PLAN DE SEGURIDAD

Y SALUD
OCUPACIONAL

FebreroAbril-2015

GERENCI A DE GENERAL

Los accidentes no suceden por mala suerte o porque a cada uno le llega su hora. Pero sin
embargo, si no se tomaran precauciones, las malas suertes se repetiran con ms frecuencia
y a muchos les llegara su hora antes de tiempo.
RECUERDE SIEMPRE:

TODO ACCIDENTE TIENE CAUSAS QUE LO ORIGINA.

TODO ACCIDENTE

SI PERMANECEN LAS CAUSAS LOS ACCIDENTES SE REPETIRN.

Una adecuada ACTITUD

ES PREVISIBLE SI SE ELIMINAN LAS CAUSAS.

de seguridad son precauciones necesarias para cuando nuestra

mente se distrae y se encuentra distante o lejana de donde nos encontramos trabajando.

Tambin se evitara la mala suerte de quedarnos lesionados por no desatar las rocas sueltas,
o un ojo lesionado por no usar anteojos al romper un banco o esmerilar. Asimismo se evitara
mutilaciones o muertes por no ponerse vigilantes en un disparo o un resguardo de una
mquina.
No basta con leer o escuchar las reglas de seguridad, hay que comprenderlos y aprenderlos
tan firmemente, que debemos practicarlo siempre no importando lo cansado u ocupado que nos
encontremos. Unas ltimas palabras para el lector del presente Plan de Seguridad para darle
una recomendacin: siempre que realice un trabajo, hgase las siguientes preguntas antes
de realizarlos: puedo yo lesionarme? Puede lesionarse otra persona? Causare algn
tipo de dao? En mi derredor existe alguna energa presente? Al hacerse esas
preguntas y responderse, usted tomar las precauciones necesarias para evitar lesiones
personales, daos al equipo, daos a la propiedad o paralizaciones del proceso productivo.
EL PRESENTE PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL QUEDA
APROBADO POR LA EMPRESA CONTRATISTA.

--------------------------------------Segundo Juvencio Gallardo

Bazn
Gerente General

INDICE
1.

ASPECTOS GENERALES
1.1.

2.

3.

INTRODUCCIN.

VISION, MISION Y VALORES DE LA EMRESA MULTISERVICIOS EL GALENO EIRL.

2.1.

VISION.

2.2.

MISION.

2.3.

VALORES.

GENERALIDADES.
3.1.

UBICACIN Y ACCESOS.

3.2.

RECURSOS HUMANOS.

4.

ALCANCES.

5.

DEFINICIONES.

6.

OBJETIVOS (GENERALES Y ESPECFICOS).

7.

PROCEDIMIENTO PARA ADMINISTRACION DE SISTEMA

8.

9.

7.1.

COMPROMISO Y LIDERAZGO DE PROGRAMA.

7.2.

ORGANIGRAMA Y DELEGACION DE RESPONSABILIDADES.

7.3.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

COMIT DE SEGURIDAD
8.1.

MIEMBROS DE COMIT DE SEGURIDAD.

8.2.

REUNION DE SEGURIDAD.

CAPACITACION, ENTRENAMIENTO, INDUCION Y COMPETENCIA

9.1.

INDUCION A TRABAJADORES NUEVOS Y TRANSFERIDOS.

10.

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

11.

IPERC.

12.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

13.

SEALIZACION DE AREAS DETRABAJO Y CODIGO DE COLORES.

14.

PERMISO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR).

15.

COMUNICACIONES CANAL DE COMUNICACIN.

16.

EVALUACION DE GESTION DE SEGURIDAD- INVESTIGACION DE ACCIDENTES E

INCIDENTES.

17. INSPECCIONES.
18.

GESTION DE CAMBIO.

19.

OBSERVACION DETAREAS.

20.

PREPARACION, ADMINISTRACION Y REVISION DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTANDAR DE

TAREAS.

ANEXOS
Anexo 1:
Definiciones.
Anexo 2:
Organigrama y Delegacin de Responsabilidades
Anexo 3:
Equipo de Proteccin personal.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL - 2015

MULTISERVICIOS EL GALENO EIRL .
1. ASPECTOS GENERALES.

1.1. INTRODUCCION
En cumplimiento al Art. 48 del Texto nico Ordenado de la Ley General de Minera, D.S. N
014-92-EM y los artculos 58 y 59 del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, DS
055- 2010-EM, DS 005 2012- TR, Multiservicios El Galeno EIRL, presenta su
Plan de Seguridad y Salud Ocupacional - 2015.
Multiservicios El Galeno EIRL, Busca, brindar una adecuada estrategia para la gestin de
riesgos en todas las reas operativas; estas actividades se encuentran encaminadas a
prevenir y minimizar aquellas acciones y condiciones que pudieran afectar la integridad fsica
y salud de los trabajadores.
Para el cumplimiento del Plan de Seguridad de CMC, los Supervisores de las rea, asumen
la responsabilidad y direccin del mismo como parte de sus actividades.
Este Plan de Seguridad contiene objetivos y metas cuantificables de las actividades de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Ha sido elaborado de manera tal que permita su fcil
evaluacin y seguimiento, pudiendo introducirse, durante el periodo, los cambios que ayuden
a mejorar el desempeo de la Seguridad en la Empresa.
2. VISION, MISION Y VALORES DE LA EMPRESA MULTISERVICIOS EL GALENO EIRL
2.1. MISIN
Ser una empresa lder y competitiva en servicios de obras civiles, control de medio
ambiente, alquiler de maquinaria mediana y pesada, con reconocido prestigio local y
nacional respondiendo con sus recursos humanos, equipos y maquinarias a los
requerimientos exigentes de las actividades en la que nos desempeamos y
cumplimiento con estndares de calidad en la prestacin de sus servicios, desarrollando
eficiente gestin en los servicios al cliente y en la formacin integral del recurso
humano, inculcando la proteccin del medio ambiente y el desarrollo social, local y
nacional.
2.2. VISIN
Proveer personal, equipos maquinarias e instalaciones al mercado de minera y
construccin asumiendo en cada actividad un fuerte compromiso de proporcionar los
ms altos estndares de seguridad, calidad y medio ambiente para satisfacer las

exigencias de nuestros clientes.

2.3. NUESTRO VALORES:

SEGURIDAD: Nuestras acciones y decisiones son guiadas por nuestra visin e implican
un comportamiento personal consecuente con los mandatos contenidos en la misin y
los valores de nuestra empresa. La Seguridad refleja un compromiso orientador,
amor a uno mismo y a la familia, expresen a la integridad y la seguridad de la vida como
valor as como la disposicin personal a apoyar, por encima de nuestros intereses
particulares.

LEALTAD: Es un compromiso con nuestra empresa y con las personas que la

conforman en el esfuerzo por alcanzar la visin de Multiservicios El Galeno EIRL por
encima de cualquier inters personal. Implica actuar da a da con transparencia y
honestidad, cultivando nuestros valores empresariales y apoyando permanentemente la
misin que nos hemos fijado.
RESPETO: Consideracin de la dignidad humana. Es tolerar y valorar la cultura,
tradiciones, costumbres, aportes y valores de las personas y de todos los grupos de
inters de nuestra Empresa. Reconocemos que el respeto es la base de toda
convivencia en sociedad.
HONESTIDAD: Es rectitud en el comportamiento
TRANSPARENCIA: Claridad en nuestros actos y veracidad en la comunicacin interna y
externa de la Empresa. Supone el compromiso de la Empresa y de las personas que la
conforman de brindar informacin objetiva, oportuna y veraz.
3. GENERALIDADES.
3.1. Ubicacin Geogrfica y Accesos
La Empresa Multiservicios El Galeno EIRL. Se encuentra ubicado en la ciudad de
Cajamarca a 2,750 m.s.n.m.
Su oficina principal se encuentra ubicado en el

