PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

Abril de 2009

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

ASPECTOS CLAVE
CUALES SON LAS RAZONES PROFUNDAS DE NUESTROS ACCIDENTES?
QU ESTAMOS HACIENDO BIEN? QU PODEMOS HACER MEJOR?

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

QU ESTAMOS HACIENDO BIEN?

FORMACIN

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

Unidad Organizativa
Areas Operativas
Negocio Liberalizado Negocio Redes Renovables Iomsa IBERDROLA SA

N de Personal Asist. Formado

36.924
7.426 24.430 1.244 3.779 914

Horas de Formacin
124.690
24.939 78.921 14.203 6.485 4.847

Media de Horas por empledo

11,61 17,9 20,8 16,5 3,15

Alcance de la Formacin(*)

6.940
1.817 4.137 572 384 499

84,83% 93,98% 83,87% 97,71% 32,4 %

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

QU ESTAMOS HACIENDO BIEN?

FORMACIN INFORMACIN

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

Informacin 2008

Planning 2008 Riesgo 0 4 artculos de Seguridad y Salud Energa Interna Cartel Riesgo 0: Familia . 43 Artculos de PRL en el Portal del Empleado Trptico Riesgos en Verano Podmetro Trptico: Uso de antibiticos Mantenimiento Informacin Riesgo Trivial: Ruido Cadas al mismo nivel Manipulacin Manual de Cargas Prevencin Proteccin contra incendios Agresin de animales e insectos USBs: La prevencin en tu memoria Encuesta Trptico Ruido

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

QU ESTAMOS HACIENDO BIEN?

FORMACIN INFORMACIN CAMPAAS DE SENSIBILIZACIN

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

CAMPAAS SENSIBILIZACIN EN PRL

RIESGO 0 CAMPAA DE VERANO RESPONSABILIDADES LEGALES

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

QU ESTAMOS HACIENDO BIEN?

FORMACIN INFORMACIN CAMPAAS DE SENSIBILIZACIN REUNIONES

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

REUNIONES
COMIT DE DIRECCIN JUNTA COORDINADORA COMITS DE SEGURIDAD Y SALUD EMPRESAS CONTRATISTAS

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

QU ESTAMOS HACIENDO BIEN?

FORMACIN INFORMACIN CAMPAAS DE SENSIBILIZACIN REUNIONES AUDITORIAS

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PIRMIDE DE ACCIDENTALIDAD ACCIDENTES CON BAJA, PERSONAL PROPIO

ACCIDENTES CON BAJA

1 7-10

68

ACCIDENTES CON BAJA

ACCIDENTES SIN BAJA ACCIDENTES BLANCOS O INCIDENTES

476- 680

ACCIDENTES SIN BAJA

70-100

4760-6800

ACCIDENTES BLANCOS O INCIDENTES

CONDUCTAS INSEGURAS?

CONDUCTAS INSEGURAS?

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

QU HACEMOS?
MS FORMACIN? MS INFORMACIN? MS CAMPAAS DE SENSIBILIZACIN? MS REUNIONES? MS AUDITORAS? Naturalmente seguiremos potenciando estos aspectos, pero .

NO ES SUFICIENTE

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

QU PODEMOS HACER MEJOR?

PLANIFICACIN, PROGRAMACIN Y ORGANIZACIN DEL TRABAJO VIGILANCIA DE LOS TRABAJOS COORDINACIN DE EMPRESAS CONTRATISTAS INCENTIVOS Y SANCIONES DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS
(PROYECTO RADAR)

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS PROBLEMAS DETECTADOS:
SE TIENDE A NO QUERER VISUALIZAR LAS CONDUCTAS INSEGURAS EXISTE MUCHA TOLERANCIA RESPECTO A LOS COMPORTAMIENTOS INSEGUROS SE INTERACTA SOLO CON EL INDIVIDUO Y NO CON EL GRUPO/EQUIPO DE TRABAJO

