Seguridad social

Su finalidad es garantizar el derecho a la salud, la asistencia mdica,

la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios sociales
necesarios para el bienestar individual y colectivo, as como el
otorgamiento de una pensin que previo cumplimiento de los
requisitos legales, ser garantizada por el Estado.
La seguridad social est a cargo de entidades o dependencias
pblicas, federales o locales y de organismos descentralizados,
conforme a la Ley del IMSS y dems ordenamientos legales.
El IMSS es el instrumento bsico de la seguridad social, establecido
como un servicio pblico de carcter nacional en los trminos de esta
Ley, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otros ordenamientos.
Por tanto el IMSS, ser un organismo pblico descentralizado con
personalidad jurdica y patrimonio propios, de integracin operativa
tripartita, en razn de que a la misma concurren los sectores pblico,
social y privado, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social, el
cu
al tiene tambin el carcter de organismo fiscal autnomo.
El Seguro Social comprende:
I.

El rgimen obligatorio que comprende los siguientes seguros:

Riesgos de trabajo; (solo patronal)
Enfermedades y maternidad;
Invalidez y vida;

 Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, y

Guarderas y prestaciones sociales. (solo patronal)
Sujetos del rgimen obligatorio:

Trabajadores en los trminos de la LFT.

Socios de sociedades cooperativas, y

Otras personas que determine el Ejecutivo Federal a travs
del Decreto.

II.

El rgimen voluntario.

Sujetos del rgimen voluntario:

Trabajadores

de

industrias

familiares,

domsticos,

comerciantes, artesanos, profesionales independientes y otros

trabajadores no asalariados;
Ejidatarios, comuneros, colonos y pequeos propietarios;
Patrones personas fsicas con trabajadores asegurados a
su servicio,
Trabajadores al servicio de las administraciones pblicas
de la Federacin, entidades federativas y municipios mediante
convenio con el IMSS.
El IMSS cubre las contingencias y proporciona los servicios que se
especifican a propsito de cada rgimen particular, mediante
prestaciones en especie y en dinero. Para tal efecto el expedir a
todos los derechohabientes, una identificacin para que ejerciten los
derechos que la Ley les confiere.

Obligaciones de los patrones:

Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el IMSS.

Comunicar altas, bajas y modificaciones de salario y los

dems datos, dentro de plazos no mayores de cinco das hbiles;

Llevar registros, como nminas y listas de raya en las que se
asiente invariablemente el nmero de das trabajados y los salarios
percibidos por sus trabajadores entre otros datos.
Conservar estos registros durante los 5 aos.

Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar

su importe.
Proporcionar al IMSS los elementos necesarios para precisar el
importe de las obligaciones a su cargo.

Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique

el IMSS.

Los patrones que se dediquen en forma permanente o

espordica a la construccin, expedir y entregar a cada trabajador

constancia escrita del nmero de das trabajados y del salario
percibido.

Cubrir las cuotas obrero patronal.

Expedir y entregar, a trabajadores eventuales de la ciudad o del

campo, constancia de los das laborados.
Las dems disposiciones de esta Ley y sus reglamentos.
Al igual que en la ley del seguro social, los otros organismos de
seguridad social que se rigen por otras leyes tienen obligaciones
similares, pero todas, tienen relacin con las obligaciones del patrn y

los derechos del trabajador previstos en la Ley Federal del Trabajo y

coinciden para efectos de las facultades del IMSS en materia de
inspeccin, vigilancia y determinacin de las obligaciones de pago de
los patrones con las que se prevn en el Cdigo Fiscal de la
Federacin.
Baste para probarlo tan solo el siguiente ejemplo del seguro de riesgos
de trabajo.
Artculo 41. Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a
que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del
trabajo.
Artculo 42. Se considera accidente de trabajo toda lesin orgnica o
perturbacin funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que
sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste.
Tambin se considerar accidente de trabajo el que se produzca al
trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del
trabajo, o de ste a aqul.
Artculo 43. Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico
derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios. En todo caso, sern enfermedades de
trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo.

Artculo 46. No se considerarn para los efectos de esta Ley, riesgos

de trabajo los que sobrevengan por alguna de las causas siguientes:
I. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador en estado de
embriaguez;
Desde luego los riesgos de trabajo pueden producir: Incapacidad
temporal; permanente parcial; permanente total, y la

Muerte.

Definindose estos conceptos en los mismos trminos que la LFT.

El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las
siguientes prestaciones en especie:
I. Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica;
II. Servicio de hospitalizacin;
III. Aparatos de prtesis y ortopedia, y
IV. Rehabilitacin; y
Si lo incapacita para trabajar recibir mientras dure la inhabilitacin, el
cien por ciento del salario en que estuviese cotizando en el momento
de ocurrir el riesgo y hasta en tanto no se declare que se encuentra
capacitado para trabajar, o bien se declare la incapacidad permanente
parcial o total, dentro del trmino de cincuenta y dos semanas que
dure la atencin mdica como consecuencia del accidente.
Al declararse la incapacidad permanente total recibir una pensin
mensual definitiva equivalente al setenta por ciento del salario en que
estuviere cotizando en el momento de ocurrir el riesgo. En el caso de

enfermedades de trabajo, se calcular con el promedio del salario

base de cotizacin de las cincuenta y dos ltimas semanas o las que
tuviere.
DEL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
Se amparan con este seguro:
1. El asegurado; El pensionado por: a)Incapacidad permanente
total o parcial; b)
vejez, y d)