Jr. Eten No. 106 el Distrito, Provincia y

Departamento de Cajamarca la cual se encuentra ubicada en la parte Nor Oriental de nuestro

pas.
Ubicacin geogrfica.
Latitud Sur: 7 9 56
Longitud Oeste: 78 27 07

Acceso Va terrestre
Se realiza por una carretera en tramo asfaltado entre Lima Trujillo - Cruce Ciudad
de Dios Cajamarca, haciendo una distancia total de 861 Km.
Va rea
Lima Cajamarca una hora de vuelo.
3.2. RECURSOS HUMANOS:
En cumplimiento del Art. 35 del D. S: N 055-2010-EM Debe reclutar, evaluar, seleccionar,
capacitar y facilitar la certificacin de la calificacin de las competencias de los trabajadores
que laboran en la Empresa.
El nmero de personal estimado para Febrero- Abril 2015 es como sigue:

Personal

Cantidad Proyectada

Ejecutivos

02

Empleados

02

Obreros

30
Total

34

4. ALCANCE.
Cubre las actividades operacionales, y administrativos Multiservicios El Galeno
EIRL; tiene una Poltica integrada de calidad, medio ambiente, seguridad y salud
ocupacional, su cumplimiento es de carcter obligatorio.
Se encuentra documentada, establecida en las diferentes reas, igualmente es
obligatorio su cumplimiento para todos los trabajadores y visitantes.

5. DEFINICIONES.
Para los fines del presente Plan de Seguridad y Salud ocupacional se consideran
como vlidas las definiciones que figuran en el D.S. 055-2010-EM y otras
definiciones especficas en el Anexo 01 del presente plan.
6. OBJETIVOS GENERALES, ESPECIFICOS Y METAS
6.1.

Objetivos Generales

1. La Gerencia General aprueba los objetivos y metas relacionadas a la seguridad y salud

ocupacional, los mismos que son establecidos como objetivos de rea, estas a su vez
determinan objetivos especficos, de ser necesarios.

 Lograr el derecho que tienen todos sus trabajadores de permanecer sanos y salvos
dentro de la jornada de trabajo.
Realizar un proceso con CERO ACCIDENTES.
Desarrollar y fortalecer en base a la Mejora Continua el Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional; asegurando su vigencia permanente en toda la Organizacin.
Cumplimiento estricto de la Legislacin Vigente relacionada a la Seguridad y Salud
Ocupacional.
Mejorar el estatus de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente en el trabajo en toda la
organizacin.
Lograr un equipo humano consciente, motivado, comprometido y con las competencias
suficientes y necesarias para desarrollar una gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
Minimizar las exposiciones a lesiones y enfermedades ocupacionales, daos a la
propiedad, prdidas en el proceso y/o al medio ambiente.
Mantener los riesgos en niveles bajos como sea posible y razonable.
Difundir y cumplir los estndares, procedimientos de trabajo seguro y aplicacin de
prcticas de trabajo seguro por parte de todos los integrantes de nuestra empresa.
Disponer de los recursos necesarios que permitan alcanzar los objetivos de Seguridad y
en alquiler de maquinaria y Desarrollo de proyectos.

2. La Gerencia General, lidera y transmite a las dems Gerencias y Supervisores de rea

sus responsabilidades en la Administracin de la Poltica de Seguridad, Salud
Ocupacional y Ambiente en el trabajo de Multiservicios El Galeno EIRL.
3. Implementar un programa de sensibilizacin y capacitacin a la Supervisin Superior
para la Administracin y cumplimiento de la Poltica de Seguridad; Salud Ocupacional
y Ambiente en el trabajo.

6.3. METAS
El presente Programa Anual ha sido elaborado en base al DS 055-2010-EM vigente. El
desarrollo de las actividades de gestin se realizar con el involucramiento directo de los
supervisores de Responsabilidad, quienes administrarn la seguridad tan igual como
administra sus propias actividades, cuyos objetivos y metas son cuantificables, lo que
permitir medir el avance de la gestin del rea y encontrar sus debilidades que se irn
corrigiendo constantemente mes a mes.
Actualmente las empresas modernas consideran los "procesos" como base de su gestin,
contribuyendo en forma sostenida los resultados que desea, creando una cultura distinta,
ms abierta y menos jerrquica, orientada a obtener resultados que a mantener privilegios y
las mejoras que se pueden generar en cada una de ellas.
Para

ello

este

Programa

Anual

de

Seguridad

Salud

Ocupacional

buscar

permanentemente cumplir los siguientes Metas. En funcin a los objetivos especficos

trazados.
A continuacin se detallan las metas del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
OBJETIVOS Feb-Abr-2015

METAS
INDICADORES

Accidentes Mortales:

ndice de Frecuencia:

ndice de Severidad:

ndice de Accidentabilidad:

Obtener un mnimo de 95 % en el cumplimiento

de gestin de seguridad.

>= 86%

OBJETIVO ESPECIFICO

METAS

1. Reducir a cero (0) los accidentes por fatiga.

2. Reducir a cero los accidentes en manos y

dedos.

Seguimiento como mnimo al 86 % de los

trabajadores para verificar su descanso adecuado
mediante
visitas
domiciliarias
por
parte
departamento de bienestar social.

Sensibilizacin como mnimo al 86% de los

trabajadores en el derecho a decir NO, para ello se
elaboraran y difundirn cartillas, folletos y
gigantografias.

Implementacin al 100% del personal que requiere

de guantes de badana.
Hacer semestralmente campaa de difusin en temas
de proteccin a las manos.

1
01


3. Reducir a cero los accidentes con vehculos
durante el retroceso.

4. Mantener en cero los accidentes originados

por distracciones al manipular objetos durante la
conduccin de vehculos.

5. Mantener en cero los accidentes por atropello

a personal que est haciendo uso de celular en
lugares de trnsito.

Verificar como mnimo al 86% la presencia de un

viga en el parqueo de vehculos.

Verificacin del uso de correctores a los conductores

que lo requieran.
Inspeccin trimestral aleatoria a 10 unidades mviles
verificando que no haya objetos sueltos en su
cabina.

Motivar al personal que cumple con mantener su

cabina ordenada y limpia.

Designar en cada frente de trabajo un lugar seguro

para hablar por celular.
Sensibilizar semestralmente con capacitaciones al
personal en el uso correcto del celular.
Revisar nuestro reglamento interno de seguridad

11
7. PROCEDIMIENTOS PARA ADMINISTRAR EL SISTEMA
7.1. Compromiso y Liderazgo de Programas:
En cumplimiento del Art. 54 del D.S: N 055-2010-EM, la Gerencia establece una
administracin que lidera y promueve permanentemente la Seguridad y el cuidado de
salud, cuyo objetivo principal es brindar y mantener los recursos necesarios para
garantizar ambientes de trabajos seguros y saludables; liderando y predicando con el
ejemplo, y determinando la responsabilidad en todos los niveles.
7.2. Organigrama y Delegacin de Responsabilidades:
El organigrama organizacional se muestra en el Anexo 02 La estructura administrativa
est claramente definido en una divisin de responsabilidades como se muestra en el
organigrama; cada Supervisor de rea es el responsable de la gestin de la Seguridad y
Salud en el trabajo, debe identificar los peligros, evaluar los riesgos y aplicar los
controles necesarios para prevenir o minimizar las prdidas en el trabajo o la actividad
que se desarrolla.
7.3. Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional:
En cumplimiento con el Art. 25 del DS 005 2012-TR, La Gerencia. En concordancia
con la Poltica integrada, est comprometida en proporcionar y mantener un ambiente
de trabajo seguro y saludable para todos sus trabajadores, visitantes y todas las
personas que usen las instalaciones como lugar de trabajo.
Nuestra cultura de Seguridad y Salud Ocupacional se basa en el convencimiento de
que

los accidentes son previsibles y que los riesgos inherentes al peligro son

controlados con prevencin, entrenamiento apropiado, actitud positiva. Nuestra poltica

es:

1
11

Poltica de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente

.- Cumplir con los requisitos de sus clientes para incrementar la
satisfaccin de los mismos.
.- Prevenir, minimizar y controlar la contaminacin ambiental producto de
nuestras actividades y servicios,
.- Prevenir las lesiones y enfermedades ocupacionales del personal que
realizan actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la
organizacin.
.- Contar con un equipo humano competente, con conocimientos idneos
a su funcin adems de conocimientos de seguridad y cuidado del medio
ambiente manteniendo una conducta socialmente responsable.
El Desarrollo de nuestro Sistema de Calidad, Seguridad y Medio
Ambiente est basado en la mejora continua de nuestros servicios.

8. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL,

TRABAJADORES Y COMUNICACIONES DE EMPLEADOS.

REPRESENTANTE

DE

El Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, es el encargado de implementar, evaluar y

aprobar las actividades del Plan

de Seguridad y Salud Ocupacional de la Empresa

Multiservicios El Galeno EIRL. Sus funciones estn de acuerdo a lo establecido en los

artculos N 61, 62 y 63 del D. S. 055- 2010-EM. Y Artculos del 38 al 73 del DS 005 2012TR.
Los representantes de los trabajadores son dos trabajadores con experiencia, elegido
mediante elecciones convocadas por la junta electoral formada por el comit de seguridad y
salud ocupacional, para representar a los trabajadores por un ao ante el referido comit.
8.1.

Miembros del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional Paritario:

REPRESENTANTES DEL COMIT DE SEGURIDAD

Gerente General
Gerente/Jefe del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional
Representante de Trabajadores (dos)

8.2. Reuniones de Seguridad

Las reuniones ordinarias del Comit de Seguridad, se realizarn dentro de los primeros 10
das laborables, de cada mes, para analizar y evaluar el avance de los objetivos y Metas
1

21

Establecidos en el plan de seguridad y salud ocupacional. Las extraordinarias se

efectuaran para analizar los accidentes fatales o cuando las circunstancias lo exijan,
convocadas a propuesta del Gerente/Jefe del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.

9.

INDUCCIN.

9.1.

Induccin a Trabajadores Nuevos y Transferidos:

En cumplimiento al artculo 69, del DS N 055-2010 - EM, se desarrollar en dos partes. La

primera, corresponde a la induccin general, sobre Seguridad, Salud Ocupacional y
Ambiente en el trabajo que est a cargo del Departamento de Seguridad y la segunda, parte
es especfico y est a cargo de cada Jefatura de rea de responsabilidad orientado a las
funciones y responsabilidades que el ingresante cumplir en su puesto de trabajo.
Para el primer caso se cumplir con el Anexo 14 y para temas netos de operacin se
utilizar el Anexo 14A.
El personal pasar por un periodo de 04 das de induccin total como mnimo.

10. EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL

Gestin de Equipo de Proteccin Personal: Multiservicios El Galeno EIRL,
proporcionan los Equipos de Proteccin Personal de acuerdo a los estndares tcnicos de
trabajo, procedimientos que determinan los tipos de riesgo existentes y la necesidad de
EPP, segn la evaluacin de riesgos, en cumplimiento a los artculos: 74 al 87 del D.S.
055-2010-EM. El control de los EPP estar a cargo de los Supervisores.
La frecuencia del cambio de los EPP ser de acuerdo a la vida til de estos, en caso de
deterioros o por causa mayor sea requerido su cambio se har en forma inmediata, segn
formato detallado en la "Ficha de Control de Entrega de Equipo de Proteccin Personal".
Anexo 04. Para garantizar el suministro oportuno de los EPPs se manejar un stock
mnimo necesario de EPPs en almacn.
10.1. Inspecciones de los EPP
Siendo los EPP de uso obligatorio y peridico, se realizar las siguientes inspecciones:
IPERC, ATS, PETs.

11. IPERC:
Es la herramienta ms importante del Plan de Seguridad y Medio Ambiente. Se debe
identificar todas las reas o situaciones en donde puedan presentarse peligros evaluar
el grado de riesgo que se presenta y los controles aplicables para evitar prdidas. En los
aspectos que a continuacin se indica:
Los problemas potenciales que no se previ durante el diseo o el anlisis de tareas.

1
31

 Las deficiencias de los equipos y Materiales

Las acciones inapropiadas de los trabajadores.
El efecto que producen los cambios en los procesos, materiales o equipos.
Las deficiencias de las acciones correctivas.
El lugar de trabajo, al inicio y durante la ejecucin de la tarea que realizarn los
trabajadores, la que ser ratificada o modificada por el supervisor con conocimiento del
trabajador y, finalmente, dar visto bueno el ingeniero supervisor previa verificacin de
los riesgos identificados y otros.
El desarrollo y/o ejecucin de Procedimientos escrito trabajo seguro (PETS) de acuerdo
ANEXO N 15-A y 15-B respectivamente.
Antes de iniciar la tarea se identificarn los peligros, se evaluarn y controlarn los
riesgos registrndose en el IP
Para controlar, corregir y eliminar los riesgos se seguir la siguiente secuencia: de acuerdo
la siguiente JERARQUIA DE CONTROLES.
1. Eliminacin.
2.
Sustitucin..
3.Controles de ingeniera.
4.Sealizaciones, alertas y/o controles administrativos.
5. Usar Equipos de Proteccin Personal (EPP), adecuado para el tipo de actividad que se
desarrolla en dichas reas.
Para lograr que los trabajadores hayan entendido una orden de trabajo, se les explicar los
procedimientos de una tarea paso a paso, asegurando su entendimiento y su puesta en
prctica, verificndolo en la labor.

12. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL:

Debe cumplir lo estipulado en los artculos 93, al 107, del DS-055-EM-010.
Resulta de vital importancia incorporar mecanismos para proteger la salud de nuestros
trabajadores.
Este programa tiene la finalidad de proteger la salud del personal expuesto a agentes
nocivos, establecer un sistema de evaluacin preventiva tanto del ambiente de trabajo
como de los trabajadores expuestos y establecer un manejo correcto de sustancias
peligrosas.
13. SEALIZACIN DE REAS DE TRABAJO Y CDIGO DE COLORES:

1
41

Toda rea de trabajo, accesos, pasadizo, etc. debern estar debidamente identificados y
sealizados de acuerdo al Cdigo de Colores (Art. 118) del D. S. N 055-2010-EM (Anexo
11), Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional.

En las zonas donde exista peligro de cada de altura se utilizarn las seales de peligro
cadas a distinto nivel y utilizacin obligatoria del equipo anticidas, que consta de los
siguientes elementos:
1. Arns de cuerpo entero.
2. Lnea de vida con absorvedor de impacto (altura mayor de 5 m del piso).
3. Lnea de vida sin absorvedor de impacto (altura menor a 5 m del piso).
4. Lnea de anclaje
5. Puntos de anclaje
6. Barbiquejo.
7. Correa anti trauma.

Se utilizar las cintas delimitadoras para advertir de la seal de peligro en aquellas zonas
donde exista riesgo de cadas (zanjas, espacios abiertos, etc.).

En las zonas donde exista peligro de incendio por almacenamiento de material combustible,
se colocar seal de prohibido fumar y prohibido hacer fuego abierto a menos de 50 m.

14. PERMISO ESCRITO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR):

En cumplimiento a los artculos 120 al 125, del D. S. N 055-2010-EM, se tiene identificado
todos los trabajos de alto riesgo; para ejecutar estas actividades el personal deber contar
previamente con un Permiso Escrito de Trabajo de alto riesgo (PETAR), para ello el
supervisor realizar una inspeccin previa del rea de trabajo, verificando la disponibilidad
de equipos necesarios: sistema contra incendio, equipos de proteccin personal y la
capacitacin necesaria del personal. Este sistema asegura que el personal tiene la
capacidad tcnica y fsica suficiente para realizar la tarea, el mismo se realizar bajo
estricta supervisin.
Este permiso es autorizado mediante el formulario "Permiso Escrito de Trabajo de Alto
Riesgo (PETAR)" donde firman los trabajadores que ejecutarn el trabajo, el supervisor de
rea y aprobado por el Jefe del rea de responsabilidad.
15. COMUNICACIN.
Se debe dar cumplimiento a los Artculos 127 al 129 del D.S.-055-2010-EM
Una comunicacin efectiva aumenta la motivacin. El programa considera una amplia gama
de herramientas y tcnicas que incluyen publicaciones informativas, comunicaciones
1

51

personales, reuniones de grupo y comunicaciones externas, capacitaciones.

