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1. GENERALIDADES
Dada las particularidades y caractersticas especiales de la actividad de construccin civil, los trabajadores que presten servicios en esta actividad se encuentran sujetos al rgimen laboral especial de construccin civil. Estas caractersticas especiales han sido descritas por el Tribunal Constitucional sealando que el rgimen laboral de los trabajadores de construccin civil se caracteriza por la eventualidad de las labores y la ubicacin relativa o rotabilidad de sus trabajadores. En tal sentido, este rgimen se encuentra normado esencialmente por los convenios colectivos que ao a ao celebran las organizaciones de trabajadores y de empleadores de la rama del sector de la construccin. Asimismo, el legislador ha optado por sealar un lmite de carcter cuantitativo respecto a la aplicacin del rgimen laboral de construccin civil, puesto que no toda labor de construccin podra calificar dentro de este rgimen laboral especial. En ese sentido, como lo veremos ms adelante, el Decreto Legislativo N 727 seala que aquella construccin de obra que no supera las 50 UIT, se encontrar dentro del rgimen laboral general.
Acondicionamiento de edificios Terminacin de edificios Alquiler de equipo de construccin y demolicin dotados de operarios. El rgimen laboral de la construccin civil se encuentra regulado, entre otras disposiciones, por el Decreto Legislativo N 727, el cual en su artculo 12 excluye a las empresas y personas naturales que si bien pueden encontrarse dentro de las actividades de construccin descritas, los costos individuales de la ejecucin de las obras de stas no excedan los 50 UIT. Cuando se trate de la ejecucin de un conjunto de obras, para establecer si la empresa respectiva queda comprendida en lo dispuesto en el prrafo anterior se tomar el costo individual de cada obra. Y para establecer este costo individual, se tomarn en cuenta todos los gastos, incluyendo las remuneraciones y materiales. En estos supuestos excluidos, conforme lo seala el artculo 14 del Decreto Legislativo N 727, los trabajadores que sean contratados por dichas empresas o personas naturales, para la ejecucin de obras civiles, regirn sus contratos y remuneraciones mediante acuerdo individual o colectivo con sus empleadores conforme a la legislacin laboral comn, esto es, el rgimen laboral de la actividad privada. En tal sentido, los contratos se celebrarn por obra o servicio y las remuneraciones se podrn fijar libremente, por jornal, destajo, rendimiento, tarea u otra modalidad.
Staff Laboral
civil, podemos particulares: encontrar dos (2) rasgos
a) La eventualidad Dado que la relacin laboral no es permanente, esta relacin dura mientras se ejecute la labor para la cual los trabajadores han sido contratados o mientras dure la ejecucin de la obra. No existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las labores de construccin, desenvolvindose en diversos sitios, sin fijeza absoluta.
DE
CONSTRUC-
Se consideran trabajadores de construccin civil a todos aquellos que realicen labores propias de esta actividad. En el presente rgimen se establecen tres (3) categoras: Operarios, Oficiales y Peones.
b) La ubicacin relativa
5.1 Operarios
Son los albailes, carpinteros, tierreros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, almaceneros, chferes, mecnicos, operadores de mezcladoras de winchas y dems trabajadores calificados. De albailera Asentado de ladrillos de toda clase de muros interiores fachadas, cercos, etc, tartajeos con mezcla de techos y paredes, enlucido con yeso en techos y paredes, falsos pisos de concreto y mezcla, trabajador en molduraje ya sea en yeso o cualquier material, asentados en losas de toda dimensin y dibujo-, enchapados de maylicas, colocacin de cermicas, colocacin de tejas, colocacin de pepelma, pisos de mezcla frotachadacs, para parquet, vestiduras de escaleras con toda clase de materiales, vestiduras de fachadas con el material que en las vestiduras se emplea, trabajos de pistas, veredas y otros que se realicen en las urbanizaciones, vestiduras de derrame y volteado de arcos, trabajo de zcalo con toda clase de materiales; pisos de granito martelinado, lavado de terrazo y otros materiales; pisos con mezcla, enlucidos con cemento o cualquier otro material, trabajos de jambas, jardineras en puertas y ventanas y dems labores calificadas de albailera. Toda clase de encofrados en paredes, techos, sobrecimientos, dinteles, columnas, vigas, escaleras; trabajos de pisos en madera machihembrada de 1 x 3 y 1 x 6; pisos de toda clase de parquet, toda clase de zcalos de maderas, colocacin de marcos, puertas y ventanas, jambas y chapas, colocacin de celotex, vestiduras de columnas y balautradas, vestiduras de escaleras.
