Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
INTRODUCCION
LAS HABILIDADES GERENCIALES O "DIRECTIVAS" SON UN CONJUNTO DE
CAPACIDADES Y CONOCIMIENTOS QUE UNA PERSONA POSEE PARA REALIZAR
LAS ACTIVIDADES DE LIDERAZGO Y SON MUY IMPORTANTES PARA EL LOGRO
DE LOS OBJETIVOS PERSONALES Y COLECTIVOS.
LOS LDERES NECESITAN DESARROLLAR HABILIDADES PARA EL EJERCICIO DE
SUS FUNCIONES, CONOCER TCNICAS DE GESTIN Y MANEJAR UNA SERIE DE
HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LOS
EQUIPOS DE TRABAJO COMO SON LA COMUNICACIN, LA MOTIVACIN, LA
GESTIN DE EQUIPOS, ETC.
A TRAVEZ DE ESTE TRABAJO, LO QUE PRETENDO ES DAR A CONOCER COMO
APLIQUE ESAS HABILIDADES DIRECTIVAS PARA UN MEJOR DESEMPEO EN
MIS RELACIONES HUMANAS Y DE TRABAJO EN EQUIPO
BITACORAS DE CLASE
BITACORA 14/04/2015
QU SE HIZO?
SE COMENTO EN CLASE EL ARCHIVO QUE EL PROFESOR SUBIO A EMINUS
QUE TRATO DE ACERCA DE CMO DEBEMOS COMUNCARNOS PARA INSPIRAR
A OTROS , EL PROFESOR COMENTO COMO DEBE SER UN LIDER , SE
EXPLICARON LA ETAPAS DE LA COMUNICACIN.
CMO ME SENTI ?
A DECIR VERDAD ESTABA UN POCO ABURRIDO, PERO TUVE QUE QUITARME
LA FLOJRA Y DECIDI PONER ATENCION, ME SENTI UN POCO EXHAUSTO
MENTALMENT YA QUE MI CLASE DE PERSONAS FISICAS ESTUVO AGOTADORA,
ADEMAS TENIA MUCHA HAMBRE Y SUEO
QU APRENDI?
APRENDI QUE EL SER LIDER ES SABER PENSAR, ACTUAR Y COMUNICARSE
COMO UN VERDADERO LDER, NO SOLO AUTORITARIA MENTE.
EL LIDERAZGO DEBE IMPLEMENTARSE DE TAL MANERA QUE INSPIRE A LOS
DEMS A CREER Y COMPARTIR UNA MISMA IDEOLOGA DENTRO DE UN
MISMO CONTEXTO.
BITACORA 17/04/2015
BITACORA 21/04/2015
QU SE HIZO?
VIMOS UN VIDEO ACERCA DE CMO MANEJAR CONFLICTOS EN LAS
EMPRESAS, LOS PASOS A SEGUIR PARA AMINORARLOS Y QUE HACER SI
ESTOS PASOS NO FUNCIONAN
CMO ME SENTI ?
ESE DIA SI ESTABA MOTIVADO, ASI QUE AUNQUE EL VIDEO ME PARECIO UN
POCO RIDICULO ME PARECIO INTERESANTE DESPUES DE TODO, AUNQUE
CON SINCERIDAD DEBO DECIR QUE LA PARTE DE SACAR CUESTIONARIOS
PARA EL MANEJO DE CONFLICTOS ME PARECIO RIDICULA, LOS DEMAS
PUNTOS ACERCA DEL DIALOGO Y EL MANEJO DE CONFLICTOS ME PARECIO
IMPORTANTISIMA
QU APRENDI?
APRENDI QUE ES PARTE IMPORTANTE EL DIALOGO ENTRE LAS PERSONAS
PARA EVITAR CONFLICTOS, ASI COMO ES DE VITAL IMPORTANCIA LA
TEMPLANZA Y EVITAR PROVOCAR A LOS DEMAS PARA QUE SE ENOJEN
BITACORA 24/04/2015
QU SE HIZO?
SE COMENTO A QUE NOS REFERIMOS A LOS 3 RS.
RETO, REDIRECCION Y RECONOCIMIENTO, SE COMENTO LAS DIFERENCIAS
ENTRE SER ACERTIVO Y COOPERARITIVO
CMO ME SENTI ?