Las instrucciones diarias de 05 minutos constituyen en una actividad preponderante de
comunicacin a nivel de todo el personal de la Empresa y esta es registrada en el formato
de reunin de seguridad.
Las actividades adicionales de Comunicacin sern las siguientes:
Uso de telfono RPM, correo electrnico en las oficinas administrativas.

16. EVALUACION DE GESTION DE SEGURIDAD INVESTIGACIN DE ACCIDENTES

INCIDENTES
Accidentes:
En cumplimiento a los artculos: 151 152, 153, 154 y 155 del D.S. 055-2010-EM; y
artculos: 119, 120, 121 y 122 del D.S. No. 005-2012-TR, Investigacin de Incidentes y/o
Accidentes que tiene como objetivo recopilar y evaluar toda evidencia sobre las causas
bsicas y consecuencias de los accidentes para desarrollar acciones efectivas e
implementar medidas correctivas y preventivas.

Reporte de Incidentes:
Los jefes de rea y los trabajadores sern responsables de informar e investigar cada uno
de los incidentes ocurridos en su rea de trabajo bajo su responsabilidad, cuyo informe
deber ser reportados dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho al departamento de
seguridad.
Los incidentes son reportados por los trabajadores en general, a CMC
Investigacin de Incidentes:
La investigacin de incidentes constituye una tcnica que permite conocer y eliminar las
causas de estos, para evitar repeticin de eventos o acontecimientos similares. Con la
Intencin de determinar las causas bsicas que originaron un accidente, se realizar una
investigacin exhaustiva, sobre la ocurrencia de estos hechos, con toma de fotografas,
manifestacin de testigos, croquis, etc., para ello la Supervisin es el responsable de estas
investigaciones, para evitar ocurrencias similares..
17. Inspecciones:
Es un proceso de observacin metdica para examinar situaciones crticas de
prcticas, condiciones, equipos, materiales estructuras y otros. Es realizada por una
o ms personas entrenadas en la identificacin de peligros, evaluacin y control de
los riesgos.

Sistema de Inspecciones: La realizacin de inspecciones y pruebas sistemticas

1
61

durante toda la operacin, es el principal mtodo que se utiliza para verificar si los
controles estn produciendo los resultados deseados. Las inspecciones tambin
pueden identificar situaciones potenciales que pueden llegar a producir prdidas y
eventos no deseados, que tal vez no hayan sido previstos.

PROGRAMA DE INSPECCION

ESTANDAR

Inspeccin General de la Gerencia

General.

Mensual

RESPONSABLE
Gerente General.

Inspeccin del rea de operaciones.

Mensual

Supervisor de Operaciones

Inspeccin de EPP.

Mensual

Supervisor de Operaciones

Inspeccin de Extintores.

Mensual

Operaciones

Inspeccin de herramientas

Mensual

Supervisor de Operaciones

Operador / Supervisor de

El seguimiento y la correccin de los problemas identificados en las inspecciones y

en las pruebas son necesarios para prevenir la ocurrencia de prdidas; los
Supervisores de rea son los responsables de velar por su cumplimiento. Cabe
sealar que las inspecciones a realizarse

en

las

diferentes

reas

de

responsabilidad, segn corresponda, estn de acuerdo al artculo 133 del DS055-2010-E.M.

Mantenimiento Preventivo: El rea de mantenimiento de equipo se encargar de
elaborar un Programa de Mantenimiento Preventivo de todos los equipos
considerados crticos, a fin de mantener alta la disponibilidad de los mismos.
18. GESTIN DEL CAMBIO.
Multiservicios El Galeno EIRL, en todos los proyectos, actividades, equipos
nuevos, etc. antes de iniciar las actividades, deber identificar los peligros, evaluar
los riesgos y determinar los controles de Seguridad, Salud Ocupacional.
Deber ser plasmado en un documento con la aprobacin del cliente, la cual se
mantendr una copia en el campo, y se monitoreara el cumplimiento de los
controles y recomendaciones.

19. OBSERVACIN DE TAREAS.

La supervisin deber observar o verificar si un trabajador est realizando o no todos los
pasos de una tarea especfica en la forma correcta desde el inicio hasta el final, segn
indica el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro. Resolviendo la Pregunta Cmo hacer
el trabajo/tarea de una manera correcta? Realizar la observacin de tarea planificada una

1
71

vez al mes, se comunicara al trabajador, una vez terminada la observacin planificada

siempre debe hablar con el trabajador, y comunique el paso de la tarea que fue omitido o
variado, y felicite si el trabajador realizo correctamente la tarea.
20. PREPARACIN, ADMINISTRACIN Y REVISIN DE LOS PROCEDIMIENTOS ESCRITO
DE TRABAJO SEGURO.
PETS es un documento que contiene la descripcin especfica de cmo llevar a cabo o
desarrollar una tarea de manera correcta, desde el comienzo hasta el final, dividida en un
conjunto de pasos consecutivos o sistemticos. Resuelve la pregunta: Cmo hacer el
trabajo/tarea de manera correcta?

1
81

ANEXOS
ANEXO N 01:

Accin Correctiva.- Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra
situacin indeseable.
Accin Preventiva.- Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad

potencial u otra

situacin potencial no deseable.

Accidente de Trabajo.- Incidente o suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del
trabajo, an fuera del lugar y horas en que aqul se realiza, bajo rdenes del empleador, y que produzca
en el trabajador un dao, una lesin, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
Accidente Leve.- Suceso resultante en lesin(es) que, luego de la evaluacin mdica correspondiente,
puede(n) generar en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente a sus labores
habituales.
Accidente Incapacitante.- Suceso resultante en lesin(es) que, luego de la evaluacin mdica
correspondiente, da lugar a descanso mdico y tratamiento, a partir del da siguiente de sucedido el
accidente. El da de la ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta para fines de informacin
estadstica.

Accidente Mortal.- Suceso resultante en lesin(es) que produce(n) la muerte del trabajador, al margen
del tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte. Para efecto de la estadstica se
debe considerar la fecha del deceso.

Actividad Minera.- Es el ejercicio de las actividades contempladas en el literal a) del artculo 2 del
presente Reglamento, en concordancia con la normatividad vigente.

Alta Gerencia de la Unidad Minera.- Funcionarios de la ms alta jerarqua de la unidad minera

encargados de hacer cumplir la poltica de la empresa en todos sus aspectos, entre ellos la Gestin de
Seguridad y Salud Ocupacional.

Alta Gerencia de la Empresa.- Funcionarios de la ms alta jerarqua de la Empresa encargados de

liderar y proveer los recursos para la Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional de la Empresa.

Ambiente de Trabajo.- Es el lugar donde los trabajadores desempean las labores encomendadas o

1
91

Asignadas.

ANFO.- Es una mezcla explosiva adecuadamente balanceada en oxgeno. Est formulado con 93.5% a
94.5% de nitrato de amonio en esferas y 6.5% a 5.5% de combustible lquido, pudiendo ste ser: petrleo
residual o la combinacin de petrleo residual ms aceite quemado.

Anlisis de Trabajo Seguro (ATS).- Es una herramienta de gestin de seguridad y salud ocupacional
que permite determinar el procedimiento de trabajo seguro, mediante la determinacin de los riesgos
potenciales y definicin de sus controles para la realizacin de las tareas.

Auditora.- Proceso sistemtica, independiente, objetivo y documentado realizado por encargo del titular
minero para evaluar y medir la efectividad del sistema de gestin y el cumplimiento del presente
reglamento.

