fortalecen la institucionalidad.
As como de organizaciones de la sociedad
civil que apoyan el desarrollo institucional
regional y local.
Posicionamiento a nivel nacional del
Gobierno Regional Lambayeque.
FSICO AMBIENTAL
9
SOCIALES Y CULTURALES
(Educacin, deporte, Salud, Cultura,
Seguridad ciudadana)
9 Reducido presupuesto otorgado por el
gobierno central no concordante con la
realidad lambayecana (poca inversin
pblica regional y local).
9 Incremento de los actos delictivos
(delincuencia, pandillaje, drogadiccin,
otros) generando malestar en la
institucionalidad y ciudadana.
9 Presencia y ocurrencia peridica de
9
9
9
9
45
AMENAZAS
fenmenos naturales.
OPORTUNIDADES
9
9
9
9
ECONMICO PRODUCTIVO
9 Insuficiente asignacin de recursos pblicos
de apoyo a la inversin productiva
(infraestructura, obras proteccin y drenaje).
9 Cambio climtico variable que afectan la
actividad productiva (Fenmeno El Nio).
9 Falta de claridad normas en la gestin del
agua propiciando desacuerdos y conflictos.
9
9
9
9
9
9
9
46
Amenazas
Escasa
articulacin,
O1 Impulso a la descentralizacin y A1
coordinacin y concertacin de
desconcentracin del pas.
la institucionalidad regional y
O2 Presencia y voluntad de nacional.
instituciones
pblicas
(universidades), privadas (ONGs) y A2 Politizacin de instituciones
de cooperacin internacional (GTZ, promotores del desarrollo.
SNV,
otros)
que
promueven
capacidades educativas y fortalecen A3 Riesgos ante fenmenos
naturales
la institucionalidad. As como de
organizaciones de la sociedad civil
que
apoyan
el
desarrollo
institucional regional y local.
O3 Posicionamiento a nivel nacional
del Gobierno Regional Lambayeque.
Fortalezas
Estrategias: FO
Estrategias: FA
F1/O1, 02, O3
F1 Presencia de instituciones
pblica, privadas y organizaciones
de la sociedad civil que promueven y
apoyan el desarrollo local
Debilidades
Estrategia : DA
Estrategias: DO
civil para la gestin y planificacin del desarrollo local de Reque, debe fortalecerse
con las instituciones pblicas (universidades), privadas (ONGs), organizaciones
sociales de la sociedad regional y nacional; as como de la cooperacin
internacional (GTZ, SNV, otros). (Estrategia tipo Mini Maxi).
3. Las amenazas de la escasa articulacin de la institucionalidad regional y nacional,
la politizacin institucional y el riesgo ante fenmenos naturales deber ser
afrontado con el fortalecimiento de las instituciones pblicas, privadas y
organizaciones de la sociedad civil del distrito Reque que promueven y apoyan el
desarrollo local (Estrategia tipo Mini Maxi).
47
II.
Fsico Ambiental.
Oportunidades
O1 Normatividad nacional y poltica
regional (Plan Regional de Desarrollo
Concertado), y tendencias mundiales
favorables que propician la
conservacin y proteccin de
recursos naturales y el ambiente.
Amenazas
A1 Presencia y ocurrencia
de fenmenos naturales (El
Nio, sequas, friaje) cuyo
periodo es cada ves mas
corto.
O2 Presencia de instituciones
pblicas (DRA, PEOT, INRENASENASA, Universidad Pedro Ruiz,
Gobiernos Locales) y privadas (ONG
IMAR COSTA NORTE), regional,
nacional e internacional que
promueven y apoyan la conservacin
de recursos naturales y el ambiente.
O3 Desarrollo de la informacin y
telecomunicaciones.
Fortalezas
Estrategias: FO
F1/O2, O3
Estrategias: FA
A1/F1, F2, F3, F4, F5, F6
F7/O1, O2.
Debilidades
Estrategias: DO
Estrategias: DA
D1/O1, O2.
D2/O2
D3/O2, 03
D5/O2.
