Nm.

2607 17 de sivn de 5773 Mxico D.F. a 26 de mayo de 2013

faltan 53 das: Israel 2013

A menos de dos meses!

//Luis Garca La historia de la Macabiada inicia en 1932, cuando un gran grupo de visionarios pone en marcha un proyecto deportivo y cultural realizado en Israel cada cuatro aos. Las llamadas Olimpiadas Judas, renen a varios pases de la Unin Mundial Macabi juntando a cientos y luego a miles de judos de todo el mundo. A pesar de que los juegos fueron interrumpidos por los trgicos acontecimientos de la Segunda Guerra Mundial, regresaron con mayor fuerza hasta el da de hoy, donde representan despus de los Juegos Olmpicos o la Universiada Mundial, uno de los eventos deportivos de mayor participacin a nivel mundial. Mxico ha participado desde la IV Macabiada en 1953; es decir, de las 18 versiones del evento se ha participado en las ltimas quince.

XIX Macabiada
Inters general
La muerte
Esther Shabot

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Habitus de la ambigedad de las leyes

Diana Kuba

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pgina tres

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Pensando siempre en sus Socios

Actividades culturales y deportivas

i eres amante del buen teatro, acrcate al Dpor y disfruta del trabajo y creatividad de chicos y jvenes de nuestra Comunidad en el XXII Festival de Teatro Habima. El trabajo de estos jvenes invita a la reflexin y anlisis de la situacin actual, sin dejar de lado el humor y la diversin. Recuerda que el 9 de junio ser la clausura, en punto de las 19:00 horas en el Saln Mural CDI. El Centro Deportivo Israelita, AC., y el Comit Central de la Comunidad Juda de Mxico, invitan al Tercer Foro de Hom-

bres de xito, mentes vanguardistas, Presidentes del Comit Central, en el marco del 75 aniversario de la creacin del Comit Central de la Comunidad Juda de Mxico. Dicho evento se realizar el domingo 23 de junio a las 12:00 horas, en el Saln Mural del CDI. Informes en el Comit de Actividades, extensiones 327 y 262. Primer encuentro de Comunicacin El Centro Deportivo Israelita se enorgullece de realizar el Primer Encuentro Latinoamericano de Comunicacin de Comu-

nidades Judas, del 9 y 10 de junio. En donde el objetivo de dicho encuentro, ser el realizar un ejercicio de anlisis y reflexin sobre la funcin y futuro de los medios de comunicacin judos, as como establecer un vnculo de unin entre instituciones y comunidades judas de otros pases. Los temas que se tratarn sern: El discurso periodstico, la trascendencia de los medios de comunicacin y la tecnologa de la comunicacin. Para mayores informes en el Comit de Comunicacin, extensin 252. Fecha lmite de inscripcin 3 de junio.

as circunstancias histricas casi siempre influyen no solo en el contexto poltico y social de los pases, trasciende en la vida individual y familiar, cuando lo que acontece influye en la posibilidad de cumplir con tradiciones, costumbres, vivencias e incluso los valores. As la historia del pueblo judo ha tenido que transmitir de generacin en generacin, nuestros preceptos, muchas veces en condiciones desfavorables cuando el clima se impone en contra de nuestra propia voluntad y nuestro destino. A ltimas fechas, hemos tenido el privilegio de ser testigos de tres Bar Mitzvot celebrados por tres admirables personalidades de nuestra Comunidad, quienes gracias a a las loables instituciones comunitarias que existen en un pas como Mxico, llevaron a cabo el cumplimiento de un sueo.

Bar Mitzv

Cumplir un sueo

Sr. Bredich Steiner, Sr. Natalio Schejtman y el Sr. Peter Katz.

En primera instancia el Sr. Bedrich Steiner celebr en el CDI su Bar Mitzv, el Sr. Natalio Schejtman lo hizo en el templo de la Comunidad Bet El, y el Sr. Peter Katz, en igual forma lo llev a cabo en un ambiente de suma emotividad en el Saln Mural del CDI. Esta noticia que hemos dado a conocer en nuestros medios, pretende hacer una cordial

invitacin a todas aquellas personas quienes por algn motivo no pudieron cumplir con la ceremonia de Bar Mitzv, a que se acerquen a los templos de sus comunidades respectivas, as como al Minian que todos los das en sus dos horarios de las 6.30 y 7.00 horas se celebran en los salones del espacio cultural Abud y Mery Attie.

Nuevos cargos en el Comit Ejecutivo

nformamos a nuestros Asociados que el C.P. Daniel Wulfovich, quien ocupaba el cargo de Secretario del Comit Ejecutivo, a partir de la fecha, se desempear como Vicepresidente del Comit Ejecutivo. As tambin, el Lic. Dick Rubinstein quien funga como Vicepresidente del Comit de Alianzas Estratgicas se integra como Vicepresidente del Comit de Administracin de nuestra Institucin. Les deseamos a ambos mucho xito en su labor.

C.P. Daniel Wulfovich Vicepresidente del Comit Ejecutivo

Lic. Dick Rubinstein Vicepresidente del Comit de Administracin

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pUNTO CDI MONTE SINAI

En Punto CDI Monte Sinai

26 DE MAYO DE 2013

//Federico Borenstein Director General DANZICO by CDI

Se inaugura Acad
Tambin ha sido director de categora Danza de Cmara de Shorashim; y actualmente, es el director de mercadotecnia del Festival Aviv y coregrafo de Nefesh. La idea de crear Danzico surge con el objetivo de profesionalizar la danza juda en Mxico y el inters de subir el nivel de los bailarines de nuestra Comunidad, ya que muchos alumnos terminan su carrera de danza juda acabando la preparatoria por lo que se cre, un concepto en el cual desde primaria hasta preparatoria, vaya todo ligado y de esta manera, se les d una oportunidad al final de sus estudios para entrar al Grupo Representativo de la academia. El profesionalizar la danza juda va de la mano con el inters y el deseo de mostrar fuera de la Comunidad el folclor y la cultura juda que nos caracteriza, enseando las danzas marroques, yemenitas, curdas, turcas y klezmer, unindolas a las corrientes que existen hoy

ecientemente la Academia de Danza Danzico crea alianza con Punto CDI Monte Sinai, uniendo las excelentes instalaciones y salones con su conocimiento y profesionalismo, dan otro gran servicio a todos nuestros Socios. Federico Borenstein es el fundador y director general de esta academia y tiene una gran trayectoria dentro del CDI y la Comunidad. Ha sido nueve aos coregrafo y quince, bailarn. En el 2004 gan a la revelacin mejor bailarn de categora Abierta. Se ha presentado en foros nacionales e internacionales, como el Festival Cervantino en Guanajuato, representando al grupo Anajnu Veatem; ha dado clases en todos los niveles y edades y ha trabajado en escuelas como Colegio Israelita Yavne, Colegio Hebreo Tarbut y Colegio Hebreo Monte Sinai, e impartido clases en el Ulpan para maestros de danza.

Tu credencial te da acceso a las instalaciones de: CDI Punto CDI Monte Sinai T-Poz

recuerda

Centro Cultural Monte Sinai. Avenida Loma de la Palma No. 200, Col. Bosques de las Lomas, Telfonos 5253 2314 y 5253 2047.

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pUNTO CDI MONTE SINAI

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emia de Danza

en da y que son muy populares como las danzas griegas, gruzini y africano. Danzico, comenz en septiembre del 2011 con el grupo Dugm. Esta Academia se especializa en entrenar a todas aquellos alumnos que tengan las ganas y la ilusin de mejorar su nivel dancstico. Estamos enfocados por un lado en la tcnica y, por el otro, en el folclor judo, ya que creemos que al combinarlos, podemos crear cosas muy innovadoras. Contamos con un extraordinario equipo de trabajo, el cual se entrena y capacita constantemente en los planes de Danzico. Llevamos dos aos participando en el Festival Aviv, el primer ao de su participacin el grupo Dugm gan segundo lugar, y el ao pasado se present por primera vez el grupo Leks de secundaria y se tiene pensado la apertura de un nuevo grupo de prepa y dos de primaria.

Federico nos cuenta ms sobre la academia. Qu nos hace diferentes? Evaluamos a nuestros alumnos de manera cuatrimestral para que ellos mismos conozcan su avance. Manejamos el entrenamiento Danzico Health, el cual ayuda a los alumnos a mejorar su rendimiento fsico y control corporal. Somos una academia gradual ya que cada grupo est ligado al pasado y de esta manera existe una continuidad a lo largo del proceso. Ofrecemos clases de 1 a 3 (Nekud Rishon), 4 a 6 de primaria (Nekud Shni), 1 a 3 de secundaria (Lek"s), 1 a 3 de preparatoria (Maspik), y tenemos un grupo llamado Dugm, el cual es la culminacin de la academia, preparamos a nuestros alumnos para poder llegar a dicho grupo. Danzico estar en Punto CDI Monte Sinai, esperamos contar con su presencia y muy pronto daremos ms informacin.

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MACABIADA ISRAEL 2013

26 de mayo de 2013

Justo en dos meses ya estamos en Israel!

//Halina Unikel

//ARCHIVO HISTRICO

1977: INICIA LA X MACABIADA

a los estadounidenses... porque dejan atrs a todos! En esta ocasin, Mxico solo consigue una medalla de Oro, gracias a la inolvidable actuacin de Hellen Plaschinski en los 100 metros libres. Dborah Weil logra dos medallas de Plata en Clavados (plataforma y trampoln); Plata para Alejandro Marcuschamer en Atletismo; Plata para el equipo de Futbolito, y tres medallas de Bronce para Hellen Plaschinski (Natacin); Jacobo Schweber (Atletismo), Fernando Goldsmied (Lucha Olmpica). En total, ocho medallas para una delegacin de atletas que dej huella en la historia de las Macabiadas. De los eventos de este ao en Israel Cambios polticos en IsraelMenajem, Beguin es nombrado Primer Ministro e inmediatamente brega por hacer la paz con Egipto. Anuar Sadat visita Israel.

eoras y seores, en dos meses estamos en Israel. Estamos en la recta final. Al parecer ya pas el momento ms crtico en cuestiones de inscripciones, logstica, aviones, etctera. Estamos ya con los ltimos detalles, pero ya con la cabeza ms all que ac. Creo que es un momento muy importante para que los atletas se contagien de emocin, de nervios, de orgullo, de nimo, de ilusin, de sueos

Los invito a participar ms activamente en la pgina de Facebook, a mandarme fotos, informacin de entrenamientos, competencias, logros, etctera. Ahora s ya estamos completos, ya est definido casi en su totalidad quienes conforman la Delegacin; hagamos de esta Delegacin algo especial, aunque pequea (180 participantes aproximadamente), ms no por eso menos importante. Les mando un abrazo a todos y seguimos en contacto!

ahora qu me dicen? 2694 deportistas, 34 pases. Espectculo de paracaidismo frente a miles de espectadores. As se festeja la Dcima Macabiada! Pero esto no es todo. Nace una estrella del bsquetbol: Micky Berkovitz. Una nueva disciplina se desarrolla en Israel: el Squash. Y eso es todo?... No seor! Se compite en numerosos deportes, pero eso hay que dejrselo

Muy cerca de vivirse el ambiente Macabiada.

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deportes
//MARCOS SCHWARTZMAN

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Un remate de cabeza que pareca no llevar mucho, es tocado por Mussali, pero no impide que se meta y entonces los nuestros, no cejan, muestran espritu y deseos, y reingresa Adolfo y remata un baln ingresando en el rea, y es el tercero local y con ese nimo, nos volcamos ante el arco rival y vimos los esfuerzos de los enganches como Maya y Kaplan, poniendo balones a las espaldas de los laterales, dando ventajas a nuestros extremos y casi, casi, y esto no es de merecer, sino de convertir. Ante el nimo local, los gritos y estmulos de los nuestros, el cotejo termina con un buen trabajo del rbitro Sr. Corts y a otra cosa. Bien el CDI, aunque los goles vuelven a recibirse y fueron ocho jornadas, dos meses sin morder el polvo, y estamos en sitios de media tabla para arriba y ver si se califica. Espaola, una vez ms de local, en horario estelar y comandados por Jacques Passy, jugaron frente al Imperio, y luego de empate a uno en el primer tiempo, el cotejo finaliz con tablas a dos goles, y la victoria coquete a ambas escuadras y ahora ver como queda la tabla de calificacin en los pases a la ronda final, ya que son dos torneos anuales, al igual que en la liga MX profesional de nuestro pas. Espaola Macabiada lleva dos empates en fila, y se espera que sume de a tres que es lo que cuenta para ser campeones, pues es lo menos que se les puede pedir. As de simple! Tal y como lo dijimos y sostuvimos, la aficin cedesta se ha volcado sobre el Amrica, finalista del campeonato frente a la mquina Azul, que creemos, no tiene los arrestos para frenar a las guilas. Algunos ya apartamos nuestros lugares en los salones del CDI, y de all un sitio asignado en el ngel de la Independencia y festejar a las guilas, las ms controvertidas, amadas y odiadas. Recuerden que de los buenos y mejores, es donde se aprende y se debe aplicar, y como este espectculo es un fenmeno social, pues a estar muy atentos. Dos meses para la Macabiada y la preparacin va a tope, hemos recorrido las instalaciones y observado el arduo trabajo de aquellos que han de representar a la Institucin y a Mxico. Adelante!

VETERANOS DUR DOS MESES INVICTO

viene de la primera

A menos de dos meses!

Mxico ha participado desde la IV Macabiada en 1953; es decir, de las 18 versiones del evento se ha participado en las ltimas quince. El primer medallista fue el Sr. Len Steinberg en Levantamiento de Pesas con una legendaria medalla de Bronce. Tambin recordamos con mucho cario, a todos los medallistas de Oro de estos juegos a travs de la historia: Lillian Meltzer, Jorge Telch, Gabriel Goldschmied, David Bramsom, Tamara Oynick, Roberto Strauss, Hellen Plaschinski, Gabriel Bejar, Enrique Eichner, Esther Rayek, Alfredo Sefami, Silvia Capuano, Alejandro Podoswa, Moiss Romano, Marcelo Schejtman, Robert Shamosh, Alegre Atri, Samuel Rajunov, Len Achar, Len J. Hamui, Sergio Becker, Tere Atri, Malca Brener, Dina Burak, Ivonne Hop, Linda Sacal, Zahde Zaga, Nina Reznikov, Esther Sitt, Norma Nikolayevsky y Debbie Finkler. En 2009, los medallistas de Oro fueron Andrea Jaime en Karate-Do y David e Isi Esquenazi en Boliche. En total, se han ganado 28 medallas de Oro. Todas las medallas se han ganado en deportes individuales, a excepcin de la lograda por el equipo de Boliche Femenil en 1997. Para el 2013, se competir en quince deportes: Ajedrez, Bsquetbol, Boliche, Equitacin, Ftbol, Futsal, Gimnasia Artstica, Gimnasia Rtmica, Natacin, Tenis, Softbol, Medio Maratn, Tiro con Arco, Triatln y Voleibol de Playa. El principal objetivo de esta Delegacin, es adems de poner muy en alto el nombre de Mxico, no se descarta la posibilidad de mejorar la actuacin que se tuvo hace cuatro aos en el 2009. En Israel habr ms de 60 pases y 7,500 atletas, lo que representa un rcord de participacin y asistencia.