Autoridad minera.- Se entender como tal al Ministerio de Energa y Minas, como la mxima autoridad
que, en materia de Seguridad y Salud Ocupacional en la actividad minera, dicta las normas y polticas
correspondientes.
Adicionalmente, para estos efectos y segn sus competencias, sern considerados Autoridad
Minera:
1. La Direccin General de Minera.
2. El Organismo Supervisor de la Inversin en Energa y Minera-OSINERGMIN; y
Los Gobiernos Regionales.

Muro de Seguridad.- Es el espacio lateral de una va de trnsito de vehculos, utilizado para

estacionarse por seguridad y para protegerse de colisiones con otros vehculos mviles que continan
circulando en la rampa principal o vas de acceso de minas a cielo abierto y carreteras en general.

Botaderos.- Conocidos tambin como canchas de depsito de mineral de baja ley o ganga. Usualmente
se localizan en el entorno de la mina y fuera de la zona mineralizada.

Brigada de Emergencia.- Conjunto de trabajadores organizados, capacitados y autorizados por el titular

minero para dar respuesta a emergencias, tales como incendios, hundimientos de minas, inundaciones,
grandes derrumbes o deslizamientos, entre otros.

Cable.- Alambre o conjunto de alambres protegidos con envoltura aislante que sirve para el transporte de
electricidad, as como para la telegrafa y la telefona subterrneas. Tambin se define como cable a los
utilizados en winches de rastrillaje, izaje en los piques o pozas y otros servicios auxiliares.

2
52

Capacitacin.- Actividad que consiste en transmitir conocimientos tericos y prcticos para el desarrollo
de aptitudes, conocimientos , habilidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevencin de los
riesgos, la seguridad y la salud ocupacional de los trabajadores.

.
Cebo.- Es un tipo de iniciador, compuesto por un explosivo con un fulminante conectado a un tipo de
Mecha.
Los cebos se diferencian de acuerdo a su preparacin. As se tiene:
a) Cebo preparado con dinamita, fulminante y mecha.
b) Cebo preparado con explosivo potente, fulminante, mechas, cordn detonante o mangueras no
elctricas.

Centro de Trabajo o Unidad de Produccin o Unidad Minera.- Es el conjunto de instalaciones y

lugares en el que los trabajadores desempean sus labores relacionadas con la actividad minera. Est
ubicado dentro de una Unidad Econmica Administrativa o concesin minera o concesin de beneficio o
labor general o transporte minero.
En el caso que la concesin de beneficio y concesin de transporte minero se encuentren fuera de la
UEA o de la concesin minera, las fiscalizaciones podrn efectuarse en forma
independiente.
Certificado de Calificacin de Competencia del Trabajador del Sector Minero CECCOTRASMIN.Es el reconocimiento oficial de las aptitudes, conocimientos , habilidades y destrezas del trabajador del
Sector Minero para desempear un puesto de trabajo operando maquinarias, realizando trabajos en
caliente, en espacios confinados, en altura, entre otros.
Cdigo de Seales y Colores.- Es un sistema que establece los requisitos para el diseo, colores,
smbolos, formas y dimensiones de las seales de seguridad.

Comit de Seguridad y Salud Ocupacional.- rgano paritario constituido por representantes del
empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por las normas vigentes,
nombrados para considerar los asuntos de Seguridad y Salud Ocupacional.

Conductor Elctrico.- Es un material, usualmente en la forma de alambre o conjunto de alambres,

cables y barras, capaz de conducir la corriente elctrica. Puede ser descubierto, cubierto o aislado.

Conductor Elctrico Neutro.- Conductor de un sistema polifsico de 4 conductores elctricos (p.e.:

380/220V) o de un sistema monofsico de 3 conductores elctricos (p.e.: 440/220V) que tiene un
potencial simtrico con los otros conductores del sistema y es puesto a tierra intencionalmente.

2
62

Conector.- Es un accesorio complementario de la mecha rpida, compuesto de un casquillo de aluminio,

ranurado cerca de la base, y en su interior lleva una masa pirotcnica especial e impermeable al agua.
La mecha rpida es colocada en la ranura, se presiona la base para asegurar el contacto y, al encender
la mecha rpida, el conector recibe la chispa, transmitindola a su vez a la mecha lenta o de seguridad.
Control de riesgos.- Es el proceso de toma de decisin, basado en la informacin obtenida en la
evaluacin de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a travs de proponer medidas correctoras, exigir
su cumplimiento y evaluar peridicamente su eficacia.

Cordn Detonante.- Es un cordn flexible que contiene un alma slida de alto poder explosivo y
resistencia a la tensin.

Cultura de Seguridad y Salud Ocupacional.- Es el conjunto de valores, principios, normas, costumbres,

comportamientos y conocimientos que comparten los miembros de una empresa para promover un trabajo
decente, en el que se incluye al titular minero, a las empresas contratistas mineras y a las empresas de
actividades conexas para la prevencin de incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y dao a
las personas.

Chimenea.- Abertura vertical o inclinada construida por el sistema convencional y/o por el
mecanizado.
Desempeo de la Seguridad y salud Ocupacional..- Resultados medibles de la gestin que hace la
organizacin de sus riesgos de S&SO.
Deterioro de la salud.- Condicin fsica o mental inidentificable y adversa que surge y/o empeora por la
actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el trabajo.
Detonador.- Es todo dispositivo que contiene una carga detonante para iniciar un explosivo, al que
normalmente se le conoce con el nombre de fulminante. Pueden ser elctricos o no, instantneos o con
retardo. El trmino detonador no incluye al cordn detonante.

Dinamita.- Es un explosivo sensible al fulminante que contiene un compuesto sensibilizador como medio
principal para desarrollar energa. En la mayor parte de dinamitas el sensibilizador es la nitroglicerina y
los nitratos son aditivos portadores de oxgeno.

Disyuntor o Interruptor Automtico.- Es un dispositivo diseado para abrir y cerrar un circuito elctrico
por medios manuales o mecnicos y abrir el circuito automticamente, bajo condiciones de sobre
corriente predeterminada.

2
72

Echadero.- Es una labor minera vertical o semi vertical que sirve como medio de transporte del mineral o
desmonte de un nivel a otro.

Emergencia Mdica.- La emergencia mdica constituye un evento que se presenta sbitamente con la
implicancia del riesgo de muerte o de incapacidad inmediata y que requiere de una atencin oportuna,
eficiente y adecuada para evitar consecuencias nefastas como la muerte o la minusvala.
Emergencia Minera.- Es un evento no deseado que se presenta como consecuencia de un fenmeno
natural o por el desarrollo de la propia actividad minera como: incendio, explosin por presencia de gases
explosivos, inundacin, deshielo, deslizamiento, golpe de agua u otro tipo de catstrofes.
Entindase como golpe de agua a la explosin sbita de agua como consecuencia de la presencia de
agua subterrnea en una labor minera.

Empresa Contratista Minera.- Es toda persona jurdica que, por contrato, ejecuta una obra o presta
servicio a los titulares mineros, en las actividades de exploracin, desarrollo, explotacin y/o beneficio, y
que ostenta la calificacin como tal emitida por la Direccin General de Minera.
Empresa Contratista de Actividades Conexas.- Es toda persona natural o jurdica que realiza
actividades auxiliares o complementarias a la actividad minera por encargo del titular minero.

Empresa Minera.- Es la persona natural o jurdica que ejecuta las acciones y trabajos de la actividad
minera de acuerdo a las normas legales vigentes.

Enfermedad Ocupacional.- Es el dao orgnico o funcional ocasionado al trabajador como resultado de

la exposicin a factores de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos y/o ergonmicos, inherentes a la actividad
laboral.

Enfermedad Profesional.- Es todo estado patolgico permanente o temporal que sobreviene al

trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempea o del medio en el que se ha
visto obligado a trabajar. Es reconocida por el Ministerio de Salud.

