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3. Medios de comunicacin
Gestin Estratgica Procesos Capital Humano es un curso impartido en lnea y a travs
de la plataforma de Moodle se despliega en un ambiente de aprendizaje en el que podrs
interactuar con los contenidos del curso. Asimismo, podrs comunicarte con el equipo
docente y los dems participantes por medio de las siguientes herramientas tecnolgicas
y secciones de dicha plataforma:Correo electrnico,Sistema de envo de tareas (para todas
las actividades a entregar en el curso), Foros de Discusin.
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4. Descripcin general de las estrategias de enseanza-aprendizaje
Las estrategias de enseanza-aprendizaje se pueden conceptualizar, de manera muy
amplia, como el plan global y sistematizado de actividades que los alumnos y el equipo
docente de este curso llevarn a cabo. A continuacin presentamos la descripcin de las
actividades del docente y de los alumnos en este curso.
Actividades del equipo docente: La actividad fundamental del equipo docente durante
el proceso de enseanza-aprendizaje es el diseo del curso y el establecimiento de un
ambiente de aprendizaje en el que se optimice la interaccin que posibilita la construccin
y aplicacin del aprendizaje.
El equipo docente asimismo lleva a cabo el tutoreo de los alumnos. Por lo anterior, las
actividades del docente en este curso son:
Formar los equipos de trabajo. Esta actividad se realiza al inicio del curso.
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5. Evaluacin de las Actividades especficas de los alumnos
Actividades Iniciales (De preparacin)
Lecturas de texto bsico y materiales de apoyo (De preparacin)
Lecciones (Autoevaluacin)
Lecciones
Actividades individuales, que te permitirn conocer el material de apoyo de la semana
videos, lecturas o artculos. A su vez se tendrn una serie de preguntas que evaluarn el
contenido revisado y aprendido.
Se podr repetir la leccin las veces que se desee obteniendo la nota mayor entre todos
los intentos.
La leccin va mostrando que total de puntos correctos se han contestado sobre las que
se llevan en el momento.
Las Lecciones estarn habilitadas durante toda la semana.
La ponderacin de las Lecciones ser del 19% de la calificacin final.
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Trabajos Grupales
Cada miembro del equipo debe subir el mismo trabajo realizado no obstante cada uno
de manera individual deber realizar una hoja de conclusiones en las que al menos se
debe reflexionar sobre
1. Como se sinti trabajando en equipo con sus compaeros, como fue su participacin
o aporte al equipo, puntualidad, calidad del trabajo.
2. Reflexin final sobre lo aprendido y aplicaciones prcticas que podra tener o que
piensa usar de la actividad realizada.
Anlisis y Entregas de los Casos Incidentales
Estas entregas te darn puntos adicionales, consisten en Leer detenidamente el caso
indicado para la semana correspondiente, responder las preguntas detonadoras con base
en las lecturas de la semana.
Estas entregas debern contener:
La entrega debe estar en: tipo de letra Times New Roman y tamao de letra: 12.
Los Criterios a evaluar:
Criterios a evaluar:
Introduccin del tema de la semana. Una explicacin breve
del tema que incentive la lectura del documento.
Desarrollo del tema. Respuesta a las preguntas planteadas
por el caso. Importante fundamentar estas respuestas en la
informacin de las lecturas semanales y otras fuentes
confiables.
Conclusiones generales. Describir las conclusiones
obtenidas del desarrollo.
Referencias bibliogrficas. Incluir todos los materiales
bibliogrficos utilizados por medio del internet o de la
biblioteca digital que hagan referencia al tema en cuestin as
como las referencias al final de los textos extrados en cada
una de ellas. Al final del reporte anotar las referencias
bibliogrficas de los textos as como la liga directa del
artculo. (Formato APA).
Presentacin en general. Cumplir con los formatos de
entrega (portada, tipo de documento as como la extensin
del mismo) y envo. Otros aspectos a considerar son:
Ortografa, gramtica, errores de "dedo", orden, claridad y
estructura.
Total
Valor
10
50
20
10
10
100
La ponderacin de los Proyecto del Curso ser del 16% de la calificacin final.
Nota: Al final de las entregas grupales tendrn que realizar una coevaluacin que
equivale al 3% del valor sobre el plan de trabajo.
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Examen Semanal
Los exmenes rpidos semanales sern instrumentos para el control de lectura, ver el
plan de trabajo donde se registran los temas asignados en la semana sobre los cuales se
realizarn los exmenes. Es importante el anlisis y lectura detallada y la realizacin de
las Lecciones.
Tendrn una duracin de 15 minutos, para 5 preguntas de forma seleccin mltiple,
falso/verdadero y emparejamiento.
Este examen estar habilitado desde el viernes hasta el domingo de la semana.
La ponderacin de los Exmenes Semanales ser del 35% de la calificacin final.
Se recomienda hacer conscientemente todas las actividades del diplomado A TIEMPO.
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Examen Final
El examen final es el instrumento por medio del cual se llevar a cabo la evaluacin de
tus aprendizajes a lo largo de TODAS las semanas del Diplomado.
Este ser VIRTUAL.
Ya que NO ES POSIBLE cambiar la fecha del examen, es indispensable que desde el
inicio del trimestre programe sus actividades profesionales y personales para poder
estar libre en esa fecha y hora.
En 45 minutos debers responder las preguntas asignadas por el equipo docente
referentes a todos los captulos desarrollados durante todas las semanas del diplomado,
as como los documentos de soporte video y casos desarrollados.
La ponderacin del examen final ser del 15% de la calificacin final.
Se recomienda hacer conscientemente todas las actividades del diplomado A TIEMPO.
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