De carpintera
Asignaciones - Sepelio Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad Horas extras Compensacin por Tiempo de Servicios Compensacin vacacional
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5.3 Peones
Son los trabajadores no calificados que se ocupan indistintamente de diversas tareas de la industria.
Instalaciones sanitarias y de aire acondicionado Toda clase de trabajos de instalaciones sanitarias y de aires acondicionado. Trabajos de toda clase de doblados de fierro y su armadura de vigas, columnas, losas de concreto armado. Toda clase de pinturas en general; est aclarado que se considera como trabajo correspondiente a los oficiales los efectuados con agua de cola, mano de agua de jabn, as como el masillado en general.
Armaduras de acero
Pintores
Otras ramas de trabajo en construccin civil considerando a las categoras de operacin Maquinistas wincheros, almaceneros, choferes, mecnicos obreros de instalacin de ascensores; trabajadores que se ocupan en la construccin de puentes, caminos, tneles y dems ramas de la industria.
5.2 Oficiales
Son los trabajadores que realizan las mismas actividades que los operarios pero en calidad de ayudantes o auxiliares. Los guardianes estn considerados en esta categora. Los trabajadores oficiales son aquellos que no han alcanzado calificacin en el tramo de una especialidad; no pudiendo ejecutar los trabajos que correspondan a operarios. Los trabajadores que efectuarn los oficiales sern de paeteado para tartajeo, asentado de ladrillos pasteleros en la rama de albailera. En carpintera, los oficiales efectuarn los trabajos de desencofrado.
Estas remuneraciones bsicas diarias fueron incrementadas, posteriormente, mediante una serie de resoluciones y/o actas la cuales han aumentado dichos jornales bsicos de la siguiente manera:
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Res. Dir. N 024-2002DRTPSL-DPSC (10.04.2002) CATEGORA 2001-2002 JORNAL Operario Oficial Pen S/. 26.89 S/. 24.21 S/. 21.43 Res. Dir. N 010-2003DRTPEL-DPSC (01.03.2003) 2002-2003 JORNAL S/. 27.39 S/. 24.66 S/. 21.83 Res. Dir. N 090-2003DRTPEL-DPSC (10.10.2003) 2003-2004 JORNAL S/. 29.09 S/. 26.26 S/. 23.33
CATEGORA
Acta de Negociacin Colectiva Acta Final de Negociacin Acta Final de Negociacin Acumulada de Construccin Colectiva en Construccin Civil DPSC-SDNC - Expediente N Civil - Expediente Acumulado 2005-2006, Expediente N 82052-2006-DRTPEL-DPSCN 38494-DRTPEL-DPSC70963-2005-DRTPEL-DPSCSDNC (27.06.2006) SDNC (09.09.2004) SDNC (21.09.2005) 2004-2005 JORNAL 2005-2006 JORNAL S/. 33.59 S/. 30.06 S/. 26.83 2006 - 2007 JORNAL S/. 35.09 S/. 31.36 S/. 28.03 Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil Expediente 457672009-MTPE/2/12.210, (10.08.2009) 2009 - 2010 JORNAL S/. 40.80 S/. 36.10 S/. 32.30
CATEGORA
Acta Final de Negociacin Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Colectiva en Construccin Civil Civil - Expediente N 82546- - Expediente N 105463-20082007/2/12.210 MTPE/2/12.210 (25.07.2007) (08.07.2008) 2007-2008 JORNAL 2008-2009 JORNAL S/. 38.79 S/. 34.56 S/. 30.93
CATEGORA
Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil- Expediente N 485002010-MTPE/2/12.210 (20.07.2010) 2010-2011 JORNAL S/. 42.80 S/. 37.50 S/. 33.60
Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2011-2012, Expediente N 41512-2011-MTPE/1/20.21 (20.07.2011) 2011-2012 JORNAL S/. 45.50 S/. 39.50 S/. 35.30
Actualmente, mediante Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2012-2013, firmado entre la Cmara de Comercio Peruana de la Construccin (CAPECO) y los representantes de los Trabajadores de Construccin Civil Colectiva en Construccin Civil, Expediente 42494-2012MTPE/1/20.21, de fecha 16 de agosto de 2012, se ha incrementado a partir del 1 de junio de 2012 los jornales bsicos de los trabajadores de construccin civil a nivel nacional, quedando establecido de la siguiente manera:
JORNAL 2011-2012 S/. 45.50 S/. 39.50 S/. 35.30 JORNAL VIGENTE PERODO 2012-2013 S/. 48.60 S/. 41.60 S/. 37.20
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8. BONIFICACIONES
En el rgimen laboral de construccin civil, podemos encontrar las siguientes bonificaciones:
de
Cons-
