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Revisin No.:

Descripcin de Cargo
Proceso: Compras
Ficha del Cargo
Nombre del empleado:
Ttulo:

Gerente de Compras

Reporta a:

Director General

Le Reportan:

Comprador y Activador de Compras

Tipo de Cargo:

Back Office (No ventas)

Responsabilidad Bsica:

Identificar, seleccionar y desarrollar proveedores de acuerdo


a estndares de calidad y a trminos comerciales predefinidos
por la organizacin.

Funciones
Especficas
1. Identificar y seleccionar proveedores de acuerdo a los estndares definidos por la
organizacin.
2. Desarrollar a los proveedores con relacin a la calidad, los costes y el servicio.
3. Identificar proveedores alternativos para reducir los riesgos de fallas de suministro.
4. Sostener negociaciones con los proveedores para mejorar los acuerdos comerciales a
favor de la empresa y dentro de los principios del comercio justo.
5. Formalizar a travs de contratos las relaciones comerciales con los proveedores.
6. Monitorizar el servicio de los proveedores y distribuir los pedidos de compras en funcin
de su posicin en el ranking de Compras.

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Generales - Cargos de gestin


7. Elaborar/participar en la formulacin del presupuesto (budget) y controlar su ejecucin.
8. Requerir, aprobar la contratacin y supervisar el personal de su rea.
9. Enunciar o participar en la formulacin de los objetivos, estrategias y polticas de su
rea.
10. Generar, analizar y mantener actualizados los indicadores de gestin de su rea.
11. Proponer, establecer y lograr los objetivos de su rea.
12. Coordinar las relaciones con otros departamentos.
13. Asegurar la mejora continua de los procesos de su rea.

Generales - Todo el personal


14. Realizar los reportes e informes requeridos a su cargo.
15. Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad y salud ocupacional.
16. Velar por el orden, limpieza y buen funcionamiento de la maquinaria, equipo,
herramientas e instalaciones a su cargo.

Dimensiones del Cargo


Maneja un presupuesto operativo de:
Emplea maquinaria y equipos por un valor de:

Perfil del Cargo


Educacin formal:
Graduado Universitario en Compras y Logstica, o carreras afines
Otra formacin:
Dominio de idiomas
Manejo de ERP (Entreprise Resources Planning)
Experiencia:
Mnimo 5 aos de experiencia en cargos similares
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Competencias:
Direccin (de Personal)
Cierre de acuerdos
Comunicacin efectiva
tica
Influencia y negociacin

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