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Plan Omaped
Plan Omaped
I.
NOMBRE DE LA INSTITUCION:
UBICACIN:
Av. Primero de Mayo N 645
TIEMPO DE DURACION:
Del 01 de Junio al 31 de Diciembre del 2012
RESPONSABLE:
Lic. Zenobia Alida Ojeda de Flores
ENCARGADA DE OMAPED
II.
ANTECEDENTES.
La Municipalidad Distrital de Chancay en sus deseos de cumplir con los
objetivos de la Propuesta Estratgica de Desarrollo local al 2015, se ha
planteado como visinfrente al tema de la discapacidad, lograr contar, para
entonces, con Una poblacin con Discapacidad viviendo con dignidad y
participando activa y permanentemente en el proceso de desarrollo
econmico, social y cultural del distrito.
Desde la creacin de la OMAPED en el Distrito,el 27 de Noviembre del
2003, se han dado 4 ordenanzas municipales que han ido favoreciendo a
sta poblacin como son: O.M. N 007/2005-MDCH. Reserva de asientos
preferenciales; O.M. 008/2005-MDCH. Adecuacin Arquitectnica; O.M.
0092005-MDCH. Atencin preferente..; O.M. 010-2005-MDCH Parqueo
pblico. en aplicacin a la Ley de las personas con discapacidad.
As mismo, la OMAPED ha venido realizando diversas actividades que han
fortalecido su funcionamiento como son: Campaas de evaluacin y
certificacin, talleres diversos, diagnostico situacional, difusin de las
normas y derechos, capacitaciones y asesora con FUNDADES, ser parte
de la Red de OMAPEDs del Norte Chico, actividades recreativas,
donaciones de sillas de ruedas, bastones, etc.
Siendo tambin uno de los ejes estratgicos de desarrollo el de gestionar
democrtica y participativamente su desarrollo sostenible, donde los
actores conciertan voluntades, al mismo tiempo esfuerzos y acciones, que
es la garanta para lograr la visin y darle sostenibilidad al desarrollo
distrital.
III.
FUNDAMENTACION.
Siendo las personas con discapacidad las ms vulnerables en nuestra
sociedad a pesar de existir muchas leyes que los protegen, requieren de un
trabajo conjunto de todos los actores de la Sociedad para que sean tratados
con igualdad de oportunidades.
Pocas veces se toma en cuenta el aspecto social, es decir, la participacin
de los agentes sociales de la comunidad y por ello, se hace necesaria la
estrategia de mejorar la participacin de las personas con discapacidad,
fortaleciendo el vnculo entre la comunidad, gobierno local e instituciones
que estn involucrados con el tema.
Lo importante es que el gobierno local de nuestro distrito ha volcado su
mirada hacia esta poblacin, para lo cual estamos planteando un Programa
Inclusivo donde todas las PcD tengan la oportunidad de beneficiarse en
todos los Programas que brinda la OMAPED , Salud, Educacin, Familia,
Recreacin.
VISIN
Educar y sensibilizar la atencin de las personas en situacin de
discapacidad desde la familia hasta la comunidad.
MISION
Medios de comunicacin y las instituciones Pblicas y privadas se
involucran en la personas con discapacidad.
FODA OFICINA
DISCAPACIDAD
MUNICIPAL
DE
ATENCION
FORTALEZAS
Presupuesto pblico.
Contar
con
personal
profesional
calificado y experimentado.
Contar
con
un
Directorio
Instituciones para trabajo en RED.
LAS
PERSONAS
CON
OPORTUNIDADES
Contar
con
Leyes,
Decretos,
Ordenanzas y Normas en favor de las
Personas con discapacidad.
de
Existencia
de
profesionales
con
experiencia y deseo de desenvolverse
en la problemtica de las personas con
discapacidad.
DEBILIDADES:
IV.
AMENAZAS
Familias y comunidad
con bajo
conocimiento sobre derechos, deberes
y obligaciones.
OBJETIVOS.
OBJETIVO GENERAL:.
Garantizar la integracin de las personas con discapacidad a la vida social.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Desarrollo de habilidades, destrezas, y el cambio de actitudes a travs
de acciones socio formativas, que posibiliten su desarrollo personal de
las personas con discapacidad .
2. Ejercicio equitativo de roles y el mejoramiento de las relaciones
intrafamiliares en sus hogares.
3. Generar ingresos y el acceso al mercado laboral a travs de actividades
de educacin ocupacional y orientacin para la autogestin.
4. Participacin activa en Municipios Saludables y ecoeficiencia.
V.
VI.
FUNCIONES DE LA OMAPED
1. Sensibilizar y/o crear conciencia dentro de la comunidad sobre la
problemtica de las personas en de discapacidad, para ayudar a crear
una cultura de derechos.
2. Conocer a los vecinos con discapacidad no slo para saber cuntos son
y donde estn, sino para conocer su realidad y poder planificar acciones
en funcin a sus necesidades.
3. Fomentar la participacin de las personas con discapacidad en las
actividades culturales, deportivas y recreativas en la comunidad
contribuyendo a su bienestar.
