KOMATSU MITSUI

Artculo deL Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DS 005 2012 Artculo 32.- La documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador es la siguiente: Si Cumple No NA

a) La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.

b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

c) La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control. d) El mapa de riesgo. e) La planifi cacin de la actividad preventiva.

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f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artculo 33.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo son: a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas. b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales. c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo disergonmicos. d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. e) Registro de estadsticas de seguridad y salud. f) Registro de equipos de seguridad o emergencia. X X X X X X

g) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia. h) Registro de auditoras.

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En caso de INCUMPLIMIENTO , recomendar cmo se debera

Se deberia entregar una copia de la politica y objetivos de seguridad a todos los trabajadores, o colocar estos en un lugar visible para todos los trabajadores. Deberia darse a conocer a todos los trabajadores en las charlas de 5 minutos o entregarlos en forma fisica.

Deberia darse a conocer a todos los trabajadores en las charlas de 5 minutos. Deberia darse a conocer a todos los trabajadores en las charlas de 5 minutos.

En caso de CUMPLIMIENTOS, especificar las evidencias

La identificacion de peligros y evaluacion de riesgos y las medidas de control son comunicados a los trabajadores en el momento de la induccion. El mapa de riesgo se encuentra ubicado en la , lugar muy transcurrido por los trabajadores.