NORMATIVIDAD PARA EL TRABAJO SEGURO EN COLOMBIA

PONENTE: LUZ MARINA PARRA MARINEZ

Empresa: ISSAL Ltda.

A continuacin se plasmaran diferentes tems que se deben tener en cuenta por parte de la empresa como del trabajador, teniendo en cuenta las siguientes normativas: Ley 2400 de 1979. Decreto 1295 de 1994. Resolucin 1016 de 1989. Ley 9 de 1979

LEY 2400 DE 1979

Segn esta resolucin, busca mantener en buenas condiciones el rea del trabajador, as mismo delimitar cada uno de los espacios por donde este debe estar. Sin embargo, all se establecen distintos tems que deben ser cumplidos en la empresa ISSAL Ltda. Como lo son:
TEMS Espacio de corredores o pasillos. OBSERVACIN Deben ser de una anchura mnima de 1.20 m Altura mnima de 0.90 m En el caso de la empresa, para proteger principalmente enfermedades de vas respiratorias por las molculas de los tejidos que se expanden en la zona de trabajo.

Barandas de las escaleras Todo personal debe usar los elementos de proteccin personal, desde correctores de postura hasta los tapabocas.

TEMS

OBSERVACIN

Los lugares de trabajo deben estar totalmente ordenados y limpios.

Los residuos y desechos solidos deben evacuar de manera adecuada.

Con ello, se previenen accidentes laborales.

Para evacuar los residuos solidos, se mantendrn diferentes canastas indicando cada una las basuras a contener.

La iluminacin debe ser la mas Esta, debe ser la necesaria, primero adecuada para realizar el trabajo. se utilizara la luz natural, si no es suficiente se agregan diferentes focos (luz artificial) para mantener las mejores medidas preventivas, sin embargo esta luz debe mantenerse con un Angulo de 30 respecto a la posicin de cada empleado

DECRETO 1295 DE 1994

En este decreto se determina la organizacin del sistema general de riesgos profesionales. Esta norma se encarga de prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades que pueda ocurrirles al empleado en el trabajo en que se desempeen. Por lo tanto, todo empleado de ISSAL debe estar afiliado a la ARL (asociacin de riesgos laborales), es obligacin del empleador.

RESOLUCIN 1016 DE 1989

Se debe conformar los comits de medicina, higiene y seguridad industrial. Para ello, la empresa debe sacar 2 representantes por cada comit, as como lo estipula la resolucin. Finalidad: Mantener la salud en los lugares y ambientes de trabajo. Colaborar con las actividades planeadas. (capacitaciones, simulacros, etc.). Visitar peridicamente los lugares de trabajo, inspeccionando la maquinaria y el ambiente.

LEY 9 DE 1979
Toda empresa debe asegurar la proteccin del medio ambiente, para ello se debe hacer adecuado manejo de residuos, basuras y aguas. Busca: Prevenir enfermedades. Prevenir a empleados de agentes fsicos, qumicos, orgnicos, mecnicos, etc. Suministrar al empleado los Epp. (elementos de proteccin personal) segn la labor que realice y los riesgos a los que este expuesto.