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2do.GradoA
MariaAuxilioLpezBuenda
Los pequeos de segundo ao han vivido un proceso de regulacin que ha incidido en el fortalecimiento y
adquisicin de herramientas para trabajar con otros, manifestando actitudes como: apertura a compartir y tolerancia;
siempre y cuando la meta a la que se pretende llegar sea clara para ellos, rasgo fundamental de la actividad
compartida, configuracin que permite establecer la incorporacin activa de los educandos, de la mano de otros
elementos de dicha actividad como el dilogo educativo, uso de mediadores, el apoyo docente y de sus pares al
regular.
Aunque a la par siguen mantenindose la aparicin recurrente de conflictos entre los pequeos impulsivos, que
demandan la potencializacin de herramientas para la regulacin, tomando en cuenta que cuentan con un
proceso distinto al de el resto de los educandos.
Por ello se decide trabajar con ABP como estrategia para el diseo y propuesta de actividades que contemplen los
siguientes rasgos que se conjugan con la configuracin de la actividad compartida:
Visualizacin clara de una meta compartida para el grupo.
Asumir y desempear roles a partir de la organizacin intencionada.
Dilogo a partir del uso de herramientas cognitivas
Reconocimiento de lo que los nios saben y descubren a lo largo de la experiencia
La eleccin de una secuencia que gire alrededor de cmo cuidar el cuerpo en poca de fro? Surge a partir de la
problemtica existente para mantener y conservar la salud en poca invernal, motivo de inasistencia de los pequeos
Competencia
COMPONENTES DE
LA COMPETENCIA
Aprendizaje
esperado
Se involucra y
compromete con
actividades individuales y
colectivas que son
acordadas en el grupo, o
que l mismo propone.
SABER HACER
Acta con mayor confianza en las actividades propuestas
SABER CONOCER
Las ideas que manifiesta tienen relacin con la problemtica.
SABER SER
Muestra disposicin por interactuar con otros en favor de la meta
COMPONENTES DE
LA COMPETENCIA
Identificar
nios
gua
para
el
trabajo
en
equipo (pueden ser nios
que les cuesta controlar
impulsos junto con un
nio con mayores niveles
de
dominio
en
la
regulacin) ellos tendrn
el papel de regular y
procurar la participacin
del
resto
de
los
integrantes del equipo.
Solo se integrara en el
equipo
un
pequeo
impulsivo equilibrando las
habilidades
de
los
equipos.
HERRAMIENTAS
COGNITIVAS:.
. Herramientas para el
desarrollo de competencias
comunicativas
(preguntas e invitaciones
directas a participar y
socializacin de actividades
COMPLEJIDAD:
RECURSOS:
Mapa
conceptual
Por qu nos
enfermamos
durante el fro?
Recortes,
colores, resistol
EVIDENCIAS:
TIEMPO:
Registro de saberes
previos
Mapa conceptual
INSTRUMENTO DE
EVALUACIN
60 minutos
ESPACIO:
Aula
ORGANIZACIN
Equipos
pequeos
Rbrica
METACOGNICIN:
ESTRATEGIA DIDCTICA
Trabajo con textos, Observacin
de los Objetos del Entorno
Qu papel
desempeaste?
Qu hicimos juntos?
RECUPERACIN
Competencia
Aprendizaje
esperado
Se involucra y
compromete con
actividades individuales y
colectivas que son
acordadas en el grupo, o
que l mismo propone.
Competencia
COMPONENTES DE
LA COMPETENCIA
Aprendizaje
esperado
Se involucra y
compromete con
actividades individuales y
colectivas que son
acordadas en el grupo, o
que l mismo propone.
SABER HACER
Acta con mayor confianza en las actividades propuestas
SABER CONOCER
Las ideas que manifiesta tienen relacin con la problemtica.
SABER SER
Muestra disposicin por interactuar con otros en favor de la meta
COMPONENTES DE
LA COMPETENCIA
RECURSOS:
TIEMPO:
Rota folio
Tabla de
registro de
responsabilida
des
Lpices
60 min
ESPACIO:
Aula
ORGANIZACIN
HERRAMIENTAS
COGNITIVAS:
. Herramientas para el
desarrollo de competencias
comunicativas
(preguntas e invitaciones
directas a participar y
socializacin de actividades.
COMPLEJIDAD:
Construir conceptos y
contrastar ideas previas con
otras ideas
EVIDENCIAS:
Elaboracin de
entrevista
INSTRUMENTO DE
EVALUACIN
Lista de cotejo
ESTRATEGIA DIDCTICA
Trabajo con textos
Grupal
METACOGNICIN:
qu es lo que hars?
en que ayudar al equipo
RECUPERACIN
Competencia
COMPONENTES DE
LA COMPETENCIA
Aprendizaje
esperado
Se involucra y
compromete con
actividades individuales y
colectivas que son
acordadas en el grupo, o
que l mismo propone.