Los pases de mayor nivel son Israel, Estados Unidos, Reino Unido, Canad, Sudfrica y Australia, aunque hay buenos deportistas en pases latinoamericanos como Mxico, Argentina y Brasil. Muchas felicidades, por ser parte de este sueo hecho realidad.

l invitado de honor hizo acto de presencia hasta en siete oportunidades, y el CDI Veteranos sucumbi 4 goles a 3 frente a los Doctores del Hospital, como se llama su equipo. Abajo en el tanteador 1 a 0, 2 a 1 y 4 a 2, para cerrar ciclnicamente el cotejo, y en los pies de Resnik, tuvimos el empate a dos, no se convirti y el juego se complic, aunque hasta el final se busc el empate y casi se logra. Ya decamos que los equipos se forman desde abajo, y volvimos a las andadas al recibir cuatro, y eso es mucho, pues adelante se lograron tres y fue insuficiente. Juan Carlos arranca el cotejo con Alex Musssali en el arco, Isaac Palombo y Jaime Scheinman de laterales, y Manolo Sacal y Manuel Nestel en las centrales y de contensiones Fabio y David Mustri, Benjamn Maya y Marcos de armadores, y adelante Claudio Resnik y Adolfo. Qu parejo partido, qu emocionante y emotivo, y mantuvo en vilo a los asistentes que eran en gran medida, pues dos equipos locales ms jugaron en los horarios siguientes: En tiro cruzado, los Doctores abren el marcador y CDI se lanza con todo y con todos a buscar empatar, y a punto estuvimos de lograrlo, y as la primera parte pas con arribos, corners, paredes, arremetidas y un par de salvadas de Alex, el cancerbero. CDI achic espacios en sus lneas para dificultar el accionar del rival, y as cayeron en fuera de lugar varias veces, y es que se buscaba en terreno corto utilizar la velocidad, los desbordes y llegadas, y el gol no cay. En la segunda parte, anota el rival otra vez y es que su centro delantero Rivas, marc tres veces y le cost trabajo a los defensores locales detener los embates, y anotbamos y se despegaban. Fabio en un tiro largo, sorprendi al cancerbero rival y se comi el tiro y nos acercamos. Otra vez, pecamos en el marcaje de los remates y se van tres a uno, y entonces ingresan Mauricio Kaplan, Michel Bauer, buscando ofensiva abierta, dejando labores defensivas atrs, y Bauer anota un golazo cruzado al ngulo que deja viendo visiones al arquero y volvemos a acercarnos.

!REGRESA!

Agencia oficial de la Macabiada 2013

"Israel Discount Bank of New York" Oficina de representacin en Mxico Patrocinador oficial de la Macabiada 2013

Sguenos en: MacabiadasVamosMexico

Si eres un corredor recreativo o de competencia, te invitamos este 20 de octubre a la Carrera CDI Campo Militar, con las carreras de 5 y 10 kilmetros. S parte del equipo y participa. Est al pendiente de nuestros anuncios.
Prximamente las inscripciones sern en el Comit de Fomento Deportivo!

CDI Campo Militar

carrera

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deportes

26 de mayo de 2013

Cierre de c 2013
//Luis Garca

El Comit de Fomento Deportivo d para mostrar a todos nuestros So del presente ao.

Torneos Internos

Futsal Primera Fuerza

//Tom Bling

a estamos en la recta final del Torneo de Futsal de Primera Fuerza, donde el equipo de Beraja lleva hasta el momento el liderato general. Pero no todo est escrito, ya que hay equipos como Topos, Zeides, Juveniles, Masada y Furia, quienes an buscan alcanzar los cuartos de final, programados para el mes de junio de 2013. Por otro lado, la pelea por el ansiado ttulo de goleo, contina en el aire ya que hay varios jugadores que quieren quitar del liderato al romperredes, Isaac Shueke del equipo Beraja. Te invitamos a apoyar a tu equipo, todos los partidos son en el Gimnasio Carlos Fishbein, donde las emociones estn a todo lo que dan. Muy pronto, daremos a conocer los equipos finalistas y la fecha de la gran final. Si quieres ver la estadstica completa de todos los Torneos Internos puedes visitar la pgina www.lostorneos.com Ah podrs encontrar todos los resultados y programacin de los Torneos de Futsal, Ftbol 7 y Slow Pitch, adems de la programacin.
Te esperamos!

tabla general
Equipo
1. Beraja 9 7 0 2 0 54 34 20 21 2. Topos 9 5 2 2 0 57 41 16 17 3. Zeides 8 5 0 3 0 33 20 13 15 4. Juveniles 8 3 3 2 0 38 32 6 12 5. Masada 9 4 0 5 0 40 45 -5 12 6. Furia 7 3 2 2 0 31 31 0 11 7. Muppets 7 3 1 3 0 41 41 0 10 8. Mother Focas8 3 1 4 0 34 36 -2 10 9. Galatasaray 7 3 1 3 0 21 25 -4 10 10. Masters 8 2 4 2 1 37 34 3 9 11. Resto del Mundo 9 2 2 5 1 30 45 -15 7 12. Simpsons 9 0 2 7 1 41 73 -32 1

JJ

JG

JE

JP

JPD

GF

GC

DIF

PTS

GOLEO INDIVIDUAL JUGADOR

1. Isaac Shueke Amiga 2. Isaac Len Mustri 3. Moiss Guindi Dabbah 4. Abdo Tuachi Betesch 5. Dan Bercovich Israel 6. Salomn Mobazbaz Russo 7. Menahem Chaoul Nawama 8. Ilan Eskenazi Saed 9. Jonathan Zychlinski Len

EQUIPO
Beraja Simpsons Masada Muppets Topos Beraja Beraja Topos Topos

G
18 16 15 15 14 13 12 11 11

10. Arie Kusner Jafif 11. Jaime Varon Jasqui 12. Alejandro Joloy Nahmias 14. Sebastin Liberman Dubrovsky 15. (mst) Eyal Bar-on Blugerman 16. Abraham Sitt Levy 17. Eduardo Leon Mustri 18. Eduardo Kupersmit Herman 19. Abraham Levy Dabbah 20. Marco Hussni Cohen

Masada Muppets Topos Galatasaray Masters Muppets Simpsons Zeides Furia Furia

10 10 10 9 9 9 9 9 8 8

l ciclo que estamos cerrando, nos sirve para que los padres de familia o Socios en general, conozcan cules han sido los avances y logros obtenidos por sus hijos en este primer semestre de 2013 o demuestren a la Comunidad todo lo que se ha conseguido con esfuerzo, disciplina y dedicacin. Por esta razn, ofreceremos un gran nmero de clases abiertas, competencias, exhibiciones y actividades programadas a lo largo del mes de junio, esperando que cumplan con las expectativas de todos nuestros Asociados y, sobre todo, que cumplan con el objetivo que es el desarrollo y formacin integral para todos los niveles y edades, como un complemento extraordinario y fundamental en la educacin no formal.

JORNADA 11 DA FECHA HORA LOCAL VISITANTE

Mircoles Mircoles Domingo Lunes Lunes Lunes 22/05/13 22/05/13 26/05/13 27/05/13 27/05/13 27/05/13 21:20 22:10 11:30 20:30 21:20 22:10

TOPOS MASTERS FURIA BERAJA ZEIDES JUVENILES MOTHER FOCAS MASADA GALATASARAY SIMPSONS MUPPETS RESTO DEL MUNDO

CUARTOS F.
DA Lunes Lunes FECHA 03/06/13 03/06/13

HORA LOCAL VISITANTE 21:20 22:10

SEMIFINAL

DA FECHA HORA LOCAL VISITANTE Lunes 10/06/13 21:20 Lunes 10/06/13 22:10

Se acaba el ao escolar Todos los domingos del mes de junio, Fomento Deportivo ha programado los cierres de cursos, muestras pedaggicas, competencias internas, exhibiciones, copas, clases abiertas y eventos especiales, y se entregar una evaluacin de cada alumno que demuestre todo el cmulo de aprendizajes que se consigui durante estos seis meses. Agradecemos de antemano el decidido apoyo de los padres de familia a sus hijos, esperamos corresponder en la misma medida en el aprendizaje y desarrollo de todos nuestros Socios sin importar el nivel, categora o edad. La invitacin a cada clase abierta o cierre de cursos, les llegar muy pronto o de hecho ya la tienen en sus manos.

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deportes

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ursos enero-junio

Comit de Fomento Deportivo, te invita a sus actividades de fin de cursos

1 y 2 de junio
Trial Meet de Clavados Fosa de Clavados 9:00 horas Equipos invitados

d el Centro Deportivo Israelita prepara toda una fiesta deportiva ocios el trabajo realizado durante este periodo de enero a junio

9 de junio
Natacin Enseanza Exhibicin Alberca Techada 10:00 y 11:00 horas FUTBOL Gimnasia Artstica Femenil Clase abierta (nias 4 aos) Gimnasio Maa y Jacobo Oberfeld 9:30 y 10:45 horas Deportiva (Cachorros) Parque Infantil y salones 1 y 2 10:30 y 11:30 horas Gimnasia de Bebs Clase abierta Gimnasio auxiliar 10:30 y 12:30 horas Bsquetbol (Clase abierta desde los 5 aos) Gimnasio Moiss Derzavich 10:00 y 11:00 horas PID 4 aos Grupo Rotativo Exboliche 10:30 horas Gimnasia Artstica Femenil Competencia Gimnasio Maa y Jacobo Oberfeld 11:00 horas Bisbol Clase abierta Campo Softbol Rosendo Gervitz 11:00 horas. Examen de cinta Tae Kwon Do Edificio de Baos 11:00 horas. Ftbol 4 aos Clase abierta Cancha Fut7 10:00 horas.

23 de junio
Gimnasia Artstica Varonil Gimnasio Maa y Jacobo Oberfeld 10:00 horas Academia de Tenis Cancha de Tenis 10:00 horas.

16 de junio
Gimnasia Fundamentos y Enseanza Clase abierta Gimnasio Maa y Jacobo Oberfeld 9:00 y 10:15 horas.

29 de junio Zatzanga de Yoga

Clnicas de verano No se olviden que cerramos clases normales, pero continuaremos apoyando a los padres de familia con el Curso de verano y las Clnicas deportivas de Ftbol, Gimnasia y Tenis. Las fechas son del 8 de julio al 2 de agosto 2013, de las 10:00 a las 17:00 horas de lunes a viernes. Tenemos preparado para ustedes un espectacular verano, donde sus hijos podrn mejorar su tcnica y nivel de juego en diferentes deportes, de una forma divertida, con actividades complementarias y un gran equipo de trabajo que estarn entregados en cuerpo y alma a sus hijos.
Los esperamos! 48 Aniversario de Yoga del CDI Anexo al Saln Mural 13:00 horas. Trae tu platillo y comparte con nosotros este aniversario! Atentamente Comisin de Yoga

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Grupo Beyajad

arte y cultura

26 DE MAYO DE 2013

Festejo del da del Maestro

//Lucero Mora

n maestro, es un hroe que ha enviado D-os a nuestro mundo para salvar al ser humano de la ignorancia S feliz, ama, ensea todo lo que sabes. El trabajo de un maestro necesita de esfuerzo, paciencia, dedicacin, compromiso y responsabilidad para poder educar, formar y orientar a sus alumnos. Los maestros no son solo aquellos que nos transmiten conocimientos, sino que muchas veces son confidentes y hasta amigos. Nuestros maestros siempre estn dispuestos a escucharnos y ayudarnos. Por este motivo y muchos ms, en Beyajad festejamos en grande a nuestros profesores, con una tarde dedicada a las exhibiciones de algunas de las clases que se imparten en Beyajad, agradecemos al Profr. Carlos Daz y a la Profra. Gloria, por tan estupendas participacio-

La plana de maestros del CDI, celebrando su da.

nes artsticas, y felicitamos a todos por su dedicacin: Talia Cabrera Edgar Carranza Edgar Chvez Amada Corkidi Onorio Cruz Flora Dantus Nancy Daz Jos Carlos Daz

Elizabeth Fastag E. Ren Galn Gloria Garca Carlos A. Gonzlez Sarah Haber Sylvia Kurian Alexander Lucatero Guadalupe Luna Abelardo Ortega Mina Sheimberg Maia Wajsfeld

Gracias por compartir con nosotros una parte de ustedes, felicidades!

Club de Oro

Una muestra de cario para los maestros.

Lotera en Yidish, juego de agilidad mental

Se cree que la agilidad mental es una ventaja de las mentes de los grandes cientficos o personas con una inteligencia excepcional. Pero esto no es cierto, cualquiera puede ejercitar su agilidad mental y desarrollar la memoria.
Club de Oro y Beyajad, disfrutando el juego Di Yiddishe Lotera.

//Lucero Mora

La Dra. Anette Pier, autora de la exposicin Di Yiddishe Lotera.

uestro cerebro es un msculo, se debe estimular constantemente para que cada vez sea mayor su resistencia y su fuerza, los juegos de agilidad mental son como ir a un gimnasio, al principio se empieza con juegos fciles hasta que eventualmente se incrementa la dificultad de ellos. A medida que nuestro cerebro se ejercita cada vez, va a ser mayor la cantidad de informacin que podemos retener y ms rpidamente.