48
49
Amenazas
A1.Reducido presupuesto
otorgado por el gobierno
central Y regional no
concordante con la realidad
local
(poca
inversin
pblica regional y local).
Estrategia FO
Estrategia FA
A1/F7, F1.
A2/F2, F3, F6, F7.
A3F1, F7.
F3/04, 05.
F6/02, 06.
F7/02, 06, 08.
50
Oportunidades
Amenazas
Debilidades
Estrategia DO
Estrategia DA
D3/06.
D8/02, 08, 06
51
52
53
Amenazas
Fortalezas
Estrategias FO
Estrategias FA
Debilidades
Estrategias DO
Estrategias DA
A1/ D3, D4 (F3, F4)
A2/D1,D3,D4 ( F3)
A3/D1 (F3).
54
factores externos del crecimiento del turismo regional - nacional y con el apoyo de
la cooperacin nacional e internacional (Estrategia Mini maxi).
55
10. La falta de claridad de las normas en gestin del agua que propician desacuerdos
56
III. ESTRATEGIA DE
DESARROLLO DEL DISTRITO
DE REQUE
HACIA DONDE VAMOS?
57
VISIN AL 2021
58
En ese sentido los agentes participantes han determinado que los objetivos
estratgicos del Plan de Desarrollo Local Concertado del distrito de Reque al
ao 2015 son:
3.2.1 Eje Desarrollo del Capital Social e Institucional
1) Al ao 2015 el 50% de instituciones pblicas y privadas de la comunidad local
se encuentran fortalecidas, con capacidades adecuadas para la gestin del
desarrollo local, y participan activamente de la coordinacin y articulacin de
todos los procesos de gestin del desarrollo.
59
60
Lnea de Base
Fuente
0%
Registro
Municipal.
05%
Registro
Municipal.
Agua
= 61%
Desague/letrina = 89%
Electricidad
Mapa de
Pobreza, 2006.
Foncodes
= 83%
Rendimiento Escolar:
Comprensin Textos : 18.1%
Lgico Matemtico : 11.4%
Evaluacin
Nacional del
Rendimiento
Estudiantil,
2004. MED
Evaluacin
Censal
Docente 2007
Cobertura de Salud
: 60%
Tasa desnutricin
: 21 %
DIRESA
LAMBAYEQUE
Grado de participacin
poblacin : 05 %
2007
5%
Encuesta
distrital
20%
Encuesta
distrital
0%
Registro
Municipal.
61
Las polticas y estrategias que los actores del desarrollo del distrito de Reque han
socializado y concertado durante el proceso de formulacin del Plan de Desarrollo
Concertado Local de Reque, segn ejes de desarrollo y objetivos estratgicos son las
siguientes:
62
POLTICAS DE ACCIN
ESTRATEGIAS
ACTORES
ESTRATGICOS
I.
CAPITAL SOCIAL E
INSTITUCIONAL
1) Al ao 2015 el 50% de
instituciones pblicas y privadas de
la comunidad local se encuentran
fortalecidas, con capacidades
adecuadas para la gestin del
desarrollo local, y participan
activamente de la coordinacin y
articulacin de todos los procesos
de gestin del desarrollo
Se implementar un programa de
capacidades institucionales.
Organizacin de la institucionalidad local
de
carcter
multisectorial,
con
participacin pblica, privada y sociedad
civil.
Promocin
del
ejercicio
de
la
transparencia y rendicin de cuentas.
Fomento de convenios de cooperacin
interinstitucional.
Articular las organizaciones locales por
campos de accin.
Normalizar las fechas cvicas donde las
instituciones
expresen
logros
y
perspectivas
institucionales
(en
izamientos y aniversarios).
Premiacin
y
reconocimiento
a
instituciones y ciudadanos destacados en
iniciativas de desarrollo local.
Trato preferencial en costos de servicios
a instituciones.
Desarrollo de una feria distrital que
genere identidad y participacin de las
instituciones recanas.
Fomentar la mejora de las capacidades
para el planeamiento, presupuesto y
gestin del desarrollo local en todas las
instituciones pblicas, privadas y de la
sociedad civil.