SABER HACER
Acta con mayor confianza en las actividades propuestas
SABER CONOCER
Las ideas que manifiesta tienen relacin con la problemtica.
SABER SER
Muestra disposicin por interactuar con otros en favor de la meta
COMPONENTES DE
LA COMPETENCIA
ADECUACIONES:
Mediadores fsicos para
promover la escucha y
uso de turnos durante la
plenaria (peluche y
gafete de escuchar)
HERRAMIENTAS
COGNITIVAS:
Herramientas para el
desarrollo de competencias
comunicativas
(preguntas e invitaciones
directas a participar y
socializacin de actividades.
COMPLEJIDAD:
A partir de la indagacin
reconstruyen sus ideas
RECURSOS:
EVIDENCIAS:
Investigaremos como se ve un
germen, qu hace y dnde vive)
En equipos nos organizaremos para
registrar nuestras investigaciones,
cada nio asumir un rol para
registrar alguna de las respuestas de
las anteriores interrogantes
Elaboracin de
entrevista
INSTRUMENTO DE
EVALUACIN
Rbrica
ESTRATEGIA DIDCTICA
Trabajo con textos
Rota folio
Tabla de
registro de
responsabilida
des
Lpices
TIEMPO:
60 min
ESPACIO:
Aula
ORGANIZACIN
Grupal
METACOGNICIN:
RECUPERACIN
Competencia
COMPONENTES DE
LA COMPETENCIA
Aprendizaje
esperado
Se involucra y
compromete con
actividades individuales y
colectivas que son
acordadas en el grupo, o
que l mismo propone.
SABER HACER
Acta con mayor confianza en las actividades propuestas
SABER CONOCER
Las ideas que manifiesta tienen relacin con la problemtica.
SABER SER
Muestra disposicin por interactuar con otros en favor de la meta
COMPONENTES DE
LA COMPETENCIA
RECURSOS:
HERRAMIENTAS
COGNITIVAS:.
Grmenes de
papel y velcro
Gel, colorante
Hielo
Agua caliente
EVIDENCIAS:
Elaboracin de entrevista
Herramientas para el
desarrollo de competencias
comunicativas
(preguntas e invitaciones
directas a participar y
socializacin de actividades
INSTRUMENTO DE
EVALUACIN
COMPLEJIDAD:
ESTRATEGIA
DIDCTICA/MODALIDAD
DE TRABAJO
Elaborar explicaciones,
argumentar y modificacin
de ideas
Rbrica
Experimentacin
TIEMPO:
60 min
ESPACIO:
Aula
ORGANIZACIN
Equipos
METACOGNICIN:
Qu papel
desempeaste?
Qu hicimos juntos?
RECUPERACIN
qu hicimos?
Competencia
COMPONENTES DE
LA COMPETENCIA
Aprendizaje
esperado
Se involucra y
compromete con
actividades individuales y
colectivas que son
acordadas en el grupo, o
que l mismo propone.
SABER HACER
Acta con mayor confianza en las actividades propuestas
SABER CONOCER
Las ideas que manifiesta tienen relacin con la problemtica.
SABER SER
Muestra disposicin por interactuar con otros en favor de la meta
COMPONENTES DE
LA COMPETENCIA
HERRAMIENTAS
COGNITIVAS:.
RECURSOS:
Cartulinas
Recortes
Crayones
Acuarelas
Resistol
Fotografas
Lpices
EVIDENCIAS:
Carteles
Herramientas para el
desarrollo de competencias
comunicativas
(preguntas e invitaciones
directas a participar y
socializacin de actividades
INSTRUMENTO DE
EVALUACIN
COMPLEJIDAD:
ESTRATEGIA
DIDCTICA/MODALIDAD
DE TRABAJO
Reconstruccin de ideas
Lista de cotejo
TIEMPO:
60 minutos
ESPACIO:
Aula
ORGANIZACIN
Equipos
pequeos
METACOGNICIN:
Qu papel
desempeaste?
Qu hicimos juntos?
RECUPERACIN
qu hicimos?
Competencia
Indicador
Evidente
Medianamente
evidente
Aprendizaje
esperado
Se involucra y
compromete con
actividades individuales y
colectivas que son
acordadas en el grupo, o
que l mismo propone.
Poco evidente
Solo en ciertos
momentos en ciertos
tipos de organizacin
mostr confianza
Los momentos de
interaccin fueron
escasos.
Solo en ciertos
momentos expres
sus ideas
Solo en ciertos
momentos mostr
capacidad para
emplear estas
herramientas
Fueron en pocos
momentos durante
los conflictos
predominaron los
impulsos fsicos.
Indicador
Valoracin