Es importante participar en actividades que estimulen nuestro cerebro porque esto nos traer beneficios, adems de que nos proporcionan un rato agradable en compaa de nuestros amigos. El domingo pasado, la Dra Anette Pier, nos regal una tarde de lotera, pero esta lotera tiene un punto ms de complejidad y es que toda ella es cantada en Yidish, los participantes de Club de Oro disfrutaron de este reto mental sumado a

la diversin, agradecemos a la Dra. Anette Pier por una tarde de enseanza, pero ante todo de diversin, agradecemos a la Kehila por los obsequios para los ganadores de esa tarde, igualmente por la donacin de tres loteras para el Club de Oro y el Grupo Beyajad. Mantn tu cerebro joven y gil, participando de este tipo de actividades. Y recuerda que el Club de Oro semana a semana tiene una actividad familiar diferente para ti.

Presencia juda en el exilio espaol en Mxico

Conferencista: Mardoqueo Staropolsky Moderador: Samy Rubinstein

Proyeccin de pelcula Viaje a Jerusalem, pelcula donada por la Embajada de Bulgaria

Mircoles 29 de mayo
Saln Ejecutivo Moiss Gitlin, a las 12:30 horas.

Se une a la inauguracin de la exposicin Coleccin del Arq. Moreno

Hoy domingo 26 de mayo a las 12:00 horas en el Foro Artstico
Prxima semana: Ensamble de msica de cmara

Mircoles 29 de mayo
Saln Ejecutivo Moiss Gitlin a las 17:00 horas.

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arte y cultura

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IMPERIAL SOCIETY OF TEACHERS OF DANCING

EXMENES PARA LAS BAILARINAS DEL CDI

//Liat Mendelsberg

leg la poca en la que nuestras bailarinas demuestran todo lo aprendido en todo un ao de trabajo. En esta ocasin, las alumnas de Modern recibieron a la examinadora, el pasado jueves 16 de mayo. Nuestra maestra Citlalli Romero, tambin realiz su examen para continuar su certificacin. Este domingo 26 de mayo, las alumnas de Ballet recibirn al inigualable bailarn Guy Niblett, el cual ser su examinador. Es para nosotros un honor contar con su presencia. Fue entrenado por 8 en la Royal Ballet School White Lodge y en la escuela Upper, por Richard Glasstone, Patricia Linton, Walter Trevor, Piers Beaumont y Ferry Westmoreland; se uni a la Royal Ballet Company en 1979, y fue promovido como solista en 1985 por Sir Anthony

Dowell. Fue escogido para representar a los personajes ms emblemticos del ballet. En 1997, Guy Niblett se retir como bailarn y ahora ensea ballet como maestro invitado para escuelas y de forma individual. Los resultados de los exmenes estarn llegando aproximadamente en el mes de agosto. Les deseamos a todas nuestras bailarinas la mejor de las suertes, y recuerden hacer lo que hacen mejor.

62 Ciclo

TOPKAPI
DIRECTOR: JULES DASSIN Estados Unidos 1964 DURACIN: 2:00 La pelcula cuenta la ejecucin de un robo perfectamente planeado en un museo altamente custodiado: el Palacio Topkapi de la ciudad de Estambul, en Turqua, donde se encuentra un fabuloso pual de oro incrustado con esmeraldas y diamantes de valor incalculable. La banda es liderada por Elizabeth Lipp (Melina Mercouri), una ambiciosa ladrona que quiere robar la daga junto con su amante Walter Harper (Maximilian Schell), pero necesitan contar con algunos aficionados sin antecedentes policiales, que terminan complicando las cosas. Entre ellos se encuentra Arthur Simpson (Peter Ustinov quien gan el scar al mejor actor secundario), memorable en su papel de chofer que desorganiza los planes previstos. Fecha: Martes 28 de mayo. Horario: 17:00 horas. Lugar: Auditorio Marcos y Adina Katz. Anlisis y comentarios: Dra. Eugenia Behar Rosanes. Esta actividad es para Socios mayores de 18 aos.

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juventud

26 DE MAYO DE 2013

Espacio en Blanco y Juventud KKL

JORNADA DE AJOLOTES EN XOCHIMILCO

//Mijal Hirsch

l domingo 19 de mayo del 2013, Espacio en Blanco y Juventud KKL, participamos en las jornadas de preservacin del ajolote en Xochimilco, fuimos invitados por parte de Umbral, organizacin que se encarga de esta gran labor. Como lo hemos mencionado en publicaciones anteriores, el ajolote, especie 100 por ciento mexicana, de origen prehispnico, se encuentra en peligro de extincin, afectando no solo un patrimonio de la humanidad, sino otros campos como lo son la investigacin en cardiologa; ya que, al tener la capacidad de regeneracin, estos animales se usan para investigaciones mdicas, fuente de alimento y salud para los habitantes de la zona, quienes mencionan que el consumo de este animal (de

forma controlada), les proporciona gran cantidad de protena, y mejoras de salud por las propiedades curativas con las que cuenta este animal. As que como ven, esta pequea criatura aporta ms de lo que podramos imaginarnos; sin embargo, ahora necesita de nuestra ayuda para sobrevivir; es por esto que Umbral se ha dedicado estos ltimos aos a evitar la extincin total de este animal, creando una reserva natural en la cual se encargan de reproducirlos y liberarlos en zonas del canal protegidas. Al enterarnos de esta iniciativa, no pudimos dejar de participar y querer formar parte de algo tan grande, por lo que se tiene planeado asistir constantemente a este proyecto. Esperamos nos puedan acompaar en alguna jornada, y ser parte de este proyecto tan maravilloso.

Queridos Padres Shalom, Hemos terminado la ltima etapa del programa Bekeff Hajshar 2012-13. En estos dos meses nuestros janijim, han tenido un cronograma muy rico, algunos trabajando en sus respectivos trabajos, y otros participando en su trabajo social. Todo el grupo ha compartido actividades en conjunto tales como: 1-Curso de Sushi, donde aprendieron a cocinar distintos tipos de sushi, la composicin y combinacin de sus ingredientes. Tambin aprendieron a cmo presentar el plato de forma elegante y atractiva. 2-Curso de Arte, dividido en tres categoras: fotografa, escultura y dibujo. 3-Curso de Hasbar, aprendiendo una vez por semana los problemas polticos que han transcurrido a lo largo de la historia del Estado de Israel. El curso concluy con un paseo a Yerushalaim dirigido por el profesor que les dict la materia, y un Dover Tzahal (portavoz de nuestro ejrcito). 4-Curso, Desafos en la adolescencia, junto con el Coacher Eddie Lazer, con quien trabajaron sobre dilemas, desafos, cuestionamientos que se despiertan en esta etapa que estn viviendo. 5-Paseos, actividades y festividades Judas como: Neot Kdumim, visita a las estalactitas y estalagmitas, visita al Museo de Herzl, Museo de Itzhak Rabin, recorrido por los primeros barrios judos en Tel Aviv, Neve Tzedek y Neve Shalom y ms. Se realizaron distintas actividades como el Cine Debate, el Da Internacional

de los buenos actos (donde nuestros janijim estuvieron refaccionando refugios en la ciudad de Bat-Yam, proyecto organizado junto a la municipalidad, quienes los recibieron de manera muy clida y quedaron sumamente agradecidos con el trabajo del grupo), seminario de apertura con los janijim que llegaron de los pases del Sur, actividades semanales con sus madrijim, etctera. Tuvimos el agrado de pasar juntos un lindo Simulacro de sder de Psaj. En Yom Hasho, salimos a las calles de Tel Aviv, a lugares de mucha multitud para ver el gran sentimiento y respeto que hay cuando suena la sirena en recuerdo a las 6,000.000 de vctimas cadas en el Holocausto. En Yom Hazikarn, llevamos a cabo una conferencia con Yosi Mendelevich (Director de la ONG que lucha por los derechos de las vctimas de actos terroristas. Yosi perdi a su hijo de 13 aos en un atentado. En Yom Haatzmaut, los jvenes salieron a festejar por las calles de Tel Aviv, a compartir la emocin de nuestro Da de la Independencia junto a los jvenes israeles. Para concluir, das antes de terminar el programa, los janijim compartieron con todo el staff de Bekeff una actividad muy divertida en la playa, terminando con una gran parrilla. Les agradecemos a todos nuestros janijim por habernos permitido compartir su Hajshar con nosotros y a ustedes padres por depositar su confianza en nosotros. Saludos, El staff de Bekeff Hajshar.

//ALEXANDER OSNAYA

ay quienes creen que una tnu es solamente una guardera, hay tambin quienes lo ven como un lugar donde se aprende jugando, pero en verdad es mucho ms que eso. En Macabi tenemos como ideal, inculcar en jvenes judeomexicanos valores macabeos y sionistas. Entre los ideales de Macabi, se encuentran tambin valores del scoutismo, como lo son el cuidado del medio ambiente, relacionarse de manera adecuada con la naturaleza, la realizacin de prcticas de supervivencia y mucho ms. Hay cuatro escudos (reconocimientos), que representan la ideologa scoutica, nuestra tnu, estos se colocan en el tilboshet. El primero de ellos, es el escudo ecolgico, este se le entrega a los janijim de la Shijv Jonathan (primer a tercer grado de primaria) que demuestran tenerle importancia al cuidado del medio ambiente de varias maneras, es as como desde muy pequeos los janijim de Macabi, van forjando una fuerte relacin con la naturaleza y la ecologa a

SCOUTISMO EN MACABI HATZAIR MXICO

Las prcticas de supervivencia de los madrijim de Macabi

Toda persona que va al Dpor ha visto la presencia de su tnu: Macabi Hatzair Mxico
travs del scoutismo. Posteriormente, existen dos pruebas de scoutismo para janijim de ms edad en Macabi; es decir, las Shjavot de Yehuda y Shimn (cuarto grado de primaria a tercer grado de secundaria). En los primeros dos niveles de scoutismo, el objetivo es que quien aspire a ganarse el escudo tenga conocimientos bsicos y especficos sobre diferentes temas: como son el armado de un oel, la estructura de un shetaj, orientacin en la naturaleza, elaboracin de nudos y amarres o la realizacin de diversas construcciones scouticas, entre muchas otras cosas, contemplando que lo puedan aplicar en situaciones planteadas y controladas por la vaada scoutismo de Macabi. En el tercer examen de scoutismo, mismo que se realiz este fin de semana, se naturaleza o prender una fogata para cocinar ah nuestra comida. Este ao, el examen se llev a cabo en el hermoso Bosque rboles de Navidad en Amecameca, Estado de Mxico. Los siete aspirantes que nos embarcamos hacia esta experiencia nica, nos desempeamos en diferentes pruebas de ndole scoutico, algunas en grupo y otras individualmente y logramos, a travs de lo que el examen conlleva; pasar una noche en las entraas del bosque de manera individual, demostrando saber todo lo necesario para mantenerse sano y salvo, pudimos terminar el reto y regresar a nuestras casas con la satisfaccin de haber dado todo lo que tenamos, esperando poder ganar el aclamado escudo del tercer nivel de scoutismo.

recopila lo aprendido en los dos anteriores, y se pone en prctica en una situacin de supervivencia en la naturaleza. Para esta prueba (que solo pueden realizar los madrijim de la tnu) se realiza un campamento por separado de las actividades normales durante todo un fin de semana, donde

los aspirantes a obtener el escudo de tercero de scoutismo debemos demostrar saber no solo los temas aprendidos anteriormente, sino, aplicarlos de manera prctica y funcional para poder; por ejemplo, hacer un refugio para pasar ah la noche con solo los materiales que nos proporciona la madre

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campamentos de verano
VIVE TU SUEO!

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a Clnica de Ftbol CDI, surge a partir de la necesidad que tienen algunos padres de contar con un espacio para que sus hijos puedan realizar una actividad entretenida y divertida mientras ellos trabajan. Aprender ms del deporte que a sus hijos les apasiona, mientras se divierten y entretienen dentro del mejor ambiente, el que el CDI nos brinda, con espacios e instalaciones adecuadas para la prctica del deporte. Los profesores que conocemos, cuentan con ideas y actividades innovadoras en todos los espacios del Deportivo, que harn de esta nueva clnica una gran opcin para nuestros chicos este verano.

CLNICA DE FTBOL 2013

Ftbol del Dpor, es verdaderamente atractiva, y despertar el inters de nuevas familias para acercarse a conocer nuestro trabajo. Deseamos generar en cada chico nuevos conocimientos, o un mejor manejo de los que ya tenan acerca del ftbol. Fomentar a travs de la prctica de este deporte, valores como el compromiso, la responsabilidad, el respeto. nutos antes de las 18:00 horas, dependiendo del recorrido de cada ruta y del trnsito vehicular. lo aprendido durante el da, ser el modo de cerrar las actividades diarias. LAS NUEVAS ACTIVIDADES DE NUESTRA CLNICA Este ao nuestra propuesta es dinmica, interesante y entretenida, pues creemos que es el nico modo en que nuestros chicos disfrutarn ms de la clnica. Las actividades de nuestra clnica, iniciarn justo despus de reunir a los chicos: Con una actividad ldica todos los das, para no olvidar uno de los objetivos de esta clnica, que los chicos la pasen bien para que tengan la fuerte intencin de volver al da siguiente. Con un nuevo juego o actividad, induciremos al trabajo, fundamento tcnico o enseanza del da. Despus de que los chicos han identificado el objetivo del da, se trabajar en el fundamento tcnico o enseanza programado para este da. Se adaptarn actividades acuticas para que de un modo completamente seguro, continuemos con el trabajo futbolstico del da. Los alimentos son una parte importante del da, y reposar los alimentos es algo fundamental, una actividad manual con algn tema futbolstico o la revisin de jugadas o ejercicios de ftbol, son una excelente actividad para este momento. Cerrar el da concentrando el inters de los chicos en un torneo o un enfrentamiento, que ponga en prctica LA HIDRATACIN Y LOS ALIMENTOS Existirn varios momentos durante el da para que los chicos estn debidamente hidratados. Entre las 10:30 y las 11:00 horas, los chicos recibirn un refrigerio para poder continuar realizando las actividades requeridas por la clnica. Se tendr un horario particular para que la clnica haga uso del comedor, para que no se pierda este sentido de exclusividad y exista un mejor manejo de los chicos en esta actividad tan importante. ACTIVIDADES ACUTICAS Este ao realizaremos ms que un mero chapuzn, que es necesario y adems que a los chicos les encanta, actividades acuticas adaptadas a los objetivos del da futbolsticos- no olvidaremos que estamos dentro de una clnica deportiva; para esto se han organizado horarios para que se lleven a cabo estas actividades, sin que se interfiera con los dems campamentos. ACTIVIDADES POR LAS REAS DEL DEPORTIVO Afortunadamente, el Dpor nos brinda una excelente gama de instalaciones, mismas que en esta clnica queremos aprovechar para que el aprendizaje y las tcnicas del ftbol, sean practicados en distintas formas y lugares, pues algunos de nuestros chicos ya lo practican y ordinariamente lo hacen en la cancha. Durante esta clnica, practicaremos un poco de

Futsal, revisaremos algunos videos de inters para los chicos, en salones, caseta de ftbol o el auditorio, miraremos pelculas que nos dejen algn mensaje positivo.