Enfermedad prevalente.- Es aqul mal que est presente en un tiempo determinado. Incluye casos que
se iniciaron antes y aquellos casos nuevos en el mencionado perodo

Ergonoma.- Es la ciencia, llamada tambin ingeniera humana, que busca optimizar la interaccin entre
el trabajador, mquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos, ambientes y la
organizacin del trabajo a las capacidades y caractersticas de los trabajadores, a fin de minimizar

2
82

efectos

2
92

negativos y, con ello, mejorar el rendimiento y la seguridad del

trabajador.

Espacio confinado.- Es aquel lugar de rea reducida o espacio con abertura limitada de entrada y salida
constituido por maquinaria, tanque, tolvas o labores subterrneas; en el cual existe condiciones de alto
riesgo, como falta de oxgeno, presencia de gases txicos u otros similares que requieran Permiso Escrito
de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR).

Estadstica de incidentes y accidentes.- Sistema de registro, anlisis y control de la informacin de

incidentes y accidentes, orientado a utilizar la informacin y las tendencias asociadas en forma proactiva
para reducir la ocurrencia de este tipo de eventos.

Estndar de Trabajo.- El estndar es definido como los modelos, pautas y patrones que contienen los
parmetros y los requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensin
establecidos por estudios experimentales, investigacin, legislacin vigente y/o resultado del avance
tecnolgico, con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeo y comportamiento
industrial. Es un parmetro que indica la forma correcta de hacer las cosas. El estndar
satisface las siguientes preguntas:
Qu hacer?, Quin lo har?, Cundo se har? y Quin es el responsable de que el trabajo sea bien
hecho?

Examen Mdico Ocupacional.- Es la evaluacin mdica de salud ocupacional que se realiza al

trabajador al ingresar a trabajar, durante el ejercicio del vnculo laboral y una vez concluido el vnculo
laboral, as como cuando cambia de tarea en o reingresa a la empresa.
Explosivos.- Son compuestos qumicos susceptibles de descomposicin muy rpida que generan
instantneamente gran volumen de gases a altas temperaturas y presin ocasionando efectos
destructivos.
Explosivo potente.- Es un explosivo de alta densidad, velocidad y presin de detonacin utilizada para
iniciar taladros de gran longitud y dimetro, siempre que estn utilizando agentes de voladura.
Explotacin Racional.- Es aqulla explotacin sostenible del yacimiento cumpliendo las disposiciones
legales vigentes, para obtener los mejores resultados econmicos.
Evaluacin de riesgos.- Es un proceso posterior a la identificacin de los peligros, que permite valorar el
nivel, grado y gravedad de aquellos, proporcionando la informacin necesaria para que el titular y el

3
03

trabajador minero estn en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la oportunidad, prioridad y
tipo de acciones preventivas que debe adoptar, con la finalidad de eliminar la contingencia o la
proximidad de un dao.
Facilitador.- Es una persona con conocimientos y experiencia en la industria minera, cuyo rol es apoyar
en la prevencin o resolucin de un conflicto relacionado, entre otros, con la Seguridad y Salud
Ocupacional.

Fiscalizacin.- Es un proceso de control sistemtico, objetivo y documentado, realizado por la autoridad

minera para verificar el cumplimiento de lo establecido en el presente reglamento.
Fiscalizador.- Es toda persona natural o jurdica, domiciliada en el pas, encargada de realizar exmenes
objetivos y sistemticos sobre asuntos de salud y seguridad en los lugares donde se desarrollan
actividades mineras y que cuenta con autorizacin expresa de la autoridad minera.
Fulminante comn.- Es una cpsula cilndrica de aluminio cerrada en un extremo, en cuyo interior lleva
una determinada cantidad de explosivo primario muy sensible a la chispa de la mecha de seguridad y
otro, secundario, de alto poder explosivo.
Gases.- Fluidos sin forma emitidos por los equipos diesel, explosivos y fuentes naturales, que ocupan
cualquier espacio que est disponible para ellos.
Gaseado.- Es un trmino que se emplea para indicar que una persona o varias han sido afectadas por un
gas que sobrepasa sus lmites permisibles.
Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional.- Es la aplicacin de los principios de la administracin
profesional a la seguridad y la salud ocupacional.
Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.- Es el ejecutivo facilitador que asesora a
las diferentes reas de la empresa establecida por el titular minero en la gestin de la Seguridad y Salud
Ocupacional y reporta directamente al nivel ms alto de dicha organizacin. Coordina en todo momento
las acciones preventivas de Seguridad y Salud Ocupacional.
Guas.- Documentos tcnicos que establecen los estndares y procedimientos mnimos con la finalidad
de uniformizar criterios para su aplicacin.

Higiene.- Es el mtodo orientado al reconocimiento, evaluacin y control de los agentes de riesgo

3
03

(fsicos, qumicos, biolgicos y ergonmicos) que se generan en el ambiente de trabajo y que causan
enfermedad o deterioro del bienestar fsico y biolgico del trabajador.
Humos.- Gases producidos por la combustin incompleta de materiales orgnicos (tales como la madera,
el carbn, los productos del petrleo y las plantas).
Humos metlicos.- Son partculas slidas que se crean por la condensacin de una sustancia desde un
estado gaseoso.
Incapacidad Total Temporal.- Es aqulla que, luego de un accidente, genera la imposibilidad de utilizar
una determinada parte del organismo humano, hasta finalizar el tratamiento mdico y volver a las labores
habituales, totalmente recuperado.
Incapacidad Parcial Permanente.- Es aqulla que, luego de un accidente, genera la prdida parcial de
un miembro u rgano o de las funciones del mismo y que disminuye su capacidad de trabajo.
Incapacidad Total Permanente.- Es aqulla que, luego de un accidente, incapacita totalmente al
trabajador para laborar.
Incidente.- Suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no resultar en daos a la salud.
En el sentido ms amplio, incidente involucra todo tipo de accidente de trabajo.
Causas de los Incidentes: Es uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un
accidente.
Se dividen en:
1. Falta de control: Fallas, ausencias o debilidades en el sistema de gestin de la seguridad y la salud
ocupacional.
2. Causas Bsicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:
a) Factores Personales.- Son los relacionados con la falta de habilidades, conocimientos, actitud,
condicin fsico - mental y psicolgica de la persona.
b) Factores del Trabajo.- Referidos a las condiciones y medio ambiente de trabajo: liderazgo,
planeamiento, ingeniera, organizacin, mtodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos,
materiales, logstica, dispositivos de seguridad, sistema de mantenimiento, ambiente, estndares,
procedimientos, comunicacin y supervisin.
3. Causas inmediatas: Debidas a los actos y/o condiciones subestndares:
a) Actos Subestndares: Es toda accin o prctica que no se realiza con el Procedimiento Escrito de
Trabajo Seguro (PETS) o estndar establecido que causa o contribuye a la ocurrencia de un
incidente.

3
13

b) Condiciones Subestndares: Toda condicin existente en el entorno del trabajo y que se encuentre
fuera del estndar y que puede causar un incidente.

ndice de Frecuencia de Accidentes (IFA).- Nmero de accidentes mortales e incapacitantes por cada
milln de horas hombre trabajadas. Se calcular con la formula siguiente:
N Accidentes x 1000,000 (N Accidentes = Incap. + Mortal)
IFA=

-------------------------------------------------------------------------------------------------------Horas Hombre Trabajadas

ndice de Severidad de Accidentes (ISA).- Nmero de das perdidos o cargados por cada milln de
horas - hombre trabajadas. Se calcular con la frmula siguiente:

N Das perdidos o Cargados x 1000,000

IS =

----------------------------------------------------------------------------Horas Hombre Trabajadas

ndice de Accidentabilidad (IA):.- Una medicin que combina el ndice de frecuencia de lesiones con
tiempo perdido (IF) y el ndice de severidad de lesiones (IS), como un medio de clasificar a las empresas
mineras.
Es el producto del valor del ndice de frecuencia por el ndice de severidad dividido entre
1000
IF x IS
IA=

---------------------------------1000

Induccin.- Capacitacin inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al trabajador para que
ejecute su labor en forma segura, eficiente y correcta. Se divide en:
1. Induccin General.- Es la presentacin al trabajador, con anterioridad a la asignacin al puesto de
trabajo, de la poltica, beneficios, servicios, facilidades, reglas, prcticas generales y el ambiente
laboral de la empresa.
2. Induccin del Trabajo Especfico.- Es la orientacin al trabajador respecto de la informacin necesaria
a fin de prepararlo para el trabajo especfico.

