NED HERRMANN

Ned Herrmann, fundador de The Ned Herrmann Group Inc. y creador del Instrumento
Herrmann de Dominancia Cerebral (HBDI) y de la Metodologa de Cerebro Integral, consagr
su vida a buscar maneras para ayudar a la gente en la aplicacin de sus conceptos y enseanzas
tanto en sus roles profesionales como personales.
HBDI
Concepto
El HBDI, Instrumento Herrmann de Dominancia
Cerebral, es una de las herramientas de diagnstico
ms poderosas y flexibles. Consta de un cuestionario
de diagnstico conformado por 120 preguntas que al
contestarlas, se obtiene un indicador de la
dominancia cerebral de la persona, el grado en que
una persona prefiere una manera particular de
pensamiento y por lo mismo de conducta.
Basado en ms de 15 aos de investigacin, el HBDI
ha sido objeto de muchos tipos de validacin.
Tambin se han publicado un gran nmero de
disertaciones y trabajos cientficos sobre el mismo.
Algunos de ellos pueden encontrarse en el libro de Ned Herrmann El Cerebro Creativo. Los
resultados del HBDI se presentan en un perfil a colores y pueden ser interpretados en todas sus
implicancias tanto en los negocios como en la vida personal
Aplicaciones
Ayuda a:
Entenderse a s mismo.
Entender la diversidad mental y tomar ventaja de las diferencias de las personas.
Entender los estilos de pensamiento y como afectan el aprendizaje personal y la
enseanza.
Entender los estilos de administracin y cmo me afectan a m y a los dems.
Entender la comunicacin y a travs de ello, mejorar
la habilidad de interactuar en equipos y en grupos grandes
Entender a los que nos rodean, colegas, asociados, jefes y colaboradores.
Entender las relaciones y el desarrollo de los grupos.
Entender que la naturaleza y el origen de la creatividad
es mental.
Establecer el clima y las circunstancias que liberen la creatividad propia y la de los
dems.
Descubrir o incrementar su capacidad y competencia creativa e innovadora.
Beneficios.
Los resultados del HBDI:
Estan libres de juicio de valor o prejuicios culturales: No hay perfiles ni buenos ni
malos.
Impulsan a descubrir y a disear un camino para el desarrollo o el cambio.
Se aprueban cuando se ven (Face validity)
"Fotografan" la composicin de equipos mostrando sus caracteristicas esenciales.
Provienen de una larga investigacin y extensa validacin, as como de continua investigacin
sobre el cerebro.

http://www.herrmannlatin.com/hbdi.php