OBJETIVOS Lograr que los chicos pasen una divertida estancia en el Deportivo el periodo en que asistan a la clnica, por medio de nuevas e innovadoras actividades, al tiempo que alcanzan nuevos conocimientos a travs de la prctica del deporte que prefieren. Envolver a los chicos en un verdadero ambiente futbolstico, aprovechando que es un ao de Macabiada. Convencer tanto a los chicos como a los padres de los chicos inscritos, que este ao la Clnica de

LLEGAR AL DEPORTIVO Y VOLVER A CASA Como ya sabemos, el transporte Lipu pasa a casa por nuestros chicos por la maana para que los chicos arriben al Deportivo aproximadamente entre 8:45 y 9:00 horas, para pronto iniciar las actividades de la clnica. Los chicos de nuestra clnica, junto con las de otros deportes y los campamentos, son reunidos y abordados en el camin correspondiente para volver a casa alrededor de las 16:30 horas, los camiones deben salir en punto de las 17:00 horas, por lo tanto, los chicos estarn en casa pocos mi-

Clnicas de Msica en CDI

a Clnica de Msica, es el espacio en donde puedes venir a aprender el instrumento que ms te guste de manera divertida. Puedes escoger entre Batera, Guitarra, Bajo, Canto y Piano. Podrs formar un grupo musical, experimentando la interaccin con tus compaeros de diferentes instrumentos que se impartirn en el curso. Adems de aprender a tocar un instrumento, tambin podrs construirlo con tus propias manos utilizando materiales de reciclaje. Al finalizar la Clnica, podrs mostrar las habilidades que desarrollaste a tus familiares y amigos, tocando en nuestro concierto. Nuestros maestros y staff de School of Rock by CDI te estn esperando. Ven, disfruta y divirtete aprendiendo a hacer msica.

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Grupo Hachi-pachi

CMO PASAR MATEMTICAS SIN PROBLEMAS

a obra que nos present el grupo de la Comunidad Sefarad y Dor Jadash, nos hizo pasar una funcin con muchos matices y emociones, bajo la pluma del gran maestro Alejandro Licona, este grupo nos cuenta cmo un tro de amigos hacen hasta lo imposible por pasar las insufribles matemticas, buscando por aqu y por all todas las estrategias posibles para conseguir el dinero, que un simptico y gandul

alumno les pide para poder pasar tan mencionada materia. Y he aqu la propuesta con diversos personajes, desde una madre argentina hasta una ta rica, la cual se ve defraudada por su flojo sobrino, as van sucediendo diversos episodios que terminan con la sorpresa de que uno de ellos logra el tan acariciado sueo de la Presidencia de la Repblica, sorprendente no?
Felicidades a la Comunidad Sefarad y Dor Jadash!

Nosotros somos taller de teatro

Ese silencio incmodo N

osotros Taller de Teatro del grupo de la Hashomer Hatzair, en este su cien aniversario, nos presenta una obra con un duro mensaje, donde nos cuestionamos hasta dnde nuestros hijos, los hijos de nuestra pareja, acompaarn nuestra vejez, en un cuestionamiento muy bien planteado por ngel Serrano Laguna. El grupo, preocupado por presentar obras que nos den un mensaje profundo. Interpreta estos personajes que reflejan la problemtica de una familia disfuncional, y cmo enfrentan el problema de Alzheimer de su madre y tutora, planteando la simbiosis entre el esposo fallecido y la madre. Una vez ms, el teatro sirve de herramienta para crear conciencia social.
Felicidades a la Hashomer por sus cien aos y su funcin!

TESPIS TRAMOYANOS

No hay ladrn que por bien no venga E

n esta ocasin, el grupo Tespis Tamoyanos nos trajo a escena una obra de Daro F que, como es habitual en este autor, a partir de una comedia de enredos, expone situaciones sociales, maritales y morales llenas de humor y de picarda tan particular y nica, como solo F lo sabe hacer. El montaje de este Grupo Representativo de la Yavne, fue honesto y fresco, en el que los muy jvenes actores utilizaron recursos del lenguaje coloquial y pintoresco, que caracteriza en mucho al espaol que se habla en nuestro pas. Un hecho a resaltar, es que los jvenes han conformado un grupo slido, en donde el trabajo y la cohesin se hacen patentes en escena, hecho que pone de manifiesto el indiscutible quehacer del director.

FESTIVAL DE TEATRO HABIMA

DOMINGO 26 DE MAYO DOMINGO 26 DE MAYO
Taller de teatro Inuit Colegio Hebreo Magun David La leyenda del lobo del hielo muestra infantiL

PROGRAMA
SBADO 25 DE MAYO
Grupo LoSexbogrim Institucin Exbogrim Hashomer Hatzair Obra Sueos de un seductor

Grupo Institucin Obra

Grupo Institucin Obra

Los pequeos sabios Beth Israel Community Center Shlemiel, el primero muestra infantiL

DOMINGO 26 DE MAYO

DOMINGO 26 DE MAYO

Grupo Institucin Obra

Beyajad Centro Deportivo Israelita Libertad muestra infantiL

Grupo Macabi Institucin Centro Deportivo Israelita Obra Cupo limitado

Grupo Kins Institucin Colegio Hebreo Magun David Obra Sueo de una noche de verano

Grupo Milim Institucin Centro Deportivo Israelita Obra 100

MIRCOLES 29 DE MAYO
Grupo Balagan Institucin Colegio Hebreo Sefarad Obra Cupo limitado Atid Colegio Atid Signos de puntuacin muestra infantiL

DOMINGO 2 DE JUNIO

DOMINGO 2 DE JUNIO

MARTES 28 DE MAYO

LUNES 27 DE MAYO

JUEVES 30 DE MAYO

Grupo Sefa Institucin Colegio Hebreo Sefarad Obra La pareja dispareja

SBADO 1 DE JUNIO

Grupo Tramoya Institucin Colegio Israelita de Mxico-ORT Obra Adulterio

DOMINGO 2 DE JUNIO

Grupo Institucin Obra

Cenital Colegio Atid Casi como Disney muestra infantiL

Grupo Institucin Obra

Grupo Institucin Obra

Milim balam y los 19 chiflados Colegio Israelita de Mxico-ORT Alicia en el pas de las maravillas muestra infantiL

DOMINGO 2 DE JUNIO

DOMINGO 2 DE JUNIO

Grupo Institucin Obra

Alebrijes Colegio Hebreo Monte Sinai El rey que oa pero no escuchaba muestra infantiL

Grupo Institucin Obra

Compaa de Teatro CDI 2, pera Bufa Centro Deportivo Israelita A donde el corazn se inclina, el pie camina

Grupo Circo, maroma y teatro Institucin Escuela Israelita Yavne Obra La funcin debe continuar

Grupo Banda sin fin Institucin Colegio Hebreo Monte Sinai Obra Aqu no pasa nada

MIRCOLES 5 DE JUNIO
Grupo Magun secundaria Institucin Colegio Hebreo Magun David Obra El gordo

JUEVES 6 DE JUNIO

Grupo Forshtelung Institucin Bet-El Obra La forma de las cosas

DOMINGO 9 DE JUNIO

Grupo Sefa Institucin Colegio Hebreo Sefarad Obra Chicago

DOMINGO 9 DE JUNIO

Grupo Bet Hayladim Institucin Bet Hayladim Obra Historia de vampiros

MARTES 4 DE JUNIO

LUNES 3 DE JUNIO

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macabi

26 de mayo de 2013

Macabi, 50 aos
Macabi Hatzair

Qu es el Macabi Hatzair?

LOS SBADOS, SON SBADOS DE MACABI

//Ilan Eichner

Has soado alguna vez con un viaje de aventuras por caminos salvajes o con una vida de campamento dentro de un tupido bosque, lejos de cualquier poblacin? Acaso no oyes en tu imaginacin el eco de los pasos de los valientes y antiguos macabeos, marchando en las noches entre montaas y rocas? No quisieras ver esos lugares con tus ojos, pisar los lugares sobre los cuales marcharon los macabeos, Bar Cojba y los hroes de Metzad? Si as lo deseas, podrs convertir tu sueo en realidad. Si as lo quisieras, podrs dar vida renovada a los secos captulos de estudio escolar; atravesars el pas a lo largo y a lo ancho; conocers los sitios en los que moraron tus antepasados, y los hroes de Israel y sus guas, estars donde ellos han estado y luchado; as sentirs que eres hijo de ellos. Esta es la vida del joven macabeo: Te hallas en el campamento, con el caer de la noche, el fro envolver la tierra y una fuerte lluvia caer sobre ella. Y t, en la tienda de campaa ni te diste cuenta. Cmo es eso? Es que t eres un joven macabeo, pues supiste armar una tienda en debida forma; y ella te sirve de refugio ante la lluvia y el fro. Y por la maana, despus de una noche de lluvia y temporal, tienes lea seca, que no fue tocada por la fuerte lluvia. Enciendes una fogata y te preparas las comidas del da sin dificultad; hasta una mesa sabes armar en el campo, sin patas de madera, sin tabla alguna, pero sin embargo, est en condiciones de cumplir su cometido: es una mesa scoutica para la comida. Despus de saber todo esto, eres un joven macabeo. Y al anochecer, a la hora de sentarse con tus compaeros alrededor de la fogata del campamento, oirs y contars sobre lo acontecido durante el da, cantaris las oraciones de la tnu y planearis las grandezas del maana. Entonces te envolver una maravillosa sensacin. Al principio extraars el porqu de esta sensacin, pero tambin su origen est en la forma de vida del joven macabeo. Qu bueno y qu agradable es, pues, estar en compaa del joven macabeo, pasear, salir a campamentos, saltar, correr, nadar y hacer gimnasia, salir al campo en completa oscuridad y descubrir el camino por medio de las luces de las estrellas. Pero eso no es todo. En el Macabi Hatzair no existen solamente paseos y campamentos, hay tambin deberes que ests obligado a cumplir. (Continuar)

bado a sbado, cumplimos con la tarea de enviar a cada uno de nuestros janijim de vuelta a casa con una sonrisa en la boca, un aprendizaje que lo marca de por vida, y una manera distinta de comprender el mundo; cmo lo logramos?, cul es el secreto para lograr dejar huella en nuestros janijim? La frmula para lograr nuestro objetivo como tnu, es sumamente especial, y para funcionar requiere una serie de condiciones muy especficas. La combinacin de un ambiente divertido, de confianza y experimentacin, la compaa de un puado de buenos amigos en quien confiar, un poco de magia y mstica, ideales y ganas de aprender, y estos son solo algunos de los componentes que hacen que Macabi sea tan especial para los janijim y madrijim, son solo algunas de las cosas que nos hacen anhelar el sbado. Un da normal en Macabi sin lugar a dudas, se convierte invariablemente en una huella en el corazn de cada uno de nosotros, y nos lleva a lugares que nunca imaginamos, se encuentra ah la magia del detalle, la combinacin tan perfecta de todos los componentes que generan Macabi. JAZAAK VEEMATZ!

Premiacin de Campamento de Macabi. Ao 1969.

El Sr. Elas London, en cena premiacin a los Madrijim del Campamento Macabiada. Ao 1970.

Cartel de Reiniciacin de Actividad del Macabi Hatzair. Ao 1969.

Con festival se despidi en la guardera al grupo de nios del Macabi Infantil, dando fin a las vacaciones. Ao 1969.

Campamento CDI Macabiada. Ao 1970.

Peridico Dominical. 1969.

Nios de Macabi, sembraron arbolitos en conmemoracin de Tu Bishvat. Ao 1970.

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israel

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Sobrevivir al fro
(Primera parte)

o solo los coches, tambin los organismos vivos necesitan anticongelantes para sobrevivir en el fro intenso, segn demuestran investigadores de la Universidad Hebrea. Las plantas y animales que viven en climas fros tienen protenas naturales anticongelantes (AFPs) que impiden la formacin del hielo y la cristalizacin de la materia del fluido orgnico. Sin ese anticongelante, la materia viva sufrira daos por heladas e incluso la muerte. La produccin de tales protenas anticongelantes es una de las principales rutas evolutivas tomadas por una variedad de organismos, incluyendo peces, insectos, bacterias, plantas y hongos. La comprensin de cmo funciona este mecanismo no solo es importante en s misma, sino que tambin tiene implicaciones importantes para la mejora de los alimentos en el mundo y la produccin de medicamentos, segn creen investigadores de Israel, Canad y los Estados Unidos que investigaron cmo funciona el proceso. El trabajo en desentraar el enigma AFP fue tomado por los cientficos del laboratorio del Doctor Ido Braslavsky, de la Universidad Hebrea de Jerusalem y en la Universidad de Ohio en los Estados Unidos, en colaboracin con el profesor Peter L. Davies de la Universidad de Queens (Ontario, Canad) y el Profesor Alex Groisman de la Universidad de California (San Diego, CA), con el apoyo de la National Science Foundation, la Fundacin de Ciencias de Israel, el Consejo Europeo de Investigacin y los Institutos Canadienses de Investigacin en Salud. Uno de los debates en la comunidad acadmica se refiere a la qumica y fsica detrs de las interacciones de las protenas anticongelantes y hielo. Hay un argumento en curso sobre si la unin de las protenas a hielo es reversible, y si la continuacin de la presencia de estas protenas en la solucin es necesaria para la prevencin de la formacin de ms hielo.El reto en el descubrimiento de estas preguntas se deriva de una variedad de problemas tcnicos asociados con el crecimiento y el seguimiento de pequeos cristales de hielo en un entorno que imita el entorno de las protenas anticongelantes en la naturaleza. Los investigadores de la Universidad Hebrea estudiaron la protena anticongelante del gusano de la harina. Esta protena es un AFP hiperactivo con una potencia para detener el crecimiento de hielo que es cientos de veces mayor que la potencia AFP de peces y plantas.