Municipalidad Distrital
Gobernacin poltica
Instituciones pblicas,
privadas y sociedad
civil
Lideres sociales
Municipalidad Distrital
Instituciones pblicas,
privadas, sociedad
civil.
63
EJES / OBJETIVOS
ESTRATGICOS
POLTICAS DE ACCIN
ESTRATEGIAS
Fortalecer la participacin de la
ciudadana en los procesos del desarrollo
local, propiciando la recuperacin de la
confianza en sus instituciones y
autoridades.
ACTORES
ESTRATGICOS
Municipalidad Distrital
Instituciones pblicas,
privadas, sociedad
civil.
Lderes sociales
Municipalidad Distrital
Instituciones pblicas,
privadas, sociedad
civil.
Lderes sociales
64
EJES / OBJETIVOS
ESTRATGICOS
POLTICAS DE ACCIN
ESTRATEGIAS
ACTORES
ESTRATGICOS
Promover
la
conservacin
proteccin y el uso adecuado de
los recursos naturales (agua, suelo
y aire) y el ambiente.
Municipalidad Distrital
Gobierno Local
(Municipalidad),
Regional y Central).
Instituciones pblicas,
privadas, sociedad
civil.
Lderes sociales
Ongs.
Municipalidad Distrital
Gobierno Local
(Municipalidad),
Regional y Central).
Instituciones pblicas,
privadas, sociedad
civil.
Lderes sociales
Ongs.
65
EJES / OBJETIVOS
ESTRATGICOS
POLTICAS DE ACCIN
Promover la sensibilizacin y
participacin de la poblacin local y
regional en la conservacin y
proteccin
de
los
recursos
naturales y medio ambiente
ESTRATEGIAS
Sensibilizar a la poblacin en el
manejo del saneamiento de tal
manera que al 2015 mas de la
mitad de la poblacin participe
concientemente en los servicios y
programas de saneamiento
ACTORES
ESTRATGICOS
Municipalidad Distrital
Gobierno Local
(Municipalidad),
Regional y Central).
Instituciones pblicas,
privadas, sociedad
civil.
Lderes sociales
Ongs.
Municipalidad distrital
Reque
Direccin Regional de
Salud.
EPSEL
Poblacin organizada.
Municipalidad distrital
Reque
Direccin Regional de
Salud.
EPSEL
Poblacin organizada
66
EJES / OBJETIVOS
ESTRATGICOS
POLTICAS DE ACCIN
ESTRATEGIAS
ACTORES ESTRATGICOS
III. SOCIALES Y
CULTURALES
Educacin y deporte
4) Al 2015 el 50% de Instituciones
Educativas han mejorado la calidad y
gestin educativa local, fortaleciendo
las capacidades y habilidades de los
estudiantes en el marco de los
principios de acceso igualitario y de
oportunidades, en los cuales el
rendimiento suficiente en
comprensin de textos supera el 35%
y en lgico matemtico el 30%.
Promover la articulacin
educativa local.
Establecimiento
de
mecanismos
concertados para garantizar el acceso,
permanencia y culminacin en el servicio
educativo para los ciudadanos residentes en
el distrito.
Impulsar la mejora de la
infraestructura y equipamiento de
las Instituciones Educativas.
Municipalidad Distrital
Gobierno Regional
Direccin Regional de
Educacin (DRE)
Ministerio Educacin
Comunidades de las
Instituciones educativas
Sociedad civil
organizada.
ONGs
Empresa privada
Medios de comunicacin
Idem
Idem
Idem
67
EJES / OBJETIVOS
ESTRATGICOS
POLTICAS DE ACCIN
Fomentar el deporte recreativo y
competitivo a nivel escolar y
comunal urbano y rural.
ESTRATEGIAS
Fortalecer
capacidades
del
personal docente del distrito, en
especial de la escuela pblica.
Promover
la
institucionalizacin
y
fortalecimiento
del deporte escolar y
comunal en sus diversas disciplinas.
Ampliar la cobertura de la infraestructura
deportiva a nivel de II.EE.y en el mbito rural
y urbano marginal.
