BERNARDO TOMAS BUSQUET EZEQUIEL BRUGIAFREDO MAYCO CURETTI MANUEL Chiappero Alexnader GOMEZ AGUSTIN KROSTING MAXIMILIANO LUNA

IGNACIO MORAN CRISTIAN PEREZ FACUNDO ACCORNERO AYELEN DEPETRIS VIRGINIA GHIRARD PAULA GONZALES NEDIA NEIRA NURI ONTIVERO GEORGINA VALLEJOS , MELISA

20 DE AMIGO TENIAS GUIA UNO QUE ENTREGARLA PARCIAL ORGANIZACIN / LA PASAMOS PARA EL 27 DE JULIO no lo trajo no lo trajo no lo trajo no lo trajo 2 2 eze 1 no lo trajo

no lo trajo no lo trajo no lo trajo

VIERNES 14 DE SEPTIEMBRE TEXOT DE FORMANCJUO COMUNICACIN

ivanoff eric 03472 15547197 natalia 15439105

ANCJUO COMUNICACIN INTERNA, TENIENDO EN CUENTA LOS ASPECTOS QUE SE MENCIUONARN DE COMUNICACIN CRISIS Y LIDERAZG

E COMUNICACIN CRISIS Y LIDERAZGO , PLANTEA LA FUNCION DEL NUEVO LIDER, TENIENDO EN CUENTA LAS HERRAMIENTAS QUE BRIN

ENTA LAS HERRAMIENTAS QUE BRINDA LA COMUCICACION EN LA S EPORESAS .

FALTA

FACUNDO MAXI COCO NACHO YAMILE

JEFE: VIRGINIA , PAULA, MELI

23 11 2012 TOMAS EZEQUIEL MAYCO JOSE COCO AGUSTIN NACHO FACUN CRIATIMN MAXI

TERMINARONCORRECCION COLOQUIO AUSENTE

SI SI CHAU AUSE

NO ESTA AH ITEM DE MAYCO LA MOTIVACION DEL EQUIPO HUMANO LOS PROFESORES SALA NO PARA LLEVAR ADLEANTE UNA BUNEA COMUNCICAION INTERNA TRES PRINCIPIO NO SI EN LA INSTITUCION HACE FALTA COMUNICACIN SE DISCUTE ESTE PROBLEMA S NO LEYO HACE FALTA MAS RESPONSABILIDAD PARA INFORMAR Y COMUNICAR A TODO E SI

AYELN NURI VIRGINIA PAULA NADIA YAMILA JULIA GEORGINA MELI

SI SI (SI ) (SI ) AUSEN AUSEN AUSEN

CRITICA HACE FALTA MAS MOTIVACION RFESORES MAS COMUNICACIN Y RESP DENTRO DE LA INTITUCION SE MAS COMUNICACIN ENTRE NOSOTROS ( COM PROPONE DENTRO DEL CURSO MEJORAR LA COMUNICACIN ENTE NOSOTROS E PARA MEJORAR LA COMUICACION INTERNA EN RELACION CON ALUMOS PRECEP

PARAM I PUNTO DE VOISTA EN LA INSTITUCION LE FALTA LA COMUNICACIN N

NO

CANTIDAD DE TRABJO ALUMNOS REALIZADO LEYERON 1 2 1 3 4 5 6 7 8 9 2 10 11 12 3 13 14 15 16 4 17 18 19

1
CANTIDAD DE ALUMNOS

2 3

4 5

6
8 7

7 8 92
4 3 2

6 5 3

2 1 1 1

PO HUMANO LOS PROFESORES SALA APRATE MAS TRANQUILO DESARIOOLAR SU ACTIVIDADES PARA GESTIONAR LA INFORMACION L

UNCICAION INTERNA TRES PRINCIPIOS FUNDAMETALES GESTION DE LA INFORMACION UNO MALA COMUNICACIN SE MEJORA MASS

CIN SE DISCUTE ESTE PROBLEMA SE RESUELV TRABAJO EN GRUPO OTOR PRBLEA INTITUCIONAL LA DIRECTORA Y LOS ALUMNOS LA M

NFORMAR Y COMUNICAR A TODO EL GRUPO EL LIDERAZGO NO SE CIENTE TEN PRESNETE Y LA FORMA DE MOTIVARLO ES TENER ACTIV

SORES MAS COMUNICACIN Y RESPONSABILIDAD PARA TDOO TODOS TENEMOS QUE PONER UNA PARTE LOS ALUMNOS CUMPLIR TF ICACIN ENTRE NOSOTROS ( COMO ) AL GO DIJO TENDRIA PNSAR EN MEJORAR LA COMUNICACIN INTERNA . UNA FORMA DE MOT COMUNICACIN ENTE NOSOTROS ESCTUDIEANDO PARA LOS PROFESORES IMPORTANTE LA COMUNICACIN CON LOS PRECSPTORES EN RELACION CON ALUMOS PRECEPTORES ENCUESTAS SOBRE LO QUE NOS MOLESTA ONOO S MOTIVA CUANDO FALTAN PROFESORES