LA ACTUALIDAD SOCIOPOLTICA Y ECONMICA DE ISRAEL

//Rafael Arazi

La realidad que se vive hoy en el Goln frente a la frontera siria, refleja una situacin sumamente explosiva. Los tres ataques areos que realizara Israel en los ltimos meses contra caravanas de camiones militares que transportaban armas no convencionales al movimiento terrorista Hezbol, amenazan con involucrarla en el conflicto interno que vive ese pas. Una intensa lluvia de informaciones contradictorias al respecto, ha cado en las ltimas dos semanas sobre nuestras cabezas. Parte de ellas emanadas de los voceros gubernamentales de Siria e Israel. Otras provenientes del crculo concntrico exterior, compuesto por Estados Unidos, Rusia, Irn, Hezbol, Turqua, Arabia Saudita y Katar. Como de costumbre, las especulaciones en los medios de informacin extranjeros, son las ms incisivas y desconcertantes a la vez. Luego del ltimo ataque areo contra los hangares del aeropuerto de Damasco en Siria, varios medios informaron que Al Asad, orden apuntar sus cohetes balsticos de gran poder destructivo hacia Tel Aviv, amenazando que seran lanzados de inmediato, si se produjera otro ataque similar. Netanyahu por su parte, respondi que Israel har todo lo que considere necesario, para velar por la seguridad de su poblacin y desbaratar cualquier intento de poner en manos de organizaciones terroristas, armas no convencionales. Se inform que en los prximos das, Rusia se apresta a entregar a Siria, cohetes antiareos del tipo S-300, que pueden poner en serio peligro a los aviones israeles. Esta entrega de armamentos sofisticados, incluye adems cohetes tierra-mar Ajunt, capaces de impactar objetivos en el mar, a ms de 200 kilmetros de distancia. Netanyahu viaj en visita relmpago a Mosc, a fin de tratar de convencer al presidente Putin de cancelar o postergar esa venta, pero segn se especula, fracas en su intento. La guerra civil en Siria, est haciendo revivir el fuego de la ya olvidada Guerra Fra, entre las dos grandes potencias, aunque Obama, se muestra reacio a cualquier intervencin militar. Ya sea porque entendi la fatal experiencia en Irak y Afganistn, o porque su compromiso personal est dirigido hoy, a la prioridad de frustrar el intento atmico de Irn. Como consecuencia de la llamada primavera rabe, Rusia ha perdido sus posiciones de privilegio estratgico en Libia y Yemen. Siria es ahora, su ltima barricada en aguas del Mediterrneo. Para ello ha construido bases militares en los puertos de Latakia y Tarts, en los que mantiene navos de guerra, frente a la sexta flota americana. Ello se suma a los miles de tcnicos y asesores militares rusos que operan en Siria desde hace aos. Por otro lado, unidades iranes de las Guardias Revolucionarias y contingentes de guerrilleros del Hezbol enviados por su lder Nazhrala, por solicitud de Irn, luchan junto a las fuerzas gubernamentales de Al Asad. El torbellino sirio, est arrastrando a toda la regin a una situacin de la que nadie puede presagiar sus consecuencias. Bombas de mortero y tiroteo espordico, llegan a territorio israel y Tzahal responde el fuego de inmediato. Pero Israel, trata de mantenerse al margen de esa guerra civil para no correr el riesgo de verse sumergida en ella. Por ahora, las opiniones sobre el destino de Siria para los crculos oficiales israeles, como as para los medios de informacin, se polarizan cada vez ms. Hay quienes afirman que para bien de los intereses israeles, sera mejor la permanencia en el poder de Bashar Al Asad. Cuarenta aos de calma absoluta en el Goln lo acreditan. Otros quisieran ver destruido al Eje del mal", encarnado por Irn, Siria y Hezbol. En caso de caer el rgimen actual, es posible que Siria se atomice en cantones autnomos y sin un gobierno central que asuma la responsabilidad sobre su territorio, reinar la anarqua total. Los miles de milicianos sunitas llegados del mundo rabe para luchar contra Asad, pertenecen casi todos a agrupaciones islamistas radicales, que prometen ser un gran dolor de cabeza para Israel. En resumen, la disyuntiva es difcil y todo conduce a presagiar la llegada de una era de agitacin en esa frontera. Mientras tanto, un beb sirio fue trado en brazos de su madre hasta la frontera. El nio que sufra una muy extraa anomala cardiaca, fue operado con xito en un hospital israel.

estn haciendo subir la temperatura del termmetro social. Los impuestos se elevarn el 1%, para todos los contribuyentes. El IVA, subir del 17 al 18%. Sern gravados los fondos de pensin, para aquellos que ganen el equivalente a ms de 4 mil dlares mensuales. Aumentarn los costos de la salud pblica y el seguro social. Se impondr un impuesto del 3.5% para los que cambien o mejoren su vivienda y de un 25%, para aquellos que adquieran una segunda vivienda, con fines lucrativos. El impuesto a las empresas, aumentar del 25 al 26%. Junto a esas medidas impositivas, se anularn los subsidios progresivos segn el nmero de hijos por familia. Subirn los impuestos a las bebidas alcohlicas, los cigarros y los artculos de lujo. Aumentar el gravamen para la importacin de textiles y de otros rubros de consumo, con el fin de alentar la produccin local. El gasto de Defensa ser reducido en mil millones de dlares, a pesar de lo que est ocurriendo allende las fronteras, amn de aplicarse un recorte horizontal a todos los ministerios. Segn los datos proporcionados por el OECD, en Israel se registra un nivel del 21% de pobreza relativa. ndice conformado por un 58% de la poblacin ortodoxa, un 58% de la poblacin rabe y un 12% del resto de la poblacin. El sistema de medicin usado, establece que pobre es aquella persona que percibe menos del 50% de la media mensual nacional. Ese ndice en Israel, califica de pobre a una familia con dos padres que trabajan y dos hijos menores, cuyo salario mensual es de 1,800 dlares. Los datos publicados por la OECD, colocan a Israel en el 2010, en el poco prestigioso primer lugar de pobreza entre los 34 pases ms desarrollados y es considerado el quinto pas, con mayor desigualdad social. Y a pesar de ello, no todos creen que Israel est viviendo una crisis econmica, sino solo un desfasaje presupuestario que lo conduce a la histeria. As lo afirma el prestigioso periodista econmico Sever Plosker. La crisis econmica en la que se debate el nuevo gobierno y que ha producido ya un dficit de alrededor de 11 mil millones de dlares, (4% del presupuesto) se debe ms que nada a la baja en las exportaciones a los dos grandes mercados de exportacin, Estados Unidos y Europa, dada la crisis econmica que los afecta. Ello trajo aparejada una merma tambin, en los impuestos a las ganancias que deban pagar las empresas israeles, perjudicadas por la baja en el consumo mundial. Adems y como consecuencia de las protestas sociales del 2011, el gobierno de Netanyahu acept elevar los gastos en varios rubros sociales, que hoy ya su nuevo gobierno, no podr sostener. El problema actual se debe a una poltica de reduccin de impuestos que se aplic en los ltimos aos. Los ciudadanos no pagaron los suficientes impuestos, en comparacin al nivel de servicios que exigieron del estado. No hay en Israel crisis econmica afirma Plosker. Su nivel de desempleo es equivalente a la mitad del que se registra en Occidente. Su inflacin es mnima. Su banca es slida y solvente. Sus reservas en divisa extranjera muy altas y no la afecta una deuda agobiante al extranjero. El PIB per capita alcanza los 31 mil dlares anuales. El nivel de vida de los ciudadanos ha aumentado. Y lo ms importante de todo es que Israel crece en los ltimos aos, a un nivel que dobla la media de Europa y de Estados Unidos Podrn esos datos estadsticos convencer y aplacar la angustia de las clases ms pobres del pas, dado que no se trata de una crisis, sino solo de un desfasaje presupuestario y una histeria econmica colectiva?

Puente comercial

Crisis o histeria

El presupuesto 2013/14 que presentar el gobierno a la Knset, incluye una serie de recortes y gravmenes, que

En lo que va del ao, Israel se ha convertido a causa de la guerra civil en Siria, en el puente comercial obligado que une a Turqua con Jordania, Irak y otros pases rabes. As, silenciosamente, decenas de barcos turcos descargan sus mercancas en el puerto de Haifa, para luego ser transportadas por va terrestre a Jordania y a otros pases de la regin. El trfico inverso se produce con decenas de camiones provenientes de los pases rabes, que descargan y cargan, espalda con espalda a sus pares israeles, en los puentes que unen a Israel con Jordania. De esta manera, todos ganan y lo ms importante es, que se est iluminando el camino del beneficio mutuo, con proyeccin futura para la regin. Espacio patrocinado por Bank Leumi
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Mejorando nuestro mundo

mundo judo

26 DE MAYO DE 2013

TIKUN OLAM EN EL COLEGIO HEBREO TARBUT

Tikun Olam es una mitzv muy profunda e importante dentro del judasmo.
Sobre la idea general de ayudarse a uno mismo, cuidarse y alimentarse tanto en cuerpo como en espritu, ayudar a la familia y a la Comunidad, a Mxico, a Israel y al Planeta Tierra, celebramos el pasado 21 de abril el primer da Tikun Olam, Mejorando Nuestro Mundo, en las instalaciones del colegio. Durante la ceremonia de inauguracin, entregamos donativos a las instituciones con las que hemos trabajado en conjunto desde hace ya varios aos: Keren Kayemet, Keren Hayesod y Kadima, as como la ayuda que ao con ao se aporta a la Cruz Roja Mexicana, y desde hace dos aos a Unidos por la Montaa. Tambin recibimos de manos de directivos de IMU (Imgenes y Muebles Urbanos) el premio del 1er lugar en el concurso Nuestro Planeta es la Neta al ser la escuela que ms pilas recaud en toda la zona, con un total de 1,141 kilos, recibiendo diez computadoras y 35 rboles.
//Rebeca Mischne y Patricia Saltie Presidenta y Coordinadora del Comit Tikun Olam

l Colegio Hebreo Tarbut, ha tomado este precepto como una de las piedras angulares de su poltica institucional, reforzando as su misin: "Formar en cada uno de sus alumnos identidad y compromiso con Mxico, con el Estado de Israel y su cultura, con la tradicin juda y el idioma hebreo, conservando un profundo sentido humanista con valores universales". A dos aos de establecido en el colegio, el Comit de Responsabilidad Social Tikun Olam, la cantidad de actividades realizadas, junto con diversas instituciones y organizaciones dentro y fuera de la Comunidad, y los logros obtenidos han sido innumerables.

Cada ponente nos dej con la boca abierta, o con lgrimas en los ojos, sorprendidos, valorando lo que tenemos y motivndonos a perseguir nuestros sueos hasta alcanzarlos.
La presencia de cada una de estas y muchas ms organizaciones, fundaciones e instituciones, as como de los diferentes museos y profesionales que impartieron sus talleres, as como nuestros proveedores de productos ecolgicos y de

alimentos saludables, fue importante para lograr el impacto y el xito de nuestro evento. La alegra y energa que se sintieron ese da en Tarbut a travs de los nios, padres de familia, abuelos y todo el comit organizador, contagi a los ms de 1,400 asistentes. Nios y adultos participaron en talleres ecolgicos, de higiene y salud, y de desarrollo personal; tambin se divirtieron haciendo diferentes manualidades. Visitaron los stands de instituciones y fundaciones de muy diversas ramas, que nos ensean cmo ayudan a nuestra Comunidad, a nuestro entorno, a Mxico y a Israel. Se mont una maravillosa Feria del Libro de gran nivel, en la que expusieron ms de veinte editoriales con ttulos y talleres afines al tema de Tikun Olam y responsabilidad social.

"Hubo excelentes conferencias. Los moderadores con sus comentarios y simpata lograron meternos al cien por ciento en cada pltica. La verdad es que no me atrevera a decir cul fue la ms interesante, emocionante, fascinante de todas. Cada ponente nos dej con la boca abierta, o con lgrimas en los ojos, sorprendidos, valorando lo que tenemos y motivndonos a perseguir nuestros sueos hasta alcanzarlos. An queda un camino largo por recorrer, por aprender, por ensear, pero sobre todo, por compartir y difundir para que todos amemos el planeta en el cual vivimos, y podamos dejar un mundo mejor del que encontramos, a nuestros hijos: esto es Tikun Olam. (Ayten Istiroti, mam Tarbut)"

Asociacin Maayn Hajaim

Manejo en casa del nio con TDAH o Trastorno por Dficit de Atencin

(Segunda parte) Educar, es una tarea cotidiana retadora, mas cuando los padres se enfrentan a la necesidad de hacerlo con un hijo que presenta TDAH (Trastorno por Dficit de Atencin), se convierte en una tarea realmente difcil.
que dicha motivacin les sea proporcionada por su medio externo. En este sentido, el ofrecerles una recompensa despus del esfuerzo por haber hecho la tarea, resulta muy estimulante. Dicha recompensa depende de las necesidades y preferencias de cada nio, siendo las ms comunes: El tiempo para jugar, los juegos de mesa, el salir a jugar con sus vecinos, el ver televisin, el uso de videojuegos (estos dos ltimos, en tiempo limitado y bajo supervisin de los padres). Por otro lado, si el nio tiene dificultad en alguna rea acadmica especfica, es necesario buscar a una persona especialista, que lo apoye en el desempeo de dicha materia. Actividades extraescolares Es importante no saturar a los nios con TDAH, con la prctica de mltiples actividades extraescolares, ya que con esa sobrecarga, su atencin se dispersa an ms, adems de que no les permite priorizar la realizacin de sus tareas escolares vespertinas. Lo aconsejable, es la prctica de una sola actividad a la semana, por ejemplo: clase de natacin de martes y jueves. Lmites Los nios con TDAH funcionan mejor cuando saben cules son las reglas y qu sucede si se rompen. Las reglas deben ser breves y al grano. Es una buena idea hablar con tu hijo acerca de lo que siente, son buenas reglas para establecer y cules son las consecuencias en caso de romperlas. Si tu hijo participa en la discusin, entonces l sabe las reglas, las consecuencias si las rompe, y va a entender lo que se espera de l. Datos
Ya no ests solo, llmanos al: 52 92 51 31.

as caractersticas conductuales de hiperactividad, distraccin, impulsividad y con frecuencia problemas del aprendizaje, complican la tarea educativa de los padres. Dado que les demanda un mayor gasto energtico. Estos, a pesar de su disposicin para la educacin de su hijo, un hijo con estas caractersticas puede estar siendo enfrentado a estrategias inadecuadas, regaos y castigos en exceso, que acaban por desgastar la relacin padres/hijo, situacin que se puede evitar si los padres utilizan estrategias como las siguientes: Ambiente Familiar Es importante entender, que un ambiente familiar desorganizado agudiza las caractersticas del nio con TDAH, por su dificultad para autocorregirse y autocontrolarse. Para el logro de objetivos escolares, sociales y de relacin, el medio ambiente debe de ser disciplinado con reglas claras,

motivacin al logro, aceptacin y cario. Fijar Horarios El nio con TDAH requiere de rutinas: Hora exacta para levantarse, salir de casa, hora de comida, de cena, para hacer la tarea, para jugar, baarse, ir a dormir y otras. Tareas que se le deben presentar en una cartulina, con letra clara y en el caso de los nios ms pequeos, con dibujos o ilustraciones de la tarea a realizar. El visualizar las actividades a realizar, ayuda a la formacin de una estructura interna que le facilita el control de sus impulsos y de su atencin. A su

vez, el uso de un reloj grande y visible, le ayuda a ir poco a poco aprendiendo e interiorizando el manejo del tiempo. Tareas y estudio Es importante que realice la tarea o el estudio, en un lugar dedicado siempre para esta actividad y alejado del ruido y la televisin. Establecer un tiempo lmite para realizar su tarea, el cual depender de la carga acadmica de la escuela, donde estudie el nio. A los nios con TDAH les resulta muy difcil mantener una motivacin interna de logro, por lo cual es conveniente

En Maayn Hajaim te escuchamos. Contamos con una lnea de ayuda y apoyo emocional telefnico. La atencin es profesional, gratuita, totalmente annima y confidencial.