Ingeniero de Seguridad.- Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de Ingeniera de

3
23

Minas, Geologa o Metalurgia de acuerdo a las actividades mineras y conexas desarrolladas, con un
mnimo de tres (03) aos de experiencia en la actividad minera y/o en seguridad y salud ocupacional, que
tiene a su cargo verificar el cumplimiento de las disposiciones del presente reglamento y del Reglamento
Interno de Seguridad y Salud Ocupacional del titular minero.

Ingeniero Residente.- Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de Ingeniera de

Minas, Geologa o Metalurgia de acuerdo a las actividades mineras y conexas desarrolladas, con
conocimiento de administracin, gestin de seguridad y con un mnimo de tres (03) aos de experiencia
en la actividad minera y/o en seguridad y salud ocupacional.

Investigacin de Incidentes y Accidentes.- Es un proceso de recopilacin, evaluacin de datos

verbales y materiales que conducen a determinar las causas de los incidentes y/o accidentes. Tal
informacin ser utilizada solamente para tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia.
Las autoridades policiales y judiciales debern realizar sus propias investigaciones de acuerdo a sus
procedimientos y metodologas.

Inspeccin.- Es un proceso de observacin metdica para examinar situaciones crticas de prcticas,

condiciones, equipos, materiales, estructuras y otros. Es realizada por un funcionario de la empresa
entrenado en la identificacin de peligros, evaluacin y control de los riesgos (IPERC).
Lesin.- Es un dao fsico u orgnico que sufre una persona como consecuencia de un accidente de
trabajo, por lo cual dicha persona debe ser evaluada y diagnosticada por un mdico titulado y colegiado.
Las siguientes lesiones no se clasifican como incapacidades parciales permanentes:
a) Hernia inguinal, si qued curada
b) Prdida de la ua de los dedos de las manos o de los pies
c) La prdida de la parte blanda de los dedos cuando no afecta el hueso
d) Prdida de dientes
e) Desfiguracin
f) Relajamiento o torceduras
g) Fracturas simples en los dedos de las manos o de los pies; tanto como otras fracturas que no originan
menoscabo o restriccin permanente de la funcin normal del miembro lesionado.

Libro de Actas.- Cuaderno en el que se anota todo lo tratado en las sesiones del Comit de Seguridad y
Salud Ocupacional. Dicho libro de actas tambin puede estar constituido por hojas sueltas debidamente

3
33

archivadas, foliadas, fechadas y suscritas por los representantes del comit de seguridad.

Libro de Seguridad y Salud Ocupacional.- Cuaderno en el que se registra las observaciones y

recomendaciones que resultan de las auditoras, de las inspecciones realizadas por el comit de
seguridad y salud ocupacional, por la alta gerencia de la unidad minera y de la Empresa y por el personal
autorizado cuando se realice trabajos de alto riesgo y aquellas que resultan de las fiscalizaciones
ejecutadas por los funcionarios de la autoridad minera, debiendo ser suscritas por todos los asistentes de
la empresa, en seal de conformidad.

Lugar De Trabajo.- Cualquier sitio fsico en la cual se realizan actividades relacionadas con el trabajo
bajo control de la organizacin.
Material peligroso.- Aqul que por sus caractersticas fsico-qumicas y biolgicas o por el manejo al que
es, o va a ser sometido, puede generar o desprender polvos, humos, gases, lquidos, vapores o fibras
infecciosos, irritantes, inflamables, explosivos, corrosivos, asfixiantes, txicos o de otra naturaleza
peligrosa o radiaciones ionizantes en cantidades que representen un riesgo significativo para la salud, el
ambiente y/o a la propiedad. En esta definicin estn comprendidos el mercurio, cianuro, cido sulfrico,
entre otros.
Mecha armada.- Es un sistema seguro de iniciacin convencional de explosivos, integrado por
accesorios tradicionales que son el fulminante corriente, la mecha de seguridad y un conector,
ensamblados con mquinas neumticas de alta precisin.
Mecha Lenta.- Es un accesorio para voladura que posee capas de diferentes materiales que cubren el
reguero de plvora
Mecha Rpida.- Es un accesorio (cordn flexible) que contiene dos alambres, uno de fierro y el otro de
cobre; uno de los cuales est envuelto en toda su longitud por una masa pirotcnica especial, y ambos a
la vez estn cubiertos por un plstico impermeable.
Medicina Ocupacional.- Es la especialidad mdica dedicada a la prevencin y manejo de las lesiones,
enfermedades e incapacidades ocupacionales.
Mdico de Salud Ocupacional.- Se refiere a un mdico titulado, colegiado y habilitado, preferentemente
con especialidad en Medicina Ocupacional o del Trabajo que cuente con experiencia mnima de cinco
(05) aos en la gestin de un programa de Salud Ocupacional en minera.
Mina.- Es un yacimiento mineral que se encuentra en proceso de explotacin.

Mejora Continua.- Proceso recurrente de

optimizacin del sistema de gestin de salud y seguridad

ocupacional para lograr mejoras en el desempeo de la seguridad y salud ocupacional global de forma
coherente con la poltica de la organizacin.
Muro de Seguridad.- Es una pila o acumulacin de material, cuyo propsito es evitar que un vehculo se

3
43

salga del camino, pista o va, causando daos personales y/o materiales a terceros.

No conformidad.- Incumplimiento de un requisito. Es la desviacin de las normas de trabajo; prcticas;

procedimientos, requisitos legales; etc.
Incumplimiento de los requisitos del sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo.
Neblina.- Nube poco espesa y baja, que dificulta ms o menos la visin segn la concentracin de las
gotas que la forman.
Organizacin.- Compaa, corporacin, firma, empresa, autoridad o institucin, o parte o combinacin de
ellas, sean o no sociedades pblica o privada, que tienen sus propias funciones y administracin
Parte interesada.- Persona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo que tiene inters o est afectado
por el desempeo de la seguridad y salud ocupacional.
Peligro.- Todo aquello que tiene potencial de causar dao a las personas, equipos, procesos y
ambiente.

Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR).- Es un documento autorizado y firmado para
cada turno por el ingeniero supervisor y superintendente o responsable del rea de trabajo y visado por el
Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional o, en ausencia de ste, por el Ingeniero de
Seguridad, que permite efectuar trabajos en zonas o ubicaciones que son peligrosas y consideradas de
alto riesgo.

Plan de Preparacin y Respuesta para Emergencias.- Documento gua detallado sobre las medidas
que se debe tomar bajo varias condiciones de emergencia posibles. Incluye responsabilidades de
individuos y departamentos, recursos del titular minero disponibles para su uso, fuentes de ayuda fuera
de la Empresa, mtodos o procedimientos generales que se debe seguir, autoridad para tomar
decisiones, requisitos para implementar procedimientos dentro del departamento, capacitacin y prctica
de procedimientos de emergencia, las comunicaciones y los informes exigidos.

Plan de Minado Anual.- Es el documento que contiene todas las actividades o acciones a realizar
durante el perodo de un ao y que comprende, entre otras: la identificacin de los lmites de las reas de
exploracin, explotacin, preparacin, beneficio y otras actividades inherentes, metodologa y parmetros
de trabajo, equipos a ser utilizados, presupuestos y costos, personal, medidas de Seguridad y Salud
Ocupacional y posibles impactos en el entorno y medidas a tomar frente a posibles eventos adversos,
cuantificando las metas a alcanzar.

Planta de Beneficio.- Es aquella instalacin destinada a desarrollar los procesos mencionados en los
artculos 17 y 18 del TUO de la Ley General de Minera y los artculos 42 y 44 del Decreto Supremo 03-

3
53

94-EM, Reglamento de Diversos Ttulos del TUO de la Ley General de Minera.