ION LE FALTA LA COMUNICACIN NO FUNCINA LA COMUIICACINON ENTRE COMPAERO MI POPINIOS PARA RESOLVER ESTA SERIE SE

Chart Title
CANTIDAD DE ALUMNOS TRABJO REALIZADO LEYERON

1 2 3 4 5 6 15 7 14 13 8 9 10 17 16 18 19

12 11 10 9

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RA GESTIONAR LA INFORMACION LEN LA COMUNICACIN EN CADA CURSO UNA PIZARRA PARA LAS CLASE O DIA SIGUEINTE , L FALTA

COMUNICACIN SE MEJORA MASS RESPONDSABILIDAD PROFE Y PRESCTORES ,, OTOR PRINCIPIO MOTICACIONEQUIPO HUMANO DOS

LA DIRECTORA Y LOS ALUMNOS LA MANERA DE DECIR LAS COSAS EN EL AULA EL TECHO NO ESTA TERMINADO 420 PESOS CUOTA QUE

MA DE MOTIVARLO ES TENER ACTIVIDADES INTERACTIVAS MAS COMPLACER A LO QUE LES GUSTE Y MENOS HORAS DE TRABAJO INTE

PARTE LOS ALUMNOS CUMPLIR TFUNDAMENTAL EL RESPETO, EL MEJORAMIENTO DE LAS HORAS OPTIMA DIRECTIVOS RESPONSABLE N INTERNA . UNA FORMA DE MOTIVAR EL REALIZAR ACTUIVIDADES EXTRA AULICOAS. UNICACIN CON LOS PRECSPTORES MODIFICARIA PONEODO VOLUNTA CUMPLIANDO NORMAL ( MEJOR LA COMUNCIAON ? FATA TIVA CUANDO FALTAN PROFESORES NO TRAR NOTAS NOS DEJAN SINGANAS MATERIAS QUE CONSIDERAMOS IMPORTANTES , LOS PRO

NIOS PARA RESOLVER ESTA SERIE SERIA REALIZAR MAS ACTIVIDADES GRUPALES ESTAR MAS UNIDO EN LOS TRNAJOS , SE DISCUTE MU

20

21

AS CLASE O DIA SIGUEINTE , L FALTARIA AL LIDERAZO PARA QUE LOS ALUNNOS NO HAYA BUEN A COMUNICACION PARA LOS ALUMNO

MOTICACIONEQUIPO HUMANO DOS LOS ALUNOS NADA LOS MOTIVA LOS PROFESOSRES YA NO SABEN QUE HACER... SE MEJORARIA O

ERMINADO 420 PESOS CUOTA QUE HACEN CON ESA PATA. DIRETORA MEJORAR COMUNICACION ENTRE ALUMNOS PONER CANTINA P Y MENOS HORAS DE TRABAJO INTERACTIVIDAD ( FALTA SABER COMO MEJORO LAS COSAS SE QUEDA EN UN CRITICA , PERO FALTA

OPTIMA DIRECTIVOS RESPONSABLES COMUNICAR CIERTAS NOICAS ALUMNOA CON GANAS DE TRABAJAR

MEJOR LA COMUNCIAON ? FATA ESA PARTE ) SIDERAMOS IMPORTANTES , LOS PRORFE NO CUESTAN ATNECION PRECEPTORAE MAS ATENTOS.

O EN LOS TRNAJOS , SE DISCUTE MUCHO ENTRE COMPAEROS LO UBICO MOTIVACION DE EQUIPO MAS UNIDO , ( HASTA AHORA

OMUNICACION PARA LOS ALUMNOS NOS NOS ENTERAOS RESPECTO A LOS PROFESORES,

BEN QUE HACER... SE MEJORARIA OLAS CONDICIONES DE TRABAJO Y ESTUDIO,... LIDERAZGO.. NO LO HICE.

ENTRE ALUMNOS PONER CANTINA PORFESORES ALUMONS MAS RELACIONES ENTRE ELLOS RESULVE EN EL

UEDA EN UN CRITICA , PERO FALTA TRABAJO ?

MAS UNIDO , ( HASTA AHORA