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mundo judo

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Estrategias para padres

Adems de hablar con l, qu puedo hacer para que no consuma alcohol?

//Linda Bucay

(*) En las ediciones pasadas, hablamos sobre los riesgos de que los menores de edad, consuman alcohol y puntos que pueden ayudarte como padre para abrir una brecha de comunicacin, que te permita hablar de estos temas con naturalidad.

s importante, que este tipo de conversaciones se hagan recurrentemente, y que se refuercen con lmites claros en casa. Aqu les compartimos algunas ideas: Controla el consumo de alcohol en casa: si tienes bebidas alcohlicas, lleva un control de qu cantidad tienen. Explcale claramente a tu hijo que no se permiten fiestas o reuniones sin la supervisin de un adulto. Inctalo a que invite a sus amigos cuando ests en casa, as podrs conocer a los jvenes que le rodean. Comuncate con los padres de los amigos de tus hijos, esto te facilitar asegurarte de que en todas las fiestas o reuniones que hagan, habr un adulto presente y que no tendrn acceso a alcohol. Muchos otros padres comparten tu preocupacin, es por eso importante crear una red que mande el mismo mensaje y que respete los mismos lmites. Conoce sus actividades, mantente al tanto de los planes y lugares que frecuenta. Generalmente, estar ms abierto a aceptar tu supervisin si siente que lo haces porque te interesa saber lo que le gusta y te preocupas por su bienestar, no porque desconfas de l.

Establece reglas familiares sobre el consumo de alcohol en la adolescencia, con expectativas y lmites claros; por ningn motivo le sirvas alcohol, ni una probadita ni a l ni a sus amigos. Distintos estudios demuestran que los nios cuyos padres o padres de sus amigos ofrecen alcohol en reuniones de adolescentes, son ms propensos a consumir ms alcohol con mayor frecuencia, y a verse involucrados en accidentes de trnsito. Recuerda tambin que en nuestro pas, es ilegal ofrecer alcohol a menores de edad. Aydale a cultivar amistades sanas, si sus amigos consumen alcohol es muy probable que l comience a hacerlo tambin. Conversa con ellos sobre las cualidades que son realmente importantes en un amigo, tales como la confianza y amabilidad, en vez de la popularidad, por ejemplo. Fomenta alternativas ms saludables al consumo de alcohol. Una de las razones por la que los jvenes beben es para vencer el aburrimiento. Es importante alentar a su hijo, a participar en actividades supervisadas despus de la escuela y durante el fin de semana, y que estas sean interesantes y divertidas. De

acuerdo con una encuesta reciente sobre preadolescentes, la disponibilidad de actividades divertidas libres de alcohol, constituye una buena razn para decidir no consumirlo.
*Informacin recopilada del Libro para padres, del Departamento de Salud y Recursos Humanos de Estados Unidos. Institutos Nacionales de Salud. Instituto Nacional sobre el Abuso de Alcohol y Alcoholismo.

Vive plenamente

Acepta tus errores

//Raquel SCHLAM

n esta vida, no todas las personas somos iguales. Nunca debes sentir lstima de ti mismo. Hay muchas personas insatisfechas de s mismas, y que decididamente culpan a otros de sus problemas, en vez de dar la cara y afrontarlos. Para no confrontar el disgusto que sienten por s mismas, recurren a la tctica ms sencilla de criticar y empequeecer a los dems, y hacerlos sentir menos o culpables de eso. Es muy amargo y destructivo nunca encontrar algo positivo en el prjimo.

Si aprendes a aceptar tus errores, puedes hacer algo, por muy pequeo que sea, para remediarlos. Tienes que confrontar los problemas, nunca escapar de ellos, pues esos problemas los llevars contigo a donde vayas, y de ti mismo no puedes huir. Tienes que confiar en ti mismo y, sobre todo, en tus capacidades.

Tus sentimientos de ansiedad, de ignorancia, y de culpabilidad, permitirn a otras personas manipularte a su antojo. Debes terminar esa manipulacin, imponiendo tus derechos humanos frente a miembros de la familia, padres, hijos, parientes, amigos, colegas, jefes, vendedores, gerentes, etctera. Y preguntars cules son esos derechos? Es afirmarnos a nosotros mismos como seres humanos sobre nuestras verdaderas responsabilidades, para con nosotros y sealar a los dems lo que pueden esperar de nosotros.

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Inters general

26 DE MAYO DE 2013

En recuerdo de Morris, amoroso y amado inventor de juguetes y sonrisas.

LA MUERTE
//ESTHER SHABOT

ago un parntesis en mis artculos habituales sobre Medio Oriente para dedicar este espacio a desahogar sentimientos que nacen a partir del trance de perder a un ser querido. Es cierto, como tanto se ha repetido, que cuando uno es, la muerte no est y cuando ella es, uno no est. Es un pensamiento que brinda tranquilidad sin duda. Pero tambin es verdad que cuando la muerte del prjimo cercano y amado es, uno s est y eso es lo que vuelve las cosas diferentes, dolorosas, difcilmente aceptables y rodeadas de una perplejidad desoladora al tener que enfrentar el misterio de esos incomprensibles conceptos de eternidad e infinitud

que rodean a la muerte de nuestros seres queridos. Cuando las prdidas se van acumulando, quiz se va aprendiendo que el tiempo finalmente hace su paciente y minuciosa labor de cicatrizar heridas y suavizar el filo cortante de la pena primaria. Por ms que en un principio y paradjicamente nos aferremos al dolor ya sea porque no podemos deshacernos de l o porque nos resulta la forma ms inmediata de seguir conectados con quienes partieron, a fin de cuentas la vida, con su fuerza y complejidad, encuentra maneras de irse imponiendo para empujarnos no a olvidar pero s a sublimar ese dolor y as transformarlo en algo menos violento y devastador. Imagino que ese algo pue-

de tener que ver, ms all de las obras y hechos recibidos en legado, con el descubrimiento paulatino de qu tanto de quienes se fueron ha pasado a formar parte de nosotros, cuntos de nuestros cimientos, paredes y techos del edificio personal que conforma nuestra identidad

fueron aportacin de quienes ya no estn, pero que formaron parte de nuestras biografas de manera tan trascendental que de algn modo los hace seguir subrepticiamente vivos. Al lado de esta inefable, imprecisa y discreta integracin de ellos en nosotros, se presentan

tambin con terquedad la nostlgica memoria, los recuerdos y los sueos, que cuando estn marcados por el amor continuarn, a pesar de la levedad espesa de su materia, siendo puentes para seguir sintiendo la presencia de quienes se fueron. Intentamos conjurar as, aunque sea tramposamente, esa desoladora e irremediable ausencia. Trucos ellos para defendernos tal vez de esa cruel mutilacin que se nos ha impuesto, pero trucos vlidos supongo, si de lo que se trata es de sobrevivir a esa inconmensurable fragilidad que la muerte de nuestros seres queridos despliega sobre nosotros.
Fuente: Exclsior, 19 de mayo, 2013.

Ser un error equivocarse?

A veces uno debe enfrentar y darle la bienvenida a la debilidad para estar mejor y ms congruentemente alineado con nuestra humanidad y falibilidad. Y renunciar a la ilusin de la perfeccin o de que la vida es algo diferente a lo que realmente es. Michael Hall
//Marcelo Schejtman*

n el deporte de alto rendimiento, muchas veces gana el que se equivoca menos. Piensa en un Real Madrid versus Barcelona. Por un lado Messi, Xavi e Iniesta, por el otro Cristiano Ronaldo, DiMara y Ozzil. Cul de los dos equipos es el que gana en calidad? Unos dirn que unos y otros dirn que los otros. Pero el que va a ganar es al que le salgan mejor las cosas durante esos noventa minutos. Otra manera de decir eso, es el que se equivoque menos. Ser realmente as? Antes de contestar, toma en cuenta que tu respuesta a esta pregunta seguramente determina en gran medida no solo tu relacin con el error, sino que entonces tus decisiones profesionales, familiares y personales estarn condicionadas y sern congruentes con tu respuesta. Veamos En qu piensas cuando piensas en la posibilidad de equivocarte? En que es algo que no te lo puedes permitir? En que es algo que les pasa a los mediocres? A los ineptos? Hay mucha gente que piensa y siente el error de esa manera, y por lo tanto, vive su vida juzgando a los dems, castigndose frecuentemente y privndose de grandes aventuras y crecimiento, todo en funcin de su gran meta de no equivocarse. En especial, creo que esto les pasa a los deportistas

jvenes que estn expuestos a entrenadores que les echan en cara el error (insultos y descalificaciones incluidas), entonces si el atleta no tiene las suficientes herramientas y recursos internos como para no creerse tanto los gritos de su entrenador, muy probablemente termine por jugar a no equivocarse. Qu significa eso? En trminos futbolsticos eso significa tomar la decisin que le maximice la probabilidad de xito de esa jugada y nada ms que de esa jugada. Es decir, si el jugador est en posicin de decidir si dar un pase largo o corto, decidir el corto porque seguramente no se equivocar, independientemente de si era la mejor decisin o no. Si debe decidir si salir jugando bajo presin del rival o despejar, decidir despejar porque seguramente no se equivocar, independientemente de si era la mejor decisin o no. En el caso de su vida fuera de la cancha, si debe decidir

si intentar algo que realmente le emociona o hacer lo que siempre ha hecho, decidir lo que siempre ha hecho porque seguramente no se equivocar, independientemente de si era la mejor decisin o no. Eso es jugar a no equivocarse o a la segura, como algunos se empean en llamarle. A este tipo de juego le podramos poner otros ttulos, por ejemplo: jugar a media mquina, jugar a no crecer, jugar a la cobarde. Sin duda que jugar as tiene sus ventajas, quienes lo juegan, de hecho, se equivocan menos, y los que quieren evitar regaos y crticas como prioridad nmero uno, lo consiguen. Pasar desapercibido es una gran estrategia para que no se hable de uno. Hay estadsticas muy optimistas que dicen que de cada treinta jugadores que llegan a niveles juveniles pero profesionales, tres llegan a primera divisin. Hay otras ms realistas que dicen que solo llega uno de

cada treinta Ser entonces una buena estrategia evitar que se hable de ti y jugar a la cobarde? Si tu objetivo es ser ese que llega, yo no lo creo. Por otro lado, hay un tipo de jugador diferente, ms audaz, algunos lo llamarn ms inconsciente, que vive el error de otra manera. Este jugador relaciona el error con el aprendizaje, el crecimiento, la evolucin e incluso con la diversin. Este jugador ve que le hacen doble marca y no se aguanta las ganas de intentar eludir a ambos. Es el que decide salir jugando aunque sabe que lo estn presionando. Es el que decide pelear una pelota dividida aunque sepa que est en desventaja. Y se equivoca. Pero no se pone a duelo por ello sino todo lo contrario. En la siguiente jugada similar vuelve a tomar la misma decisin, no porque sea la decisin ms arriesgada, sino porque a pesar de que es arriesgada es la mejor decisin. Y luego otra vez lo intenta y se vuelve a equivocar. Pero llega un momento en el que en esa jugada ya no se equivoca, y en ese momento ese jugador deja de ser el que era antes, y evoluciona en un jugador con ms recursos futbolsticos y lo que es mejor, es un jugador con ms recursos para su vida. Ese jugador no solo domina ya salir jugando bajo presin intensa de la delantera rival, sino que habr

aprendido que la prxima vez que enfrente un obstculo seguramente podr aprender a superarlo, aunque al principio no sepa bien cmo. Ese jugador habr aprendido que equivocarse es el primer paso de una nueva herramienta que estar ganando para s. As como muchos otros aprendizajes incluso a nivel social que de no ser por los obstculos y los errores, no los podra aprender. Si t fueras el entrenador del equipo y miras estos dos tipos de jugadores, cul creeras que es el que comete los errores ms graves? Y entonces A cul escogeras? Recuerdo uno de mis ms inspiradores entrenadores, no de karate ni de ftbol, sino de coaching, que antes de empezar sus entrenamientos nos deca: El da de hoy se tienen que equivocar por lo menos cinco veces!. Y ahora parafraseando la pregunta que plante al principio del texto, pensndolo bien qu relacin crees que te conviene a ti tener con tus errores, para alcanzar tus metas ms ambiciosas y emocionantes?
*Marcelo Schejtman es Coach Ejecutivo. Entre sus clientes destacados est el Club de Ftbol Amrica, el CDI y mltiples empresas de primer nivel. marcelo@compasscoaching.mx, @CoachMarce

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Inters general

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Forma difusa y velada

Habitus de la ambig edad de las leyes

Por habitus se entiende la disposicin de una comunidad de repetir consuetudinariamente una accin a travs del tiempo (incluso siglos), al punto que esta queda tan impregnada en el ser histrico y cultural de la colectividad, que quienes la ejecutan, ya no se cuestionan si es bueno o no realizarla, pese a las consecuencias positivas o negativas que puede acarrear.

