Diferencia entre mano de obra directa e indirecta.

Mano de obra directa: es la mano de obra consumida en las reas que

tienen una relacin directa con la produccin o la prestacin de algn
servicio. Es la generada por los obreros y operarios calificados de la
empresa.
Mano de obra indirecta: es la mano de obra consumida en las reas
administrativas de la empresa que sirven de apoyo a la produccin y al
comercio.

La mano de obra directa es la que se emplea directamente en la transformacin

de la materia prima en un bien o producto terminado, se caracteriza porque
fcilmente puede asociarse al producto y representa un costo importante en la
produccin de dicho artculo. La mano de obra directa se considera un costo primo
y a la vez un costo de conversin.
La mano de obra indirecta es el trabajo empleado por el personal de produccin
que no participa directamente en la transformacin de la materia prima, como el
gerente de produccin, supervisor, superintendente, etc. Esta es considerada
como parte de los costos indirectos de fabricacin.
El principal costo de la mano de obra son los salarios que se pagan a los
trabajadores de produccin. Los salarios se pagan en base a las horas, das u
rdenes trabajadas. Los pagos fijos hechos regularmente por servicios
gerenciales o de oficina de produccin se consideran como un costo secundario y
forman parte de los costos indirectos de fabricacin.
El registro de la mano de obra generalmente comprende tres pasos: control de
tiempo, preparacin de la nmina y registro de la nmina.
La mano de obra, al igual que los materiales y los costos indirectos de fabricacin,
requiere de un adecuado control interno que involucre:

Procedimientos adecuados y satisfactorios para la seleccin, capacitacin,

clasificacin y asignacin del costo de la mano de obra a una actividad,
departamento o producto.

Programas adecuados y satisfactorios de remuneraciones, condiciones de

trabajo higinicas y seguras y beneficios sociales.

Mtodos que aseguren y garanticen eficiencia en el trabajo.

El control administrativo y contable de la mano de obra comprende las

siguientes funciones:

Administracin de personal y relaciones laborales

Control de tiempo o cronometraje

Clculo de la nmina

Asignacin de los costos de la nmina al producto

Los componentes del costo de mano de obra estn representados por todas
aquellas erogaciones que debe realizar el rea de produccin a su personal para
llevar a cabo el proceso productivo, cumpliendo con lo establecido en las leyes
vigentes que regulan la materia laboral, es decir se incluyen como costos todas las
asignaciones pagadas a los trabajadores ms los beneficios que le corresponden
al trabajador de acuerdo a las leyes, contrato colectivo o polticas internas de la
empresa. Tambin forman parte del costo de la mano de obra las obligaciones
que impone la ley con diversos organismos o instituciones.
El costo salarial comprende la compensacin recibida por el trabajador segn
contrato, incluyendo todo tipo de incentivo y horas extraordinarias. Los costos
complementarios estn conformados por aquellos pagos incluidos en nmina por
tiempo no trabajado, ejemplo primas por hijos, das de descanso, entre otros.
Mientras que las compensaciones voluntarias son aportes que a ttulo general y de
carcter social establecen las empresas como vacaciones, asistencia mdica,
vestuario, comedor, etc.
El principal costo de la mano de obra son los sueldos y salarios que la empresa
paga a sus trabajadores por los servicios prestados.
Los salarios se definen como el precio pagado por el trabajo. Son todos aquellos
pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a la
produccin de bienes y servicios. Estos incluyen no slo los ingresos por, da u
hora trabajada, sino tambin por los ingresos semanales, mensuales o anuales de
los profesionales y gestores de la empresa. A estos ingresos regulares hay que
sumarles las primas y las pagas extraordinarias, las primas por riesgo,
nocturnidad, ndice de peligrosidad u horas extraordinarias, as como los
honorarios de los profesionales liberales y la parte de los ingresos percibidos por
los propietarios de negocios como compensacin del tiempo dedicado a su
negocio.
Se debe definir en funcin de que variable o que conjunto de variables va a
depender el salario, de manera de buscar la mayor eficacia y productividad, y por
supuesto que sea justa tanto para la empresa como para la mano de obra.

En base a la informacin que esta anteriormente podemos darnos cuenta de las

diferencias entre mano de obra directa e indirecta

Mano de obra. En contabilidad, mano de obra es la denominacin de los salarios

de los obreros, que elaboran los productos de una fbrica.
Tambin se aplica a los salarios de los obreros que ayudan a que el producto se
pueda fabricar, por ejemplo, conductores de los medios de transportes internos,
electricistas, encargados de la limpieza, etc.
Mano de obra directa. La mano de obra directa es una partida en la cuenta de
fabricacin y en la contabilidad analtica o de costes. Representa los salarios de
los obreros de la fbrica, que hacen los productos o piezas de los mismos para
que la empresa los venda. No todos los salarios de la fbrica corresponden a la
mano de obra directa.
Por ejemplo: el trabajo del operario de una mquina, que fabrica con ella un
producto, es mano de obra directa.
Sin embargo, un capataz supervisa muchos trabajos o productos diferentes. Su
salario es un gasto indirecto, que se recoge como parte de los gastos generales
de fabricacin.
En la cuenta de fabricacin:
Materiales directos + Mano de obra directa + Gastos directos = Coste primario
Mano de obra indirecta. Son los salarios que se recogen en la cuentas de
fabricacin o de costes, y que no corresponden a un producto en particular de los
que la empresa fabrica.
Por ejemplo: una empresa fabrica coches. Los salarios de los operarios son mano
de obra directa (o salarios directos). Sus trabajos tienen una relacin directa con el
producto que la empresa fabrica.
Pero otros empleados, como los supervisores y almaceneros, tienen funciones
que afectan a muchos trabajos, no solamente la fabricacin de coches. Sus
salarios o sueldos son indirectos.
La mano de obra indirecta es una partida de gastos, en la seccin de gastos
generales de fabricacin de la cuenta de fabricacin.