PROPUESTA DE SOLUCIONES:
IMPLICAR AL GRUPO DE TRABAJO EN LA DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS INFORMAR AL GRUPO SOBRE SUS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE P.R.L. HACER PARTCIPE AL GRUPO/EQUIPO EN EL PROCESO DE MEJORA CONTINUA FORTALECER EL LIDERAZGO Y COMPROMISO DEL JEFE EN EL APOYO AL GRUPO/EQUIPO. PERO BAJO LA PREMISA TOLERANCIA 0

PROYECTO RADAR

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PROYECTO RADAR: OBJETIVOS Obtener el compromiso de los Equipos de Trabajo en la eliminacin de los comportamientos inseguros Lograr la identificacin y el control de las conductas laborales inseguras por parte de los Equipos de Trabajo Potenciar la participacin de los Equipos de Trabajo en los procesos de mejora continua

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PROYECTO RADAR: PROCESO

1. Anlisis de la situacin actual en Prevencin de Riesgos Laborales existente en el propio negocio 2. El equipo relaciona y pondera los comportamientos inseguros que se dan en el trabajo diario. 3. El equipo plantea acciones correctoras necesarias 4. Presentacin de la Propuesta Preventiva General 5. Cada miembro del equipo se compromete personalmente con lo acordado en el grupo 6. Definicin del cronograma de actuaciones 7. Seguimiento por parte de la Lnea y del Servicio de Prevencin

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PROYECTO RADAR: ESQUEMA OPERATIVO (REDES)

Comisin de Seguimiento
Jos Mara Grijalba Angel Gmez Luciano Aspiazu Antonio Moreno Eugenio Gonzlez Juan Jos Palacios
Reunin Trimestral (Junta Coordinadora)

Informe Mensual Seguimiento + Alarmas

Jefe Regional Jefes Mto UTM Jefes Mto UPL Coordinador SEPRE

Jefe UPL

Jefe UTM

Reuniones Quincenales (15 a 20 )

Montadores Oficiales

Encargado UTM Oficiales

Grupos De Interaccin

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS PROYECTO RADAR

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS PROYECTO RADAR

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

1 Lanzamiento del Grupo

1 Reunin Quincenal Grupo Radar

3 Seguimiento Mensual
2 Reunin Quincenal Grupo Radar

4 Seguimiento Trimestral

Valoracin: Observ. Realizadas Valoracin Tcnico

Informacin a los Grupos

Director Jefe Servicio Prevencin Grupo RADAR Junta Coordinadora

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

INCENTIVOS A LOS GRUPOS

DE TIPO EMOCIONAL VISUALIZADOS POR LA DIRECCIN PROTAGONISTAS DEPOSITARIOS DE LA CONFIANZA CAPACES DE APORTAR SOLUCIONES APOYO INSTITUCIONAL PRESENTACION DE RESULTADOS CON DIRECTOR REGIONAL

MATERIALES (POSIBLES) REFLEJO EN OBJETIVOS ANUALES PPP CRDITOS PREMIOS A LOS GRUPOS MEJOR VALORADOS OBJETOS PROMOCIONALES VIAJES OTROS

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PROYECTO RADAR: RECOMENDACIONES

1.- Prevencin de la insatisfaccin en Prevencin de Riesgos Laborales: Resolucin Factores Higinicos Motivacionales. (Frederick Herzberg). 2.- Integracin del Proyecto Radar en los Planes de Actividad especficos de cada Negocio. 3.- Simultaneidad con la campaa corporativa Tolerancia 0 frente a los comportamientos inseguros 4.- Simultaneidad con el recordatorio de obligaciones y responsabilidades en prevencin de riesgos laborales (Art. 29 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales) 5.- Seguimiento peridico del Proyecto

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS

PROYECTO RADAR: ASEGURAMIENTO DEL XITO

PROYECTO RADAR DE DETECCIN Y CORRECCIN DE CONDUCTAS INSEGURAS