Rinconarte

//Diana Kuba

l habitus de la redaccin ambigua de las leyes a fin de que en ellas haya fisuras, para diversas interpretaciones es la falta de medidas y acciones claras por parte de las autoridades en turno, para enfrentarse a situaciones adversas que se les presentan dentro de la sociedad, por lo que se expiden reglas, decretos de forma difusa y velada, que en ciertos casos logran apaciguar los nimos, pero en otros, fomentan ms las resistencias de los opositores, y por consiguiente, se puede provocar la confrontacin o la paralizacin de las medidas a seguir para resolver un problema. Mltiples ejemplos de este tipo de habitus, se pueden observar cuando Mxico inici su vida independiente. El que hoy presentar es la respuesta del gobierno republicano de 1823 y 1824 ante el desafo de permitir la libertad de expresin y de imprenta en la opinin pblica, cuando este valor era un ideal a alcanzar a fin de lograr convertirse en una nacin civilizada, despus de trescientos aos de censura experimentada por el rgimen virreinal. Para esta poca rega la Constitucin de Cdiz, cuyo artculo 371 permita la libertad de imprenta, siempre y cuando no se escribiera contra la religin catlica, y en el caso mexicano, contra la independencia y unin entre americanos y espaoles. Efecto de abrir la posibilidad de escribir al pblico lo que se quisiera, salvo las restricciones antedichas, fue la pluralidad de ideas, lo que mostr que la opinin pblica de la lite letrada mexicana no era uniforme, sino por el contrario, muy diversa, lo que provocaba la lucha de facciones y la inestabilidad gubernamental, en un momento en que apenas la repblica despuntaba, despus de haber cado la monarqua constitucional del emperador Agustn de Iturbide. Por consiguiente, pronto empezaron a salir folletos antihispanistas, de presin al gobierno en turno para que estableciera el federalismo y de apoyo velado al exemperador, invitando a la sedicin. Ante tal desafo, el Congreso se vio precisado a mediatizar o darle la vuelta a la ley que

estatua la libertad de imprenta, decretando que se prohiban los impresos con ttulos alarmantes, injuriosos y subversivos, y por otro lado, dando una Prevencin Interesante, que era una disposicin (no ley, ni reglamento) que prohiba a los vendedores ambulantes salir a las calles para vocearlos y venderlos, ya que varios de estos folletos que circulaban por diferentes lugares de la Ciudad de Mxico, contenan ttulos alarmantes, ideas subversivas que agitaban los nimos de los opositores polticos, lo que poda devenir en una conspiracin contra un gobierno novel muy endeble. El problema era que quienes representaban y defendan la forma de gobierno republicano, se consideraban a s mismos el estandarte de la libertad, despus de haber vencido la tirana del exemperador Iturbide, y que sacar una ley que abiertamente restringiera y censurara la libertad de imprenta, hubiera sido una incongruencia, lo que lo llevara a la impopularidad, por lo que decidi responder de una forma velada e indirecta expidiendo decretos y bandos, que si bien, no prohiban expresamente la libertad de imprenta, s la evitaban y causaban reacciones en los escritores y las imprentas que no podan escribir e imprimir lo que pensaban y no podan vender sus textos, porque tambin estaba prohibido que los vendedores ambulantes, que era generalmente gente de las capas bajas, sin trabajo, saliera a vocear y venderlos, para ganarse un porcentaje o un sueldo por su trabajo. Como respuesta a estas acciones difusas y veladas del Congreso, pronto salieron las reclamaciones de los panfletistas polticos como el Pensador Mexicano (Jos Joaqun Fernndez de Lizardi), el Payo del Rosario (Pablo Villavicencio) y el Amigo de la Ley que ponan al descubierto la intencin del gobierno de restringir la libertad de imprenta, cuando esta era el ideal a alcanzar en esa atmsfera social que tenda hacia la libertad. As el Amigo de la Ley en su papel Ni la inquisicin prohibi el grito de los muchachos declar: que las medidas que haba dictado el Congreso eran un ataque muy brusco que se

ha dado a la libertad de imprenta; pero tal que es peor que si se hubiera suprimido totalmente, que ese ataque era ilegal, antiliberal, intil para la conservacin del orden, y pernicioso sobre manera a la ilustracin de la Nacin. Lo importante de analizar en esta circunstancia histrica es el tipo de estrategias veladas y ambiguas a las que recurri el gobierno en turno, para salirse por la tangente y mediatizar la ley de la libertad de imprenta, que era el gran ideal a alcanzar en una sociedad que haba sido censurada durante trescientos aos, para no caer en la impopularidad y evitar una posible sedicin en su contra. A esta prctica, que no ha sido la nica en el transcurso de la historia de los diversos gobiernos mexicanos, se le ha denominado habitus de la ambigedad y fisuras de las leyes, que les permiten en determinada situacin adversa evadirse de una ley a travs de distintas interpretaciones o bajo la expedicin de decretos con el propsito de obstaculizarla y adecuarse a las exigencias del momento, creyendo que as se soluciona un problema, pero que muchas veces en lugar de conseguirse este objetivo, lo intensifica ms, produciendo las reclamaciones y resistencias sociales o confrontando ms a los contrincantes polticos, mientras que la ley que se quera aplicar en un principio, se paraliza. Ante el acontecimiento que se acaba de describir, invito al pblico lector que desde su presente observe los principios con los que se origin la Reforma Educativa a nivel nacional para ver si despus de que algunos sectores presentaron su oposicin dentro de sus estados, esta pudo continuar con las metas que se esperaban de ella o si tuvo que sufrir componendas por intereses creados que impiden que sea aplicada en su forma original, lo que culmin con su mediatizacin. Si se logra analizar la magnitud de este problema, ya se pueden evaluar los obstculos que puede tener una sociedad cuando en su formacin histrica tiene impregnado el habitus de la ambigedad de las leyes.

Marc Chagall, vida y arte

Marc Chagall pertenece a un nmero relativamente chico de pintores, que se atrevieron a expandir las tradicionales fronteras del arte. Primera parte

//Enrique Shor

rimero de nueve hermanos, Marc Chagall naci el 7 de julio de 1857 en Vitebsk, pequea ciudad rusa en las orillas del Diuna. Sus padres provenan de familias de humildes comerciantes judos y como judo, Chagall se cri y creci en la estricta observancia de las tradiciones sociales y religiosas de su raza. El barrio judo de la ciudad, con sus casitas de madera pegadas una a otra, sus patios donde vivan libremente los animales domsticos, sus pequeos comercios que cobijaban la laboriosa y vivaz actividad de sus habitantes, su sinagoga, sede de las sugestivas ceremonias religiosas, fueron para Chagall el fabuloso mundo infantil, un mundo destinado a acompaarlo por siempre, con la intensidad del recuerdo vivificado por el amor. Su estancia en San Petersburgo, en la Svanseva donde enseaba Len Backst, artista inteligente y abierto que conquist al joven alumno. Su estancia en San Petersburgo se interrumpa a menudo, por perodos de vacaciones en Vitebsk; fue en una de esas vacaciones en 1909, cuando conoci a Bella Rosenfeld, tambin juda, pero de una familia ms acomodada. Entre los dos jvenes naci de repente un amor intenso, que solo seis aos ms tarde se converta en matrimonio. Algunos aficionados al arte, empezaron a interesarse por la obra de Chagall y gracias a ello, pudo viajar a Pars para fines del verano de 1910. Ah pas cuatro aos, que fueron determinantes para su carrera; las visitas al Louvre y algunas galeras, el conoci-

miento del ambiente artstico, las discusiones con los nuevos amigos, todo esto result muy estimulante para el joven artista, y sirvieron para aclarar el mundo potico que Chagall llevaba dentro de s, y encendieron en l mucho entusiasmo. Despus de exponer varias veces en el Saln des independants y en el Saln deautonome, Chagall recibi una propuesta para exhibir en la Galera Sturn en Alemania. Despus de esa exposicin, decidi pasar una corta temporada con su familia y con Bella. El principio de la guerra le impidi a Francia, y el artista despus de casarse con Bella en 1915, inici una nueva vida, primero como empleado del estado en San Petersburgo y despus de la revolucin de 1917 como comisario de Bellas Artes en Vitebsk, y despus, como director de la nueva Academia de Arte que se cre en su ciudad. Sus disidencias con Malevich y Kandinsky lo alejaron posteriormente de la escuela, y los aos siguientes desilusionaron mucho al artista, que se senta incomprendido tanto por el ambiente conservador como por el progresista de su patria. Por eso, en 1922 accedi de buena gana a viajar a Berln para organizar una exposicin. En Alemania, pas cerca de un ao con Bella e Ida, su hija. En 1923 volvi a Pars. Ya en el ambiente francs y con los antiguos amigos, Chagall recobr la serenidad y la alegra de vivir. Trabajando cada vez ms intensamente, altern su estancia en Pars con perodos pasados en algunas localidades bretonas y mediterrneas.

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archivo histrico

26 DE MAYO DE 2013

El Lic. David Dadonn, Excmo. Embajador de Israel en Mxico, visit el CDI en los aos 2004 y 2006. le acompaaban en la firma del Libro de Oro, en el ao 2004, su distinguida esposa Karen y el C.P. Isaac Roizen, entonces Presidente del Comit Ejecutivo CDI.

Mensaje plasmado en el Libro de Oro: Es un privilegio y un sumo placer firmar el Libro de Oro de la Institucin ms prestigiosa de la Comunidad, despus de tan destacadas personalidades israeles y mexicanas que han influido en la historia y la vida de su pas. Con mi esposa Karen espero tener lazos fuertes y calurosos con la Comunidad y el CDI. Lic. David Dadonn. 18 de febrero del 2004.

Frase de la semana
Lo que ahora no alcanza la perfeccin la alcanzar en un intento posterior o reiterado. Nada de lo que abraz la historia es pasajero y a travs de transformaciones innumerables renace de nuevo en formas siempre ms ricas. Friedrich Von Hardenberg (Novalis).

La vida del CDI

dificio Social Ing. Samuel Dultzin

inaugurado el 16 de octubre de 1955, importante no solo para los Socios, sino para todos los israelitas de Mxico. En la solemne ceremonia se reunieron todos los sectores: religioso, educativo, poltico y diplomtico. El gran Mezzanine, era destinado para actividades de carcter recreativo, as como Sala de Exposiciones. El Sr. Moiss Mareyna eligi el Comedor Privado como objetivo de su generosidad. El Gran Saln de Fiestas mostraba una placa con los nombres de los mayores benefactores: el Sr. George Kessel y su seora esposa, doa Bela de Kessel. El cario que el Sr. Kessel senta por el CDI hizo que su valiossimo apoyo fuera a la vez un homenaje a su dignsima esposa. Se inaugur la Biblioteca Judaica del CDI, equipada con obras en Yidish, Hebreo, Espaol e Ingls, as como con numerosos peridicos y revistas en 10 idiomas diferentes; contando con un rea confortable de lectura y estudio. La Comisin probiblioteca estaba en contacto con las ms importantes editoriales de Israel, Estados Unidos, Argentina y Europa, tratando de adquirir a la brevedad las obras ms fundamentales. Ya se estudiaba el proyecto de sistema de prstamo de libros a domicilio. Bajo el gobierno del Consejo Directivo 1944-1955, se completaron tanto las instalaciones deportivas como la grandiosa sede social. Por ello qued constancia en la placa del Consejo Directivo. Desde entonces el Edificio Social Ing. Samuel Dultzin, ha sido el marco adecuado para las ms pretenciosas reuniones, sean de valor cvico, cultural o de esparcimiento.

Don Jaime Chernitzky y su distinguida esposa, Sra. Fanny descubrieron la placa del Mezzanine. Ao 1955.

El Sr. Sol Wishack hizo posible la realizacin del Gran Saln Comedor. El Sr. Gastn Block, le present la placa con su nombre. 16 octubre 1955.

El Ing. Isaac Grabinski, Presidente del Consejo Directivo y los Sres. Max Udinsky y Jacobo Krumholz descubrieron la placa del Consejo Directivo, en el Edificio Social Ing. Samuel Dultzin. 16 octubre de 1955.

Don Enrique Gutwerg, apoy generosamente para que la Biblioteca fuera una realidad inmediata, al lado de su distinguida esposa develan la placa. Ao 1955.

El 16 de octubre de 1955, el Sr. George Kessel don la Biblioteca Judaica como homenaje a la cultura del pueblo, festejaba al lado de Doa Bela, su distinguida esposa.

Familia Gerson, en el baile de inauguracin del Edificio Social Ing. Samuel Dultzin. 22 de octubre de 1955.

Los Sres. Brown, Shapiro, Goodfriend y Udinsky con sus distinguidas esposas, en el festejo de inauguracin del Edificio Social Ing. Samuel Dultzin. 22 de octubre de 1955.

Esperamos sea de su agrado la pgina La vida del CDI, donde hemos contemplado hasta el momento, cinco aos de la historia del Deportivo. En prximas publicaciones se presentar la cronologa Rumbo a la XIX Macabiada de Israel, presentando la historia del CDI en las Macabiadas Mundiales, en ocasin que se encuentra muy prxima su realizacin.

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20% de descuento Hasta 01/05/14 No aplica con otras promociones, das festivos y en el mes de diciembre. Vlido en todas las sucursales.

20% de descuento en pago en efectivo. 15% de descuento en pago con tarjeta de crdito. No acumulable con otras promociones. Hasta 22 de mayo de 2014

10% descuento en accesorios Hasta 01/05/14 Vlido en todas las sucursales al presentar tu credencial del CDI.

Regalan monedero amigos Hasta 01/05/14 Compra mnima $250 Vlido en cualquier sucursal.

15% de descuento Hasta 01/04/14 Aplica para estudios nacionales. Aplica en todas las sucursales. No aplica para: Rayos X, Clnica Mayo, Referencia y Pruebas especiales.

Bao gratis Hasta 01/12/13 Cupones Esttika Kanina para un bao gratis en las sucursales: San Jernimo, Parque Interlomas y Jurez Puebla. No aplica con otras promociones ni descuentos.

