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DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION PUNO

UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL SAN ROMAN JULIACA


Honesto y Productivo

UGEL SAN ROMAN

AO DE LA INVERSIN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per 2007 - 2016"

ANEXO 1

SOLICITA: Ser considerado como postulante para


encargatura en plazas directivas y jerrquicas del ao 2013 Yo, .., identificado con DNI N ................ Docente nombrado en la IIEE.....del distrito de.,con el debido respeto me presento y SOLICITO ser considerado como postulante en el proceso de seleccin del personal docente para cubrir plazas vacantes de cargos directivos y jerrquicos en la Institucin Educativa Pblica donde laboro de EBR ( ), EBA ( ), EBE ( ), ETP ( ) para el ao 2013, en calidad de

encargatura a nivel interno de cada Institucin Educativa.

Cargo al que postulo:

Director de la IE (

) ) ) Especificar.

Sub Director de la IE (

Cargo Jerquico de la IE (

..

Juliaca, de.. de 2013

--------------------------------------Firma DNI

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Honesto y Productivo

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AO DE LA INVERSIN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per 2007 - 2016"

ANEXO 2

DECLARACIN JURADA
Yo,..... identificado con DNI N . docente nombrado en la IIEE. .. del distrito de , DECLARO BAJO JURAMENTO: Tener buena salud fsica y mental. No haber sido sancionado administrativamente a partir de 01/01/2008. No tener antecedentes penales por delito doloso. No estar incurso actualmente en proceso administrativo disciplinario. As mismo DECLARO, que los documentos que pre EL PROCESO PARA LA ENCARGATURA DE PUESTO Y/O FUNCION EN PLAZAS DIRECTIVAS Y JERARQUICAS EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIN BASICA REGULAR, EBA, EBE, Y TECNICO PRODUCTIVO PARA EL AO LECTIVO 2013 , gozan de la debida legalidad lo cual me someto a las acciones de control posterior que pudieran darse; asumiendo mi responsabilidad, de acuerdo a ley. Firmado en la ciudad de el da . de febrero del 2013 Nombres y Apellidos: ..

--------------------------------------Firma DNI

Huella digital:

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Honesto y Productivo

UGEL SAN ROMAN

FICHA DE CALIFICACIN DEL EXPEDIENTE


Directiva N 003-2013-GRP/GRDS-DREP-DGP

PRESENTAR EN ESTE ORDEN:


N 01 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 02 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 03 3.1 3.2 04 4.1 4.2 4.3 05 5.1 06 6.1 6.2 07 7.1 ASPECTO FORMACION PROFESIONAL Ttulo de profesor o Licenciado en Educacin, de acuerdo al nivel de la IE a la que postula. (requisito) Otro titulo profesional (solo 1) pedaggico, universidad Estudios concluidos en maestra en educacin: Adjuntar constancia o certificado Grado de Magister en educacin.(excluyente con 1.3) Ttulo Estudios concluidos de doctorado en educacin: Adjuntar constancia o
certificado Puntaje mximo Puntaje obtenido Sub total

20 00 05 04 07 05 09 02 04 03 30 10 06 10 06 06 09 08 04 15 10 02 03 06 06 15 10 05 05 05 00

Grado de Doctor en educacin. (excluyente con 1.5) Ttulo Estudios concluidos de segunda especialidad o especializacin en educacin, con una duracin mnima de 04 ciclos o semestres. Solo 1 Titulo de segunda especialidad o especializacin en educacin, con una duracin mnima de 04 ciclos o semestres. (excluyente con 1.7) Solo 1 titulo Diplomado en educacin, con una duracin mnima de 02 ciclos o semestres. Solo 1 diplomado. CAPACITACIONES (Vigencia de acuerdo a la directiva) Gestin educativa y/o institucional, como asistente. 02 puntos por cada certificado. Gestin educativa y/o institucional, como ponente. 02 puntos por cada certificado. Gestin pedaggica como asistente. 02 puntos por cada certificado. Gestin pedaggica como ponente. 02 puntos por cada certificado. Docente capacitador, monitor y/o especialista en el PRONAFCAP. 03 puntos por cada certificado. PROYECTOS DE INNOVACION (No deben ser referidas al mismo proyecto) Resoluciones Directorales de UGEL y/o DRE como responsable y/o parte del equipo ejecutor. 04 puntos por cada resolucin directoral. Resoluciones Directorales de UGEL y/o DRE como apoyo. 02 puntos por cada resolucin directoral. MRITOS (Vigencia de acuerdo a la directiva) Resoluciones Directorales de UGEL y/o DRE. 02 puntos por cada resolucin directoral. Resoluciones Vice Ministeriales del MINEDU. Solo 1 resolucin. Resoluciones Ministeriales del MINEDU. Solo 1 resolucin. PRODUCCION INTELECTUAL Textos producidos con copia del certificado del depsito legal de la Biblioteca Nacional del Per. 03 puntos por cada texto. EXPERIENCIA LABORAL De acuerdo al informe escalafonario 0.6 por cada ao de servicio Directivo de IE, directivo y/o especialista en el rea de gestin pedaggica de UGEL/DRE. 01 punto por cada 10 meses. Adjuntar resolucin y boleta DESEMPEO LABORAL De acuerdo a su desempeo. Proporcional al puntaje mximo del desempeo.

PUNTAJE TOTAL
Juliaca, .. de del 2013

Nombres, apellidos y firma del (los) evaluador(es) .

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UGEL SAN ROMAN

CRONOGRAMA

PROCESO DE CONCURSO PARA CUBRIR PLAZAS DIRECTIVAS POR ENCARGATURA EN LAS IIEE DE EBR PARA EL AO LECTIVO 2013
Directiva N 003-2013-GRP/GRDS-DREP-DGP

N 01 02 03 04 05 06 07 08

FECHA Convocatoria 20 FEB - 2013 Publicacin de plazas vacantes 21 FEB - 2013 Presentacin de expedientes por Mesa de 21 y 22 FEB - 2013 Partes de la UGEL San Romn. Evaluacin de expedientes 25 y 26 FEB - 2013 Publicacin preliminar de resultados de la 27 FEB - 2013 evaluacin de expedientes Presentacin y absolucin de reclamos 27 FEB - 2013 Publicacin de resultados finales 28 FEB - 2013 Adjudicacin de plazas 01 MAR - 2013

ACTIVIDAD

Juliaca, 20 de Febrero del 2013

LA COMISIN

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