ESTROPEADA IMAGEN DE LA MUNICIPALIDAD JOS LEONARDO ORTIZ

N EN LOS FONDOS ASIGNADOS A LA MUNICIPALIDAD JOSINCREMENTO

LEONARDO ORTIZ.
DE DEMANDAS JUDICIALES POR INCUMPLIMIENTO DE PAGOS J

DIFICULTAD
PARA
EN MONTO DE DEUDA
INCUMPLIMIENTO
PAGOS ESTABLECIDOS
A
LOSDETERMINAR
TRABAJADORES.
DE PROCESAMIENTO
Y FORMULACIN
DE LAS PLANILLAS.
DESAPROBACIN
DEL PRESUPUESTO
DE LA MUNICIPALIDAD
JOS DE
LEONARDO
ORTIZ
.

TE UNA CADA DEL SISTEMA DE PROCESAMIENTO DE PLANILLAS DEL REA DE RECURSOS HUMAN

SOBRE CARGA
LABORAL DE LA JEFATURA.
URA DE CONTAR CON UN PLAN DE CONTINGENCIA PARA EL SISTEMA DE PROCESAMIENTO
DE PLANILLAS

PLANIFICACIN
DE ACTIVIDADES
EJECUCIONES DE TAREAS DEL REA ESCASA
POR PARTE
DE LA JEFATURA.
LIMITADOS
ENIMPROPIAS
GESTIN ADMINISTRATIVA.
EL NIVEL SUPERIOR PARA CONTAR
CONCONOCIMIENTOS
UN PLAN DE CONTINGENCIA.

APROPEADA IMAGEN DE LA MUNICIPALIDAD JOS LEONARDO ORTIZ

EN LOS FONDOS ASIGNADOS A LA MUNICIPALIDAD JOSDISMINUCIN

LEONARDO ORTIZ.
DE DEMANDAS JUDICIALES POR INCUMPLIMIENTO DE PAGOS JU

EN MONTO DE DEUDA A
CUMPLIMIENTO
DE PAGOS ESTABLECIDOS
APARA
LOS DETERMINAR
TRABAJADORES.
E PROCESAMIENTO
Y FORMULACIN
DE LAS PLANILLAS.
APROBACIN
DEL PRESUPUESTO
DE LA
MUNICIPALIDAD
JOSDE
LEONARDO
ORTIZFACILIDAD
.
ALTERNATIVAS
SOLUCIN

MEDIO FUNDAMENTAL
MEDIO
2 FUNDAMENTAL 3
MEDIO FUNDAMENTAL 4
AS
DEL
NIVEL
SUPERIOR
SUFICIENTES
PARA
CONTAR
CONOCIMIENTOS
CON
APROPIADAS
UN
PLAN
EN
DE
EJECUCIONES
GESTIN
CONTINGENCIA.
ADMINISTRATIVA
DE
TAREAS
SUFICIENTE
DEL
. REA
PLANIFICACIN
PORREA
PARTE DE
DE LA
DE
JEFATURA.
ACTIVIDADESHUMAN
POR EL
TE UNA CADA DEL SISTEMA DE PROCESAMIENTO DE PLANILLAS
DEL
RECURSOS

DISMINUCIN DE
DE PLANILLAS
LA CARGA LABORAL DE LA JEFATURA.
DE CONTAR CON UN PLAN DE CONTINGENCIA PARA EL SISTEMA DE PROCESAMIENTO

ACCIN 1
ACCIN 2
ACCIN 4
ACCIN 3
CAPACITACN ELABORACIN
DEL PERSONALDE
ENUN
GESTIN
ADMINISTRATIVA.
MANUAL
DE
ELABORACIN
FUNCIONES PARA
DE UNELPLAN
REAOPERATIVO
DE RECURSOS
PARAHUMANOS.
EL REA DE RECUR

MPLEMENTACIN DE UN PLAN DE CONTINGENCIA.

SUFICIENTE
PLANIFICACIN
DE ACTIVIDADES
APROPIADAS
EJECUCIONES DE TAREAS DEL REA
POR PARTE
DE LA JEFATURA.
SUFICIENTES
EN
GESTIN ADMINISTRATIVA.
EL NIVEL SUPERIOR PARA CONTAR
CON CONOCIMIENTOS
UN PLAN DE CONTINGENCIA.

ALTERNATIVA DE SOLUCIN 1
ALTERNATIVA DE SOLUCIN 2
ALTERNATIVA DE SOLUCIN 3

ALTERNATIVA DE SOLUCIN 1(ACCIN 1+ ACCIN4)

Implementacin de un plan de contingencia, ejecucin de un plan
operativo para el rea de recursos humanos.

ALTERNATIVA DE SOLUCIN 2(ACCIN 2+ ACCIN4)

Capacitacin del personal en gestin administrativa, ejecucin de un
plan operativo para el rea de recursos humanos.

ALTERNATIVA DE SOLUCIN 3(ACCIN 3 + ACCIN4)

Elaboracin de un manual de funciones para el rea de recursos
humanos, ejecucin de un plan operativo para el rea de recursos
humanos.