4. Promocin a los derechos de la personas con discapacidad y vigilar el
cumplimiento de las leyes y dems dispositivos dados a favor de ellos.
5. Promocionar y guiar a las personas con discapacidad en el proceso de
integracin, especialmente en los servicios de educacin, salud , cultura
y trabajo.
6. Desarrollar actividades que conlleven al autodesarrollo de las personas
con discapacidad a travs de la capacitacin tcnica, talleres
artesanales y promocin de productos.
VII.
PRINCIPALES ACCIONES.1. Generar una cultura de defensa, promocin y respeto de derechos por
las personas con discapacidad.
2. Brindar informacin y asesora en los trmites de inscripcin tanto en el
registro Distrital de personas con discapacidad a cargo de la OMAPED-
b. Tcnicas.
Elaboracin del plan de trabajo.
Programacin de actividades
Visitas domiciliarias, hospitalarias.
Atencin individualizada.
Entrevistas.
Atencin de casos sociales.
Monitoreo y evaluacin de actividades.
Diario de Campo.
c. Promocin.
Sensibilizacin
las
Autoridades,
Comunidad,
personas
con
discapacidad y familiares.
Difusin, asesora e informacin para
POBLACION BENEFICIARIA.
La Oficina Municipal de atencin a las personas con discapacidad
va
dirigida a todas las personas con discapacidad del distrito de Chancay, que
voluntariamente desee integrar y participar de las actividades; y aquellos
que por necesidad de atencin social acudan a ella.
X
NIVELES DE INTERVENCION.
1. PREVENTIVO PROMOCIONAL.
y/o
LINEAS DE ACCION
Para el cumplimiento de la Misin y logro de objetivos, se plantea el trabajo
en tres lneas de accin, las mismas que se desarrollaran en cada uno de
los niveles de intervencin, a saber:
1. PROMOCIN DEL DESARROLLO HUMANO:
Promover en la poblacin objetivo, el desarrollo de habilidades,
destrezas y el cambio de actitudes, a travs de acciones socioformativas, que posibiliten su desarrollo personal.
2. INTEGRACION FAMILIAR.
Promover en las familias el ejercicio equitativo de roles y el
mejoramiento de las relaciones familiares.
3. CAPACITACION PARA LA GENERACION DE INGRESOS.
Promover la generacin de ingresos y el acceso al mercado laboral
de las personas con discapacidad a travs de un proceso de
capacitacin y orientacin para la autogestin.
Lneas de Accin que se desarrollaran con la finalidad de brindar
una atencin integral frente a los problemas socio-familiares e
individuales, que presenta la poblacin objetivo.
Salud
Educacin
Recreacin
Trabajo y derechos
XIII.
METODOLOGIA.
Se aplicar el mtodo cientfico en la intervencin de investigacin social,
planificacin,
programacin,
procedimiento metodolgico
proyectos,
administracin;
XIV CRONOGRAMA
Se adjunta cronograma de actividades.
RECURSOS.
Humanos:
Alcalde de la Municipalidad
Personas con discapacidad del Distrito
Regidores de la Municipalidad
Funcionarios y Personal de la Municipalidad
Personal de la OMAPED
Profesores de talleres
Voluntariado
Institucionales
Fundades
Red de OMAPEDs Norte Chico.
C.E.B.E N 05 C.G.B.C.
Instituciones Educativas Inclusivas
Asociaciones de personas con discapacidad del Distrito
ONGs.
Ministerio de salud
Ministerio de Educacin
MINDES
Congreso de la Repblica
INABIF
ESSALUD
Regin Lima Provincias
I.P.D.
CONADIS
DREL
CEPAL
un
XV.
siguiendo
Optimizacin
y
fortalecimiento
de la Gestin
LINEAS ESTRATEGICAS
Integracin
Promocin de Participacin
Comunitaria y la
Salud
y e integracin
Vida
Prevencin de en la vida
autnoma
las
econmica
deficiencias
Promocin
Promocin
social,
Educativa.
deporte,
cultura
y
recreacin.
S/, 4,100.00
S/. 1,100.00
S/.12,700.00
S/. 6,500.00
COSTO
ANUAL
S/ 37,900.00
COSTO
TOTAL
S/. 8,700.00
S/. 4,800.00
PRESUPUESTO PERSONAL
CARGO
Cant. Anual
Costo Mensual
Costo Anual
1,300.00
9,100,00
Asistenta Social
TOTAL
S/. 9,100.00
TIEMPO DE EJECUCION
Del 1 de junio al 31 de diciembre del 2012
XVII.EVALUACION.
La evaluacin de las actividades se har permanentemente, tanto para
determinar los avances
profesionales frente a los usuarios y/o a los medios empleados para tal fin.
Dicha evaluacin, adems de medir la participacin de los usuarios en cada
actividad, pretende medir el nivel de captacin y logro que en beneficio de
ellos se puede ir logrando.
Para poder medir lo sealado anteriormente se viene planteando el
desarrollo de las actividades en funcin de objetivos, indicadores y tcnicas
de medicin para estandarizar los resultados y ser ms precisos en el
trabajo realizado y los logros obtenidos.