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ESCALA
CONTROL DE ACTIVIDAD
Entiende sus funciones y responsabilidades del puesto Consigue los objetivos Puede manejar varios proyectos al mismo tiempo Posee conocimientos y habilidades necesarias para el puesto de trabajo
HABILIDADES COMUNICATIVAS
Participa en las reuniones Explica de forma clara y fcil de entender Sabe escuchar Expone sus ideas de forma eficaz
ORIENTACIN AL CLIENTE
Se comunica con los clientes de forma directa y sincera Da a los clientes la mxima prioridad Establece una buena relacin con los clientes actuales y potenciales Se centra en las prioridades de los clientes Busca la forma de mejorar el servicio a los clientes Tiene buena relacin con los clientes internos Capaz de solucionar mi problema
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGA
PLANIFICACIN Y ORGANIZACIN
Requiere supervisin Trabaja de forma organizada Es capaz de identificar problemas Reacciona rpidamente ante las dificultades
TRABAJO EN EQUIPO
Sabe trabajar en equipo Ayuda a su equipo Trabaja bien con diferentes tipos de personas Participa en conversaciones de grupo
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGA
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGA
LIDERAZGO Excelente 4
1
Deficiente
2
Regular
4 4
Excelente
Alto
90
1 Excelente Bueno
90 Alto
10 Medio
95%
0%
10%
20%
30%
40%
Bajo
CONTROL DE ACTIVIDAD 4
3 4 4 4
2
Regular
3
Bueno
4
Excelente
Series1
3 4
Medio Bajo
4 4 3 4 Deficiente
10
25
Regular
25 CALIFICIACIN Bajo
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Medio
Alto
NIVEL
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Bajo
Medio
LIDERAZGO
1
No satisfactorio
2
Regular
3
Intermedio
4
ptimo
Alto
88%
NIVEL
88%
040 80
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Bajo
Medio
Alto
80%
90%
100%
Alto
TRABAJO EN EQUIPO 4
4
ptimo
100%
LIDERAZGO CONTROL DE HABILIDADES ACTIVIDAD ORIENTACION COMUNICATIVAS PLANIFICACION AL CLIENTE TRABAJO Y ORGANIZACIN EN EQUIPO 4 4 4 4 4 4
Alto 100%
Nivel
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Bajo
Medio
RABAJO EN EQUIPO
or Competencias
80%
90%
100%
Alto