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APTiNFORME: Qu trabajo da buscar trabajo!
No hay comentarios Por info, el 13 de junio de 2014 a las 12:56 pm
Por Manuel Celi, director de ActionCOACH Per
crm@actioncoachperu.pe
La generacin de nuevos y mejores puestos de trabajo est haciendo que la rotacin laboral sea cada vez ms dinmica. De hecho, una de las tareas ms
importantes de los gerentes de RR.HH. es la de generar polticas de retencin de personal calificado.
Pero qu hacer si has decidido buscar un mejor trabajo, en trminos de remuneracin, beneficios adicionales, desafo profesional o una combinacin de lo
anterior? O qu hay si ests sin trabajo y ests buscando de manera urgente ser contratado?
A continuacin, te doy seis sugerencias. En la medida que las apliques, tus oportunidades de ser contratado sern mayores.
1. Ponte metas. Haz una plantilla para controlar tus actividades diarias de bsqueda de trabajo. Te doy algunas ideas para manejarla, pero eres t quien debe
decidir cunto vas a hacer cada da:
- 30 minutos actualizando LinkedIn, Facebook, etctera
- Enviar cuatro hojas de vida
- Contactar un headhunter o reclutador
- 30 minutos de networking con amigos, excolegas y exjefes
- 20 minutos de lectura de diarios. No de avisos de bsqueda, sino de noticias de empresas que podran necesitar tus servicios.
2. Analzate para saber qu quieres. Qu trabajo ests buscando? O por qu quieres cambiar de empleo? Sabes con certeza el nivel de tu formacin,
experiencia y habilidades? A veces, nos engaamos a nosotros mismos idealizando nuestras capacidades. En este punto, tenemos que ser realistas para
catalogar nuestros activos personales, que sern lo que vamos a vender en nuestra campaa de bsqueda de trabajo. Y cuando te rechacen en algn proceso,
analiza por qu lo hicieron, para ver cmo corriges esa falencia para la prxima oportunidad.
3. Conoce a las empresas que postulas. Haz un trabajo de inteligencia para familiarizarte con la visin y cultura de la empresa a la que postulas. Analiza cul de
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tus fortalezas puede ser de utilidad a dicha empresa y destcalas tanto en tu hoja de vida como en las entrevistas. Sumrgete en las redes sociales, buscadores de
internet, directorios para poder familiarizarte con la empresa, entre otros.
4. Haz un breve texto sobre lo que podras aportar a esa empresa. Esta suele ser una pregunta de rigor en los procesos de seleccin. Por eso, despus de
analizar lo anterior, toma lpiz y papel, y escribe dos o tres cosas que aportaras a tu nuevo empleador si te contratan. Memorzalo, porque sobre ellas girarn tus
comentarios en tu hoja de vida y entrevistas.
5. Simplifica tu hoja de vida. Los CV se estn volviendo cada vez ms aburridos, pues hay muchos datos y referencias, muchas veces, intiles. Simplifica esa
informacin, pero no la omitas. Asimismo, las referencias deben ser claras; es decir, se debe notar que no son amigos que hablan bien de ti, sino funcionarios que
pueden dar fe de tu desempeo. Recuerda hacer nfasis en qu has sobresalido en cada trabajo anterior.
6. Actualiza tu perfil en LinkedIn, Facebook y Twitter. Haz una presentacin profesional y pon una foto actual en una postura que transmita lo que eres en
LinkedIn. Dedica unos minutos a ello cada da. En el caso de Facebook, si tu perfil actual hace pensar que te la pasas de juerga, mejor genera un nuevo perfil.
Enfcate en buscar el trabajo ideal; organzate para hacer una campaa consistente y trabaja sin descanso que, en menos tiempo del que crees,
tendrs tu trabajo ideal.


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Publicado el: 13 de junio de 2014 a las 12:56 pm
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