Facilitar el acceso a las personas en
situacin de riesgo a la practica del deporte
recreativo y la educacin fsica.
Propiciar el desarrollo de eventos deportivos
escolares y comunales a nivel de barrio,
centros poblados, distrito, regional y
nacional.
Promocin de programas de capacitacin
para el personal involucrado con las
actividades deportivas.
Promocin de estmulos de reconocimiento a
los mejores deportistas locales escolar y
comunal.
Aplicar programas anuales de capacitacin y
actualizacin docente en materia de
metodologa, currcula intercultural, gestin
educativa, identidad local y regional
Fomento de una cultura de evaluacin y de
incentivo docente.
ACTORES ESTRATGICOS
Municipalidad Distrital
Gobierno Regional
Direccin Regional de
Educacin (DRE)
Instituciones educativas
Comunidad educativa.
Sociedad civil
organizada.
Empresa privada
Medios de comunicacin.
Municipalidad Distrital
Gobierno Regional
(Direccin Regional de
Educacin)
Instituciones educativas
Sociedad civil.
68
EJES / OBJETIVOS
ESTRATGICOS
POLTICAS DE ACCIN
ESTRATEGIAS
Impulsar
mecanismos
de
transparencia y rendicin de
cuentas en todas las instituciones
educativas
ACTORES ESTRATGICOS
Municipalidad Distrital
Gobierno Regional
(Direccin Regional de
Educacin - DRE)
Instituciones educativas
Comunidad educativa.
Sociedad civil
organizada.
Empresa privada
Medios de comunicacin.
Direccin Regional de
Educacin (DRE)
Instituciones educativas
Comunidad educativa
(Direccin de II.EE.,
Apafas).
Sociedad civil
organizada.
69
EJES / OBJETIVOS
ESTRATGICOS
POLTICAS DE ACCIN
ESTRATEGIAS
ACTORES
ESTRATGICOS
Salud y Saneamiento
6) Al 2015 se ha incrementado la
cobertura de los accesos a la atencin
integral de salud en un 20%, en
especial de la poblacin urbana
marginal y de mayor pobreza;
logrando reducir la tasa de
desnutricin crnica infantil a 10%; y
sensibilizar a un 60% de la poblacin
local que participa en los servicios y
programas de salud y saneamiento
bsico.
Fortalecer
los
servicios
y
programas de salud, con nfasis
en salud preventiva promocional,
priorizando sectores de mayor
riesgo.
Municipalidad distrital
Reque
Direccin Regional de
Salud.
Establecimiento de
Salud
CLAS local
Municipalidad distrital
Reque
Direccin Regional de
Salud-Establecimiento
de Salud Reque
CLAS local; ONGs, etc
Impulsar la participacin de la
poblacin organizada en los
servicios y programas de salud
preventiva y de saneamiento
bsico.
Municipalidad distrital
Reque
Sectores y programas
pblicos (Educacin y
salud)
Poblacin organizada
70
EJES / OBJETIVOS
ESTRATGICOS
POLTICAS DE ACCIN
ESTRATEGIAS
ACTORES ESTRATGICOS
Cultura
7) Al 2015 el 70% de la poblacin
recana valoran su cultura local.
Promover el fortalecimiento de la
identidad cultural local.
Seguridad Ciudadana
8) Al 2015 el 80% de la poblacin
recana se encuentra protegida y
segura, por la adecuada organizacin
y funcionamiento del sistema de
seguridad ciudadana.
71
EJES / OBJETIVOS
ESTRATGICOS
POLTICAS DE ACCIN
ESTRATEGIAS
ACTORES ESTRATGICOS
Fortalecer
las
capacidades
productivas
competitivas
y
organizativas en productores
Impulsar
programas
de
electrificacin rural y urbana que
contribuyen a tener una cobertura
en la poblacin no menor del 95%
al 2015
de Riego
Organizaciones de
productores.
ONG.
Gobierno Regional (DRA)
de Riego
Organizaciones de
productores.
ONG.
Gobierno Regional (DRA)
IDAL Lambayeque
SENASA -L
organizaciones de usuarios
de Riego, Defensa Civil.
