LA PARADOJA

John Daily, se encuentra en el Monasterio Cristiano Juan de la Cruz, a orillas del Lago Michigan, para hacer un Retiro Espiritual de una semana. En dicho Monasterio se encuentran de treinta a cuarenta Monjes de la Orden de San Benito, entre los cuales se destaca el Hermano Simen, quien antes de ingresar a la Orden era llamado Leonard Hoffman, y quien fue una leyenda en el rea de los negocios.

Al llegar al Monasterio, se encuentra con cinco personas, que lo acompaarn en sus actividades de esa semana: Lee (Pastor Evanglico) Greg (Sargento del Ejrcito de los EEUU) Theresa (Directora de una Escuela Pblica) Chris (Entrenadora de Baloncesto de la Universidad de Michigan) Kim (Enfermera Jefe del Hospital Providence)

 El texto narra con ms detalle, las lecciones acerca de Liderazgo que les imparta el Hermano Simen a los seis alumnos, dos veces al da, y durante su estancia en el Monasterio.

Conceptos de Liderazgo:
Liderazgo: el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecucin de objetivos en pro del bien comn.

Conceptos de Liderazgo:
Poder: La capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que ste, aunque preferira no hacerla, haga su voluntad debido a la posicin o fuerza. Autoridad: El arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que se quiera, debido a la influencia personal

 el mensaje presenta a un Coordinador (Hermano Simen), y presenta a seis personas, con conocimientos, experiencias, razas, edades y profesiones distintas y dismiles, y desde el principio se advierte que las clases a ser impartidas por el Hermano Simen versarn acerca del Liderazgo.

 A travs de cada uno de los personajes, el autor va mostrando el punto de vista de cada uno de ellos y de la profesin que representan, para al final concluir que el Liderazgo es uno solo, y con los mismos fundamentos se puede aplicar en cualquier mbito, ya sea laboral o personal.

 Desde que tenemos uso de razn, hemos visto como se aplican en nuestra vida cotidiana los conceptos de Liderazgo, Autoridad y Poder vistos con anterioridad

 Nuestros Padres y nuestros Jefes de antes (aunque tambin los hay de hoy en da) se hacan obedecer en gran parte por el Poder que tenan (o tienen) sobre nosotros. Pero tambin podamos encontrar a alguien, que a pesar de no tener poder, influa en nosotros (Autoridad).

 Quizs encontrbamos a un amigo o compaero de trabajo, que lograba reunir en uno solo el Poder y la Autoridad. Y es que el Liderazgo, es una mezcla de sentimientos que a la postre va a conseguir que los liderados crean con los ojos cerrados en su lder.

 confen en l, lo busquen para recibir consejos, cumplan sus instrucciones porque sienten que es lo correcto y adecuado (y no por obligacin), y hasta lo puedan admirar.

 Si el lder es capaz de orientarlo y de animarlo, si puede hacer que crea en l, si el Lder muestra que se preocupa por sus liderados y que conozca sus problemas (y quizs, quizs, tambin que se los resuelva o ayude a resolver)

 A la final, es un camino de doble va. Los liderados no sentirn nada por su Lder, si ste no siente nada por sus liderados.

 Una persona con Poder puede hacer que las personas hagan lo que l quiere, pero no podr hacer que lo admiren o que sientan que lo que hacen es lo mejor, sino demuestra Autoridad. Y en principio, la suma de esos dos conceptos generar el Liderazgo.

 Se debe aplicar lo que se aprende. el Lder debe desarrollar el Modelo propuesto por Hunter, donde su Liderazgo se va a fundamentar en su Autoridad, pero esa Autoridad se fundamenta en el Servicio y Sacrificio. Servicio para predicar con el Ejemplo, y capacidad de Sacrificarse por sus liderados,

 lo cual se fundamenta en el Amor que debe sentir por sus liderados y que se resume en identificar y satisfacer sus necesidades.

 Todos tenemos un gen egosta que nos hace actuar en funcin de nuestras necesidades, sino no podramos subsistir. Lo que diferencia al lder del resto es que adems de sus necesidades, busca satisfacer las de los dems, y no a corto, sino a largo plazo.

 Servir es la funcin esencial que cumple el lder. Sirve para lograr que la gente tenga lo que necesita.