La Bonificacin Unificada de Construccin (BUC) tiene carcter de condicin de trabajo y, de conformidad con la R.S.D. 193-91-1-1SDNEC, se refiere a: La bonificacin por desgaste de herramientas y ropa La bonificacin por alimentacin La bonificacin por agua potable la cual reemplaza la compensacin por falta de agua potable y se otorga con prescindencia del hecho de que la obra cuente o no con agua potable. La bonificacin por especializacin para el operario. Esta bonificacin es abonada al trabajador en base a un porcentaje del jornal bsico percibido, de acuerdo a la categora a la que pertenezca. Segn la Resolucin Directoral N 155-94-DPSC, estos porcentajes son los siguientes:
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CATEGORA Operario Oficial Pen PORCENTAJE DEL BUC 32% 30% 30%
por disposicin del Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2012-2013, segn los siguientes supuestos: a) Trabajo en altura por revestimiento de fachada a partir del cuarto (4to) piso. b) Trabajo en andamios en los exteriores de edificios: a partir del cuarto (4to) piso. c) Trabajo en tanques elevados: a partir de los cinco (5) metros de altura d) Trabajo en andamios que importen los mismos riesgos que el trabajo en edificios. e) Aquellas labores que se realicen sobre los diez (10) metros de altura, en el caso de las edificaciones en las que no se pueden precisar los cuatro (4) pisos. f) Trabajos en el tendido de cables elctricos en torres, en el montaje de estructuras metlicas prefabricadas o soldadas, en el montaje in situ de partes prefabricadas de puentes, y en todas las actividades electromecnicas que generan riesgo de cada. En este ltimo caso, este beneficio ser de aplicacin a partir de los cinco (5) metros de altura contados a partir de la cota del suelo y slo en aquellas labores que impliquen riesgo de cada para el trabajador. Es importante sealar adems que este beneficio no se considerar para los efectos del pago de los beneficios sociales.
Asimismo, se debe tener presente las siguientes caractersticas: - - - Se otorga por el da laborado Para el clculo de la BUC, no se considera el dominical ni la bonificacin por movilidad. No es computable para el clculo de las gratificaciones ordinarias (julio y diciembre), compensacin vacacional, Compensacin por Tiempo de Servicios, asignacin por escolaridad ni participacin en las utilidades.
por
movilidad
Las R.S.D. N 367-85-SD-NEC, R.S.D. N 2321SD-NEC y R.D. N 77787-DL-LIM (10.07.1987) disponen que se debe pagar a los trabajadores de construccin civil por concepto de movilidad urbana e interurbana, el valor de seis (6) paisajes urbanos. Esta bonificacin tiene algunas precisiones: Se abona por el da trabajado, sin distincin de categora No se paga cuando se trata de obreros en campamento, cuando el trabajador no asiste al centro de trabajo ni en das de descanso remunerado. Esta bonificacin no est afecta a los aportes ni descuentos que se efectan por planillas (EsSalud, ONP y/o SPP). No constituye base de clculo para el pago de ningn beneficio social. La Bonificacin Acumulada por Movilidad para los trabajadores que laboren domingos o feriados ser la equivalente a cuatro (4) pasajes urbanos.
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Operario operador de equipo pesado: ocho por ciento (8%) El Operador de Equipo Pesado es el trabajador calificado que tiene la capacidad para operar equipos de mayor capacidad y tamao, con productividad. Efecta trabajos de todas las reas de Construccin Civil, especficamente en el movimiento de tierras, con los conocimientos bsicos para el cuidado y mantenimiento del equipo a su cargo, siguiendo normas de seguridad, conservacin del medio ambiente y calidad establecida. El Operario electromecnico es el trabajador calificado en una especialidad del ramo, el cual organiza, selecciona y ejecuta los diferentes trabajos de instalaciones elctricas
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y mecnicas para industrias, centros mineros, entre otros; realizando dispositivos mecnicos accionados por la corriente elctrica, conexin de accesorios, tableros, motores, bombas, reductores, compresoras, entre otros, observando para ello las condiciones de seguridad, especificaciones tcnicas y normas respectivas. La BAE se pagar por da laborado en jornada semanal obligatoria con excepcin de los domingos, feriados o descanso semanal obligatorio y no se considerar para el pago de beneficios sociales ni para la indemnizacin por tiempo de servicios ni vacaciones. y cuando el costo de la obra presupuestada sea igual o mayor a 350 UIT.