Invalidez; c)Cesanta en edad avanzada y

Viudez, orfandad o ascendencia;

2. La esposa (o) o concubina (rio)

3. La esposa (o) o concubina (rio) del pensionado.
4. Los hijos menores de diecisis aos del asegurado y de los
pensionados.
5. Los hijos del asegurado o pensionado cuando no puedan
mantenerse por su propio trabajo debido a una enfermedad crnica,
defecto fsico o psquico, hasta en tanto no desaparezca la
incapacidad que padecen o hasta la edad de veinticinco aos
cuando realicen estudios en planteles del sistema educativo
nacional;
6. El padre y la madre del asegurado o pensionado que vivan en el
hogar de ste, y
DE LAS PRESTACIONES:
1. EN ESPECIE asistencia mdico quirrgica, farmacutica y
hospitalaria que sea necesaria, desde el comienzo de la
enfermedad y durante el plazo de cincuenta y dos semanas para el

mismo padecimiento el que podr prorrogarse hasta por cincuenta y

dos semanas ms, previo dictamen mdico.
En caso de maternidad, el Instituto otorgar a la asegurada durante el
embarazo, el alumbramiento y el puerperio, las prestaciones
siguientes: Asistencia obsttrica; Ayuda en especie por seis meses
para lactancia, y Una canastilla al nacer el hijo.
2. EN DINERO: un subsidio en dinero (65%) que se otorgar
cuando la enfermedad lo incapacite para el trabajo. El subsidio se
pagar a partir del cuarto da del inicio de la incapacidad, mientras
dure sta y hasta por el trmino de cincuenta y dos semanas. Si al
concluir dicho perodo el asegurado continuare incapacitado, previo
dictamen del Instituto, se podr prorrogar el pago del subsidio hasta
por veintisis semanas ms.
El trabajador debe tener cubiertas por lo menos cuatro cotizaciones
semanales

inmediatamente

anteriores

la

enfermedad.

Los

trabajadores eventuales seis cotizaciones en los ltimos cuatro meses.

La asegurada tendr derecho durante el embarazo y el puerperio a un
subsidio en dinero igual al cien por ciento del ltimo salario diario de
cotizacin el que recibir durante cuarenta y dos das anteriores al
parto y cuarenta y dos das posteriores al mismo.
Pero ser necesario que el IMSS certifique el embarazo y la fecha
probable del parto, y que no ejecute trabajo alguno mediante

retribucin durante los perodos anteriores y posteriores al parto,

eximindose al patrn del la obligacin del pago del salario.
SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA
Requisitos: tener acreditado el pago de 250 semanas de cotizacin
o 150 si se determina una pensin del 75%
Prestaciones:
I.

Pensin temporal; es la que otorgue el Instituto, con cargo a

este seguro, por perodos renovables al asegurado en los
casos de existir posibilidad de recuperacin para el trabajo, o
cuando por la continuacin de una enfermedad no profesional
se termine el disfrute del subsidio y la enfermedad persista

II. Pensin definitiva. La que corresponde al estado de invalidez

que se estima de naturaleza permanente.
III. Asistencia mdica, en los trminos ya precisados.
IV. Asignaciones familiares, y
V. Ayuda asistencial.
DEL RAMO DE VIDA
Cuando ocurra la muerte del asegurado o del pensionado por
invalidez, se otorgarn a los beneficiarios, las siguientes prestaciones:

I. Pensin de viudez;
II. Pensin de orfandad;
III. Pensin a ascendientes;
IV. Ayuda asistencial a la pensionada por viudez, en los casos en
que lo requiera, y
V. Asistencia mdica.
Son requisitos para que se otorguen a los beneficiarios las
prestaciones:
Que el asegurado al fallecer hubiese tenido reconocido el pago
150 cotizaciones semanales, o se encontrara disfrutando de una
pensin de invalidez, y
Que la muerte del asegurado o pensionado por invalidez no se
deba a un riesgo de trabajo.
EL SEGURO DE RETIRO, CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y
VEJEZ
Protege el retiro, la cesanta en edad avanzada y la vejez del
asegurado, as como la muerte de los pensionados.
Existe cesanta en edad avanzada cuando el asegurado quede privado
de trabajos remunerados a partir de los sesenta aos de edad.
Requisitos:

Que

el asegurado tenga

reconocidas

1250 cotizaciones

semanales, si tiene cotizadas un mnimo de setecientas cincuenta

semanas tendr derecho a las prestaciones en especie del seguro de

enfermedades y maternidad.

Solicite el otorgamiento de dicha pensin y acredite haber

quedado privado de trabajo.

Prestaciones:
I. Pensin;
II. Asistencia mdica, en los trminos del captulo IV de este Ttulo;
III. Asignaciones familiares, y
IV. Ayuda asistencial.
DEL RAMO DE VEJEZ
El ramo de vejez da derecho al asegurado al otorgamiento de las
siguientes prestaciones:
I. Pensin;
II. Asistencia mdica.
III. Asignaciones familiares, y
IV. Ayuda asistencial.
Requisitos:
Haber cumplido 65 aos de edad y tener reconocidas mnimo de 1250
cotizaciones semanales, lo solicite el asegurado.