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LIQUIDACIN BSICA (CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO) RUBROS: Haberes SAC VNG + SAC Preaviso + SAC Integracin + SAC

Antigedad + SAC Indemnizacin del art. 80 LCT Indemnizacin de la ley 25323 art 2 1.HABERES (H) Es lo que trabaj en el mes en que fue despedido. -Si trabaj mes: Haberes 2 -Si trabaj el mes completo: Haberes completo (y no corresponde integracin) -Si trabaj X cantidad de das: Haberes x X 30 2. SAC (Sueldo Anual Complementario) Se paga 2 veces en el ao: en julio y en diciembre. Y equivale a un salario ms. Se cuentan la cantidad de meses (o das) que trabaj de enero a julio o de julio a diciembre: - Si son meses: H x X meses 12 - Si son das: H x X das 360 3. VNG (Vacaciones no gozadas) Son las vacaciones que le corresponden al trabajador si an no se las tom . Se debe tomar en cuenta el tiempo de antigedad para determinar lo que le corresponde de vacaciones: Hasta 5 aos: 14 das Hasta 10 aos: 21 das Ms de 10 aos: 28 das En el contrato de temporada: 1 da cada 20 trabajados Hay 2 maneras de calcular las vacaciones: Proporcional: en proporcin a los das trabajados (SCJBA) Plena: slo si trabaj ms de la mitad de los das del ao (CSJN) H x X das = VNG 25 A este rubro se le devenga el SAC: VNG 12

Adems, antes de despedir a un trabajador hay que mandarle un preaviso (para que tenga tiempo de ir buscando otro trabajo) que puede ser de 1 o 2 meses segn la antigedad, si no se le otorga, hay que pagrselo. 4. PREAVISO Es el aviso previo de que va a ser despedido. -Si trabaj menos de 5 aos: 1 mes -Si trabaj ms de 5 aos: 2 meses Se le computa el SAC: P 12 5. INTEGRACIN Son todos los das que faltan para completar el mes de trabajo - Si es mes: - Si son X das: H=I 2 Se le debe computar el SAC: Iii H x X das = I 30 12 Hx1=P o H x 2= P

6. INDEMNIZACIN POR ANTIGEDAD (ART. 245 LCT) Consiste en una indemnizacin equivalente a un mes por cada ao de servicio o fraccin mayor a 6 meses. Se toma como base de clculo la MRMNH (Mejor Remuneracin Mensual Normal y Habitual) que se obtiene tomando en cuenta todos los haberes del ao, incluyendo el SAC: H =X 12 H + X = MRM

El art 245 establece que dicha base no puede superar el tope establecido en el CCT. Fallo Vizoti: Cuando la MRMNH supera el tope del Convenio, ste no puede reducirlo ms del 33%, si excede ese porcentaje, se debe aplicar la MRM reducida en un 33%. Entonces: Si la MRM supera el tope, usamos el tope. Entre la MRM y el tope, Si no lo supera, usamos la MRM aplicamos el ms alto Si usamos el TOPE, hay que ver si se aplica Vizoti: MRM x 67% = X MRM x 33% = ? MRM - ? = X Si no lo reduce ms del 33%, se aplica TOPE Si lo reduce, entonces se aplica le MRM reducida en un 33% ( o sea X) No se le agrega el SAC, porque ste ya se comput al calcular la MRM, y el TOPE del CCT ya viene con el SAC incorporado. 7. INDEMNIZACIN DEL ART 80 LCT

Se debe abonar dicha indemnizacin cuando el empleador no entrega certificado en el que consten los aportes y contribuciones. Consiste en el valor de 3 remuneraciones. H x 3 = I art.80 Se le debe computar tambin el SAC: I art.80 12 8. INDEMNIZACIN LEY 25325 ART 2 Consiste en una indemnizacin del 5% de lo que le corresponde por preaviso, integracin y antigedad (cada uno de dichos rubros con el SAC correspondiente). P + SAC I + SAC A + SAC 2 = I Ley 25323 art2

LIQUIDACIN CONTRATO POR TEMPORADA Y CONTRATO DE PLAZO FIJO Todos los rubros se computan igual, con excepcin de: - VNG Contrato por temporada: se calcula 1 da cada 20 trabajados Contrato de plazo fijo: nunca podr ser mayor a 21 das ya que el plazo mximo de este contrato es de 5 aos - Antigedad: En el contrato por temporada se computa como antigedad el tiempo efectivamente trabajado en todas las temporadas. - RUPTURA ANTE TEMPUS: es una indemnizacin que consiste en el pago de todo el tiempo que reste hasta completar la temporada o el plazo establecido en el contrato. Procede en lugar de las indemnizaciones de preaviso e integracin, siempre y cuado stas no le sean ms favorables al trabajador; pero no se pueden aplicar juntas. - Indemnizacin Ley 25323 art 2: Si se hubiera liquidado la ruptura ante tempus, esta liquidacin consistir solamente en el 50% de la indemnizacin por antigedad + el SAC.

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