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Roles y Responsabilidades
Establecer y designar responsabilidades dentro de la organizacin para:
Investigar Reportar Presentar informes de investigacin escritos Desarrollar y dar seguimiento a acciones correctivas
Toda la supervicin participan en las actividades relacionadas con la investigacin Todos los empleados son responsables de reportar Accidentes/Incidentes en los que se vean involucrados asi como participar en la investigacin y actividades derivadas o relacionadas de la misma
Administracin de Sistemas
Identificar el problema
Reunir datos
5 Whys Analysis
Tips:
Mantiene la investigacin basada en los hechos preguntando como sabemos que esto es lo que pas? Genera muchas ideas enfocadas en el camino de la causa mas probable. Recordar que de haber mas de una causa raz entonces mas de una accin correctiva deber ser desarrollada.
Key Points:
Los 5 porqus es una herramienta muy util para obtener causa raz Es mejor usarla para incidentes simples con pocas causas Puede tomar mas de 5 Porqus para alcanzar la causa raz-
Incidente
Causa 1
Causa 2
Causa 3
Causa Raz
Lesin
Falta de mantenimiento
El interlock El Plan Maestro no est de Mantenimiento incluido en no se actualiza ninguna rutina de manera de mantto. peridica
Tips:
Fishbone Analysis
Key Points:
Con un Fishbone Analysis, posibles causas son agrupadas en categorias Aquellas categorias son tipicamente Gente, Metodos, Materiales y Equipos. El Fishbone Analysis puede ser combinado con un 5 Whys Analysis para obtener la principal causa raz
Methods
People
Anlisis de Pareto
Tips:
Recolecta datos y los agrupa
Key Points:
El Anlisis Pareto es una tcnica estadistica usada para identificar los factores de mayor contribucin
75% 15% 6% 5%
Level Two Pareto
1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0
75%
Downtime (min)
5% 15% 6%
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Resumen
Puede ser combinada con otras herramientas Ordena por categora Incorpora estadisticas Crea una visin clara