El da 22 de marzo este pas asisti en Madrid, a una reivindicacin de la dignidad de un pueblo, como nunca antes se haba visto, la asistencia

se prevea abrumadora y la realidad as lo confirm. Pero estaba claro, los mangantes apoltronados en los distintos cargos, no podan consentir tal despropsito; gentes venidas de todos los lugares de este pas iban a dejarles en evidencia. Tal ignominia no poda ser consentida por los strapas de toda condicin y para ello idearon un plan: criminalizar a los manifestantes. Daba igual su edad y condicin, todos tenan que aparecer como radicales de izquierdas, antisistema y violentos. Las familias, los jubilados, los trabajadores, los estudiantes, los parados, TODOS sin excepcin. Los caminantes fueron calificados de nazis y etarras incluso antes de llegar a Madrid. El guin estaba escrito. Y qu mejor solucin que mandar a las fuerzas del orden a presionar, a crear tensin durante todo el recorrido, mostrndose amenazantes. No eran necesarios, no haba ningn incidente. Pero su plan no result, la gente no se dej amedrentar, ignor su presencia durante todo el recorrido, como un pueblo que sabe que tiene libertad para salir a la calle a protestar. Para llegar a tiempo al prime time de los medios que haban ninguneado las marchas, slo quedaba una opcin: cargar en una plaza abarrotada de gentes tranquilas que escuchaban las arengas y cantaban canciones reivindicativas, familias enteras, personas que llegaron andando desde sus lugares de origen. El resto ya es conocido, caos y violencia, los verdugos como vctimas, objetivo cumplido. Siguen en la poltrona, siguen robndonos el futuro.

ES QUE NO OS VALE NADA, COO

Conozco un departamento en esta empresa en el que se foment la competitividad interna y los das empezaron a resultar inabordables. Despus a ese departamento lleg un responsable que despreciaba el trabajo de su antecesor y nada de lo que vea era bueno. Deshizo todo lo anterior, y empez a construir su propio reino, a su gusto. Pero una vez ms, y al igual que sus antecesores, cometi el error de despreciarlo todo, y construir sin rehabilitar, queriendo borrar toda huella de lo anterior. No hay ninguna nobleza en edificar sobre escombros. La verdadera habilidad reside en construir integrando aquello que an est en pie.

Si los beneficios son negativos se consideran maleficios?

PENA, PENITA, PEEENAAAAAAA

Sabas que en Alemania no hay objetivos para las bandas inferiores a los subdirectores? All, los sindicatos no se lo permiten, ya que consideran que va contra los intereses de los trabajadores, en cambio aqu, sus equivalentes son cmplices y partcipes de estas polticas. Pensando en esto, me da mucha pena la cantidad de tiempo que ha empleado un montn de gente en elaborar una poltica salarial que, sin dejar de favorecer que se premie a los elegidos, parezca que realiza un reparto justo de los incentivos. Y me da pena, porque casi lo logran, pero ha sido que no, porque en realidad se utiliza para castigar a los que incomodan. Ya era hora de que mi decisin influya sobre tu sueldo. Uno se molesta en leerse la norma, y saber en qu consiste y luego, nadie hace nada de lo previsto. Y los primeros los responsables, que no saben aplicarla ni con calculadora en la mano. Claro que ya puestos, s que me dan pena los que se lo creyeron y ni siquiera comprueban si eso es as, para pedir cuentas a quienes se la vendieron como ms justa y motivadora. Estos ltimos no nos dan ninguna pena.

EL RINCN DE JUAN Y PABLO

TICA Y COMPLACENCIA

Gur de las nuevas actividades de la Compaa

Desde el pasillo del hospital en el que estamos ingresados a consecuencia de los disturbios de los antidisturbios en las marchas del 22m, hemos ledo en El Semanal Digital que Airbus ha sacado al mercado MIL MILLONES de euros en bonos. Es sorprendente que una empresa que ha manifestado pblicamente su intencin de no desarrollar nuevos proyectos y con unos beneficios acongojantes, necesite financiacin. Al tiempo, Airbus ha suscrito un acuerdo para comprar el Salzburg Mnchen Bank. Dicen que es para proporcionar financiacin y tener su propio proyecto de entidad bancaria. Pero claro, NO han desvelado la cuanta de la operacin. Todo esto nos genera dudas: Es esta la transparencia que tanto predican? Parece que ya se han quitado definitivamente la careta y se han entregado con frenes a la especulacin financiera. Esto es CORE o es NO CORE? Y la siguiente pregunta es: Se ajusta a la tica que tanto pregonan? Se deshacen de parte de la plantilla para comprar un banco? El plan que han trazado de cara a los prximos aos parece una loca carrera capitalista con la aeronutica como excusa. Sois conscientes de lo que supone esta poltica para vuestro presente y futuro? Desde nuestras camillas, estbamos comentando que lo siguiente sera llamarse Nueva Airbus, y poner un nuevo logo.

NO SON 8, SOMOS MILES

POR LA VERDAD Y LA JUSTICIA. NO A LA REPRESIN!

Agradecimientos
a los lectores por su participacin y colaboracin dando ideas que enriquecen el dilogo y dan sentido a esta Hoja de la Semana.

Criterio, Garanta y Transparencia

CGT.BARAJAS@military.airbus.com o CGT.SeccionSindicaldeEspacio@astrium.eads.net