Al presentar tu credencial del CDI, obtn un 15% de descuento en consumo mnimo de 200 gramos. Solo aplica en sucursal Pabelln Polanco y Parque Interlomas. No aplica con otras promociones, ni con la tarjeta de cliente frecuente. nicamente en el consumo de helado. Vigencia al 9 mayo del 2014

15% de descuento Hasta 01/05/14 Aplica durante todo el ao para los Socios y sus familiares directos. Exmenes visuales sin costo. Vlido en nuestras 72 sucursales de pticas Lux, Quality Visin, Lux Sport, Sole Solei, ubicadas en la Ciudad de Mxico y rea conurbana,Monterrey, Puebla, Toluca, Quertaro, Cuernavaca, Len, Guadalajara, Chilpancingo, Saltillo, Mrida, Tabasco, San Luis Potos, Morelia, Cancn, La Paz, Tepic y Celaya.

20% de descuento y 2X1 Hasta 01/05/14 Se aplicar nicamente al socio y cuatro acompaantes ms. El pago de este descuento se har directamente en taquilla. El pago ser en efectivo. Este descuento no es vlido los das jueves y viernes Santo, as como sbado y domingo de Pascua, el 25 de diciembre y 1 de enero.

10% de descuento Hasta 01/05/14 Promocin vlida en sucursales: Tecamachalco, Polanco, Prado Norte, Zona Azul (Satlite), Zona Esmeralda (tepanyaki)

2X1 Hasta 01/05/14 En paquete bsico a personas que se identifiquen como Socios del Centro Deportivo Israelita y a sus acompaantes, con previa reservacin. Aplica de domingo a jueves y das sbados a partir de las 15:00 horas, as como das festivos.

5% descuento T/C y 10% en efectivo Hasta 01/05/14 No aplica con otras promociones. Solo en sucursales Benotto. No aplica del 20 de diciembre al 6 de enero.

10% de descuento Hasta 01/05/14 No acumulable y no vlido con otras promociones. Vlido en cualquier sucursal al presentar su credencial del CDI.

33% de descuento Hasta 01/05/14 El descuento aplicar a cuatro acompaantes ms. Aplica nicamente en el Pasaporte Safari. Vlido en taquillas del parque. Aplica en pago en efectivo, con tarjeta de crdito y/o dbito.

10% de descuento Hasta 23/04/14 La promocin no aplica en das festivos. No es acumulable con otras promociones o descuentos. De lunes a jueves y no incluye propinas Vlido nicamente en sucursales Polanco y Satlite.

10% de descuento Hasta 01/05/14 Audiometra gratis con cita previa. Doce meses sin intereses con tarjetas participantes. Vlido en el Centro Comercial Parque Interlomas local

15% de descuento Hasta 01/05/14 No es vlido con otras promociones. Solo al consumo de la carta. Vlido en Freedom Insurgentes, Coapa, Zona Rosa, Polanco, Satlite, Lindavista y Cuautiltn Izcalli.

15% de descuento Hasta 01/05/14 No es vlido con otras promociones. Solo al consumo de la carta. Vlido en Mambo Caf Insurgentes, Mundo E, Ecatepec, Cuernavaca, Puebla, Guadalajara, Villahermosa, Cancn y Dallas.

15% de descuento Hasta 01/05/14 No es vlido con otras promociones. Solo al consumo de la carta. nicamente en WTC Ciudad de Mxico, piso 45.

10% de descuento Hasta 01/05/14 Aplica en todas nuestras sucursales. No acumulable con otras promociones y/o descuentos. No aplica en pagos con mensualidades sin intereses. Compra mnima $750 No aplica en pagos con American Express.

Si quieres que tu empresa participe aqu, comuncate al Comit de Comercializacin o al correo: podolskyb@cdi.org.mx

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BOLSA DE TRABAJO ACTIVA

activa

26 DE MAYO DE 2013

Por el lmite de espacio no podemos publicar todas las vacantes con las que contamos. Comunquese a Activa para conocer ms opciones. Envenos su currculum vitae con foto y llene una solicitud de empleo a travs de nuestra pgina Web.

JEFE ADMINISTRATIVO

Clave 136

GERENTE DE TITULACIN
Giro: Construccin.

Clave 137

GERENTE DE MERCADOTECNIA

Clave 138

EJECUTIVO DE VENTAS

Clave 99

Giro: Importacin y ventas. Edad: 25 a 35 aos. Sexo: Indistinto. Escolaridad: Lic. en Contabilidad, LAE o afn. Experiencia: Revisin de nmina, checar vendedores, clculo de comisiones. Resurtido a tiendas, inventarios, pedidos, manejo base de datos; controlar pago a proveedores. Datos generales: Manejo de Office, revisin de nmina. Horario: Tiempo completo. Zona de empleo: Polanco. Sueldo: $15,000.00 a $20,000.00

Edad: 30 a 50 aos. Sexo: Masculino. Escolaridad: Indispensable Lic. en reas econmico administrativas. Experiencia: 3 aos en procesos de titulacin y escrituracin de vivienda (Infonavit, Fovissste, Hipotecarios), procesos ante notara, validacin de documentacin e integracin de expedientes, cobranza. Datos generales: Manejo de Office, atencin a clientes, ventas. Horario: Tiempo completo. Zona de empleo: Toluca. Sueldo: $15,000.00 a $20,000.00 + Comisiones.

Giro: Construccin. Edad: 28 a 35 aos. Sexo: Femenino. Escolaridad: Lic. en Mercadotecnia. Experiencia: 2 aos en mercadotecnia y publicidad, indispensable haber laborado en una constructora. Datos generales: Manejo de Office, atencin a clientes, ventas. Horario: Tiempo completo. Zona de empleo: Toluca. Sueldo: $15,000.00

Giro: Tecnologa. Edad: 30 a 45 aos. Sexo: Indispensable. Escolaridad: Lic. en reas econmico administrativas o ingeniera. Experiencia: : 2 aos en venta de aplicaciones y entretenimiento mviles, mercadeo mvil. Software. Datos generales: Manejo de Office, atencin a clientes, ventas. Horario: Tiempo completo. Zona de empleo: Centro. Sueldo: $19,000.00 + Comisiones y pago de

viticos.

DIRECTOR ADMINISTRATIVO

Clave 133

ASISTENTE DE DIRECCIN

Clave 134

EJECUTIVO DE VENTAS

Clave 135

JEFE ADMINISTRATIVO

Clave 132

Giro: Escuela. Edad: 35 a 55 aos. Sexo: Indistinto. Escolaridad: Lic. en Contabilidad, LAE o carrera afn. De preferencia con maestra en aspectos administrativos, financieros o afines. Experiencia: 3 aos como director administrativo y de preferencia en el sector de la educacin. Datos generales: Conocimiento en administracin, contabilidad, finanzas, planeacin estratgica, presupuesto y R.H. Horario: Tiempo completo. Zona de empleo: Poniente. Sueldo: $35,000.00 a $40,000.00

Giro: Fundacin. Edad: 25 a 30 aos. Sexo: Femenino. Escolaridad: Bachillerato concluido. Experiencia: Dar seguimiento a tareas administrativas, prospectar clientes, agendar citas, facilidad de palabra y redaccin. Datos generales: Manejo de Office, Internet. proactiva. Horario: Tiempo completo. Zona de empleo: Colonia Roma. Sueldo: $7,000.00 a $9,000.00

Giro: Salud. Edad: 28 a 50 aos. Sexo: Indistinto. Escolaridad: : Lic. en Relaciones Pblicas, Mercadotecnia, LAE o afn. Experiencia: 3 aos en ventas de cambaceo, ventas de productos mdicos. Datos generales: Manejo de Office, atencin a clientes, ventas. Horario: Tiempo completo. Zona de empleo: Polanco. Sueldo: $15,000.00 a $20,000.00

Giro: Productos de belleza. Edad: 25 a 35 aos. Sexo: Masculino. Escolaridad: LAE o afn. Experiencia: Clculo de comisiones de vendedores, pago de nmina, inventarios, resurtido a tiendas, manejo de personal, pago proveedores, pedidos, base de datos. Datos generales: Manejo de Excel, Word e Internet. Horario: Tiempo completo. Zona de empleo: Polanco. Sueldo: $15,000.00 a $20,000.00

GERENTE DE SEGURIDAD

Clave 2966

JEFE DE LOGSTICA, ALMACN U OPERACIONES

Clave 2561

ENCARGADA DE TIENDA

Clave 2967

ENCARGADO DE TIENDA

Clave 962

Experiencia: Analizar, evaluar e investigar ilcitos financieros relacionados con fraudes, lavado de dinero, tarjetas de crdito, asaltos, robos y faltantes, entre otros. Escolaridad: Diplomado en Criminalstica y Tcnicas Periciales. Sexo: Masculino. Edad: 63 aos. Estado civil: Casado. Datos generales: Manejo de Office. Horario: Tiempo completo. Sueldo deseado: $30,000.00 a $35,000.00

Experiencia: Administracin de negocio, compras, ventas, contacto con proveedores, abastecimiento de materiales. Escolaridad: Bachillerato. Sexo: Masculino. Edad: 26 aos. Estado Civil: Casado. Datos generales: Manejo de Office, SAE, Intelisis, diseo grfico, diseo WEB, ingls 70%, hebreo 80%. Horario: Tiempo completo. Sueldo: $25,000.00

Experiencia: Supervisora Kosher o encargada de tienda. Escolaridad: Bsica. Sexo: Femenino. Edad: 61 aos. Estado Civil: Casada. Datos generales: Atencin a clientes. Horario: Tiempo completo. Sueldo: $10,000.00

Experiencia: Manejo de personal, ventas, atencin a clientes, control de entradas y salidas. Escolaridad: Bachillerato. Sexo: Masculino. Edad: 26 aos. Estado Civil: Soltero. Datos generales: Manejo de Office. Horario: Tiempo completo. Sueldo: $15,000.00

PRODUCCIN / SUPERVISIN

Clave 2966

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Clave 1892

IMPORTACIN, CRDITO Y COBRANZA, ABOGADA

Clave 1309

GERENTE ADMINISTRATIVO

Clave 557

Experiencia: Talleres mecnicos, supervisin almacn. Escolaridad: LAE. Sexo: Masculino. Edad: 46 aos. Estado civil: Casado. Datos generales: Ingls 80%, hebreo 70% Horario: Tiempo completo. Sueldo deseado: $25,000.00

Experiencia: Administracin de personal, polticas y descripciones de puesto, seleccin de personal, relaciones laborales, clima laboral, evaluacin y desarrollo del personal. Escolaridad: Lic. en Relaciones Laborales. Sexo: Masculino. Edad: 56 aos. Estado civil: Casado. Datos generales: Manejo de Office, manejo de personal, servicio al cliente, auditoras. Horario: Tiempo completo. Sueldo deseado: $30,000.00 a $35,000.00

Experiencia: Secretario de acuerdos, coordinador de embarques, abogado. Escolaridad: Doctorado en Leyes. Sexo: Femenino. Edad: 42 aos. Estado civil: Soltera. Datos generales: Office, ingls 90%. Horario: Tiempo completo. Sueldo deseado: $25,000.00

Experiencia: Administracin, Contabilidad

internacional. Sexo: Masculino. Edad: 45 aos. Estado civil: Casado. Datos generales: Manejo de Office. Horario: Tiempo completo. Sueldo deseado: $20,000.00 a $25,000.00

Escolaridad: Lic. en comercio y logstica

General, Negociaciones, Comercializacin.

17 de sivn de 5773

clasificados

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Publicacin semanal del Centro Deportivo Israelita, A.C. Av. Manuel vila Camacho 620 Lomas de Sotelo Mxico, 11200 D.F. 2629-7400 cdi@cdi.org.mx www.cdi.org.mx

Comit de Comunicacin Lic. denise B. DE messianu Presidenta ING. ronen ozover SRA. Alice bicas de Goldner Vicepresidentes Lic. Susy T. de Anderman Directora ING. CYNTHIA LITCHI LIC. VCTOR FINKELSTEIN Vocales LIC. rebeca waldman Sub-Directora JAVIER BERNAL Silvia Cherem peter katz diana kuba dbora roitman Esther shabot Consejo Editorial RICARDO TRPAGA Coordinador Editorial Lic. Carmen Hernndez lic. alejandro carrasco Lic. alejandra tovar Diseo Grfico LETICIA JUREZ Correccin de estilo Gabriela Dvila Diagramacin DIEGO BOLAOS Fotgrafo teresa martnez Asistente de Direccin PATRICIA CUENCA Asistente lIC. Daniel hernndez jaime liera LIC. jos ortiz Editor multimedia Agradecemos su apoyo al Archivo Histrico CDI Colaboradores: SUSY ANDERMAN rafael arazi JOSEPH BIRCH tom bling federico borenstein linda bucay jackie dujovich ilan eichner elizabeth fastag luis garca MARISOL HERNNDEZ mijal hirsch LIAT MENDELSBERG rebeca mischne LUCERO MORA alexander osnaya SHEYLA PRADO PILAR RANGEL yesenia sadovitch patricia saltiel fanny sarfati marcelo schejtman raquel sCHLAM MARCOS SCHWARTZMAN ESTHER SHABOT ENRIQUE SHOR alina unikel5 OLGA ZEPEDA

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Queda estrictamente prohibido correr en los estacionamientos, es peligroso, pone en riesgo su vida y podra afectar a terceras personas. Todos tenemos derecho a un espacio seguro, no atente contra ese derecho.

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Se busca para puesto directivo y trabajo de tiempo completo en el CDI a una persona con las siguientes caractersticas:
- Sexo indistinto. - Edad de 30 a 50 aos. - Escolaridad: LAE, Ingeniera, Finanzas o similar. - Habilidades requeridas: Altamente enfocado a cumplimiento de metas y objetivos. Alto nivel de liderazgo. Orientacin a servicio. Manejo de personal subordinado. Dinmico. Proactivo. Trabajo bajo presin. Trabajo en equipo. - Funciones Principales: Desarrollar e implementar los objetivos generales y particulares del rea a su cargo. Asegurar la alineacin del trabajo diario hacia el cumplimiento de objetivos establecidos. Definir criterios e implementar procedimientos para el correcto funcionamiento del rea a su cargo. Coordinar y dirigir a su equipo de trabajo. Velar por la calidad del servicio prestado. Elaborar reportes de indicadores clave de su rea. Generacin y administracin del presupuesto a su cargo.

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