Municipalidad distrital Reque
Gobierno Regional
(DR Energa y
Minas)
72
EJES / OBJETIVOS
ESTRATGICOS
POLTICAS DE ACCIN
ESTRATEGIAS
ACTORES ESTRATGICOS
Municipalidad distrital Reque
Organizaciones de usuarios
de Riego
ONG.
Gobierno Regional (DR
Educacin
INC - Lambayeque
ONGs.
Mejorar
y
rehabilitar
infraestructura vial rural
la
de Riego
ONG.
Gobierno Regional (DR
Transporte).
73
COSTO
RESPONSABLE
Multisectorial
e Interinstitucional
Gobierno Regional
Lambayeque, SENAMHI,
Municipalidad Reque,
Cooperacin Tcnica
internacional.
Ampliacin, mejoramiento del sistema de agua potable y 8,054,750.00 Municipalidad Distrital Reque
alcantarillado Reque, Distrito de Reque.
Mejoramiento y ampliacin del sistema de abastecimiento de 144,067.00
agua mediante pozo artesanal en el Casero Miraflores
Distrito de Reque.
74
PROGRAMA / PROYECTO
COSTO
RESPONSABLE
50,000.00
35,555.00
59,359.00
75
PROGRAMA / PROYECTO
COSTO
919,760.00
RESPONSABLE
Salud
(Construccion unidad de emergencia, salud y ayuda al diagnostico,
hospitalizacion, centro quirrgico obsttrico y servicio generales)
Seguridad ciudadana
Municipalidad Distrital Reque
PNP - ONGs
Cultura
Municipalidad Distrital Reque
Direccin Regional
Educacin ONGs
166,503.00
79,736.00
220,590.00
197,974.00
34,585.00
206,079.00
31,445.00
185,464.00
76
PROGRAMA / PROYECTO
COSTO
RESPONSABLE
299,056.00
142,727.00
213,815.00
488,979.00
153,522.00
521,128.00
47,526.00
64,515.00
190,347.00
524,238.00
998,896.00
44,088.00
50,036.00
de
acequia
rama
El
Sector Energa
Instalacin del sistema de electrificacin rural de los caseros 1,061,455.00 Gobierno Regional-Direccin
Regional Energa y MinasCasuarinas, Magnal, Repertor, Miraflores y los Molinos.
Municipalidad Distrital Reque
Electrificacin centro poblado Clake - distrito de Reque.
315,569.00
Gobierno Regional-Direccin
Regional Energa y MinasMunicipalidad Distrital Reque
77
PROGRAMA / PROYECTO
COSTO
RESPONSABLE
Gobierno Regional-Direccin
Regional Energa y MinasMunicipalidad Distrital Reque
Gobierno Regional-Direccin
Regional Energa y MinasMunicipalidad Distrital Reque
Sector Transportes
Rehabilitacin de caminos de acceso a los sectores de 16,297.00
Montegrande y la Calera II Reque.
Gobierno Regional-Direccin
Regional Transportes y
Comunicaciones - Municipalidad
Distrital Reque.
Sector Artesana
Fortalecimiento de capacidades en la produccin de 3,500.00
artesana del casero Cerro Reque.
Gobierno Regional-Direccin
Regional Turismo, Comercio y
Artesana - Municipalidad Distrital
Reque.
Gobierno Regional-Direccin
Regional Turismo, Comercio y
Artesana - Municipalidad Distrital
Reque.
78
ANEXOS
79
CUADRO ANEXO N 01
DISTRITO DE REQUE: PRINCIPALES INDICADORES SOCIALES
INDICADORES
PERU
DISTRITO
PROV.
DPTO.