FIESTAS
De conformidad con la Resolucin Directoral N 777-87-DR-LIM, los trabajadores de construccin civil tienen derecho al pago de lo siguiente: - Por Fiestas Patrias, a cuarenta (40) jornales bsicos, si es que el trabajador labor en una misma obra los siete (7) meses anteriores, y se abona a razn de un stimo (1/7) por mes calendario completo de labor, contando desde enero a julio. Por Navidad, a cuarenta (40) jornales bsicos, siempre y cuando el trabajador haya laborado cinco (5) meses anteriores a las fiestas de navidad, y se paga a razn de un quinto (1/5) por mes calendario completo laborado en la obra, contando desde agosto a diciembre.
9. ASIGNACIONES
En el rgimen laboral especial de construccin civil, encontramos las siguientes bonificaciones: -
En caso que el trabajador cesara antes de cumplir un (1) mes calendario, percibir tantas partes proporcionales (treintavos) de los stimos y quintos del monto de cada una de las gratificaciones, como das haya laborado. Las gratificaciones se pagarn en la semana anterior a las Fiestas Patrias y Navidad salvo el caso de renuncia o despido. El trabajador podr percibir gratificaciones slo en una obra; de lo contrario, el monto cobrado indebidamente ser descontado de la liquidacin de beneficios sociales.
11. Vacaciones
Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a treinta (30) das calendario de descanso vacacional, por cada ao de trabajo para un mismo empleador, siempre y cuando cumplan con los requisitos que menciona el Decreto Legislativo N 713, como son cumplir con el rcord de doscientos sesenta (260) das efectivos de labor si la jornada es de seis (6) das a la semana (si la jornada fuese de 5 das a la semana, se deber cumplir el rcord de 210 das efectivos de labor). En tal sentido, se considera das efectivos de trabajo los siguientes:
la
Compensacin
Si el trabajador comete falta grave debidamente comprobada perder su derecho al pago de la compensacin vacacional.
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incluyndose los das feriados, los dominicales, ni las faltas. El pago de la CTS debe efectuarse dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes al cese del trabajador. Finalmente, los empleadores de la actividad de construccin civil presentarn a la Autoridad Administrativa de Trabajo, cuando las obras lleguen a los 2/3 partes de su totalidad, una carta fianza para garantizar el abono de la CTS. a) Por las horas extras a la jornada normal de trabajo, y hasta las diez (10) horas, se pagar una sobretasa del 60% sobre el jornal ordinario. b) Por las horas extras a la jornada normal del trabajo, desde las diez (10) horas hasta las 11:00 pm, se pagar una sobretasa del cien por ciento (100%) sobre el jornal ordinario. c) Pasadas las 11:00 pm de la noche, el valor de la hora extra se fijar por acuerdo entre las partes. d) Tratndose de trabajos en turnos si se trabajara durante las horas intermedias, se tendr derecho a doble remuneracin, siempre y cuando el trabajo sea de necesidad y urgencia.
LOS
BENEFICIOS
Los empleadores pagarn las indemnizaciones por tiempo de servicios y dems beneficios que correspondan a los obreros dentro de las 48 horas siguientes al vencimiento del respectivo contrato de trabajo. En el supuesto de que el pago de los beneficios sociales se efecte a trabajadores con domicilio diferente al de la prestacin de sus servicios se deber especificar en la liquidacin el pago del valor del pasaje de regreso al lugar de residencia habitual del trabajador. Se deber observar la Resolucin Sub Directoral 15/17-SDNC del 5 de abril de 1972 y el artculo 33 del Cdigo Civil que define el concepto de domicilio.
b) Nocturno
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TRABAJO
Conforme lo sealado en el Convenio Colectivo 2007-2008 se estableci que anualmente el veinte por ciento (20%) del total recaudado por Aportes de las Empresas Constructoras por SENCICO sea destinado al Programa de Certificacin Ocupacional y de Competencias (COCO), y que con cargo a esos mismos aportes recaudados de la misma empresa constructora, se subsidien los cursos de capacitacin de los trabajadores operativos de la construccin en un noventa por ciento (90%) de sus costos.
