DIRECTRIZ N006-2001

EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

En uso y ejecucin de las potestades conferidas por el artculo 141 de la Constitucin Poltica, en concordancia con los artculos 25.2, 28, 59, 83, 102, 103 y 107 de la Ley General de la Administracin Pblica y 1, 3, 28, 88 a 102 de la Ley Orgnica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

CONSIDERANDO:

I.- Que en cumplimiento de sus fines y objetivos, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha realizado toda una campaa de divulgacin de la legislacin laboral, a fin de que se cumplan debidamente los derechos y obligaciones de los trabajadores, para fortalecer el clima de paz social y laboral de nuestro pas. II.- Que es urgente y necesario establecer un criterio ministerial uniforme, sobre la aplicacin del inciso a) del Transitorio IX de la Ley de Proteccin al Trabajador, en concordancia con el artculo 29 del Cdigo de Trabajo antes y despus de su reforma. III.- Que la interpretacin y aplicacin del Transitorio IX de la Ley de Proteccin al Trabajador, en concordancia con el artculo 29 del Cdigo de Trabajo vigente antes y despus de su reforma por dicha Ley, debe garantizar al trabajador el reconocimiento de la continuidad de su contrato de trabajo y, consecuentemente, de su antigedad laboral. IV.- Que este Ministerio ha realizado diversas actividades de consulta, tanto internas como externas, recibiendo el apoyo de especialistas en materia laboral para los criterios y procedimientos que se indican. Por tanto: Se emiten las siguientes disposiciones, sobre la aplicacin del inciso a) del Transitorio IX de la Ley de Proteccin al Trabajador, en concordancia con el artculo 29 del Cdigo de Trabajo antes y despus de su reforma, para su correspondiente ejecucin en el desempeo de sus funciones y atribuciones legales, por todas las dependencias y servidores del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social:

PRIMERO: Para realizar el clculo del auxilio de cesanta, en todos los casos la antigedad laboral del trabajador se determinar sumando el tiempo de servicios prestados antes y despus de la reforma del artculo 29 del Cdigo de Trabajo1. SEGUNDO: En consecuencia, se le ubicar en el inciso correspondiente del artculo 29 reformado, para determinar el derecho de auxilio de cesanta que corresponde con la nueva ley; el cual, sumado con el derecho adquirido antes de la reforma, dar el total de auxilio de cesanta compuesto. TERCERO: Cuando la antigedad laboral sea menor a un ao de servicios, con un perodo laborado antes y otro perodo trabajado despus de la citada reforma, se aplicar regla de tres para determinar la proporcin de auxilio de cesanta que corresponde por cada perodo trabajado. La suma de ambos ser el auxilio de cesanta compuesto que corresponde al trabajador. EJEMPLO: Un trabajador que labor 7 meses en total; dos meses con la ley anterior y cinco despus de la reforma.
Simplificando la aplicacin de la regla de 3, se suman dos factores,

donde el PRIMERO sera igual a los meses laborados antes del 1 de marzo del 2001, dividido ENTRE la fraccin de meses completos laborados, multiplicado POR el derecho que corresponda con la Ley anterior. El SEGUNDO factor, es el nmero de meses laborados despus del 1 de marzo del 2001, dividido ENTRE la fraccin de meses completos laborados, multiplicado POR el derecho que corresponde con la nueva ley.

FACTOR 1 2 7 x 20 = 5.71 das FACTOR 2 5 7 x 14 = 10 das

Das que corresponden en proporcin a los meses laborados.

Si el trabajador tiene un salario promedio diario de 1.000.oo, entonces: FACTOR 1 = 5.710.oo + FACTOR 2 = 10.000.oo TOTAL 15.710.oo

Esto por cuanto la antigedad laboral se deriva o es consecuencia de la continuidad del contrato; el cual, a su vez y salvo casos de excepcin contemplados en la ley, se da por la efectiva prestacin de servicios.

CUARTO: Cuando el trabajador haya laborado uno o ms aos antes de la reforma del artculo 29, se le reconocer el derecho adquirido a razn de un mes por ao laborado. El perodo de transicin" (tiempo laborado antes y despus de la reforma), slo se tomar en cuenta siempre que sumado sea igual o superior a seis meses. En tal caso, el auxilio de cesanta compuesto para ese perodo se determinar con aplicacin de regla de tres, segn lo indicado en el siguiente ejemplo.

EJEMPLO: Una persona labor 1 ao y tres meses antes de marzo del 2001 y cinco meses despus de esa fecha. - Por el ao laborado antes de la reforma, ya tiene derecho a un mes (30 das).
- PERODO DE TRANSICIN = 8 meses (3 antes y 5 despus de la reforma). - FACTOR 1 3 8 x 30 = 11.40 das

FACTOR 2 5 8 x 20 = 12.60 das

Si el trabajador tiene un salario promedio diario 1.000.oo, entonces: - Por el ao laborado antes de la reforma - FACTOR 1(11.400.oo) + FACTOR 2 (12.600.oo) = 30.000.oo 24.000.oo
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TOTAL:

54.000.oo

QUINTO: El auxilio de cesanta compuesto, correspondiente al perodo de transicin (tiempo laborado antes y despus de la reforma), comprende hasta el mximo de un ao. El tiempo posterior de servicios que sea igual o superior a seis meses se regir por lo dispuesto en el artculo 29 del Cdigo de Trabajo reformado. Es entendido que en ste y en el caso anterior, el total de tiempo servido (antigedad laboral) siempre se debe ubicar en la escala correspondiente del inciso 3) del artculo 29 reformado, para determinar el derecho de auxilio de cesanta compuesto que corresponde.

SEXTO: El perodo de transicin (tiempo laborado antes y despus de la reforma), posterior a uno o ms aos de servicios, que sea inferior a seis meses, no se tomar en cuenta para los efectos de auxilio de cesanta compuesto.2 En tal caso, el trabajador slo tiene derecho al auxilio de cesanta adquirido por los aos completos que hubiere laborado, segn se indic en el aparte anterior. STIMO: Cuando la antigedad laboral fuere igual o mayor a ocho aos, para efectos del clculo y pago de auxilio de cesanta, slo se tomarn en cuenta los ltimos ocho aos3. En consecuencia, el perodo de transicin estar compuesto por el tiempo laborado antes y despus de la reforma, que sea necesario para completar la unidad del ao correspondiente. Dada en San Jos, Despacho Ministro, a las ocho horas, del da mircoles 18 de julio de 2001

LIC. BERNARDO BENAVIDES B. MINISTRO

Por cuanto as se dispone en el inciso c) del artculo 29 del Cdigo de Trabajo antes de la reforma y en el inciso 3) de dicho artculo reformado.
3

As se dispone en el inciso 4) del artculo 29 reformado del Cdigo de Trabajo.