Cuestionario de Deteccin de Necesidades de Capacitacin

Fecha de la aplicacin:___________________________________________________

Datos Generales
Nombre: ______________________________________________________________
RFC: ________________________ CURP (si la conoce): ________________________
Puesto: _______________________________________________________________
Fecha de ingreso:_______________________________________________________
Antigedad en el cargo (aos y meses): _____________________________________
Tipo de contratacin:
Confianza
Operativo

___
___

Honorarios
Otro (especifique) ______________

___

___
___
___
___

Operativo de Base
___
Honorarios
___
PNUD
___
GEF
___
___________________________________

Nivel al que pertenece:

Director de rea
Subdirector
Jefe de Departamento
Operativo de Confianza
Otro (especifique)

Personal a su cargo:

SI ___

Puestos

NO ___
Nmero de trabajadores por puesto

Datos de Contacto

Correo electrnico institucional: ____________________________________________

rea de adscripcin: _____________________________________________________
Telfono (incluir extensin): _______________________________________________

Encuesta Educativa
Nivel

Finaliz
Si

No

Grado en que dej sus estudios

Certificado/Ttulo obtenido o por

obtener

Primaria

Primaria

Secundaria

Secundaria

Carrera Tcnica

Carrera Tcnica

Preparatoria

Preparatoria

Tcnico Superior
Universitario

Tcnico Superior Universitario

Profesional

Profesional

Posgrado

Posgrado

Especialidad

Especialidad

Maestra y/o doctorado

Maestra y/o doctorado

Contina estudiando:
SI___
NO___
Especifique: Profesional___ Especialidad___ Posgrado___ Otro___________________
Lugar: _______________________________________________________________
Costo (especifique si es por materia, cuatrimestre, semestre o anual):_____________
_____________________________________________________________________

Capacitacin Previa
Describa los cursos o talleres de capacitacin que ha recibido en los ltimos dos aos.
Denominacin de la
actividad

Instructor y/o Institucin

Duracin Tipo de Capacitacin

en horas Interna
Externa

Capacitacin Orientada a Funciones

Describa sus principales funciones o actividades que realiza, considerando
las establecidas en su descripcin de puesto o en sus trminos de contrato
Si no cuenta con descripcin o trminos de contrato, describa sus
funciones de acuerdo a lo que actualmente desempea.

Marque con una X el nivel

de domino o logro en cada
funcin.
E

E = Excelente B = Bueno R = Regular D = Deficiente

Describa sus principales funciones o actividades que realiza, considerando

las establecidas en su descripcin de puesto o en sus trminos de contrato
Si no cuenta con descripcin o trminos de contrato, describa sus
funciones de acuerdo a lo que actualmente desempea.

Marque con una X el nivel

de domino o logro en cada
funcin.
E

E = Excelente B = Bueno R = Regular D = Deficiente

Capacitacin Orientada a Funciones

Marque las reas temas de capacitacin que podran mejorar el logro de sus funciones
Biolgico / Ambientales Proteccin de Recursos Naturales

Manejo y Monitoreo de Flora y Fauna Silvestre(__)

Marco Normativo Ambiental(__)
Manejo y Conservacin de Recursos Naturales(__)
Manejo y Operacin de reas Naturales Protegidas(__)
Sistemas de Informacin Geogrfica (SIG) (__)
Manejo y Aprovechamiento de Recursos Forestales(__)
Tcnicas de manejo y proteccin del medio ambiente(__)

Ecologa (__)
Poltica Ambiental(__)
Manejo integral del fuego(__)
Manejo Integral de Cuencas(__)
Monitoreo Ambiental y Biolgico(__)
Ecoturismo en ANP(__)
Manejo y Cons. de Ecosistemas(__)

Administracin y Operacin

Administracin Pblica(__)
Contabilidad Gubernamental(__)
Administracin de Proyectos(__)
Indicadores y Mapas Estratgicos(__)
Administracin de Almacenes e Inventarios(__)
Administracin de Recursos Materiales y Servicios Generales(__)

Primeros Auxilios(__)
Tcnicas de vigilancia e Inspeccin(__)
Control de Situaciones de Emergencia(__)

Resolucin de conflictos(__)
Tcnicas y disciplinas de desarrollo social(__)
Gestin Estratgica del Desarrollo Local y Regional(__)
Educacin en Materia Ambiental(__)

Control Presupuestal(__)
Manejo de Sistemas GPS(__)
Normatividad Presupuestal(__)
Control Estadstico de Procesos(__)
Administracin de Procesos(__)

Proteccin Civil y Vigilancia

Bsico de Control de Incendios(__)

Cursos para Guardaparques(__)
Brigadas de Accin Contra Incendios(__)
Social

Participacin social(__)
Negociacin Internacional(__)
Atencin al turismo(__)
Relaciones Pblicas(__)

Otros

Ingls (Bsico, Intermedio y Avanzado) (__)

Mantenimiento y reparacin de motores fuera de borda(__)
Organizacin de Archivo y Control de Documentos(__)
Computacin
1. Bsico, Intermedio y Avanzado en (Word, Excel, Power Point
2. Administracin de Base de Datos con Access(__)
3. Tcnicos Especficos (ERDAS 8.7 y ArcView 8.3) (__)
Otra:

Cursos de Navegacin (__)

Ortografa y Redaccin(__)
Cdigo de conducta tica(__)
) (__)

Capacitacin Orientada a Desarrollo de Habilidades

Defina el curso con base al puesto que ocupa

Fortalecer el conocimiento y dominio de las actividades de mi puesto

Si (___) no (___) Quiero fortalecerme en:_______________________________________________

Organizar mejor mi trabajo para el logro de objetivos.

Si (___) no (___) actividades que quiero organizar: _______________________________________

Mejorar mis relaciones con mis compaeros(as) y jefes inmediatos.

Si (___) no (___)Relaciones que quiero mejorar:_________________________________________

Conocer lineamientos, funciones designadas y prudencia en el manejo de la

confidencialidad de la administracin pblica.
Si (___) no (___) Deseo capacitacin para:______________________________________________

Mejorar la comunicacin con mis compaeros(as) y jefes inmediatos

Si (___) no (___)Deseo mejorar mi comunicacin con:_____________________________________

Desarrollar iniciativas para alcanzar objetivos. en el cumplimiento de mis labores.

Si (___) no (___) Iniciativas que quiero desarrollar:________________________________

Mejorar el grado de precisin y calidad en mi trabajo.

Si (___) no (___) Quiero mejorar en:__________________________________________________

Desarrollar actitudes positivas hacia mis compaeros/as y mejorar la atencin a

usuarios.

Si (___) no (___)Requiero capacitacin en:_____________________________________________

Capacitacin para mejorar mi autoestima e incrementar conductas positivas.

Si (___) no (___)Requiero capacitacin ________________________________________________

Integrar y desarrollar al personal que forma parte de mi trabajo en equipo.

Si (___) no (___)Requiero capacitacin ________________________________________________
___

Observaciones y Comentarios Finales

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TU PARTICIPACIN ES IMPORTANTE.
GRACIAS

Para cualquier duda o aclaracin ponte en contacto con xxx