En tal sentido, se entender como planta de beneficio a las siguientes:
1. Planta Concentradora:
Es la infraestructura diseada y construida para el proceso de chancado, molienda, flotacin y
concentracin metalrgica en el proceso de recuperacin de minerales.
2. Planta de Separacin:
Es la instalacin destinada a la separacin mecnica de metales pesados, tales como el oro y el
tungsteno, y trabajos de amalgamacin y otros.
3. Planta de Clasificacin:
Instalacin destinada a la clasificacin de materiales finos con relacin a la presencia de materiales
gruesos.
4. Planta Hidrometalrgica (de lixiviacin, electroltica y otros):
Instalacin destinada a la realizacin del proceso de extraccin de metales por sistemas
acuosos.
5. Planta Piro metalrgica (fundicin, refinera y
otros):
Instalacin destinada a la realizacin del proceso de extraccin de metales por accin del
calor.

Prctica.- Conjunto de pautas positivas, tiles para la ejecucin de un tipo especfico de trabajo, que
puede no hacerse siempre de una forma determinada.

Prevencin de Accidentes.- Es la combinacin razonable de polticas, estndares, procedimientos y

prcticas, en el contexto de la actividad minera, para alcanzar los objetivos de Seguridad y Salud
Ocupacional del empleador

Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS).- Documento que contiene la descripcin

especfica de la forma cmo llevar a cabo o desarrollar una tarea de manera correcta desde el comienzo
hasta el final, dividida en un conjunto de pasos consecutivos o sistemticos. Resuelve la pregunta:
Cmo hacer el trabajo/tarea de manera correcta?

Proceso de Voladura.- Es un conjunto de tareas que comprende: el traslado del explosivo y accesorios
de los polvorines al lugar del disparo, las disposiciones preventivas antes del carguo, el carguo de los
explosivos, la conexin de los taladros cargados, la verificacin de las medidas de seguridad, la
autorizacin y el encendido del disparo.

3
63

Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.- Documento que contiene el conjunto de

actividades a desarrollar a lo largo de un (01) ao, sobre la base de un diagnstico del estado actual del
cumplimiento del sistema de gestin de seguridad y salud establecido en el presente reglamento y otros
dispositivos, con la finalidad de eliminar o controlar los riesgos para prevenir posibles incidentes y/o
enfermedades ocupacionales
Rgimen de trabajo.- Es la actividad laboral desarrollada en determinado plazo o espacio de tiempo,
conforme a lo establecido por el Decreto Supremo N 007-2002-TR, que aprueba el Texto nico
Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo.

Reglas.- Son guas que se deber cumplir siempre, con la finalidad de ser practicadas por un grupo de
personas, sin ninguna excepcin, para su proteccin individual o colectiva.
Reglamento.- Es el conjunto de disposiciones que establecen la autorizacin de uso y la aplicacin de
una norma a travs de los procedimientos, prcticas y/o disposiciones detallados, a las que la autoridad
minera ha conferido el uso obligatorio.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.- Es el conjunto de disposiciones que elabora

el titular minero en base a los alcances del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera,
adecundolo a las caractersticas particulares de sus actividades mineras.

Representante de los Trabajadores.- Es un trabajador con experiencia o capacitacin recibida en

seguridad, elegido mediante elecciones convocadas por la Junta Electoral formada por el Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional para representar a los trabajadores por un (01) ao ante el referido
Comit.

Riesgo.- Es la combinacin de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de que un peligro

cause prdida o dao a las personas, a los equipos, a los procesos y/o al ambiente de trabajo.

Riesgo aceptable.- Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organizacin
teniendo en consideracin sus obligaciones legales y su propia poltica de seguridad y salud ocupacional.
Salud.- Ausencia de afecciones o enfermedades, incluyendo los elementos fsicos y/o mentales,
directamente relacionados con el desempeo competitivo del trabajador.

Salud Ocupacional.- Rama de la Salud responsable de promover y mantener el ms alto grado posible
de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, a fin de prevenir riesgos
en el trabajo.

Seccionador.- Dispositivo de maniobra destinado a separar un circuito elctrico de la fuente de energa

en forma visible. No tiene capacidad de interrupcin de corriente y est destinado a ser manipulado

3
73

solamente despus que el circuito ha sido abierto.

Seguridad y salud en el trabajo.- Condiciones y factores que afectan, o podran afectar a la salud y la
seguridad de los empleados o de otros trabajadores (incluyendo a los trabajadores temporales y personal
contratado); visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
Sistema de gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo.- Parte del sistema de gestin de una
organizacin empleada para desarrollar e implementar su poltica de S&SO y gestionar sus
riesgos.
Sobre corriente Elctrica.- Corriente elctrica anormal, mayor que la de plena carga. Puede resultar por
sobrecarga, cortocircuito o por falla a tierra.
Supervisor.- Es el ingeniero o tcnico que tiene a su cargo un lugar de trabajo o autoridad sobre uno o
ms trabajadores en la unidad minera, con los siguientes perfiles:
* Tcnico Supervisor.- Calificado por el titular minero o empresa contratista minera, de acuerdo a su
conocimiento, capacitacin, experiencia mnima de tres (03) aos y desempeo para organizar el trabajo
de la actividad a realizar en la unidad minera, bajo responsabilidad del titular minero o empresa
contratista minera. Est familiarizado con las regulaciones que se aplica al desempeo de dichas
actividades y tiene conocimiento de cualquier peligro potencial o real a la salud o seguridad en la unidad
minera.
* Ingeniero Supervisor: Es el ingeniero colegiado y habilitado en las especialidades de Ingeniera de
Minas, Geologa, Metalurgia y otras especialidades de acuerdo a las actividades mineras y conexas
desarrolladas, con un mnimo de dos (02) aos de experiencia en la actividad minera y/o seguridad y
salud ocupacional.
Tarea.- Es una parte especfica de la labor asignada.

Temperatura Efectiva.- Es el resultado de la combinacin de tres factores: Temperatura, Humedad

Relativa y Velocidad del Aire, que expresa en un solo valor el grado de confort termo - ambiental. Se
define tambin como la sensacin de fro o calor del cuerpo humano.
Tensin.- Es el valor eficaz de la diferencia de potencial entre dos conductores cualquiera del circuito
elctrico

Tensin Elctrica Alta.- Es la tensin elctrica de transmisin mayor de 35 kilo Voltios (35 kV).
Tensin Elctrica Baja.- Es la tensin elctrica de utilizacin menor de 1 kilo Voltio (mil voltios = 1
kV). Tensin Elctrica Media.- Es la tensin de distribucin comprendida entre 1 kV y 35 kV.
Titular Minero.- Persona natural o jurdico, nacional o extranjera, responsable de las actividades
mineras.

3
83

Top soil o suelo orgnico superficial.- Material orgnico que cubre la superficie del terreno donde se
construir obras superficiales propias de una operacin minera (como relaveras, pads, desmonteras u
otras) y que es extrado y almacenado para su posterior uso.
Trabajo de Alto Riesgo.- Aquella tarea cuya realizacin implica un alto potencial de dao grave a la
salud o muerte del trabajador. La relacin de actividades calificadas como de alto riesgo ser establecida
por el titular minero y por la autoridad minera.
Trabajo en Caliente.- Aqul que involucra la presencia de llama abierta generada por trabajos de
soldadura, chispas de corte, esmerilado y otros afines, como fuente de ignicin en reas con riesgos de
incendio.
Trabajador.- Para efectos del presente reglamento, comprende a la persona que realiza un trabajo de
manera directa o indirecta, por cuenta del titular minero, de las empresas contratistas mineras o de las
empresas contratistas de actividades conexas.
Zonas de Alto Riesgo.- Son reas o ambientes de trabajo donde estn presentes las condiciones de
peligro inminente, que pueden presentarse por un diseo inadecuado o por condiciones fsicas, qumicas,
elctricas, mecnicas o ambientales inapropiadas, entre otros.

Anexo N 02

40

Anexo N 03

4
14

4
24