Tipo de Personalidad Tres

Ivn Durn Personas que se miden por el logro externo y los papeles que desempean. Pueden ser veraces, realizados y sinceros o convenencieros, competitivos y falsos. Centro: Pasin: Fijacin: Visin de s mismo: Estructura de temor (lo que evita): Estructura de deseo: Trampa o justificacin: Sentimiento Vanidad, engao Desasosiego "Yo exitoso" Fracaso Tener xito, ser admirado Eficiencia Necesidad de atencin, orientacin al logro, sofisticacin, habilidad social, cultivo del atractivo sexual, manipulacin de la imagen, orientacin hacia los dems, pragmatismo, vigilancia activa, superficialidad.

Otros descriptores:

Personajes cuya fisonoma y manifestacin pblica de su personalidad podran coincidir con este eneatipo:

Oprah Winfrey

Tom Cruise

Cybill Shepherd

Kathleen Turner

Arnold Schwarzenegger

Anthony Robbins

Cindy Crawford

Sharon Stone

Debbi Fields

Susan Powter

Demi Moore

Ali MacGraw

Sting

Dick Clark

Reba McEntire

Brooke Shields

OJ Simpson

Vince Lombardi

Will Smith

Burt Reynolds

Miguel Bos

Rebecca De Mornay

Whitney Houston

David Copperfield

Bryant Gumbel

Richard Gere

George Michael

Michael Jordan

Silvio Berlusconi

Luis Miguel

Aleks Syntec

Bette Porter "The L Word"

Amanda Woodward "Melrose Place"

Aspecto firme, espalda erguida, postura esttica. A veces muestran una imagen atltica e impecable, vestidos para el xito. Energticos, aparentan confianza en s mismos. Llamativos, sus actos pueden parecer ensayados, mirada atractiva pero fra.

Personas que se miden por el logro externo y los papeles que desempean. Pueden ser veraces, realizados y sinceros o convenencieros, competitivos y falsos. Los Tres se identifican menos con los papeles de utilidad interpersonal y ms con las imgenes del xito y la productividad. Suelen esperar ser amados ms que por lo que son, por lo que hacen. Estn emocionalmente confundidos por una realizacin aparente que se opone a una autntica realizacin de sus s mismos internos de poca perfeccin. Los Tres menos sanos tienden a desconectar sus sentimientos ms profundos en favor de las apariencias externas. Niegan sus imperfecciones y presentan una imagen pblica

que el mundo encontrar favorable. Esta imagen justamente es el reverso de quin los Tres en secreto temen podran ser. Los Tres en su mejor aspecto estn genuinamente dotados y practican un credo de excelencia y profesionalismo. Son excepcionalmente hbiles para establecer y cumplir metas y por regla general dominan muchas destrezas en el mundo. Aprenden rpido, forman buenos lideres y normalmente les va bien en ocupaciones socialmente establecidas como de alto perfil, donde el desempeo se mide por resultados. La mayora son organizados, flexibles y laboriosos. Cuando sanos, por lo general conforman excelentes modelos a imitar y maestros talentosos de cualesquier habilidad que dominan. Tambin pueden mostrar una capacidad a veces asombrosa para la toma de accin efectiva y eficiente. Son especialmente buenos en multi-tareas, haciendo muchas cosas a la vez. Los Tres saludable pueden ser enrgicos y alegres, con un ojo positivo al futuro; seguros de s mismos y abiertos a los desafos. Sus acciones a menudo son gobernadas por un sentido del honor y valoran la familia y la amistad adems del trabajo. Los Tres a veces llegan a estas prioridades despus de una lucha con la conveniencia moral y una bsqueda consciente de los valores significativos.

Cuando los Tres son menos sanos, su estrategia de ser exitosos y bien redondeados da paso a un deseo de parecer que lo son y as comienzan a cortar esquinas para sostener una imagen. Los Tres pueden caer rpidamente en las personificaciones y jugar un papel de s mismos adoptando, como un camalen, poses distintas para parecer sobresaliente en diferentes contextos. Comienzan a negar sus sentimientos personales y a identificarse cada vez ms con una mscara. La mayora de los Tres tienen un taln de Aquiles, un sentido de insuficiencia que compensan con el logro y la imitacin. Las relaciones ntimas pueden sufrir cuando los Tres desvan sus sentimientos por medio de la imagen de quienes deberan ser. Pueden presentar un personaje a los amigos o compaeros, ocultando un profundo sentido de defecto y, en cambio, ofrecer una mscara que sea del agrado de otros. La conveniencia y la eficacia se convierten en lo ms importante y un Tres enfermo puede empezar a disfrutar el sentimiento del nosentimiento. Pueden concebirse como maquinas de alto rendimiento cuyo propsito es correr de tarea en tarea, asegurando los resultados antes de llegar a la nueva lnea de meta. No es raro para los Tres hablar con metforas deportivas y creer que la vida es slo un juego: un juego que se juega para ganar.

Para ganar, se espolean arduamente, convirtindose en una excesiva forma de ser hiperactivos y usando sus relaciones principalmente como trampolines para su beneficio profesional. Su, una vez sana flexibilidad, degenera en clculo arrogante y estratagema amoral. Los Tres operan cmodamente en ocupaciones dnde la apariencia y la persuasin son importantes --relaciones pblicas, ventas, publicistas y a menudo se convierten ellos mismos en un artculo ms a comercializar. Para el Tres muy enfermo ganar se convierte en lo nico que existe. Y su mascara de Tres puede eclipsar por completo su alma. Pueden ser amorales, Maquiavlicos, despiadados, maosos y plagiarios. Empiezan a creerse sus propias mentiras y a entrampar a las personas sin conciencia alguna de ello. Su objetivo es mantener una ilusin de superioridad de la cual derivan un sentido vindicativo de triunfo. Quienquiera que en su vida haya sido deliberada y maliciosamente engaado ha sentido la picadura de esta actitud.