QUIZA ESTABA UN POCO DESESPERADO PUES ERA VIERNES Y YA QUERIA
QUE TERMINARA EL DIA EN LA ESCUELA PUES TENIA UN COMPROMISO
IMPORTANTE, AUN ASI DEBO CONFESAR QUE ESTABA DISTRAIDO Y NO
RECUERDO MUCHO DE LA CLASE PUES ESTUVE PLATICANDO, AUN ASI
VIENDO MIS APUNTES DESPUES ME DI CUENTA QUE ESTUVO INTERESANTE
LA CLASE
QU APRENDI?
APRENDI QUE LAS METAS DEBEN SER MEDIBLES, ESPECIFICAS, DE TIEMPO
DEFINIDO, ALCANZABLES Y SIGNIFICATIVAS, ASI COMO QUE DEBEMOS SER
COACTIBLES PARA SER ACERTIVOS Y COLABORATIVOS Y COMPLACIENTES
PARA SER COOPERATIVOS
BITACORA 05/05/2015
QU SE HIZO?
SE COMENTARON LOS TIPOS DE LIDERAZGO QUE EXISTEN, ASI COMO LOS
DIFERENTES TIPOS DE LIDERES QUE EXISTEN EN EL ENTORNO, SE
COMENTARON LAS DIFERENCIAS ENTRE EL LIDERAZGO EMPRESARIAL,
AUTOCRATICO Y DEMOCRATICO.
CMO ME SENTI ?
ESE DIA DEBIDO A QUE NO HICE MI TAREA ME SENTI CON GANAS DE NO
ESTAR EN LA CLASE, PERO NO TUVE OPCION Y ME QUEDE, NO PUSE MUCHA
ATENCION, ESTABA ABURRIDO, AUN ASI LOGRE TOMAR ALGUNOS APUNTES
QUE ME PERMITIERON APRENDER UN POCO
QU APRENDI?
APRENDI QUE EL LIDERAZGO ES ALGO MUY IMPORTANTE DENTRO DE LA
EMPRESA, YA QUE SIN UN BUEN LDER ES MUY COMPLICADO QUE UNA
EMPRESA FUNCIONE CORRECTAMENTE, Y SIN EMBARGO UN BUEN LDER
PUEDE OFRECER RESULTADOS EXTRAORDINARIOS O SIMPLEMENTE BUENOS,
Y ES QUE LA RELACIN DEL LDER CON LOS TRABAJADORES VA A SER UNO
DE LOS PRINCIPALES FACTORES QUE OFREZCAN EL XITO O EL FRACASO DE
LA EMPRESA POR ENCIMA DE OTROS ASPECTOS.
BITACORA 08/05/2015
QU SE HIZO?
SE COMENTO EL PAPEL IMPORTANTE DE LAS DESICIONES QUE SE TOMAN EN
GRUPO, SE NOS DIO PAPEL BOND Y TRABAJAMOS CON UNA ACTIVIDAD
ACERCA DEL TEMA DE DESICIONES, FORMAMOS EQUIPOS E HICIMOS UNA
ACTIVIDAD DE DIBUJAR UNA CASA A CIEGAS.
CMO ME SENTI ?
ESE DIA FUE A MI CRITERIO UNA CLASE DIVERTIDA YA QUE LA ACTIVIDAD
FUE INTERESANTE Y MUY DIVERTIDA
QU APRENDI?
APRENDI QUE ALGUNAS VECES LA PERSONA QUE TOMA LAS DESICIONES
SOBRE SU GRUPO A CARGO TIENE UNA GRAN PRESION ENCIMA Y POR EL
CONTRARIO LO IDEAL SERIA ENCONTRAR UN PUNTO DE EQUILIBRIO EN EL
CUAL LOS LIDERES ASI COMO LAS PRESONAS QUE ESTAN A SU CARGO.
CONCLUSION
EL PRINCIPAL APRENDIZAJE QUE ME DEJO ESTE TRABAJO FUE QUE ES DE
VITAL IMPORTANCIA HACER UN BUEN USO DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS
YA QUE ELLAS NO PERMITEN TENER UNA MEJOR RELACION CON LAS DEMAS
PERSONAS.
TAMBIEN CONSIDERAR QUE UN BUEN LIDER DEBE DE USARLAS PARA QUE
SEA MEJOR SU DESEMPEO EN LA ORGANIZACIN QUE ESTA LIDEREANDO
DEBEMOS DE TOMARNOS TIEMPO PARA DESARROLLAR ESTAS HABILIDADES
DIRECTIVAS PARA EVITAR CONFLICTOS Y PODER RESOLVER LOS PROBLEMAS
EN LA ORGANIZACIO NDE UNA MANERA EFICAZ