REQUE CHICLAYO LAMBAYEQUE
Poblacin
Poblacin Total 2005 (Censo Nacional de Poblacin 2005)
12,690
738,057
1,091,535 26,152,265
6,266
360,243
537,632 13,061,026
6,424
9,536
3,154
2,46
377,814
684,082
53,975
1,49
553,903 13,091,239
854,871 19,421,901
854,871 6,730,364
1,43
72,2
7,8
73
5,5
71,5
7,4
71,5
8,1
87,1
92
451,6
0.6406
19
85
90,1
437
0.6271
85,4
89,7
285,7
0.5976
11
87,8
90,7
443,7
0.6307
217
Pobre
0,1223
0,2763
39
11
17
11
21
28
12
25
10
24
32
10,564
1,471
638,451
71,008
15
902,346
127,941
4,208
7,827
351,058
679,229
1,286
357
2,402
1,230
1,934
2,886
502
720
117,041
30,059
218,252
138,252
153,411
206,633
26,508
61,967
80
PERU
DISTRITO
PROV.
DPTO.
REQUE CHICLAYO LAMBAYEQUE
314
30,989
404
47,175
3,664
2,648
162,982
206,474 5,184,643
1,016
15,013
57,507 2,106,253
2,814
6
91
199
138
137
230
15
1
155,803
687
3,079
3,938
4,515
3,467
5,168
1,074
63
227,639
860
3,695
5,484
5,840
9,886
7,690
2,606
63
2,327
293
2
159
0
17
46
136,059
10,564
618
6,620
114
1,249
579
169,064
44,240
1,089
9,747
264
2,269
966
1,542
23
184
53
780
97
165
113,254
5,198
10,254
1,839
8,983
6,266
10,009
142,107
5,752
16,395
3,507
31,994
13,303
14,581
1,278
20
107
1,109
3
327
104,624
5,178
2,074
27,821
1,113
14,993
127,181
5,537
3,598
60,687
1,437
29,199
81
CUADRO ANEXO N 02
PRINCIPALES INSTITUCIONES DEL DISTRITO DE REQUE
INSTITUCIN
REPRESENTANTE ACTUAL
CARGOS
TELF.
Alcalde
451262
451374
Comisario P.N.P.
451207
Gobernador
Prroco
451426
Juez de 1 Nominacin
9978307
Juez de 2 Nominacin
EPSEL S. A.
451486
Administrador EPSEL
451486
Administrador ENSA
451466
Gerente CLAS
459032
Administradora del BN
451084
Asociacin de Estudiantes
Universitarios
Presidente
451242
ENSA
Presidente
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
INSTITUCIONES
DIRECTORES
DIRECCIN
TELF.
Balta s/n
451563
Balta s/n
451563
9692912
451392
Urb. Sesquicentenario
9727770
I.E. 10043
Puerto Arturo
I.E. 10838
Montegrande
Esade Hispanoamericano
451232
I.E. 019
451350
Valdelomar s/n
451094
451010
Mary Emily
451311
Las Delicias
Las Delicias
28 de julio
Campanitas infantiles
Los Capullitos
Puerto Arturo
Caritas Felices
Grau cdra. 4
Sala Cultural
9606801
272802
82
INSTITUCIONES DEPORTIVAS
INSTITUCIONES
REPRESENTANTE
DIRECCIN
Real
TELF
-Lus Vives
Mariscal Castilla
C. Defensor la Esperanza
Atahualpa 206
Real
28 de julio
-Martn Samam
-lias Olivos
-Mario Puyen
Los Hermanones
9946259
451036
Grau cdra. 3
DIRECTORIO DE HERMANDADES
HERMANDAD
REPRESENTANTE LEGAL
ANIVERSARIO
DIRECCIN
10 Y 11 Noviembre
Balta
18 Octubre
Grau 378
10 noviembre
La Esperanza
Santo Sepulcro
Semana Santa
Real cdra. 5
1 Abril
Real 202
Cautivo de Ayabaca
13 Octubre
20 Agosto
Balta 451257
Seor de huaman
Mariscal Castilla
Lunes Santo
Semana Santa
Martes Santo
-La Colchn
Semana Santa
Parroquia Reque
Parroquia
Mircoles Santo
-Aguedita Yancul
Semana Santa
Parroquia
