LA MANO DE OBRA Y LOS

COSTOS LABORALES

C.P.C. Eduardo Espinoza Raymundo

CLASIFICACION
FUNCION

TIPO
PRODUCTO

TIPO DE FUNCION

PRODUCCION

ADMINISTRACION

VENTAS

TIPO DE DEPARTAMENTO

TIPO DE TRABAJO

SUPERVISOR

CONCENTRADO

MEZCLADO

ENVASADO

TRANSPORTE

RELACION A LOS PRODUCTOS

MANO DE OBRA DIRECTA

Es aquella que se aplica directamente al producto a

elaborar. Por ejemplo, la remuneracin pagada a un
carpintero para hacer un mueble.

MANO DE OBRA INDIRECTA

Es aquella que no interviene directamente en la
elaboracin o fabricacin del producto. Por ejemplo
el chofer que traslada la materia prima, el
supervisor, etc.

BASES DE REMUNERACION
El pago de la mano de obra puede ser
efectuada de diversas formas:
1. - En base al tiempo trabajado
2. - En base a las unidades de
produccin alcanzados
3. - Combinacin de tiempo y
produccin

COSTOS LABORALES
ADEMAS DE LA REMUNERACION PRINCIPAL

CARGAS LABORALES ADICIONALES

ASIGNACION FAMILIAR
ES SALUD
GRATIFICACIONES
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS
VACACIONES

10
9
16.67
8.33
8.33

CASO 1
- En base al tiempo trabajado :
Datos:
Salario mensual: S/. 850.=;
Essalud:9%, N de hijos m.e.: 3; ONP: 13%
SE PIDE : Hallar el costo total de MOD?
Solucin:
Remuneracin Bsica:
S/. 850.00 +
Asignacin Familiar:
75.00
Total Remuneracin:
925.00
ONP:
(120.25)
Remuneracin Neta:
S/. 804.75
======
Es salud:
9% de S/. 925.00
S/. 83.25
RESPUESTA
Costo de MOD: S/.925.00 + 83.25
Costo de MOD: S/. 1,008.25 mas CTS, GRAT Y VAC.

CONCEPTOS
N DE TRABAJADORES
REMUNERACION MENSUAL
N DE TRABAJADORES CON ASIF. FAM.
ASIGNACION FAMILIAR
SUBTOTAL BRUTO
ESSALUD (9%) (REM. BRUTA + VACAC.)
CTS (8.33 %) (REM. BRUTA + PROM GRATIF)

GRATIFICACIONES (16.67%) (REM. BRUTA)

VACACIONES (8.33%) (REM. BRUTA)
TOTAL BRUTO

IMPORTES
1
850.00
1
75.00
925.00
90.18
89.89
154.20
77.05
1,336.33

CASO 2
- En base a las unidades de produccin alcanzados:
Datos:
Remuneracin : S/.8.= por unidad producida
Unidades producidas en el mes:120
N de hijos m.e. : 0; ONP: 13%; Essalud:9%
Se pide : Hallar el costo total de MOD
Solucin:
Remuneracin Bsica:
S/.960.00 (120xS/.8.00)
Total Remuneracin:
S/.
960.00
ONP:
(124.80)
Remuneracin Neta:
S/. 835.20
======
Es salud:
S/. 86.40
RESPUESTA
Costo de MOD: S/.960.00 + S/.86.40
Costo de MOD: S/.1,046.40 mas CTS, Vac. y Gratificac.

CONCEPTOS
N DE TRABAJADORES
REMUNERACION MENSUAL
N DE TRABAJADORES CON ASIF. FAM.
ASIGNACION FAMILIAR
SUBTOTAL BRUTO
ESSALUD (9%) (REM. BRUTA + VACAC.)
CTS (8.33 %) (REM. BRUTA + PROM GRATIF)

GRATIFICACIONES (16.67%) (REM. BRUTA)

VACACIONES (8.33%) (REM. BRUTA)
TOTAL BRUTO

IMPORTES
1
960.00
0
960.00
93.60
93.30
160.03
79.97
1,386.89

PRACTIQUEMOS
1.- Complete las siguientes tablas:
CONCEPTOS Mes 1
(S/.)
Haber mensual
Total de trabajadores
12
Trabajadores con Asig. Familiar
8

985

2.- Complete las siguientes tablas:

CONCEPTOS Mes 2
(S/.)
Haber mensual
1260
Total de trabajadores
35
Veintisiete (27) trabajadores con hijos menores
de edad

CONCEPTOS
N DE TRABAJADORES
REMUNERACION MENSUAL
N DE TRABAJADORES CON ASIF. FAM.
ASIGNACION FAMILIAR
SUBTOTAL BRUTO
ESSALUD (9%) (REM. BRUTA + VACAC.)
CTS (8.33 %) (REM. BRUTA + PROM GRATIF)

GRATIFICACIONES (16.67%) (REM. BRUTA)

VACACIONES (8.33%) (REM. BRUTA)
TOTAL BRUTO

IMPORTES
12
985.00
8
600.00
12,420.00
1,210.91
1,207.02
2,070.41
1,034.59
17,942.93

CONCEPTOS
N DE TRABAJADORES
REMUNERACION MENSUAL
N DE TRABAJADORES CON ASIF. FAM.
ASIGNACION FAMILIAR
SUBTOTAL BRUTO
ESSALUD (9%) (REM. BRUTA + VACAC.)
CTS (8.33 %) (REM. BRUTA + PROM GRATIF)

GRATIFICACIONES (16.67%) (REM. BRUTA)

VACACIONES (8.33%) (REM. BRUTA)
TOTAL BRUTO

IMPORTES
35
1,260.00
27
2,025.00
46,125.00
4,497.05
4,482.58
7,689.04
3,842.21
66,635.88

GRACIAS