20.2 Uniforme
Conforme lo seala R.S.D. 450-90-2SD-NEC del 25 de junio de 1990, los empleadores de obras de construccin civil que en su conjunto necesiten de ms de veinte (20) trabajadores debern entregarles uniformes para la prestacin de trabajo. En tal sentido, de acuerdo al Convenio Colectivo de Construccin Civil 2006-2007, se precisa que cuando la obra pblica o privada requiera de veinte (20) o ms trabajadores, los empleadores
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la de
21.1.2 CONAFOVICER
Estn obligados al pago del aporte al CONAFOVICER, los trabajadores del rgimen de construccin civil, esto es, toda persona fsica
El aporte de los trabajadores de construccin civil a favor de la Federacin de Trabajadores de Construccin Civil del Per a que se refiere el artculo 4 de la Resolucin Directoral N 100-72DPRTESS del 13 de abril de 1972, equivale a tres (3) veces el monto del aumento de los jornales bsicos y el incremento sobre el BUC, todo ello correspondiente nicamente al da 1 de junio
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de cada ao (Acta de Negociacin Colectiva de Construccin Civil 2004-2005). El descuento se efecta por planilla de pago en cada centro de trabajo. Las empresas constructoras depositan en el Banco de la Nacin dentro del plazo de diez (10) das posteriores, el monto de los descuentos realizados (RD. 100-71DPRETESS del 13 de abril de 1972 y R.S.D. 19391-1SD-NEC del 19 de junio de 1991). promocional en salud ocupacional; atencin mdica farmacolgica, hospitalaria y quirrgica cualquiera fuere el nivel de complejidad de la lesin, hasta la recuperacin total del asegurado, o en su defecto, la declaratoria de invalidez permanente total o parcial o el fallecimiento; aparatos ortopdicos y prtesis; rehabilitacin y readaptacin laboral que podr se contratada libremente con EsSalud o una Entidad Prestadora de Salud y que no incluye los subsidios econmicos tales como incapacidad temporal, maternidad, lactancia que son de cargo de EsSalud. b) Cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo Tiene por finalidad otorgar las pensiones de invalidez total o parcial temporal o permanente, o de sobrevivientes as como la de cubrir los gastos de sepelio. Segn lo establecido en el artculo 21 del Decreto Supremo N 003-98-SA, la cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo ser contratada por el empleador a su libre eleccin con la ONP o las Compaas de Seguros, constituidas y establecidas conforme a la normativa de la Superintendencia de Banca y Seguros.
21.2.4 SENCICO
Estn obligadas al aporte al Servicio Nacional de Capacitacin para la Industria de la Construccin (SENCICO), las personas naturales y jurdicas que construyan para s o para terceros dentro de las actividades comprendidas en la Gran Divisin 45 de la CIIU de las Naciones Unidas. Clase: 4510 - Preparacin del terreno Clase: 4520 - Construccin de edificios completos y de partes de edificios; obras de ingeniera civil Clase: 4530 Acondicionamiento de edificios
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Proteccin Personal, i) De las Instalaciones provisionales. b) Norma Tcnica G.050 Seguridad durante la construccin: Sin haber derogado las nomas bsicas de seguridad e higiene en obras de edificacin se expidi la Norma E-120 Seguridad durante la Construccin aprobada mediante Resolucin Ministerial N 427-2001-MTC/15.04 del 19 de setiembre de 2001 incluyndola en el Reglamento Nacional de Edificaciones con la finalidad de ampliar los alcances de la norma vigente. Posteriormente, se expidi la Resolucin Ministerial N 290-2005-VIVIENDA del 24 de noviembre de 2005, que aprueba la norma Tcnica G.050 Seguridad durante la construccin, vigente desde el 8 de junio de 2006, conteniendo esta norma el mismo contenido de E-120 del ao 2001. La Norma Tcnica G.050 tiene por finalidad especificar las consideraciones mnimas indispensables de seguridad en las actividades de construccin civil incluidos trabajos de montaje y desmontaje; y tiene como mbito de aplicacin: todas las actividades de construccin (trabajos de edificacin, obras de uso pblico, trabajos de montaje, y desmontaje, cualquier proceso de operacin y transporte en las obras, desde la preparacin hasta la conclusin del proyecto). Es importante sealar que mediante Convenio Colectivo 2006-2007, se reintegr lo sealado en anteriores convenios que los presupuestos de obra debern consignar una partida especfica para gastos de seguridad en las obras, en cumplimiento de la Norma Tcnica E 120 de Seguridad en la Construccin y otras de carcter complementario. Asimismo, mediante Convenio Colectivo 20082009 se ha establecido que Capeco debe promover charlas en materia de seguridad laboral para sus trabajadores de construccin civil. As, tambin, la Federacin de Trabajadores de Construccin Civil del Per deber impulsar entre sus agremiados el uso obligatorio de los implementos y accesorios de seguridad que proporcionen los constructores de obras. Finalmente, el Convenio Colectivo 20102011 manifiesta que tanto Capeco como la Federacin de Trabajadores de Construccin Civil del Per debern desarrollar un y/o actividad en el transcurso del ao de difusin de las polticas de prevencin de riesgos laborales dirigido a los empleadores, trabajadores, el Estado y los organismos supervisores en la materia, con la finalidad de minimizar los ndices se siniestralidad en el sector construccin.
