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Profesora: Autores:
Institución Social
FINANCIEROS
En el seno de la cual existe
BIENES SERVICIOS
Jenny Barreto
Nuevos Objetivos
DESARROLLO
Nuevas
Tecnologías
Nuevos Productos
Equilibrio= Permanencia en
ESTABILIDAD
el Mercado
Jenny Barreto
Organización
Funcional
Jenny Barreto
Organización por Producto
Jenny Barreto
Organización Geográfica
Jenny Barreto
Organización Numérica
Organización Matricial
Jenny Barreto
POLÍTIC
A
L
IA
N S
O O
RIM TIPOS DE GERENCIA TI V
T E
PA BJ
O
D D E G ERENCIA
A
NECESID
Rosa Espinoza
Planeamiento Organización
s
io ne
nc
Fu
Dirección Control
Rosa Espinoza
Creativo Visión de Futuro Capacidad De Análisis
Escuchar Confianza
Rosa Espinoza
Rol del Gerente
es
Generar y Dirigir
el
Capital Humano
para
Crear Valor Económico
y
Social.
se
Fundamenta
Fijar el Rumbo en Desarrollar
Cuatro Puntos
Rosa Espinoza
GERENTE S/AMBITO S/ACTIVIDAD S/ESPECIALIDAD
Generalistas
Ejecutivo Especialistas
Internacional
Legislativo Personal
Nacional
Ejecutivo Nacional Judicial Finanzas
Estadal
Industrial Sistemas
Municipal
Comercial Ventas
PUBLICA Otras
Generalistas
Especialistas
Multinacional Personal
Industriales
Administrador Nacional Finanzas
Comerciales
Local Sistemas
Ventas
PRIVADA Otras
Generalistas
Internacional Especialistas
Nacional Personal
Industriales
Estadal Finanzas
Comerciales
Regional Sistemas
Municipal Ventas
MIXTA Otras
Delia Ramírez
Nueva concepción de la formación gerencial
Delia Ramírez
PLANIFICACION
INFORMACION DESARROLLO DE
LIDERAZGO
GOBERNABILIDAD
RECURSOS HUMANO
CONTROL CONTINUO Y
EVALUACION
Delia Ramírez
Liderazgo
Comunicació
n
Objetivo
Motivación-Coordinación
Con un determinado estilo de liderazgo, el Gerente o Supervisor, utilizando los canales de comunicación,
motiva a sus subordinados a unir sus esfuerzos coordinadamente para la consecución de los objetivos
deseados.
Delia Ramírez