Jueves Santo
-Teodoro olivos
Semana Santa
Parroquia
Viernes Santo
-Pablo Cumpa
Semana Santa
Parroquia
Comunidad Juvenil
12 Diciembre
Real
Comunidad Cristiana
25 Marzo
Real
83
ASOCIACIN DE POBLADORES
ASOCIACIN
Miraflores
Las Delicias
Nuevo Reque
Diego Ferre
Villa el Sol
La Esperanza
Puerto Arturo
El Potrero
La Clake
Monte Grande
La Calera
Siete Techos
Casuarinas
Relector
las Delicias
Cdra. 1 Jos Balta
Clake
REPRESENTANTE
-Laura Prez
-Wilder Chafloque Castro
-Cesar olivos Puyen
-Mara Carrero Guevara
-Humberto Montenegro
-Benicio Chachapoyas Perez
-Alejandro Ayesta Gonzles
-Daz Guevara
-HeribertoGuevara Guevara
-Doroteo Ramos de la Cruz
-Teodoro Vsquez Snchez
-Carlos Rodas Snchez
-Narciso Pompa Castrejon
-Lus Ramos Requejo
-Victor Abad pozo
-Enrique Medianero Tantachuco
-Ana Guimare Calderon
DIRECCIN
Mz. F Lote 5
Independencia 118
Mayta Capac 364
Atahualpa 400
Montegrande
La Calera II
Siete Techos
Casuarinas
Repector
Las Delicias
Balta cdra. 1
La Clake
REPRESENTANTE
-Juan Terrones Lpez
-Jos Cueva Surez
-Benicio Deza Huangal
-Lucas Sixto Rimarachin Sobern
-Oscar Vega Chumioque
-Ing. Henry Saldaa Moncao
-Lus Garca Vsquez
-Sandro Chachapoyas Prez
-Edwin Ruales
DIRECCIN
Clake
Nuevo Reque
Las Casuarinas
Magnal
Diego Ferre
Real 01
Campia potrero
Prolg. Balta 301
Mariscal Castilla
Villa el Sol
-Cecilio aez
Pto. Arturo
Atahualpa 206
84
CUADRO ANEXO N 03
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE REQUE
DIRECTORIO MUNICIPAL SEGN ESTRUCTURA INSTITUCIONAL 2007 - 2010
ALCALDE
Dr. Lus Felipe Melndez Len
TELEFONOS
9480700
REGIDORES
Ing. Jos F. Enrriquez Chira
451061
9446693
451279
9889431
9964860
FUNCIONARIOS
GERENTE MUNICIPAL
C.P.C. Lus Gutierrez Jimnez
9533909
CONTADORA DE LA MUNICIPALIDAD
C.P.C. Mara Puyen Chiscu
451404
DIRECTOR DE DIDUR
ING. Willams Tantachuco Vives
9580635
301548
SECRETARIA GENERAL
Sra. Mara C. Mateo Esquivez
451007
TESORERO
9505613
85
AGENTES PARTICIPANTES
N
INSTITUCIONES /ORGANIZACIONES
REPRESENTANTE
CARGO
Gerente
Promotora
Eduardo Vera
Chamochumbi
Presidente
Presidente
Presidente
Vice
Presidente
Presidente
Presidente
Presidente
10
Directora
11
12
Presidente
13
Vicepresidente
14
Presidente
15
Presidente
16
Presidente
17
Presidente
18
Presidente
19
20
Humberto Montenegro
Quispe
Presidente
21
Presidente
22
I. E. Diego Ferrrr
Director
23
Presidente
24
Representante
25
26
Promotora
27
Alejandro Ayesta G
Presidente
86
INSTITUCIONES /ORGANIZACIONES
REPRESENTANTE
CARGO
28
Presidente
29
I.E N 10050
Directora
30
Presidente
31
Presidente
32
Presidente
33
Secretaria
34
Presidente
35
Secretaria
36
Presidente
37
Presidente
38
Presidente
39
Presidente
40
I.E N 10052
Director
41
Presidente
Suplente
42
Presidente
43
Gerente
Delegada
44
Presidente
45
Coordinador
46
Presidente
47
Juez
48
Francisco
Presidente
49
Lucas. S. Rimarachn
Sobern
50
Coordinador
87