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ESSALUD Jornal diario Dominical Feriado Horas extras Movilidad Bonificacin nica Construccin (BUC) Bonificacin por altura Bonificacin por altitud Bonificacin por directo con agua Bonificacin nocturno por contacto trabajo de
SCTR
CONAFOVICER
Asignacin por escolaridad Asignacin por fallecimiento Gratificaciones Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS) Remuneracin vacacional
NDICE
RegmeneS De COnSTrUccin
El RGIMEN de Construccin Civil 1. Generalidades ......................................................... 2. Actividades de construccin y exclusiones al rgimen . .......................................................... 3. Caractersticas especiales de la actividad de la construccin civil . .................................................. 4. Formas especiales de remuneracin ........................ 5. Trabajadores de Construccin Civil . ....................... 5.1 Operarios ....................................................... 5.2 Oficiales . ....................................................... 5.3 Peones ........................................................... 3 3 3 4 4 4 5 5 5 7 7 7 7 7 7 7 8 8 8 9 9 9 9 10 10 10 10 10 11 11 11
13. Pago de los beneficios sociales . .............................. 14. Pago total de beneficios por descanso mdico ........ 15. Horas extras . .......................................................... 16. Turnos corridos de trabajo ...................................... 17. Responsabilidad solidaria . ...................................... 18. Registro nacional de empresas constratistas y subcontratistas de construccin civil (renecosucc) . .................................................... 19. Permisos remunerados ............................................ 19.1 Permiso por atencin en EsSalud .................... 19.2 Permiso por duelo .......................................... 19.3 Permiso para firmar nacimiento de hijo .......... 19.4 Permiso por actividad sindical ........................ 20.1 Beca para estudios . ........................................ 20.2 Uniforme ....................................................... 20.3 Botiqun de primeros auxilios . ....................... 20.4 Agua potable .................................................. 20.5 Instalaciones provisionales ............................. 20.6 Certificado de trabajo ..................................... 21.1 Descuentos del trabajador................................ 21.1.1 Aporte pensionario.............................. 21.1.2 Conafovicer ................................. 21.1.3 Contribucin a favor de la federacin de trabajadores de construccin civil .. 21.2.1 EsSalud ............................................... 21.2.2 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (sctr) ................................ 21.2.3 Seguro de vida . .................................. 21.2.4 Sencico............................................
12 12 12 12 12
13 13 13 13 14 14 14 14 14 14 14 14 14 15 15 15 15 15 16 16 16 16 16 17 18 19
6. Planillas y Boletas de Pago ...................................... 7. Descansos remunerados. .......................................... 7.1 Descanso semanales . ..................................... 7.2 Descanso en das feriados .............................. 7.2.1 Oportunidad del descanso . ................ 7.2.2 Remuneracin por el da feriado . .......
8. Bonificaciones . ....................................................... 8.1 Bonificacin unificada de construccin (buc) . 8.2 Bonificacin por movilidad acumulada .......... 8.3 Bonificacin por altura ................................... 8.4 Bonificacin por altitud .................................. 8.5 Bonificacin por trabajo nocturno .................. 8.6 Bonificacin por contacto directo con el agua . 8.7 Bonificacin por especializacin .................... 8.8 Bonificacin por alta especializacin (bae)..... 9.1 Asignacin por escolaridad ............................ 9.2 Asignacin por fallecimiento ..........................
9. Asignaciones ...........................................................
10. Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad . ......... 11. Vacaciones . .......................................................... 11.1 Compensacin vacacional . ............................ 11.2 Prdida de la compensacin vacacional .........
22. Seguridad y salud en el trabajo ............................... 23. Jubilacin en el rgimen de construccin civil ........ 24. Derechos colectivos ................................................